SlideShare uma empresa Scribd logo
PDL – 2017
Desenvolvimento	de	equipes	
de	Alta	Performance
PARA TER UMA EQUIPE DE
ALTA PERFORMANCE,
VOCÊ PRECISA SER UM
LÍDER DE ALTA
PERFORMANCE!
• Relação	Adulto	X	Adulto	– Maturidade/Reciprocidade
• Mudança	de	Cultura	e	Comportamentos
UM NOVO LÍDER PARA UM NOVO
COLABORADOR
DE PARA
PASSIVIDADE PARTICIPAÇÃO
DEPENDÊNCIA INTERDEPENDÊNCIA
SUBORDINAÇÃO PARTICIPAÇÃO
INDIFERENÇA CONSCIÊNCIA
COMO DESENVOLVER EQUIPES DE
ALTA PERFORMANCE?
ESTABELECER
CONFIANÇA
• Não se compartilha informações, os membros
costumam reter ou centralizar as informações, pois se
sentem ameaçados.
• As críticas são destrutivas
• Postura desagregadora( fofocas e preconceito)
• Adotam o seguinte discurso:
ØEu faço a minha parte e fulano que faça a dele!
ØIsso não é problema meu
AMBIENTE SEM CONFIANÇA
üCriar	oportunidades	para	a	equipe	se	conhecer	
üNão	favorecer	um	ou	outro	indivíduo	
üEstabelecer	um	ambiente	de	respeito,	empatia	e	
transparência	
üAcreditar	no	potencial	de	cada	um	e	estimular	o	
desenvolvimento	
COMO GERAR CONFIANÇA?
COMO DESENVOLVER EQUIPES DE
ALTA PERFORMANCE?
CONCEITO
DELEGAÇÃO X EMPOWERMENT
ANTES E DEPOIS
EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
• VAMOS	ANALISAR	O	CENÁRIO	ATUAL	DA	EMPRESA	E	
IDENTIFICAR	OS	PRINCIPAIS	DESAFIOS	NA	GESTÃO	DE	
PESSOAS.
DISCUSSÃO
POR HOJE É SÓ!

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Liderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta PerformanceLiderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta Performance
fernandorafa
 
Liderança
LiderançaLiderança
Trabalho em Equipe - RH
Trabalho em Equipe - RHTrabalho em Equipe - RH
Trabalho em Equipe - RH
Antonio Pinto Pereira
 
Características de um líder
Características de um líderCaracterísticas de um líder
Características de um líder
marcia lopes silva ferreira
 
SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇASEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
Roberto Luna Mendes Monteiro Filho
 
Lições de liderança - O monge e o executivo
Lições de liderança - O monge e o executivoLições de liderança - O monge e o executivo
Lições de liderança - O monge e o executivo
Cursos Profissionalizantes
 
Desenvolvendo equipes eficazes
Desenvolvendo equipes eficazesDesenvolvendo equipes eficazes
Desenvolvendo equipes eficazes
Jéssica Almeida Bastida Raszl
 
Liderança servidora
Liderança servidoraLiderança servidora
Liderança servidora
Luanna Cataline
 
Palestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe
Palestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em EquipePalestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe
Palestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe
Eduardo Maróstica
 
Liderar e Motivar Equipes
Liderar e Motivar EquipesLiderar e Motivar Equipes
Liderar e Motivar Equipes
Enrico Cardoso
 
12 dicas de Liderança
12 dicas de Liderança12 dicas de Liderança
12 dicas de Liderança
Cristian Abreu
 
Liderança - Qualidades de um lider
Liderança - Qualidades de um liderLiderança - Qualidades de um lider
Liderança - Qualidades de um lider
Cursos Profissionalizantes
 
Liderança servidora e os Desafios da Motivação em Grupo
Liderança servidora e os Desafios da Motivação em GrupoLiderança servidora e os Desafios da Motivação em Grupo
Liderança servidora e os Desafios da Motivação em Grupo
Rafael Barbosa Camargo
 
Trabalho Em Equipe
Trabalho Em EquipeTrabalho Em Equipe
Trabalho Em Equipe
aavbatista
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
José Augusto Correa
 
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalAtitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
Fabrício Ottoni
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
Giselli Espindola Boemer
 
Gestão e Liderança_Prof. Randes
Gestão e Liderança_Prof. RandesGestão e Liderança_Prof. Randes
Gestão e Liderança_Prof. Randes
Prof. Randes Enes, M.Sc.
 
Inteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalhoInteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalho
Celso Stumpo de Oliveira
 
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos. Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Ricardo Jordão Magalhaes
 

Mais procurados (20)

Liderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta PerformanceLiderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta Performance
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
Trabalho em Equipe - RH
Trabalho em Equipe - RHTrabalho em Equipe - RH
Trabalho em Equipe - RH
 
Características de um líder
Características de um líderCaracterísticas de um líder
Características de um líder
 
SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇASEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
SEMINÁRIO COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
 
Lições de liderança - O monge e o executivo
Lições de liderança - O monge e o executivoLições de liderança - O monge e o executivo
Lições de liderança - O monge e o executivo
 
Desenvolvendo equipes eficazes
Desenvolvendo equipes eficazesDesenvolvendo equipes eficazes
Desenvolvendo equipes eficazes
 
Liderança servidora
Liderança servidoraLiderança servidora
Liderança servidora
 
Palestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe
Palestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em EquipePalestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe
Palestra Ituporanga Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe
 
Liderar e Motivar Equipes
Liderar e Motivar EquipesLiderar e Motivar Equipes
Liderar e Motivar Equipes
 
12 dicas de Liderança
12 dicas de Liderança12 dicas de Liderança
12 dicas de Liderança
 
Liderança - Qualidades de um lider
Liderança - Qualidades de um liderLiderança - Qualidades de um lider
Liderança - Qualidades de um lider
 
Liderança servidora e os Desafios da Motivação em Grupo
Liderança servidora e os Desafios da Motivação em GrupoLiderança servidora e os Desafios da Motivação em Grupo
Liderança servidora e os Desafios da Motivação em Grupo
 
Trabalho Em Equipe
Trabalho Em EquipeTrabalho Em Equipe
Trabalho Em Equipe
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalAtitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Gestão e Liderança_Prof. Randes
Gestão e Liderança_Prof. RandesGestão e Liderança_Prof. Randes
Gestão e Liderança_Prof. Randes
 
Inteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalhoInteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalho
 
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos. Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
 

Semelhante a Encontro 5 - 2017 - liderança de equipes de alta performance

A essência da liderança.pptx
A essência da liderança.pptxA essência da liderança.pptx
A essência da liderança.pptx
VanildaCapinam
 
Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...
Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...
Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...
Lúcia Choi
 
Os_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdf
Os_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdfOs_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdf
Os_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdf
YuranHerberto
 
7 Habitos P Alt Eficazes.pdf
7 Habitos P Alt Eficazes.pdf7 Habitos P Alt Eficazes.pdf
7 Habitos P Alt Eficazes.pdf
Elvecio Junior
 
Art. 6.0 learn with the worst
Art. 6.0 learn with the worstArt. 6.0 learn with the worst
Art. 6.0 learn with the worst
Hugo Santos
 
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_covey
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_coveyOs 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_covey
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_covey
Francisco Amado
 
Liderança e a Inteligência Emocional
Liderança e a Inteligência EmocionalLiderança e a Inteligência Emocional
Liderança e a Inteligência Emocional
Rafael Taguchi
 
Liderança no século XXI
Liderança no século XXILiderança no século XXI
Liderança no século XXI
sullamyteja
 
Os perfis comportamentais
Os perfis comportamentaisOs perfis comportamentais
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudançasCultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Waggl Brasil
 
O líder ágil - Qcon São Paulo 2017.pptx
O líder ágil  - Qcon São Paulo 2017.pptxO líder ágil  - Qcon São Paulo 2017.pptx
O líder ágil - Qcon São Paulo 2017.pptx
Diego Paris de Oliveira
 
Apresentação Global Leadership Summit 2012
Apresentação Global Leadership Summit 2012Apresentação Global Leadership Summit 2012
Apresentação Global Leadership Summit 2012
Joao Cerqueira
 
Aula 12 - Competências Gerenciais.pdf
Aula 12    - Competências Gerenciais.pdfAula 12    - Competências Gerenciais.pdf
Aula 12 - Competências Gerenciais.pdf
adriellyrlima
 
Lindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coaching
Lindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coachingLindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coaching
Lindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coaching
Marcely Santos
 
Crescimento Emocional E Relacional
Crescimento Emocional E RelacionalCrescimento Emocional E Relacional
Crescimento Emocional E Relacional
guest3c9c0880
 
O desafio de Liderança Participante
O desafio de Liderança ParticipanteO desafio de Liderança Participante
O desafio de Liderança Participante
Hospitality Sales and Marketing Association International
 
O líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amorO líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amor
Ludmila Moura
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoal
Leandro Lopes
 
Formacao gestao equipes_mario
Formacao gestao equipes_marioFormacao gestao equipes_mario
Formacao gestao equipes_mario
Ivana da Silveira
 
Inteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultadosInteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultados
tasso-t7
 

Semelhante a Encontro 5 - 2017 - liderança de equipes de alta performance (20)

A essência da liderança.pptx
A essência da liderança.pptxA essência da liderança.pptx
A essência da liderança.pptx
 
Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...
Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...
Competências de uma_Líder_de_Sucesso - Dicas_Práticas - Lucia_Choi_e_Mulheres...
 
Os_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdf
Os_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdfOs_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdf
Os_7_Hábitos_das_Pessoas_Altamente_Eficazes-Stephen_Covey (1).pdf
 
7 Habitos P Alt Eficazes.pdf
7 Habitos P Alt Eficazes.pdf7 Habitos P Alt Eficazes.pdf
7 Habitos P Alt Eficazes.pdf
 
Art. 6.0 learn with the worst
Art. 6.0 learn with the worstArt. 6.0 learn with the worst
Art. 6.0 learn with the worst
 
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_covey
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_coveyOs 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_covey
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_covey
 
Liderança e a Inteligência Emocional
Liderança e a Inteligência EmocionalLiderança e a Inteligência Emocional
Liderança e a Inteligência Emocional
 
Liderança no século XXI
Liderança no século XXILiderança no século XXI
Liderança no século XXI
 
Os perfis comportamentais
Os perfis comportamentaisOs perfis comportamentais
Os perfis comportamentais
 
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudançasCultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
 
O líder ágil - Qcon São Paulo 2017.pptx
O líder ágil  - Qcon São Paulo 2017.pptxO líder ágil  - Qcon São Paulo 2017.pptx
O líder ágil - Qcon São Paulo 2017.pptx
 
Apresentação Global Leadership Summit 2012
Apresentação Global Leadership Summit 2012Apresentação Global Leadership Summit 2012
Apresentação Global Leadership Summit 2012
 
Aula 12 - Competências Gerenciais.pdf
Aula 12    - Competências Gerenciais.pdfAula 12    - Competências Gerenciais.pdf
Aula 12 - Competências Gerenciais.pdf
 
Lindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coaching
Lindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coachingLindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coaching
Lindando com as 5 disfunções das equipes com práticas de coaching
 
Crescimento Emocional E Relacional
Crescimento Emocional E RelacionalCrescimento Emocional E Relacional
Crescimento Emocional E Relacional
 
O desafio de Liderança Participante
O desafio de Liderança ParticipanteO desafio de Liderança Participante
O desafio de Liderança Participante
 
O líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amorO líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amor
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoal
 
Formacao gestao equipes_mario
Formacao gestao equipes_marioFormacao gestao equipes_mario
Formacao gestao equipes_mario
 
Inteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultadosInteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultados
 

Mais de adanipalma

Encontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocionalEncontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocional
adanipalma
 
Encontro 13 - 2016 - tomada de decisão
Encontro 13 - 2016 - tomada de decisãoEncontro 13 - 2016 - tomada de decisão
Encontro 13 - 2016 - tomada de decisão
adanipalma
 
Encontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultados
Encontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultadosEncontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultados
Encontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultados
adanipalma
 
Encontro 9 - 2016 - gestão de conflitos
Encontro 9 - 2016 - gestão de conflitosEncontro 9 - 2016 - gestão de conflitos
Encontro 9 - 2016 - gestão de conflitos
adanipalma
 
Encontro 8 - 2016 - trabalho em equipe
Encontro 8 - 2016 - trabalho em equipeEncontro 8 - 2016 - trabalho em equipe
Encontro 8 - 2016 - trabalho em equipe
adanipalma
 
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipesEncontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
adanipalma
 
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipesEncontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
adanipalma
 
Encontro 6 - 2016 - treinamento de equipes
Encontro 6 - 2016 - treinamento de equipesEncontro 6 - 2016 - treinamento de equipes
Encontro 6 - 2016 - treinamento de equipes
adanipalma
 
Encontro 5 - 2016 - feedback
Encontro 5 - 2016 - feedbackEncontro 5 - 2016 - feedback
Encontro 5 - 2016 - feedback
adanipalma
 
Encontro 4 - 2016 - gestão do desempenho
Encontro 4 - 2016 - gestão do desempenhoEncontro 4 - 2016 - gestão do desempenho
Encontro 4 - 2016 - gestão do desempenho
adanipalma
 
Encontro 3 - 2016 - gestão de pessoas
Encontro 3 - 2016 - gestão de pessoasEncontro 3 - 2016 - gestão de pessoas
Encontro 3 - 2016 - gestão de pessoas
adanipalma
 
Encontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoal
Encontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoalEncontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoal
Encontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoal
adanipalma
 
Encontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacional
Encontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacionalEncontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacional
Encontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacional
adanipalma
 
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimentoEncontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
adanipalma
 
Encontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacional
Encontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacionalEncontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacional
Encontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacional
adanipalma
 
Encontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvo
Encontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvoEncontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvo
Encontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvo
adanipalma
 
Encontro 2 - 2017 - rotina x inovação
Encontro 2 - 2017 - rotina x inovaçãoEncontro 2 - 2017 - rotina x inovação
Encontro 2 - 2017 - rotina x inovação
adanipalma
 
Encontro 1 - 2017 - Metas x cenário atual
Encontro 1 - 2017 - Metas x cenário atualEncontro 1 - 2017 - Metas x cenário atual
Encontro 1 - 2017 - Metas x cenário atual
adanipalma
 
Encontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e Produtividade
Encontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e ProdutividadeEncontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e Produtividade
Encontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e Produtividade
adanipalma
 
Encontro 14 - 2016 - Planejamento Estratégico
Encontro 14 - 2016 - Planejamento EstratégicoEncontro 14 - 2016 - Planejamento Estratégico
Encontro 14 - 2016 - Planejamento Estratégico
adanipalma
 

Mais de adanipalma (20)

Encontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocionalEncontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocional
 
Encontro 13 - 2016 - tomada de decisão
Encontro 13 - 2016 - tomada de decisãoEncontro 13 - 2016 - tomada de decisão
Encontro 13 - 2016 - tomada de decisão
 
Encontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultados
Encontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultadosEncontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultados
Encontro 10 - 2016 - objetivos metas e resultados
 
Encontro 9 - 2016 - gestão de conflitos
Encontro 9 - 2016 - gestão de conflitosEncontro 9 - 2016 - gestão de conflitos
Encontro 9 - 2016 - gestão de conflitos
 
Encontro 8 - 2016 - trabalho em equipe
Encontro 8 - 2016 - trabalho em equipeEncontro 8 - 2016 - trabalho em equipe
Encontro 8 - 2016 - trabalho em equipe
 
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipesEncontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
 
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipesEncontro 7 - 2016 - motivação de equipes
Encontro 7 - 2016 - motivação de equipes
 
Encontro 6 - 2016 - treinamento de equipes
Encontro 6 - 2016 - treinamento de equipesEncontro 6 - 2016 - treinamento de equipes
Encontro 6 - 2016 - treinamento de equipes
 
Encontro 5 - 2016 - feedback
Encontro 5 - 2016 - feedbackEncontro 5 - 2016 - feedback
Encontro 5 - 2016 - feedback
 
Encontro 4 - 2016 - gestão do desempenho
Encontro 4 - 2016 - gestão do desempenhoEncontro 4 - 2016 - gestão do desempenho
Encontro 4 - 2016 - gestão do desempenho
 
Encontro 3 - 2016 - gestão de pessoas
Encontro 3 - 2016 - gestão de pessoasEncontro 3 - 2016 - gestão de pessoas
Encontro 3 - 2016 - gestão de pessoas
 
Encontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoal
Encontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoalEncontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoal
Encontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoal
 
Encontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacional
Encontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacionalEncontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacional
Encontro 1 - 2016 - princípios da liderança e liderança situacional
 
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimentoEncontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
Encontro 7 - 2017 - gestão do conhecimento
 
Encontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacional
Encontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacionalEncontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacional
Encontro 6 - 2017 - gestão da mudança organizacional
 
Encontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvo
Encontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvoEncontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvo
Encontro 3 - 2017 - gestão de projetos salvo
 
Encontro 2 - 2017 - rotina x inovação
Encontro 2 - 2017 - rotina x inovaçãoEncontro 2 - 2017 - rotina x inovação
Encontro 2 - 2017 - rotina x inovação
 
Encontro 1 - 2017 - Metas x cenário atual
Encontro 1 - 2017 - Metas x cenário atualEncontro 1 - 2017 - Metas x cenário atual
Encontro 1 - 2017 - Metas x cenário atual
 
Encontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e Produtividade
Encontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e ProdutividadeEncontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e Produtividade
Encontro 16 - 2016 - Gestão do Tempo e Produtividade
 
Encontro 14 - 2016 - Planejamento Estratégico
Encontro 14 - 2016 - Planejamento EstratégicoEncontro 14 - 2016 - Planejamento Estratégico
Encontro 14 - 2016 - Planejamento Estratégico
 

Encontro 5 - 2017 - liderança de equipes de alta performance