Liderança e Relacionamento

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Palestra realizado para gerentes sobre liderança e a importância dos relacionamentos e de uma boa comunicação para o sucesso na liderança.

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Liderança e Relacionamento

  1. 1. Liderança & Relacionamento
  2. 2. O que é Liderança? <ul><li>É a habilidade de influenciar as pessoas para trabalharem com entusiasmo a fim de atingir metas para o bem comum, com um caráter que inspire confiança. </li></ul><ul><li>James Hunter </li></ul>
  3. 3. O que é habilidade? <ul><li>É algo que se aprende </li></ul><ul><li>ou se adquire. </li></ul>
  4. 4. O que é caráter “ É a pessoa que você é, no escuro, quando ninguém está olhando.” Dwight Moody ?
  5. 5. Definição de Liderança dos Fuzileiros Navais dos EUA “ São as qualidades de caráter que permitem alguém inspirar e influenciar um grupo de pessoas com sucesso”
  6. 6. <ul><li>Liderança é interferir seriamente na vida de outras pessoas. </li></ul><ul><li>Max DePree </li></ul>Uma Responsabilidade atraente
  7. 7. Tudo o que fazemos está sendo percebido...
  8. 8. A partir desta percepção as pessoas passam a “ conspirar ” contra ou a seu favor
  9. 9. Liderança não é gerenciamento
  10. 10. Ser humano ... <ul><li>Estímulo Resposta </li></ul><ul><li>Caráter </li></ul>
  11. 11. Atitude Positiva
  12. 12. O que é Poder? É a habilidade de forçar ou obrigar outros a fazer a sua vontade, mesmo que eles não queiram, por causa da sua posição de poder. Paráfrase: Faça, se não...!
  13. 13. O que é autoridade <ul><li>É a habilidade de conseguir que as pessoas realizem a sua vontade, de bom grado, pela influencia pessoal. </li></ul><ul><li>Dwight Moody </li></ul>Paráfrase: Eu faço pra você.
  14. 14. Todo líder de sucesso cria uma MARCA PESSOAL no universo onde atua, sendo essa a sua principal ferramenta para se posicionar diante dos desafios .
  15. 15. Roberto Justus
  16. 16. Bill Clinton
  17. 17. Nelson Mandela
  18. 18. Mahatma Gandhi
  19. 19. <ul><li>Se Liderança trata de influência, quem foi o líder que teve a maior Influência sobre as pessoas, em toda a história da humanidade ? </li></ul>
  20. 20. A trajetória pessoal e profissional sempre será um PATRIMÔNIO individual a ser administrado com rigor e competência , principalmente para quem quer ser um líder. Marca Pessoal 1435
  21. 21. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL <ul><li>Auto conhecimento; </li></ul><ul><li>Controle emocional; </li></ul><ul><li>Auto motivação; </li></ul><ul><li>Reconhecimento de emoções em outras pessoas; </li></ul><ul><li>Habilidade em relacionamentos interpessoais. </li></ul>
  22. 22. As pessoas não precisam tanto de dinheiro. Mas as pessoas precisam muito de pessoas !
  23. 23. A Empatia <ul><li>Empatia – e a capacidade de se colocar no lugar do outro. </li></ul><ul><li>Líderes empáticos tem mais sucesso </li></ul>
  24. 24. Habilidades Necessárias Habilidade Definição Paciência Demonstrar auto-controle. Ge Gentileza Dar atenção, apreciar, encorajar, cortesia. Humildade Saber que precisa aprender sempre, Respeito Tratar os outros como importantes. Altruísmo Ir ao encontro das necessidades dos outros. Honestidade Não levar vantagem, ser ético. Compromisso Ser fiel às próprias opções, vestir a camisa.
  25. 25. Comunicação Eficaz Sua mensagem Compreendida
  26. 26. Comunicação Eficaz As perguntas devem ser respondidas Minhas idéias estão claras para mim? Essas idéias ficam claras para as pessoas? Eu crio um ambiente de confiança para as pessoas? Eu influencio a falarem o que quero?
  27. 27. Que comportamentos eu tenho que contribuem para estabelecer um clima de confiança? Confiança e Comunicação Que comportamentos eu tenho que não contribuem para estabelecer um clima de confiança?
  28. 28. A capacidade de ouvir é a habilidade de comunicação mais importante, ela pode e deve ser desenvolvida .
  29. 29. Ninguém lidera coisas
  30. 30. Líderes surgem de grupos de pessoas
  31. 31. E só relacionamentos levam a Liderança
  32. 32. Michel Moreira (27) 8817 0770 [email_address] Obrigado!

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