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L. M.T.E
Prefessor: Flavio Pereira de Deus
Beatriz Rodrigues
Caroline Simonato
Daienne Gonçalves
Francielle Priscila
Samantha Cavaleiro
Thaise Alves
Modulo : Recursos Humanos Etat 05
L.M.T.E
Para que um Trabalho em Equipe seja realizado com
perfeição, é preciso que os funcionários tenham um
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que a empresa esta disposta a conceder aos mesmos.
Para que esses mesmos funcionários se sintam
motivados, é preciso ter um bom Líder, um líder que
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LIDERANÇA
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L. M.T.E
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Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe

  • 1. L. M.T.E Prefessor: Flavio Pereira de Deus Beatriz Rodrigues Caroline Simonato Daienne Gonçalves Francielle Priscila Samantha Cavaleiro Thaise Alves Modulo : Recursos Humanos Etat 05
  • 2. L.M.T.E Para que um Trabalho em Equipe seja realizado com perfeição, é preciso que os funcionários tenham um Motivo em comum, desde uma promoção ate um premio que a empresa esta disposta a conceder aos mesmos. Para que esses mesmos funcionários se sintam motivados, é preciso ter um bom Líder, um líder que apoio e dê toda a assistência que a equipe precise. Thaise
  • 3. LIDERANÇA Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. Daienne
  • 4. LIDERANÇA Tipos de Liderança •Liderança Autocrática = liderança autoritária; •Liderança Democrática = participação do grupo e orienta as tarefas; •Liderança Liberal = liberdade e total confiança no grupo. Daienne
  • 5. LIDERANÇA Liderança nas organizações Em uma organização, a liderança é um tema de fundamental importância, pois está relacionado com o sucesso ou o fracasso, com conseguir ou não atingir os objetivos definidos. Daienne
  • 6. LIDERANÇA Liderança Coaching • Liberar o potencial de cada indivíduo; • Mais do que ensinar é ajudar a aprender; • Incentivar as pessoas para o autodesenvolvimento; • Eliciar recursos pessoais para o alcance de metas; • Ajudar na melhor utilização dos recursos disponíveis; • Ouvir e ensinar; • Compartilhar responsabilidades; Daienne
  • 7. LIDERANÇA Liderança Coaching • Fazer perguntas que levem a reflexão e a ação; • Orientar as pessoas; • Direcionar para o futuro em direção a metas; • Sair do foco do problema e colocar foco na solução; • Saber reter talentos; • Estabelecer foco na tríade: Ação, desenvolvimento e resultados. Daienne
  • 8. LIDERANÇA 7 pecados da liderança • Arrogância • Ser centralizador • Não dar Feedback • Assédio moral • Ser egocêntrico • Desequilíbrio emocional • Não fazer parte da equipe Francielle
  • 9. FRASE LIDERANÇA Para ser um lider , você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde esta indo. Joe namath
  • 10. MOTIVAÇÃO Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos. Beatriz
  • 11. MOTIVAÇÃO Motivação Intrínseca A motivação intrínseca é quando uma pessoa é motivada a fazer algo com base em uma recompensa interna. Samantha
  • 12. MOTIVAÇÃO Motivação Extrínseca A motivação extrínseca é quando uma pessoa é motivada a fazer alguma coisa com base em fatores externos. Beatriz
  • 13. MOTIVAÇÃO • Motivação nas Empresas; • Motivação e Liderança; • Motivação no Trabalho. Samantha
  • 14. MOTIVAÇÃO • Auto-realização • Auto-estima • Sociais • Segurança • Fisiológicas Piramide de Maslow Beatriz
  • 15. MOTIVAÇÃO 5 maneiras de se manter motivado no trabalho 1. A identidade das tarefas (got-done, to-do list) 2. O significado das tarefas 3. Variedade das habilidades 4. Feedback 5. Autonomia Samantha
  • 16. VAMOS PRATICAR Empresa : Apple Area de Atuação : Recursos Humanos Salario : R$ 4000,00 + Beneficios Segunda a sexta- feira
  • 17. Desejo que você Não tenha medo da vida, tenha medo de não vivê-la. Não há céu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes. Só é digno do pódio quem usa as derrotas para alcançá-lo. Só é digno da sabedoria quem usa as lágrimas para irrigá-la. Os frágeis usam a força; os fortes, a inteligência. Seja um sonhador, mas una seus sonhos com disciplina, Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas. Seja um debatedor de idéias. Lute pelo que você ama. Augusto Cury FRASE MOTIVAÇÃO
  • 18. TRABALHO EM EQUIPE Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. Thaise
  • 19. TRABALHO EM EQUIPE Trabalho em equipe nas empresas; Trabalho em Equipe, Personalidade e Relacionamento; Trabalho em equipe nas organizações; Thaise e Caroline
  • 20. TRABALHO EM EQUIPE Dicas para o sucesso do trabalho em equipe: • Seja paciente; • Aceite as ideias dos outros; • Não critique os colegas; • Saiba dividir; • Trabalhe; • Seja participativo e solidário; • Dialogue; • Planeje; • Evite cair no “pensamento de grupo”; • Aproveite. Caroline
  • 21. TRABALHO EM EQUIPE 6 mitos e verdade sobre trabalho em equipe “Todo profissional precisa ser capaz de trabalhar em equipe” MITO Thaise
  • 22. TRABALHO EM EQUIPE 6 mitos e verdade sobre trabalho em equipe “O trabalho coletivo é fundamental para a inovação” VERDADE Thaise
  • 23. TRABALHO EM EQUIPE 6 mitos e verdade sobre trabalho em equipe “A capacidade de trabalhar em grupo é inata: ou você tem, ou não tem”. MITO Thaise
  • 24. TRABALHO EM EQUIPE 6 mitos e verdades sobre trabalho em equipe “Para trabalhar bem com outras pessoas, você precisa ter afinidade com elas”. MITO Caroline
  • 25. TRABALHO EM EQUIPE 6 mitos e verdades sobre trabalho em equipe "Pessoas tímidas não conseguem trabalhar em equipe” MITO Caroline
  • 26. TRABALHO EM EQUIPE 6 mitos e verdades sobre trabalho em equipe “Profissionais que preferem trabalhar sozinhos tendem a serem líderes naturais” VERDADE/MITO Caroline
  • 27. FRASE Trabalho em Equipe “O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.” Michael Jordan
  • 29. Agradecemos a presença de todos. Obrigado professor, pela persistência, competência, capacidade, as tentativas incansáveis de nos fazer refletir, de suas piadas, de sua garra e sua vontade incessante de ser cada vez mais querendo ser professor. Conseguiu nos fazer criar, recriar, começar, recomeçar, seus ensinamentos ficarão para sempre guardados.
  • 30. L. M.T.E Prefessor: Flavio Pereira de Deus Beatriz Rodrigues Caroline Simonato Daienne Gonçalves Francielle Priscila Samantha Cavaleiro Thaise Alves Modulo : Recursos Humanos Etat 05