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Qualificação Profissional 
Qualificação profissional são os atributos e características de 
um indivíduo para se posicionar bem no mercado de mercado.
Qualificação profissional é a preparação 
para aprimorar suas habilidades, e 
especializar-se em determinadas áreas para 
executar da melhor forma suas atribuições.
Qualificação profissional é um requisito básico 
para ter sucesso no mundo globalizado. A 
qualificação profissional funciona de forma a 
complementar a formação, seja ela de nível 
médio ou superior, é buscar outros tipos de 
conhecimento, que não os já aprendidos em sala 
de aula. 
A qualificação profissional pode ser 
através de conhecimentos 
teóricos, técnicos e operacionais, 
para qualquer tipo de empresa.
A qualificação profissional tornou-se mais do que 
essencial e determinante para o futuro profissional de 
um indivíduo, uma vez que muitos profissionais de 
recursos humanos já consideram o diploma superior 
como uma qualificação mínima para obter sucesso, o 
indivíduo deve especializar-se ainda mais, com pós-graduações, 
conhecimentos de três ou mais idiomas, 
currículo extenso, e etc.
Cursos de qualificação profissional 
Várias entidades e organizações disponibilizam cursos 
de qualificação profissional, onde os alunos adquirem 
competências que são importantes e desejadas por 
empresas no mercado de trabalho.
No Portal do Trabalho e Emprego (Ministério do 
Trabalho e Emprego) é possível consultar vários cursos 
que estão categorizados de acordo com o Estado e 
município do potencial formando. O Ministério do 
Trabalho e Emprego tem um Plano Nacional de 
Qualificação (PNQ), constituído por Planos Territoriais, 
Projetos Especiais e os Planos Setoriais.
Qualificação 
Qualificação é o ato ou efeito de qualificar, é atribuir 
uma qualidade, um título; qualificativo, pode ser 
também as condições referentes à formação 
profissional e experiência, sugeridas para o exercício 
do cargo, ou então características identificadoras de 
uma pessoa.
Qualificação pessoal 
Qualificação pessoal são os atributos de um 
indivíduo, não necessariamente para uma empresa e 
sim suas qualidades como pessoa, o quanto a pessoa 
busca melhorar seus defeitos e tornar-se um indivíduo 
melhor em todos os âmbitos.
Justificativa 
O termo é centro constante de questionamentos, a 
medida que atribui-se aos indivíduos mais educados e 
capacitados, a chance maior de inserção no mercado 
de trabalho, com recebimento de altos salários, 
promoções, etc. Além, é claro, da tendência do 
ambiente social que passa a ser diferenciado com a 
expectativa do aumento do poder aquisitivo, e que 
acima de tudo demonstra na prática o ideal correto de 
funcionamento das organizações: pessoas que 
aumentam a produtividade das empresas e que por 
sua vez contribuem com o desenvolvimento 
Econômico do País.
Qualificação Profissional 
Jovens com ensino médio completo, geralmente 
com cursos de informática e à procura do 
primeiro emprego. São candidatos a funções 
de recepcionista, digitador, secretária e de 
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Qualificação profissional

  • 1. Qualificação Profissional Qualificação profissional são os atributos e características de um indivíduo para se posicionar bem no mercado de mercado.
  • 2. Qualificação profissional é a preparação para aprimorar suas habilidades, e especializar-se em determinadas áreas para executar da melhor forma suas atribuições.
  • 3. Qualificação profissional é um requisito básico para ter sucesso no mundo globalizado. A qualificação profissional funciona de forma a complementar a formação, seja ela de nível médio ou superior, é buscar outros tipos de conhecimento, que não os já aprendidos em sala de aula. A qualificação profissional pode ser através de conhecimentos teóricos, técnicos e operacionais, para qualquer tipo de empresa.
  • 4. A qualificação profissional tornou-se mais do que essencial e determinante para o futuro profissional de um indivíduo, uma vez que muitos profissionais de recursos humanos já consideram o diploma superior como uma qualificação mínima para obter sucesso, o indivíduo deve especializar-se ainda mais, com pós-graduações, conhecimentos de três ou mais idiomas, currículo extenso, e etc.
  • 5. Cursos de qualificação profissional Várias entidades e organizações disponibilizam cursos de qualificação profissional, onde os alunos adquirem competências que são importantes e desejadas por empresas no mercado de trabalho.
  • 6. No Portal do Trabalho e Emprego (Ministério do Trabalho e Emprego) é possível consultar vários cursos que estão categorizados de acordo com o Estado e município do potencial formando. O Ministério do Trabalho e Emprego tem um Plano Nacional de Qualificação (PNQ), constituído por Planos Territoriais, Projetos Especiais e os Planos Setoriais.
  • 7. Qualificação Qualificação é o ato ou efeito de qualificar, é atribuir uma qualidade, um título; qualificativo, pode ser também as condições referentes à formação profissional e experiência, sugeridas para o exercício do cargo, ou então características identificadoras de uma pessoa.
  • 8. Qualificação pessoal Qualificação pessoal são os atributos de um indivíduo, não necessariamente para uma empresa e sim suas qualidades como pessoa, o quanto a pessoa busca melhorar seus defeitos e tornar-se um indivíduo melhor em todos os âmbitos.
  • 9. Justificativa O termo é centro constante de questionamentos, a medida que atribui-se aos indivíduos mais educados e capacitados, a chance maior de inserção no mercado de trabalho, com recebimento de altos salários, promoções, etc. Além, é claro, da tendência do ambiente social que passa a ser diferenciado com a expectativa do aumento do poder aquisitivo, e que acima de tudo demonstra na prática o ideal correto de funcionamento das organizações: pessoas que aumentam a produtividade das empresas e que por sua vez contribuem com o desenvolvimento Econômico do País.
  • 10. Qualificação Profissional Jovens com ensino médio completo, geralmente com cursos de informática e à procura do primeiro emprego. São candidatos a funções de recepcionista, digitador, secretária e de preferência qualquer uma outra que não tenha exigência de experiência anterior;