Cultura organizacional

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Cultura organizacional

  1. 1. Gestão de Pessoas Cultura e Poder nas Organizações Prof. Paulo Antônio A. Almeida fonte: Petiigrew https://www.facebook.com/psicologopauloalmeida
  2. 2. Gestão da Cultura nas Organizações •A cultura nas organizações é gerenciável?
  3. 3. Abordagem Racional da Administração • Técnicas para identificar a estratégia • Análise de ambientes, recursos e lacunas • Escolher e implementar resultados • As empresas se manifestam através de uma única voz ou um conjunto de vozes • Relacionamento imput-output
  4. 4. Pesquisas Recentes • Mudança estratégica vista como um processo humano complexo: – Percepção diferenciada – Busca por eficiência e poder – Habilidades da Liderança visionária – Microprocessos que propiciam Macro mudanças – Implementação vigorosa da mudança
  5. 5. Conceito Cultura Organizacional • Fenômeno em vários níveis diferentes: –Nível profundo = conjunto de valores, crenças e pressupostos que definem os modos pelos quais a empresa conduz seus negócios
  6. 6. Obrigado! Prof. Paulo Antônio A Almeida pauloalmeida@marketing500.com.br 31 86170253 https://www.facebook.com/psicologopauloalmeida
  7. 7. Obrigado! Prof. Paulo Antônio A Almeida pauloalmeida@marketing500.com.br 31 86170253 https://www.facebook.com/psicologopauloalmeida

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