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TEORIA DA CONTINGÊNCIA




 ABORDAGEM SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES
            Prof. João Arroyo
 A teoria da contingência possui uma natureza
  ambiental, onde os elementos compõem o todo a
  partir de relaões de interdependências e
  interinfluências entre eles e de cada um em
  relação ao todo

 Portanto não há nada de absoluto ou pré
  determinado, tudo depende das circunstâncias e
  condições internas e externas

 Indica que tal como em um jogo, as decisões
  gerenciais, em qualquer nível devem considerar
  o conjunto das relações da organização, suas
  condições e tendências, considerando ainda a
  probabilidade de acerto e a margem de incerteza,
  sabendo ainda que trata-se de uma reealidade
  dinâmica, em constante transformação.
 Ambiente e tecnologia(padrão de solução
  de problemas) são fundamentais para o
  equilíbrio e ponderação dentro das
  organizações, podendo tais aspectos
  atuarem como oportunidade ou limitações
  e ameaças.
AMBIENTE E ORGANIZAÇÃO
 O ambiente é tudo aquilo que envolve a
  organização. Estabelecendo fluxos de
  influências mútuas.


 A margem de incerteza das decisões de
  gestão é fruto principalmente da
  complexidade de elementos e relações
  que se estabelecem em um ambiente,
  fazendo com que a compreensão absoluta
  e previsão exata seja impossível.
AMBIENTE GERAL
    (Condições e dinâmicas externas)

              ECONÔMICAS
             ECONÔMICAS       DEMOGRÁFICAS
                             DEMOGRÁFICAS




                                               LEGAIS
                                              LEGAIS
 POLITICAS
POLITICAS           ORGANIZAÇÃO


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TECNOLÓGICAS            CULTURAL         ECOLÓGICAS
                       CULTURAL         ECOLÓGICAS
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(ESPAÇO DE OPERAÇÕES DIRETAS DA ORGANIZAÇÃO)

                   Concorrentes




  Fornecedores         ORG             Clientes




                 Agentes reguladores
                      (Estado)
Estrutura do Ambiente Interno
 Espaço estratégico: onde as decisões são
  tomadas;
 Espaço de Supervisão: cuida da articulação
  entre o nível estratégico e operacional. Atua
  gerencialmente, lida com os problemas de
  adequação entre as decisões tomadas no
  topo, com as operações realizadas no
  Ambiente de Tarefa
 Espaço operacional ou técnico: execução
  cotidiana e eficiente das tarefas e operações
  que dão concretude à realização da missão
  das organizações.
Ambiente Geral
(Condições e dinâmicas)




 Ambiente de Tarefa
 (Operações diretas)



     Organização
   (Ambiente Interno)
TECNOLOGIA:
      Organização X Ambiente
 Toda organização possui como missão
  a solução de problemas da sociedade.
 O Produto de uma organização é a
  solução proposta por ela.
 O padrão do “COMO” resolve é a
  tecnologia
 Isto envolve capacidade de entender o
  problema sob determinações técnicas,
  culturais e legais.
TECNOLOGIA:
      Organização X Ambiente
 Tecnologia pode ser desenvolvida,
  adquirida ou adaptada do ambiente.
 Tecnologia é um componente
  organizacional fundamental que media
  e estrutura as relações no ambiente de
  Tarefas, conferindo reconhecimento
  social e sustentabilidade econômica à
  organização
IMPACTOS DA TECNOLOGIA
- A tecnologia (racionalidade/cultura técnica) é
  o padrão de eficiência (critério pelo qual as
  organizações são avaliadas no mercado/ na
  sociedade);

- A eficiência(reconhecimento) possui forte
  impacto da eficácia(capacidade de produzir
  resultados esperados ou resolver problemas
Solução de problema
 Para a Teoria da contingência não há
  uma única maneira de resolver um
  problema.
 É possível obter a melhor solução
  considerando que o ideal é que seja:
  de maneira mais rápida,
  de menor custo e
  de maior durabilidade.
Estratégia organizacional
 Nova abordagem contingencial:
  Comportamento global e contingente em
   relação aos eventos locais.
  Flexibilidade e prontidão: Ação para
   compatibilizar todas as condições internas
   da organização às condições externas e
   ambientais com intuito de aproveitar as
   oportunidades e evitar ameaças no tempo
   adequado.
Estratégia segundo Porter
    a) Liderança em custo.

       b) Diferenciação.

           c) Foco.
Obrigado por terem vindo!




                     Prof. Arroyo
            arroyojc@hotmail.com

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Teoria da contingência abordagem prof arroyo 2012

  • 1. TEORIA DA CONTINGÊNCIA ABORDAGEM SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES Prof. João Arroyo
  • 2.  A teoria da contingência possui uma natureza ambiental, onde os elementos compõem o todo a partir de relaões de interdependências e interinfluências entre eles e de cada um em relação ao todo  Portanto não há nada de absoluto ou pré determinado, tudo depende das circunstâncias e condições internas e externas  Indica que tal como em um jogo, as decisões gerenciais, em qualquer nível devem considerar o conjunto das relações da organização, suas condições e tendências, considerando ainda a probabilidade de acerto e a margem de incerteza, sabendo ainda que trata-se de uma reealidade dinâmica, em constante transformação.
  • 3.  Ambiente e tecnologia(padrão de solução de problemas) são fundamentais para o equilíbrio e ponderação dentro das organizações, podendo tais aspectos atuarem como oportunidade ou limitações e ameaças.
  • 4. AMBIENTE E ORGANIZAÇÃO  O ambiente é tudo aquilo que envolve a organização. Estabelecendo fluxos de influências mútuas.  A margem de incerteza das decisões de gestão é fruto principalmente da complexidade de elementos e relações que se estabelecem em um ambiente, fazendo com que a compreensão absoluta e previsão exata seja impossível.
  • 5. AMBIENTE GERAL (Condições e dinâmicas externas) ECONÔMICAS ECONÔMICAS DEMOGRÁFICAS DEMOGRÁFICAS LEGAIS LEGAIS POLITICAS POLITICAS ORGANIZAÇÃO TECNOLÓGICAS TECNOLÓGICAS CULTURAL ECOLÓGICAS CULTURAL ECOLÓGICAS
  • 6. AMBIENTE DE TAREFA (ESPAÇO DE OPERAÇÕES DIRETAS DA ORGANIZAÇÃO) Concorrentes Fornecedores ORG Clientes Agentes reguladores (Estado)
  • 7. Estrutura do Ambiente Interno  Espaço estratégico: onde as decisões são tomadas;  Espaço de Supervisão: cuida da articulação entre o nível estratégico e operacional. Atua gerencialmente, lida com os problemas de adequação entre as decisões tomadas no topo, com as operações realizadas no Ambiente de Tarefa  Espaço operacional ou técnico: execução cotidiana e eficiente das tarefas e operações que dão concretude à realização da missão das organizações.
  • 8. Ambiente Geral (Condições e dinâmicas) Ambiente de Tarefa (Operações diretas) Organização (Ambiente Interno)
  • 9. TECNOLOGIA: Organização X Ambiente  Toda organização possui como missão a solução de problemas da sociedade.  O Produto de uma organização é a solução proposta por ela.  O padrão do “COMO” resolve é a tecnologia  Isto envolve capacidade de entender o problema sob determinações técnicas, culturais e legais.
  • 10. TECNOLOGIA: Organização X Ambiente  Tecnologia pode ser desenvolvida, adquirida ou adaptada do ambiente.  Tecnologia é um componente organizacional fundamental que media e estrutura as relações no ambiente de Tarefas, conferindo reconhecimento social e sustentabilidade econômica à organização
  • 11. IMPACTOS DA TECNOLOGIA - A tecnologia (racionalidade/cultura técnica) é o padrão de eficiência (critério pelo qual as organizações são avaliadas no mercado/ na sociedade); - A eficiência(reconhecimento) possui forte impacto da eficácia(capacidade de produzir resultados esperados ou resolver problemas
  • 12. Solução de problema  Para a Teoria da contingência não há uma única maneira de resolver um problema.  É possível obter a melhor solução considerando que o ideal é que seja: de maneira mais rápida, de menor custo e de maior durabilidade.
  • 13. Estratégia organizacional  Nova abordagem contingencial: Comportamento global e contingente em relação aos eventos locais. Flexibilidade e prontidão: Ação para compatibilizar todas as condições internas da organização às condições externas e ambientais com intuito de aproveitar as oportunidades e evitar ameaças no tempo adequado.
  • 14.
  • 15. Estratégia segundo Porter a) Liderança em custo. b) Diferenciação. c) Foco.
  • 16. Obrigado por terem vindo!  Prof. Arroyo  arroyojc@hotmail.com