Teoria Geral da Administração e Saúde

Teoria Geral da Administração Ergonomia Organização do Trabalho Universidade do Sul de Santa Catarina UNISUL Curso de Medicina Professor Flávio Magajewski

Teoria Geral da Administração e o Setor de Saúde

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CONCEITOS ,[object Object],[object Object],[object Object]

Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração Fonte: Chiavaneto, I. Introdução à TGA , Makron Books, 1998 . ORGANIZAÇÃO TAREFAS PESSOAS TECNO-LOGIA AMBIENTE ESTRUTURA

Teorias da Administração TECNOLOGIA NEO-SCHUMPETERIANA 1982 AMBIENTE E TECNOLOGIA CONTINGÊNCIA 1972 PESSOAS COMPORTAMENTAL 1957 ESTRUTURA NEOCLÁSSICA 1954 AMBIENTE CIBERNÉTICA E SISTEMAS 1951 ESTRUTURA BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA 1947 PESSOAS RELAÇÕES HUMANAS 1932 ESTRUTURA CLÁSSICA 1916 TAREFAS ADM. CIENTÍFICA 1903 ÊNFASE TEORIA ANO

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Administração Científica PADRÃO DE PRODUÇÃO PLANO DE INCENTIVO SALARIAL SUPERVISÃO FUNCIONAL CONDIÇÕES AMBIENTAIS TRABALHO MÁXIMA EFICIÊNCIA TEMPOS E MOVIMENTOS SELEÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHADOR DETERMIN A ÇÃO DO “BEST WAY” LEI DA FADIGA LUCROS E SALÁRIOS Organização Racional do Trabalho

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Teoria dos Sistemas “Qualquer entidade, conceitual ou física, composta de partes inter-relacionadas, inter-atuantes ou inter-dependentes” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Teoria Comportamentalista ,[object Object],[object Object],O trabalho, as rotinas Auto-realização no trabalho Reconhecimento (prestígio) Progresso na carreira Responsabilidade FATORES MOTIVACIONAIS Condições de trabalho Administração da empresa Relações com o supervisor Benefícios/serviços sociais Salário FATORES HIGIÊNICOS

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