O documento discute conceitos e estratégias de planejamento estratégico, incluindo: 1) Estabelecer uma visão e valores para guiar a organização; 2) Analisar oportunidades e ameaças no ambiente externo; 3) Examinar os pontos fortes e fracos internos da organização.
Trabalho apresentado no curso de Pós Graduação de Especialização em Gestão de Projetos do Instituto Presbiteriano Mackenzie - São Paulo/ Brasil.
Neste tratamos as 5 forças clássicas de Michael Porter e atualizações, além das estratégias genéricas citadas por ele, em referência a teoria do Oceano Azul e a competitividade no Oceano Vermelho
Trabalho apresentado no curso de Pós Graduação de Especialização em Gestão de Projetos do Instituto Presbiteriano Mackenzie - São Paulo/ Brasil.
Neste tratamos as 5 forças clássicas de Michael Porter e atualizações, além das estratégias genéricas citadas por ele, em referência a teoria do Oceano Azul e a competitividade no Oceano Vermelho
Forma de pensar no futuro, integrada no processo decisório, com base em um procedimento formalizado e articulador de resultados. Visa informar conjunto de estratégias e ações que provêem o desenvolvimento, o lançamento e a sustentação de um produto ou serviço no mercado consumidor
Curso completo de elaboração de plano de marketing, desde os conceitos básicos de marketing, passando pela estratégia empresarial e de negócio, e avançando para o marketing digital como nova tendência para quem quer se planejar.
O planejamento estratégico é um processo que consiste na análise sistemática dos pontos fortes e fracos da empresa, e das oportunidades e ameaças do meio ambiente com o intuito de estabelecer objetivos, estratégias e ações que possibilitam um aumento da competitividade da empresa. Exigindo que sejam levados em consideração quatro componentes fundamentais de uma boa estratégia: clientes, fornecedores, concorrentes e a empresa.
Forma de pensar no futuro, integrada no processo decisório, com base em um procedimento formalizado e articulador de resultados. Visa informar conjunto de estratégias e ações que provêem o desenvolvimento, o lançamento e a sustentação de um produto ou serviço no mercado consumidor
Curso completo de elaboração de plano de marketing, desde os conceitos básicos de marketing, passando pela estratégia empresarial e de negócio, e avançando para o marketing digital como nova tendência para quem quer se planejar.
O planejamento estratégico é um processo que consiste na análise sistemática dos pontos fortes e fracos da empresa, e das oportunidades e ameaças do meio ambiente com o intuito de estabelecer objetivos, estratégias e ações que possibilitam um aumento da competitividade da empresa. Exigindo que sejam levados em consideração quatro componentes fundamentais de uma boa estratégia: clientes, fornecedores, concorrentes e a empresa.
Introdução
O presente artigo analisa as tendências actuais do planeamento estratégico, com vista a elaboração duma estratégia empresarial com base em forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, elementos fundamentais no processo de planeamento e gestão estratégico
Frequentemente, ouve-se sobre como o planejamento resolveria muitos dos
problemas no Brasil. No País, a falta dele é uma questão cultural: não
estamos acostumados a planejar e, quando planejamos, não seguimos o
plano de ação à risca.
Trabalho sobre Administração Estratégica -
Balanced Scorecard
Curso de Gestão de Recursos Humanos
Matéria de Administração Estratégica
FAE Centro Universitario
Curitiba - PR
Oportunidades em diversos ambientes de negócios para atender desde a população local a internacionalmente. Convergir com a sociedade para buscar aderência com o mercado e descobrir suas necessidades.
20. Planejamento estratégico Planejamentos táticos Planejamentos operacionais Resultados esperados pelas unidades organizacionais Mercadológico Financeiro Recursos humanos Produção Organizacional Resultados apresentados pelas unidades organizacionais Retroalimentação e avaliação
21. Discriminação Planejamento estratégico Planejamento tático Prazo Mais longo Mais curto Amplitude Mais ampla Mais restrita Riscos Maiores Menores Atividades Fins e meios Meios Flexibilidade Menor Maior
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39. Forças tecnológicas Forças político-legais Forças econômicas Forças sociais Ameaças de entrada Intensidade da rivalidade entre concorrentes existentes Poder de barganha dos compradores Poder de barganha dos fornecedores Pressão de produtos substitutos
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48. ANÁLISE DE ATRATIVIDADE DO SETOR CONCORRENTES POTENCIAIS FORNECEDOR RIVALIDADE E COMPETIÇÃO ENTRE EMPRESAS DO SETOR SUBSTITUTOS PONTENCIAIS COMPRADORES AMEAÇA DE PRODUTOS SUBSTITUIDOS PODER DE NEGOCIAÇÃO DOS COMPRADORES AMEAÇA DE NOVOS CONCORRENTES PODER DE NEGOCIAÇÃO DOS FORNECEDORES
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50. IDENTIFICAÇÃO DAS OPORTUNIDADES E AMEAÇAS OPORTUNIDADES: aspectos emergentes das mudanças ambientais que criam condições favoráveis para os negócios da empresa e que podem ser explorados para gerar resultados AMEAÇAS : situações emergentes das mudanças ambientais que podem criar restrições ou condições desfavoráveis para o desenvolvimento e manutenção da empresa
51. ANÁLISE DOS PRODUTOS E SERVIÇOS Matriz de Portfólio dos Produtos ANÁLISE INTERNA Alto Baixo Alta Baixa Crescimento do Mercado Participação no Mercado ESTRELA Produtos em fase de expansão em mercado crescente. Tendem a gerar lucros e caixa, mas exigem investimentos INCÓGNITA Produtos com baixa participação em mercado crescente. Apresentam lucros e caixa baixo e exigem grandes investimentos VACA LEITEIRA Produtos lideres de mercado em mercado de baixo crescimento. Geram lucros e caixa e exigem pouco investimento ABACAXI Produtos de baixa participação em mercado decrescente. Não exigem investimento mas não dão retorno.
61. Definição da missão e da visão Análise Interna Análise Externa Formulação da estratégia Imple- mentação da estratégia Controle estratégico Baseado em Bateman e Snell
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63. Oferecer produtos para apenas um grupo de clientes Oferecer produtos para vários tipos de clientes Oferecer produtos de baixo preço para os clientes Oferecer produtos únicos ou distintos para os clientes
64. Singular para cliente Baixo custo Todo setor Segmento particular Vantagem competitiva
72. Pontos fortes e pontos fracos da companhia Ameaças e oportunidades da indústria Valores pessoais dos principais implementadores Expectativas mais amplas da sociedade Estratégia Competitiva Fatores Externos à Empresa Fatores Internos à Empresa
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76. Projeto: Atividade Estratégia correlacionada Justificativa Área envolvida Período: início e término Descrição de recursos necessários Fontes de recursos Resultado final Data Emitente
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Notas do Editor
Ackoff (1974, p.28) indica quatro princípios que pode ser considerado como específicos
O próprio processo de planejamento dever ser planejado / O processo é interativo / O processo é iterativo – repete-se ao longo do tempo