Uma excelente abordagem de organização, disciplinas e métodos de trabalho, considerando que temos que conscientizar o homem, muda o homem, muda o meio!
Este programa abrange as relações entre administração do tempo, organização da rotina pessoal e profissional, produtividade e qualidade no trabalho. Pode ser ministrado no formato Palestra, Curso ou Treinamento.
Este programa abrange as relações entre administração do tempo, organização da rotina pessoal e profissional, produtividade e qualidade no trabalho. Pode ser ministrado no formato Palestra, Curso ou Treinamento.
APRESENTAÇÃO DO PAINEL - INICIE BUSINESS AGILITY NA SUA ORGANIZAÇÃO COM STRATEGIC INCEPTION
Conduzido por: Mayra de Souza e Andy Barbosa
Pessoas convidadas: Alan Souza e Ricardo Miluzzi
19º SIGP PMISP: https://pmisp.org.br/19-sigp/#programacao
Programação de workshops Coletivo Ação: https://www.sympla.com.br/coletivoacao
Contato:
contato@coletivoacao.com
www.coletivoacao.com
Redes da Mayra de Souza:
Portfolio: https://www.slideshare.net/Coletivoacao/portfolio-coletivo-ao-criando-ambientes-colaborativos-criativos-242587449
https://br.linkedin.com/in/mayrarodriguesdesouza
https://medium.com/@mayrarodriguesdesouza
@paola_mayra
Redes Sociais do Andy Barbosa:
https://www.linkedin.com/in/andybarbosa/
Produtividade e organização
2 - Contributos para o aumento de produtividade
3 – Inimigos da produtividade
4 - Função de produção
5 - O departamento de controle de produção
6 - Função comercial (marketing)
7 - Departamento de recursos humanos
8 - processos de recrutamento e seleção
9 – departamento financeiro
Com este trabalho aprendi os diversos departamentos de uma empresa e como eles interagem uns com os outros .
APRESENTAÇÃO DO PAINEL - INICIE BUSINESS AGILITY NA SUA ORGANIZAÇÃO COM STRATEGIC INCEPTION
Conduzido por: Mayra de Souza e Andy Barbosa
Pessoas convidadas: Alan Souza e Ricardo Miluzzi
19º SIGP PMISP: https://pmisp.org.br/19-sigp/#programacao
Programação de workshops Coletivo Ação: https://www.sympla.com.br/coletivoacao
Contato:
contato@coletivoacao.com
www.coletivoacao.com
Redes da Mayra de Souza:
Portfolio: https://www.slideshare.net/Coletivoacao/portfolio-coletivo-ao-criando-ambientes-colaborativos-criativos-242587449
https://br.linkedin.com/in/mayrarodriguesdesouza
https://medium.com/@mayrarodriguesdesouza
@paola_mayra
Redes Sociais do Andy Barbosa:
https://www.linkedin.com/in/andybarbosa/
Produtividade e organização
2 - Contributos para o aumento de produtividade
3 – Inimigos da produtividade
4 - Função de produção
5 - O departamento de controle de produção
6 - Função comercial (marketing)
7 - Departamento de recursos humanos
8 - processos de recrutamento e seleção
9 – departamento financeiro
Com este trabalho aprendi os diversos departamentos de uma empresa e como eles interagem uns com os outros .
Gestão do Tempo e Produtividade - Conceitos e FerramentasDavi Rocha
Apresentação objetiva sobre Gestão do Tempo e Produtividade, focada em expor conceitos, dicas e ferramentas para tornar qualquer pessoa um ser mais eficiente.
O '5S' é uma metodologia de origem japonesa para a organização de quaisquer ambientes, principalmente os de trabalho.
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'5S' is the name of a workplace organization methodology that uses a list of five Japanese words which are seiri, seiton, seiso, seiketsu and shitsuke.
Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?Cyrille Schneider
A crise financeira brasileira afeta atualmente a grande maioria dos setores empresariais e principalmente as PMEs.
No mesmo tempo, surgiu recentemente várias startups hoje bilionárias como UBER, AIRBNB, WHATSAPP, entre outras empresas que inovarem de maneira disruptiva para se destacar no mercado e dar a volta por cima.
Como diz o ditado: “Não pode querer um resultado diferente se continua fazendo a mesma coisa”. Mas como empreender com poucos recursos? Como fazer mais com menos? Como inovar e ser disruptivo? Como liderar a mudança? Estas são as pistas que iremos explorar nesta palestra.
Cyrille Schneider
Experiência. Não dá para comprar e nem para fingir. Ela precisa ser conquistada da forma mais esforçada e verdadeira e este é o diferencial da Coaching & Você. Estamos aqui há tempo suficiente para saber exatamente o que fazer e do que você ou sua empresa precisa. Já passamos inúmeras experiências e buscamos constantemente o aprimoramento do conhecimento. Com a experiência e conhecimento é que vem a especialização. Então, coloque-se nas mãos experientes da Coaching & Você. Sabemos muito bem o que e como fazer. Através de nossa competência, flexibilidade, comprometimento, com foco e capacidade de traduzir em uma linguagem simples, dinâmica e interativa os objetivos que precisam ser assimilados, aprendidos e transformados.
Por meio de um processo estruturado, focado no alcance de resultados extraordinários, a partir do conhecimento, técnicas e ferramentas diferenciadas, utilizadas pelos maiores Coaches, Mentors e Terapeutas Internacionais, possibilita a mais alta eficiência nos resultados, nas mudanças necessárias, consistentes e permanentes. A resultante do trabalho aborda com excelência questões emocionais e comportamentais que permitam a plena realização pessoal e profissional do cliente, levando-o a resultados surpreendentes.
50 slides de Conceituação sobre a Criatividade e Motivação, além de 19 exercícios ou ideias de jogos para você realizar em sua empresa ou ao dar curso de Chefia e Liderança para desenvolver a criatividade.
Workshop | Produtividade, Criatividade e MudançaBruno Trindade
"Hoje é necessário correr mais rápido para se continuar no mesmo lugar", a afirmação de Kotler leva de imediato para outro questionamento, e para manter-se em crescimento, o que as empresas precisam fazer?
Melhorar a produtividade é com certeza um caminho a ser seguido. Mas esse não é um objetivo simples, existem várias possibilidades, mas transformar as pessoas em "agentes da mudança" pode ser uma forte estratégia para alcançar a alta produtividade nas empresas.
Produtividade, Criatividade e Mudança, são conceitos que podem estar diretamente associados, basta "pensar fora da caixa".
Desenvolva o seu potencial. Pessoas e organizações exponenciais geram resultados extraordinários. Bem estar pessoal, bem estar profissional e crescimento sustentável.
Conferência Goiás I Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumi...E-Commerce Brasil
Carolina Soares
Sales Manager
DHL Suppy Chain.
Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumidor com estratégias de fulfillment logístico.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Fraudes no centro-oeste em 2023E-Commerce Brasil
Cristiane Cajado
Coordenadora de Customer Success
ClearSale
Fraudes no centro-oeste em 2023.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Como uma boa experiência na logística reversa pode impact...E-Commerce Brasil
Diogo Inoue
Diretor de Operações OOH
Jadlog Logística.
Como uma boa experiência na logística reversa pode impactar na conversão do seu e-commerce?
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo ...E-Commerce Brasil
Thiago Nunes
Key Account Manager - Especialista em Digital Payments
Vindi
Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo e na indústria.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I As tendências para logística em 2024 e o impacto positivo...E-Commerce Brasil
Camila Suziane Rezende
Agente Comercial Regional
Total Express,
Renata Bettoni Abrenhosa
Agente Comercial Regional
Total Express
As tendências para logística em 2024 e o impacto positivo que ela pode ter no seu negócio.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
MANUAL DO REVENDEDOR TEGG TELECOM - O 5G QUE PAGA VOCÊEMERSON BRITO
Tegg Telecom – 5G que paga você!
Essa é a proposta da Tegg Telecom. Fundado há quase 3 anos, o Grupo Tegg criou sua própria operadora de telefonia móvel, a Tegg Telecom, com a inovadora promessa de pagar aos usuários por utilizarem o serviço de telefonia 5G. Além disso, a Tegg oferece planos mensais a partir de R$ 14,90, sem contratos de fidelidade.
A Tegg é uma Startup Mobitech que chegou para revolucionar a telefonia móvel! 🤳🏻 Planos sem fidelidade.
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A linha Tegg é o nosso serviço de telefonia móvel. Assim como tudo na Tegg, foi desenhada para todos que desejam um serviço transparente, simples e sem surpresas na fatura. Ela foi feita para redefinir a maneira como você consome a telefonia. Não gera fidelidade, nem multa em caso de cancelamento.
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Não sabe como começar?
Me chama no zap que te explico.
盧 67 99114.7996
Conferência Goiás I Uma experiência excelente começa quando ela ainda nem seq...E-Commerce Brasil
Carolina Ramos de Campos
Gerente de Relacionamento com o Seller
Americanas S.A
Uma experiência excelente começa quando ela ainda nem sequer foi imaginada!
https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Codigo dos Homens.pdf e suas artimanhas de conquistas
Palestra Organização, Disciplinas e Métodos de Trabalho!
1. WM Treinamentos Cursos Palestras CNPJ 25.176.447-0001/47 Av. Pres. Kubitschek 140, Sl 106 – Ed. Boulevard Center – Betim MG www.wilsonmartins.com www.wilsonmartins.com.br (On Line) [email_address] 31- 257149 92 - 31 3054 00 42 - 31 99955884 Slides na INTERNET: www.slideshare.net/323537 Consultor de liderança Especialista em oratória PALESTRA “ Organização, Disciplinas e Métodos de Trabalho” Wilson Martins
2. CURSOS: A arte de falar em público Relações interpessoais Delegar Tarefas Gestão da Qualidade Memorização/Leitura Dinâmica Outros: www.wilsonmartins.com.br
11. Administrar o tempo Evitar "esforços desnecessários" 20 x 80 Promove organização, economia, redução de esforço fisico etc. RENDE MAIS, COM MENOS!
14. “ Pode-se começar varrendo” Kaoru Ishikawa UMA GRANDE FAXINA, NO SENTIDO FÍSICO E MENTAL
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17. VISÃO SISTÊMICA DOS CINCO SENSOS Utilização Ordenação Auto Disciplina Limpeza Saúde
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19. QVT Clientes Busca de melhores produtos, com preços JUSTOS. Diminuem: queixas , reclamações e insatisfação . Colaboradores: Satisfação no trabalho para reduzir indicadores negativos como absenteísmo , acidentes , doenças do trabalho , licenças-saúde e aposentadorias precoces. Empresas Fator de efetividade organizacional, contribuindo para reduzir indicadores negativos como erros , retrabalho , perda de material , danificação de equipamentos , queda de produtividade e perda de qualidade nos serviços prestados
20. CONDIÇÕES DE TRABALHO Ambiente Físico Sinalização, espaço, ar, luz, temperatura, som. Instrumentos Ferramentas, máquinas, documentação. Suporte Organizacional I nformações, suprimentos, tecnologias . Matéria Prima Objetos materiais, simbólicos, informacionais. Equipamentos Materiais arquitetônicos, aparelhagem, mobiliário.
28. SER EFICIENTE ou SER EFICAZ? Fazer mais e certo, com menos: Recursos e Tempo!
29.
30. O Gerente do Século XXI Promover SENTIDO das mudanças Observar as realidades externas Promover um estilo de treinamento Eliminar o medo Criar especialização Ter visão Negociar para resolver problemas Valorizar a diferença Desenvolver a administração participativa Desenvolver o poder das equipes Ser obcecado pela qualidade dirigida ao cliente