Este documento discute a importância de estabelecer metas e desafios diários para vendedores. Ele enfatiza que metas bem definidas motivam o profissional e impulsionam os resultados. Também ressalta estratégias como preparação constante, valorização do tempo, eliminação de medos e obstáculos, e foco contínuo para alcançar o sucesso.

1. Meta, Processos de Desafios Diários!

2. “A META, PROCESSO DE DESAFIOS DIÁRIOS” Wilson Martins Especialista em oratória Consultor de liderança WM Treinamentos Cursos Palestras Ltda CNPJ 25.176.447-0001/47 Av. Pres. Kubitschek 140, Sl 106 – Ed. BoulevardCnter– Betim MG www.wilsonmartins.com www.wilsonmartins.com.br (OnLine) wmpalestrante@hotmail.com 31- 257149 92 – Vivo 31 9995 5884 Tim 31 93157401

4. Porqueumaempresaprecisa de vendedores?

5. NOVOS MERCADOS NOVOS PRODUTOS NOVAS MANEIRAS NOVAS CONDIÇÕES NOVOS PREÇOS

6. Empresas similares; Funcionários iguais; Educação igual; Idéias iguais; Atitudes iguais. FAÇA A DIFERENÇA!

7. METAS:Um processo de aprendizado contínuo!

9. PREPARE-SE! Se nãoestápreparada vaiperder a batalha!

10. A melhormaneira de se prepararé buscar o conhecimento, estratégias e técnicas.

11. Não Sabe Escrever e Falar A língua do cliente? Aprenda! Não Conhece de VERDADE os produtos que vende! BUSQUE O CONHECIMENTO!

14. Quantasligaçõestelefônicasvocêprecisafazerpordiaparaatingir as suasmetas de vendas? Quantasapresentaçõesvocêprecisafazerporsemanaparaconquistarnovosclientes?

15. DEFINA SEUS OBJETIVOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS Porque são os objetivos e metas que motivam e impulsionam o profissional na direção dos resultados. “Não há sentido em se carregar a bola se você não sabe onde é o gol."

17. Estabeleça objetivos pessoais altos e ambiciosos.

18. Busque novos desafios.

19. Não podemos ”Empurrar as coisas com a barriga”.

22. Não há resultados sem metas.

23. Não há crescimento sem metas.

24. Nada é conseguido sem metas."METAS E OBJETIVOS NÃO REGISTRADOS SÃO MERAS INTENÇÕES."

28. Alimente-se sempre com pensamentos vencedores.

31. Valorize seu tempo em vendas.

33. Invista na organização do seu trabalho.

34. ELIMINE OS DESPERDIÇADORES DE TEMPO.“QUANDO AS PESSOAS PERCEBEM QUE TEMPO VALE OURO, JÁ É MUITO TARDE PARA GANHÁ-LO.” Anônimo.

36. Falta de planejamento diário e semanal.

37. Roteiros mal estudados. (Trajetos improdutivos)

38. Sair tarde de casa.

39. Encerrar cedo o expediente.

40. Perder tempo com cliente sem potencial.

41. Papo furado, tomando seu tempo e do seu

42. cliente.

43. Apresentação não planejada.

44. Falta de material de trabalho, ilustrativo.

45. Mudar o foco de seus objetivos.Melhor três horas cedo demais, do que um minuto atrasado. Shakespeare.

47. Horário de almoço prolongado.

50. Falar com pessoas que não decidem a compra.

51. Falta de conhecimento, do seu cliente .Melhor três horas cedo demais, do que um minuto atrasado. Shakespeare.

53. Concentre-se no seu trabalho de vendas.

54. Pense em tudo o que você disser ou fizer.

55. Descubra as necessidades reais do seu cliente.

56. Seja um conselheiro.

57. Venda sempre SOLUÇÕES!“Agir e falar sem pensar, é atirar sem apontar.” Anônimo.

59. O medo é um grande destruidor.

60. Identifique as causas do seu medo.

61. Enfrente seus medos.

62. Elimine o sentimento de rejeição.

63. Pare de fugir dos clientes difíceis.“Pìor do que o homem que abandona suas tarefas é aquele que as teme começar.”

65. Sempre existe uma saída.

67. Encare de frente as situações. ” Não desista se o cliente fizer “cara feia” PEQUENAS OPORTINIDADES, FREQUENTEMENTE, SÃO O COMEÇO DE GRANDES EMPREENDIMENTOS. DEMÓSTHENES.

71. 10% de inteligência 90% de esforço! Atitude e Métodos!

73. Seu cliente pode comprar: Valorize o que vende! 30

77. Referências Trabalhe 4 horas por semana – Timothy Ferris A META – Elihau M. Goldratt/ Jeff Car O Choque do Futuro – Alvin Toffler A lei do triunfo – Napoleon Hill E mais influencias de : VilfredoPareto Parkinson Máximo Gorki Maslow Taylor DaleCarnegie