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Carregado porLucas Caitité
Introdução a administração
O documento introduz os conceitos fundamentais da administração. Apresenta as origens etimológicas do termo e as principais definições de administração. Também descreve as escolas clássicas da administração científica de Taylor e os princípios do taylorismo, com foco em eficiência e produtividade. Por fim, discute a administração nos tempos modernos e a importância da competitividade.
Introdução a administração
- 1. INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO Prof. Adm. LucasCaitité CRA-26233
- 3. SABE COM QUEM VOCÊ ESTAFALANDO ?
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- 7. ORIGEM DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO •De origem latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. • A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência).
- 8. A tarefa daadministração consiste em compreender os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa a fim de atingir tais objetivos da melhor forma possível. CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO
- 9. 1. PLANEJAR 2. ORGANIZAR 3.COORDENAR 4. CONTROLAR
- 10. • É oprocesso de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e outros recursos organizacionais; • É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos organizacionais definidos;
- 11. • É oprocesso de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar os objetivos e desempenho; • É o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, a organização, a liderança e ao controle dos recursos organizacionais.
- 12. ATIVIDADE EM GRUPO Gruposde 5 componentes Criar um conceito para: O QUE É ADMINISTRAR ? Apresentar em 10 minutos.
- 13. ESCOLAS CLÁSSICAS DAADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA OU TAYLORISMO
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- 15. QUEM É : Frederick Winslow Taylor, mais conhecido por F. W. Taylor (Filadélfia, 20 de março de 1856 — Filadélfia, 21 de março de 1915), foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. Ele escreveu livro "Os Princípios da Administração Científica", publicado em 1911. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a EFICIÊNCIA E EFICÁCIA operacional na administração industrial.
- 16. O QUE ÉTAYLORISMO ? É um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade.
- 17. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E OBJETIVOSDO TAYLORISMO - Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa; - Especialização do trabalhador; - Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas; - Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho; - Adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de saúde dos trabalhadores;
- 18. - Implantaçãode melhorias nas condições e ambientes de trabalho; - Uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade; - Criação de sistemas de incentivos e recompensas salariais para motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade; - Uso de supervisão humana especializada para controlar o processo produtivo; - Disciplina na distribuição de atribuições e responsabilidades; - Uso apenas de métodos de trabalho que já foram testados e planejados para eliminar o improviso.
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- 29. REFERÊNCIAS Francisco Lacombee Gilberto Heilborn. Administração Princípios e Tendências –. Ed. 2008 CHIAVENATO, Idalberto, Administração dos Novos Tempos, 2ª Ed. 2010 JONES, Gareth R, GEORGE, Jennifer M. Fundamentos da Administração contemporânea. 4ª edição. Porto Alegre: Mcgraw Hill, 2012. SOBRAL, Filipe. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008 www.craba.com.br
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