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O documento discute a liderança e suas nuances, enfatizando a importância da personalidade e do temperamento na formação de líderes. Utiliza o teste de personalidade MBTI para categorizar indivíduos em diferentes tipos de liderança, destacando ações e soluções práticas. O texto sugere um plano de ação para a autoavaliação e desenvolvimento pessoal em relação à liderança.






















