Boas práticas de
ESCUTA ATIVA
para um diálogo eficiente
COMUNICAR
A sua forma de se
vai definir o sucesso das oportunidades que  os
diálogos podem lhe proporcionar.
Desde o entendimento de mercado,
relacionamento com as pessoas no trabalho, em
casa e com colaboradores será beneficiada por
boas práticas da Escuta Ativa.
OUVIR
Escutar é mais do que
Ouvir é perceber os sons, é sensorial. Escutar é dar significado àquilo que ouvimos.
Para escutar, usamos nossas emoções e nosso cérebro. Apesar de o processo de diálogo
oral parecer simples, poucas pessoas realmente sabem se comunicar efetivamente
nesse formato. Escuta ativa é uma das partes mais essenciais do processo de
comunicação. E ao mesmo tempo é o grande ponto fraco desta interação.
A Escuta Ativa  consiste em prestar atenção ao que a outra pessoa diz,
demonstrando interesse real no que está sendo dito pelo interlocutor.
Para escutar, usamos nossas emoções e nosso cérebro, requer nossa
atenção plena, interesse e gentileza. Não é simplesmente o ato de ouvir
calado o que o outro tem a dizer, mas sim demonstrar interesse pelo
assunto e evitar qualquer tipo de julgamento sobre quem está falando
INTERESSE GENUÍNO
demonstrar
GENEROSIDADE
E EMPATIA
Não tente tirar conclusões da apresentação sem antes ouvir todas as informações. Assim como é
importante não interromper enquanto o outro fala. Deixamos que a pessoa termina de falar,
sem tentar adivinhar o que ela vai dizer. Não falar ao mesmo tempo que o outro, porque não
podemos escutar enquanto falamos. Não importa se outro está tentando te convencer de algo
que você não pensa igual. Seja generoso, dessa maneira, quem fala se sentirá valorizado e
respeitado e esse sentimento o deixará mais disposto a mudanças no futuro.
constrói ligações
INFORMAÇÕES RELEVANTES
A Escuta Ativida possibilita dispor de
Quando praticamos a escuta ativa, é possível absorver cada vez mais informações relevantes
que podem ser valiosas no seu dia a dia. Isso vale para os processos de comunicação interna,
gestão de colaboradores e apresentação de feedback.
Dentre os benefícios, envolve: promover relação interpessoal, gera confiança, desenvolve
empatia, diminui conflitos organizacionais, estimula o trabalho em equipe, traz mais
produtividade, entre outros. 
Evitar distrações no momento do diálogo;
Não ser seletivo ao que o outro tem a dizer;
Exercitar a atenção plena;
Sem pressa: dar ao interlocutor o tempo necessário para se expressar;
Exercite o hábito de perguntar;
Coloque-se no lugar do outro;
Dê feedbacks ao interlocutor.
Quando praticamos, demonstramos respeito ao outro, e alcanço o objetivo de
receber a mensagem que vem e entregar a minha mensagem. Dentre as boas
práticas estão:
ESCUTA ATIVA
praticando a
REFERÊNCIAS
"Escutar exige generosidade e empatia"
Comunika 360
"Escuta Ativa: o que é, sua importância e como desenvolvê-la"
Rockcontent
"Escuta ativa: o que é e por que é importante para as empresas"
Smartalk
"Saiba o que é e como praticar a escuta ativa com estas 10 dicas"
Rockcontent

Escuta Ativa

  • 1.
    Boas práticas de ESCUTAATIVA para um diálogo eficiente
  • 2.
    COMUNICAR A sua formade se vai definir o sucesso das oportunidades que  os diálogos podem lhe proporcionar. Desde o entendimento de mercado, relacionamento com as pessoas no trabalho, em casa e com colaboradores será beneficiada por boas práticas da Escuta Ativa.
  • 3.
    OUVIR Escutar é maisdo que Ouvir é perceber os sons, é sensorial. Escutar é dar significado àquilo que ouvimos. Para escutar, usamos nossas emoções e nosso cérebro. Apesar de o processo de diálogo oral parecer simples, poucas pessoas realmente sabem se comunicar efetivamente nesse formato. Escuta ativa é uma das partes mais essenciais do processo de comunicação. E ao mesmo tempo é o grande ponto fraco desta interação.
  • 4.
    A Escuta Ativa consiste em prestar atenção ao que a outra pessoa diz, demonstrando interesse real no que está sendo dito pelo interlocutor. Para escutar, usamos nossas emoções e nosso cérebro, requer nossa atenção plena, interesse e gentileza. Não é simplesmente o ato de ouvir calado o que o outro tem a dizer, mas sim demonstrar interesse pelo assunto e evitar qualquer tipo de julgamento sobre quem está falando INTERESSE GENUÍNO demonstrar
  • 5.
    GENEROSIDADE E EMPATIA Não tentetirar conclusões da apresentação sem antes ouvir todas as informações. Assim como é importante não interromper enquanto o outro fala. Deixamos que a pessoa termina de falar, sem tentar adivinhar o que ela vai dizer. Não falar ao mesmo tempo que o outro, porque não podemos escutar enquanto falamos. Não importa se outro está tentando te convencer de algo que você não pensa igual. Seja generoso, dessa maneira, quem fala se sentirá valorizado e respeitado e esse sentimento o deixará mais disposto a mudanças no futuro. constrói ligações
  • 6.
    INFORMAÇÕES RELEVANTES A EscutaAtivida possibilita dispor de Quando praticamos a escuta ativa, é possível absorver cada vez mais informações relevantes que podem ser valiosas no seu dia a dia. Isso vale para os processos de comunicação interna, gestão de colaboradores e apresentação de feedback. Dentre os benefícios, envolve: promover relação interpessoal, gera confiança, desenvolve empatia, diminui conflitos organizacionais, estimula o trabalho em equipe, traz mais produtividade, entre outros. 
  • 7.
    Evitar distrações nomomento do diálogo; Não ser seletivo ao que o outro tem a dizer; Exercitar a atenção plena; Sem pressa: dar ao interlocutor o tempo necessário para se expressar; Exercite o hábito de perguntar; Coloque-se no lugar do outro; Dê feedbacks ao interlocutor. Quando praticamos, demonstramos respeito ao outro, e alcanço o objetivo de receber a mensagem que vem e entregar a minha mensagem. Dentre as boas práticas estão: ESCUTA ATIVA praticando a
  • 8.
    REFERÊNCIAS "Escutar exige generosidadee empatia" Comunika 360 "Escuta Ativa: o que é, sua importância e como desenvolvê-la" Rockcontent "Escuta ativa: o que é e por que é importante para as empresas" Smartalk "Saiba o que é e como praticar a escuta ativa com estas 10 dicas" Rockcontent