O documento discute os conceitos de liderança, abordando sua origem, definição, tipos, papel do líder, diferenças entre líder e chefe e comportamentos de liderança. Fornece dicas para ser um bom líder e conclui que motivação aliada à mudança levam aos objetivos desejados.

1. Liderança
“A maior habilidade de um líder é
desenvolver habilidades extraordinárias
em pessoas comuns.”
Abraham Lincoln

3. Origem
 Surge na Teoria das Relações Humanas, constatando
a influência sobre o comportamento das pessoas.
 A experiência de Hawthorne demonstrou a existência
de líderes informais eu mantinham controle sobre os
membros, ajudando-os atuar como grupo social
coeso e integrado.

4. Conceito
 É a influência interpessoal exercida em uma
situação e dirigida por meio do processo de
comunicação;
 É um processo contínuo de escolha que permite à
empresa ou ao grupo caminhar em direção à sua
meta, apesar dos conflitos internos e externos;
 É a habilidade de influenciar pessoas para
trabalharem entusiasticamente visando atingir
objetivos comuns, inspirando confiança por meio do
caráter.

5. Tipos de liderança
 Autocrática;  Democrática;  Liberal.

6. O papel do líder e suas atitudes
Dicas para ser um bom líder:
 Nunca perder o foco de suas metas;
 Dedicar algum tempo para conversar com cada um
de seus subordinados;
 Tratar seus subordinados como gostariam de ser
tratados.

7. Chefe x Líder

8. Segundo Robert House, existem quatro
comportamentos de liderança:
 Líder apoiador: é amigável e demonstra sensibilidade
às necessidades dos seus subordinados.
 Líder diretivo: é o que faz com que os subordinados
saibam o que se espera deles, ou seja, ele fornece
instruções claras de como as tarefas devem ser
realizadas.
 Líder participativo: é o que consulta os liderados e
utiliza as sugestões dadas antes de tomar uma decisão.
 Líder orientado para a conquista: estabelece metas
desafiadoras e espera que os subordinados se
dediquem e ofereçam-lhe o melhor desempenho
possível.

9. Conclusão
Motivação + Mudança = Objetivos.

10. Referências
 SANT’ANNA, Vangevaldo Baptista. Liderança, e seus tipos. Disponível em <
http://www. administradores.com.br/artigos/carreira/lideranca-e-seus-tipos/20854/>
Acesso em 03 Maio, 2014.
 SILVA, Luana. O desafiante mundo da liderança. Disponível em
<http://administradores. com.br/artigos/carreira/o-desafiante-mundo-da-
lideranca/77017/> Acesso em 01 Maio, 2014.
 GRAPEIA, Leonardo. Tripé da liderança: Caráter, honestidade e humildade.
Disponível em < http://administradores.com.br/artigos/carreira/tripe-da-lideranca-
carater-honestidade-e-humildade/76879/> Acesso em 01 Maio, 2014.
 MARQUE, Jose Roberto. Quais os tipos de liderança. Disponível em <
http://www.ibccoac hing.com.br/tudo-sobre-coaching/lideranca-e-motivacao/quais-
os-tipos-de-lideranca/> Acesso em 03 Maio, 2014.
 KANTOVITZ, Luis. Líder x Chefe: você sabe quais são as diferenças? Disponível em
<http://artedeouvir.com/ lideranca/lider-x-chefe-voce-sabe-quais-sao-as-diferencas/>
Acesso em 01 Maio, 2014.

11. Trabalho apresentado pela alunas
Dany, Diana, Elicilene, Juliana, Mayara e Verônica
ao curso de Administração da Faculdade
Projeção, disciplina de Psicologia Organizacional.