O documento aborda a importância da alta performance, destacando que 85% do sucesso é atribuído à atitude e ao engajamento. Discute as competências necessárias para colaboradores, como resolução de problemas e liderança, além de apresentar a técnica 5W2H para organização de ideias. Também enfatiza que a sorte é resultado da criação de oportunidades e que o aprendizado acontece por meio da reflexão sobre experiências.

1. O Código da ALTA Performance
Joel Moraes

2. Onde está o WALLY do Wally?

3. Afinal, qual o CÓDIGO DA ALTA PERFORMANCE?

4. Você
Seu cliente
Seu concorrente

7. Seus funcionários fazem fofoca?

8. 0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Sim Não sei Não
Fofocômetro
Fococômetro

9. 0
10
20
30
40
50
60
70
80
De quem eles falam mal
De quem eles falam mal

10. 0
10
20
30
40
50
60
70
Onde acontece o burburinho
Onde acontece o burburinho

11. 0
10
20
30
40
50
60
70
80
Quais assuntos mais comentados
Quais assuntos mais
comentados

12. Os melhores profissionais
tem a visão além do alcance

13. 85% do seu sucesso
está na sua atitude.
15% vem do que
você diz que faz e no
seu currículo.
Fonte: Harvard Business School

14.  Resolução de problemas
 Orientação para os
clientes
 Sensibilidade nos
negócios
 Espírito de liderança
 Gestão de conflitos
 Auto Confiança
 Competências de
negociação
 Competências de
comunicação oral
EXIGÊNCIAS PARA O COLABORADOR

15. VOCÊ ACREDITA EM
SORTE?

17. CRIAM
OPORTUNIDADES
USAM A
INTUIÇÃO
OTIMISTASTRANSFORMAM
SUAS MÁS SORTE
EM BOAS SORTE
Pesquisa realizada com mais 400 pessoas que se considera

18. SORTE É PROBABILIDADE E
NÃO UM EVENTO CÓSMICO.
QUANTO MAIS
OPORTUNIDADES
VOCÊ CRIAR NA SUA VIDA,
MAIS
SORTE TERÁ

19. LEITURAS
OBRIGATÓRIAS

20. As pessoas de sucesso desempenham
num ambiente propício, dedicam milhares de
horas a uma tarefa específica e estão
100% engajadas no processo.
As tuas ideias irão ser aceitas dentro do seu
trabalho quando você comunicar com precisão,
vender com emoção e, de fato, ser o especialista
naquele assunto.

22. REFLETIR
AGIR
DECIDIR

23. COMO
ORGANIZAR
AS IDEIAS??

24. TÉCNICA DO 5W2H
WHAT – o que será feito (etapas)
WHY – por que será feito (justificativa)
WHERE – Onde será feito – (Local)
WHEN – Quando será feito – (Tempo)
WHO – Por quem será feito (responsabilidade)
HOW – como será feito (Método)
HOW MUCH – Quanto custará fazer (custo)

25. O DIA QUE VOCÊ
QUER MATAR TODOS

26. PARE
UM PASSO PARA TRÁS
ORGANIZE AS IDÉIAS
PROSSIGA

28. Suas ideias não vão te
trair mas também não
vão fazer nada por
você. As ideias nascem da
inspiração e se
consolidam
na TRANSPIRAÇÃO!

29. Quem quer
arruma um
jeito e
quem não
quer,
arruma
uma
desculpa.

30. Cornelia Benesch,
pedagoga, matemática,
bióloga e coache estuda
visão sistêmica e
cartesiana.
Ela falou que o ambiente
e a genética determina
quem somos
Aproximadamente 90%
de nós é derivado do
ambiente e do sistema
em que vivemos.
Congresso Internacional de
Coaching 2013

31. "Nós raramente
aprendemos com
nossas experiências,
nós aprendemos
quando refletimos
sobre nossas
experiências" David
Peterson
Congresso Internacional de
Coaching 2013

32. O CÓDIGO DA ALTA PERFORMANCE
Múltiplas Inteligências;
Lidar sob pressão;
Liderança e auto liderança;
Visão além do alcance

33. “Toda manhã na África, a gazela acorda. Ela sabe
que precisa correr mais rápido que o mais rápido dos
leões para sobreviver. Toda manhã um leão acorda.
Ele sabe que precisa correr mais rápido que a mais
lenta das gazelas senão morrerá de fome. Não
importa se você é um leão ou uma gazela. Quando o
sol nascer, comece a correr.”

34. QUANDO VOCÊ
COMEÇA?
professor-joel@hotmail.com

35. Joel Moraes
joeljota
@JoelMoraes81