Curso desenvolvido para pais de nadadores que sentem dificuldade em se comunicar com seus filhos pelo fato de não terem sido nadadores. Esse curso desmistifica essa crença de que os pais sabem pouco, ao contrário, os coloca como as pessoas que estão no comando. Vale muito a pena conferir!
Master Skills: As dimenções de alta performance; Estado de Flow e Inteligência Emocional; Como se tornar um líder de alta performance; Práticas de gestão de lideranças de alta performance; Líder como canalizador e facilitador de mudanças; Protagonismo e ação do líder de alta performance; Engajamento e performance de pessoas e equipes; Liderando equipes de alto desempenho; Comunicação, influência e persuasão; Gerenciando conflitos e emoções; Planos profissionais para uma liderança de alta performance.
"Cuando encuentre a un candidato sumamente negativo o critico: No discuta y aléjese respetuosamente de esa persona". El Multinivel no necesita que lo defienda lo harán sus resultados
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Atitude como um diferencial profissional e pessoalFabrício Ottoni
Fui convidado pela diretoria do Laboratório CAPC em Goiânia-GO para fechar a 2ª SIPAT. Escolhi o tema ATITUDE e encontrei uma turma cheia dela! Foi sensacional! Parabéns a todos pelo engajamento e participação.
Em um mercado extremamente desordenado e poluído, a diferenciação tradicional já não é suficiente - hoje as marcas precisam de uma "diferenciação radical" para criar valor para as pessoas.
Learn about, passion for success, striving for self excellence, the value of team dynamics, the virtues of personal integrity, the art of earning your respect, responsibility and changing for the better
Aprenda neste slide o que são crenças limitantes e como podemos identificar as principais crenças limitantes que nos aprisionam. Aprenda agora como identificar e eliminar crenças.
Palestra GRÁTIS: O Poder do Foco + Curso O Poder do Foco do Paulo Vieira | Vi...vinicius-tadeu
Descubra Como Eliminar o a falta de Foco em 28 dias e aprenda como ter foco e como focar na sua vida, mesmo que você acredite que isso não é possível na sua vida hoje. Como ter uma vida plena? O Poder está no seu foco. Onde você coloca seu foco?
Convido você após essa palestra a conhecer as 25 ferramentas exclusivas do curso o poder do foco do Paulo Vieira, presidente da FEBRACIS que irá te ajudar com excelência e eficácia e eliminar a falta de foco e aprender a ter foco!
Links úteis:
Link para Conhecer o Curso: http://viniciustadeu.com.br/o-poder-do-foco/curso/ (por vez você ainda recebe vídeos gratuitos)
Link da palestra: http://viniciustadeu.com.br/o-poder-do-foco/acessar/
Inclusive, o Curso O Poder do FOCO do Paulo Vieira é bom, funciona e NÃO ESTÁ no Reclame Aqui, o que de fato já é uma grande prova que dos milhares de alunos, não há manifestações! Eu já passei por tal e recomendo fortemente, inclusive falei isso no vídeo dessa palestra.
Conheça-o, Clique no link -> http://viniciustadeu.com.br/o-poder-do-foco/curso/
---
http://viniciustadeu.com.br
http://instituta.com.br
http://vtinfosolucoes.com.br
http://cursoinglesdojerry.com.br
http://chamadodaluz.com.br
Conteúdo e Utilidade: Criando projetos de comunicação que fazem diferença na ...Larissa Magrisso
Com uma oferta cada vez maior de conteúdo e a atenção do público mais limitada, as marcas só têm uma saída: fazer diferença na vida das pessoas em cada peça, em cada impacto. Nesta apresentação, mostro o método desenvolvido para facilitar o processo criativo e estratégias de conteúdo para marcas.
Confere os slides da palestra "Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos" feita por Ricardo Jordão Magalhães da BIZREVOLUTION. Para saber mais visite http://www.bizrevolution.com.br
Apresentação sobre os perfis de liderança e gestão, os processos de mudança organizacional e como a comunicação é determinante tanto na liderança como nos processos de mudança.
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Apresentação sobre os perfis de liderança e gestão, os processos de mudança organizacional e como a comunicação é determinante tanto na liderança como nos processos de mudança.
Coaching e pnl para nadadores slideshareJoel Moraes
Esta aula aborda a pesquisa realizada com vários nadadores e suas principais emoções antes de competir. Conclusão,o Medo apareçe em 89% dos casos. Além disso propõe o trabalho de Coaching e PNL a fim de aumentar o desempenho de nadadores de todos os níveis.
Saiba como manter um rendimento de ALTA PERFORMANCE no mundo dos concursos públicos.Planejamento, Motivação, SAúde e Produtividade, veja como isso pode alavancar seus estudos e fazer com que sua aprovação venha mais rápido.
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de VidaVinícius Rangel
Neste eBook Luiza Lopes revela os 5 passos para criar seu plano de metas e definir propósitos de vida. Esse conteúdo lhe ajudará a criar sua realizade desejada.
Blog da Luiza Lopes
www.luizalopes.com
Atualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valorWankes Leandro
Palestra ministrada pelo Prof. Wankes Leandro para a Caixa Seguradora com o objetivo de sensibilizar colaboradores para o momento de transformação da organização - equipe auto gerenciáveis, necessidade de melhor comunicação, dinamismo e empoderamento.
10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...Joel Moraes
!0 aplicativos que todos os professores de Educação Física e profissionais da saúde deveriam ter é um conteúdo - parte 2 - sobre o assunto tecnologia e carreira. Se você é este público, você deve baixar esses aplicativos.
Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2Joel Moraes
Esse Slide Share aborda sobre as oportunidades de negócios escondidas e fala sobre o livro FORA DE SÉRIE de malcow gladwell
Ninguém surge do nada. Devemos alguma coisa à família e a protetores. Aqueles
Que são recebidos por reis podem dar a impressão de que fizeram tudo sozinhos.
Na verdade, porém, eles são, invariavelmente, os beneficiários de vantagens ocultas,
oportunidades extraordinárias e legados culturais que lhes permitiram aprender,
trabalhar duro e entender o mundo de uma forma que os outros não conseguem.
Coaching para Líderes é uma palestra que aborda principalmente os temas: como um líder se comunica, como liderar no novo mundo e como transformar a motivação extrínseca em motivação intrínseca.
Como transformar seu produto em algo que não tem preçoJoel Moraes
Esses são alguns dos slides do treinamento: Como transformar seu produto em algo que não tem preço. Técnicas de Coaching e PNL além de estudos de caso de sucesso e FRACASSO em vendas de produtos e serviços na área de educação física e saúde.
Coaching para educadores físico parte 2 - slideshareJoel Moraes
Segunda parte do curso de Coaching para Educadores Físicos. Provocação, Mudança de paradigmas, Inquietação, Competências e Desenvolvimento de Habilidades. E você, faz parte de qual movimento?
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching slide shareJoel Moraes
Os slides fazem parte do projeto de Coaching MUNDO PLUS
MUNDO PLUS
Mundo onde se inspira e é inspirado, onde se compartilha e é compartilhado, onde se motiva e é motivado.
O Mundo Plus é um movimento de transformação coletiva e potente, a transformação das pessoas.
11. Método STOP
S – um passo para trás (step back)
T – pensar (think)
O – Organizar (Organize)
P – Proseguir (Proceed)
12. PRIMEIRA PERGUNTA QUE NÃO QUER
CALAR é:
Quanto você
CONSEGUE PASSAR
sua mensagem
para teu filho?
13. TEMPESTADE DE IDEIAS
1.
2.
3.
4.
Qual sua opinião sobre o talento?
Você sabe o que é a tríade do atleta?
Você já quantificou seu nível ansiedade?
Você sabe qual é seu canal representacional
e o do seu filho (a)?
5. Você sabe o que eles gostam e não gostam
que você faça?
6. Você sabe as características da Geração Y e
Z?
7. Você sabe porque eles não fazem aquilo que
eles sabem que devem fazer?
18. Pratica de 10 anos ou 10.000 horas
Estrutura psicossocial
Estrutura emocional
Estrutura física
Estrutura financeira
Estrutura dos programas de
Treinamento
Carreira desportiva
Valores e princípios
Cultura organizacional
Meio ambiente e sistema
19. FATORES QUE ENCERRAM A VIDA DE UM
“TALENTO”
Quando a natação fica
chata
Muita pressão
Cobrança excessiva
Quando a vitória é o
motivo mais
importante
Lesões
Estudo
Derrotas
Clube
Equipe
Brigas
Falta de apoio
Falta de metas claras e
realísticas
Falta de
comprometimento
Falta de critérios e
valores essenciais
Ambiente
Pessoas
22. E PORQUÊ?
1. Por que você sabe da importância do
treinador na vida dele
2. Por que você sabe da importância da
natação na vida dele
3. Por que você sabe sua importância na
vida dele
25. Desequilíbrio Dor Me sentir mal
3%
3%
4%
ansiedade
14%
Pressão externa
14%
Falta de
vontade
4%
nervosismo
24%
Falta de confiança
10%
medo
24%
CONCLUSÃO?
29. 10 FRASES QUE ELES OUVEM E GERAM
ANSIEDADE
1. Vamos lá hein?
2. Competição tá chegando!
3. Tem que ganhar hein?
4. Ganhou? Não?
5. Tem que ficar ligada no adversário (a)!
6. Tem que entrar no revezamento hein?
7. Tem que conseguir ganhar dele (a)
8. Tem que melhorar hein?
9. Vamos pra não chegar atrasado!
10.Tem que se concentrar hein?
30.
31. 10 FRASES QUE DIMINUEM A ANSIEDADE
1. Relaxe, está tudo bem!
2. Vai dar tudo certo!
3. Você está com uma aparência ótima!
4. Se precisar de mim estarei aqui ok?
5. Que dia bonito!
6. Que piscina boa!
7. Que astral legal!
8. Que maravilha!
9. Fico te aguardando aqui ok?
10.Você aparentou estar bem no aquecimento!
37. COMO DESCOBRIR (pistas)
Lembre de um dia típico dele (a);
Ações quando acorda;
Como vai pra escola;
Como Volta da escola;
Como fala com você durante o dia;
Como vai pro treino;
Como chega do treino;
Como deixa seus pertences;
Como deita;
Como faz as refeições come;
Como faz as tarefas;
Estilo do sono (barulho, macio, luz)
50. O QUE É IMPORTANTE PRA ELES
Status
Reconhecimento da “gangue/tribo”
Nadar veloz
Reconhecido por alguma habilidade
Se destacar por alguma competência no time
Estar entre os melhores
Ver sentido no ambiente em que vive e nas
suas ações
Enxergar perspectiva na natação
51. COMO AJUDÁ-LOS EM 6 PASSOS
1. Falar a língua deles
2. Estabelecer conexões com eles
3. Estimular a atitude e noção de
consequência
4. Entender com eles aprendem
5. Focar em como eles enxergam e
não como você enxerga
6. Influenciar pelo exemplo
52. E QUANDO ELE ANUNCIAR QUE QUER PARAR DE
NADAR...NA NO FUNDO ELE NÃO QUER!
55. 7
Você sabe porque eles
não fazem aquilo que
eles sabem
que devem fazer?
56.
57. 99% das pessoas
procrastinam
90% das pessoas que passam
por uma Cirurgia coronária
NÃO mudam se estilo De vida
90% das estratégias falham
devido a má execução
80% das pessoas enrolam
durante o expediente
59. 10 CARACTERÍSITCAS OCULTAS
DE UM NADADOR
1. Ele sempre vai exagerar
2. Ele sempre vai falar que a culpa não é dele na maioria das
vezes
3. Quando ele perceber que a culpa é dele ele vai ficar calado
4. Ele vai odiar seus sermões idênticos
5. Quando ele toma decisões na raiva ele não sabe o que
está decidindo
6. Treinador e treino sempre irão gerar discussões
7. Ele vai levar a sardinha para o lado dele
8. Ele sempre vai fazer cara de que você está exagerando
9. Ele sempre vai achar que você não sabe nada
10. Ele precisa de você sempre, mesmo as vezes não falando
60. 10 ATITUDES PARA VOCÊ REFLETIR
1. Por mais nervoso que esteja, aparente calma e controle
2. Deixe que seu filho resolva seus próprios
problemas, estimule-o
3. Estimule a comunicação clara do filho com as pessoas
4. Desenvolva estratégias de solução e não de problema
5. Decida o que é realmente importante: vencer ou não
fracassar
6. Gerencie a dieta, ela aumenta a velocidade
7. Estimule o descanso mas não encha o saco demais com isso
8. Ensine-o que a liberdade na natação vem quando eles
assumem seus resultados
9. Treinar todos os dias sem faltar um
10. Tenha em mente que não existem atalhos, trabalho duro
sempre
61. 5 PENSAMENTOS OCULTOS DO NADADOR
SOBRE VOCÊ
1. Dificilmente ele vai ter capacidade de reconhecer
seu esforço, mas ele reconhece
2. Dificilmente ele terá a capacidade de dizer que
você está certo
3. Dificilmente ele será 100% honesto com você
quando falha. Ele não quer assumir que naquele
momento ele fracassou
4. Ele adora você nas competições, ele apenas
comprou um presente que a sociedade vendeu de
maneira errada pra ele
5. Ele fica feliz quando você fala dele para outras
pessoas, mesmo parecendo que não
62. A PREVISIBILIDADE DELES:
1. Vão te deixar ansioso sobre uma competição
ou treino
2. Vão reclamar sobre injustiças
3. Vão reclamar sobre treino, treinador e equipe
4. Vão compartilhar treinos bons e elogios
5. Vão compartilhar a “Boa Nova”
6. Vão esperar que você faça as coisas por eles
7. Vão esperar que você tome a decisão por
eles, em alguns casos.
63. E aí, gostou dos slides?
Então fiquei ligado nas atualizações nas mídias sociais.
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