O documento fornece dicas sobre como vender jóias pela internet de forma eficaz, destacando a importância de (1) otimizar o site para ser encontrado através de mecanismos de busca, (2) oferecer uma boa experiência de compra para aumentar as vendas e (3) usar estratégias de marketing digital como e-mail marketing para fidelizar clientes.
Marketing Digital para Loja Virtual | Mercado E-commerce Agosto 2013Gutenberg Almeida
Material básico apresentado no módulo de marketing digital do curso Como Montar uma Loja Virtual de Sucesso da Mercado E-commerce, empresa especializada em cursos presenciais dedicados ao comércio eletrônico.
Marketing Digital para Vendedores e Gestores ComerciaisGutenberg Almeida
O documento discute problemas e desafios de comunicação e marketing digital. Em 3 frases:
1) A empresa enfrenta desafios de comunicação interna e externa, além de renovar estratégias para acompanhar as transformações tecnológicas.
2) O maior desafio é a divulgação da empresa, que trabalha para revenda e não atende diretamente o cliente final, além de manter a pequena equipe atualizada.
3) Estratégias básicas de marketing digital como construir presença on-line e ampliar
O documento apresenta 61 grandes idéias de marketing e vendas, coletadas da e-zine Venda Mais. As idéias incluem co-marketing entre empresas, análise do site por clientes secretos, e CD para relaxar cachorros latinos. O objetivo é inspirar profissionais de marketing a adaptarem as idéias criativas para impulsionar suas próprias vendas.
Vendo a necessidade dos meus alunos na busca por conteúdo de base de qualidade, criei este e-Book, que ensina de forma básica o Passo a Passo para abrir uma loja virtual.
Este e-Book é acompanhado de uma video aula, infográfico e Checklist complementar.
Para ter acesso a todo conteúdo, basta acessar o link abaixo:
http://bit.ly/passoapasso-slideshare
O documento discute as principais tendências do varejo identificadas no Big Show 2007, como a customização, conveniência e indulgências. Destaca a importância de conhecer profundamente os clientes e atendê-los em todos os pontos de contato com a marca para alcançar diferenciação. Também aborda temas como a conquista de "advogados da marca", inovação, marketing sensorial e a integração entre lojas físicas e online.
1) O documento apresenta um guia sobre vendas sociais, incluindo o que é vendas sociais e como usar redes sociais como ferramenta de vendas.
2) Vendas sociais envolvem usar redes sociais para prospectar clientes, desenvolver relacionamentos e melhorar o processo de vendas de forma menos intrusiva que métodos tradicionais como ligações frias.
3) O documento discute como a psicologia por trás de ligações frias faz com que clientes rejeitem esse método e como vendas sociais pode ser uma abordagem mais
O documento apresenta um resumo de uma empresa de design de interiores online, descrevendo sua solução para o mercado, time e objetivos. Ele discute o cenário atual do mercado de decoração, a jornada do cliente, modelo de negócio, benchmarking e os próximos passos da empresa.
O documento fornece dicas sobre como vender jóias pela internet de forma eficaz, destacando a importância de (1) otimizar o site para ser encontrado através de mecanismos de busca, (2) oferecer uma boa experiência de compra para aumentar as vendas e (3) usar estratégias de marketing digital como e-mail marketing para fidelizar clientes.
Marketing Digital para Loja Virtual | Mercado E-commerce Agosto 2013Gutenberg Almeida
Material básico apresentado no módulo de marketing digital do curso Como Montar uma Loja Virtual de Sucesso da Mercado E-commerce, empresa especializada em cursos presenciais dedicados ao comércio eletrônico.
Marketing Digital para Vendedores e Gestores ComerciaisGutenberg Almeida
O documento discute problemas e desafios de comunicação e marketing digital. Em 3 frases:
1) A empresa enfrenta desafios de comunicação interna e externa, além de renovar estratégias para acompanhar as transformações tecnológicas.
2) O maior desafio é a divulgação da empresa, que trabalha para revenda e não atende diretamente o cliente final, além de manter a pequena equipe atualizada.
3) Estratégias básicas de marketing digital como construir presença on-line e ampliar
O documento apresenta 61 grandes idéias de marketing e vendas, coletadas da e-zine Venda Mais. As idéias incluem co-marketing entre empresas, análise do site por clientes secretos, e CD para relaxar cachorros latinos. O objetivo é inspirar profissionais de marketing a adaptarem as idéias criativas para impulsionar suas próprias vendas.
Vendo a necessidade dos meus alunos na busca por conteúdo de base de qualidade, criei este e-Book, que ensina de forma básica o Passo a Passo para abrir uma loja virtual.
Este e-Book é acompanhado de uma video aula, infográfico e Checklist complementar.
Para ter acesso a todo conteúdo, basta acessar o link abaixo:
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O documento discute as principais tendências do varejo identificadas no Big Show 2007, como a customização, conveniência e indulgências. Destaca a importância de conhecer profundamente os clientes e atendê-los em todos os pontos de contato com a marca para alcançar diferenciação. Também aborda temas como a conquista de "advogados da marca", inovação, marketing sensorial e a integração entre lojas físicas e online.
1) O documento apresenta um guia sobre vendas sociais, incluindo o que é vendas sociais e como usar redes sociais como ferramenta de vendas.
2) Vendas sociais envolvem usar redes sociais para prospectar clientes, desenvolver relacionamentos e melhorar o processo de vendas de forma menos intrusiva que métodos tradicionais como ligações frias.
3) O documento discute como a psicologia por trás de ligações frias faz com que clientes rejeitem esse método e como vendas sociais pode ser uma abordagem mais
O documento apresenta um resumo de uma empresa de design de interiores online, descrevendo sua solução para o mercado, time e objetivos. Ele discute o cenário atual do mercado de decoração, a jornada do cliente, modelo de negócio, benchmarking e os próximos passos da empresa.
1) O documento discute estratégias e métricas de vendas, enfatizando a importância da personalização, da gestão de relacionamentos e do entendimento do processo de compras do cliente.
2) É sugerido que os vendedores definam metas claras, foquem no valor para o cliente, conheçam os influenciadores no processo de compra e desenvolvam sua marca pessoal por meio de conteúdo e networking.
3) Fatores como escuta ativa, entendimento do negócio do cliente e gestão de múltiplos relacionamentos
A tecnologia obriga ao ser humano reinventar a roda no formato adequado a sua necessidade. Criar formas de negócios online e trabalhar nesse ambiente é uma experiência que exige conhecimento e pesquisa. Entenda, por que alguns negócios acabam naufragando.
Apresentação utilizada em evento para alunos da Uni São Camilo e UNIP Anchieta.
Este documento fornece dicas sobre marketing digital para aumentar vendas. Em três frases:
1) Ele discute como direcionar esforços de marketing para os clientes certos e usar palavras-chave que impulsionem vendas. 2) Detalha estratégias como e-mail marketing, mídias sociais, blogs e anúncios pagos para atrair leads e fechar negócios. 3) Enfatiza a importância de criar conteúdo relevante e experiências positivas para os clientes a fim de gerar demanda e fidelizar compradores
O documento discute estratégias de marketing digital, com foco em três pontos principais:
1) O cenário atual da internet e como as marcas precisam se manter relevantes;
2) A importância de adotar um espírito de startup e marketing com propósito;
3) Um passo-a-passo para desenvolver uma estratégia digital eficaz, incluindo pesquisa, ideação, planejamento de experiências e mensuração.
Organizando a casa - MBA Esamc - Canvas e MVPRenato Melo
O documento discute o modelo Canvas para planejamento de negócios e fornece exemplos de como empresas usam esse modelo. Ele também aborda conceitos como MVP, riscos em empreendimentos e exercícios propostos sobre esses tópicos.
O documento discute o marketing boca a boca (WOM), definindo-o como qualquer ação de negócios que ganha recomendação de clientes. Ele explica que o WOM é eficaz porque as pessoas confiam mais nas recomendações de amigos do que em outras formas de marketing, e que pequenas empresas podem usá-lo como alternativa a anúncios tradicionais mais caros. Também fornece dicas sobre como identificar e engajar os "defensores" da marca que espalham as recomendações.
Como Fidelizar Clientes em Tempos de Crise? O que faz com que seus clientes s...Cristiano Machado
O documento discute estratégias para manter e recuperar clientes durante períodos econômicos desafiadores. Algumas ideias principais incluem: 1) analisar cadastros de clientes para identificar aqueles inativos e entender as razões; 2) ouvir os clientes através de visitas ou entrevistas para desenvolver soluções conjuntas; 3) fidelizar clientes com programas de benefícios e recompensas por indicações.
Técnicas de Atendimento ao Novo ClienteRenato Melo
O documento discute técnicas de atendimento ao cliente, com foco no Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC). Explica que os clientes insatisfeitos são uma grande fonte de aprendizado e que conquistar novos clientes é mais caro do que reter os atuais. Também aborda o SAC 2.0 e canais digitais como WhatsApp para resolver problemas dos clientes de forma rápida e privada.
Realce da importância para os negócios de se chamar a atenção correctamente no mercado.
A importância da disciplina de Marketing para alavancar as Vendas das empresas!
Slides da palestra "Qual é o futuro do marketing?" feita pelo Ricardo Jordão Magalhães no RD Summit 2014 no dia 30 de Outubro de 2014. Para saber mais visite http://www.bizrevolution.com.br
O documento discute técnicas essenciais de crescimento para startups, como growth hacking. Ele explica o que é um growth hacker e apresenta exemplos históricos de como empresas como Hotmail, PayPal e Airbnb aplicaram growth hacking bem-sucedido. Também discute métricas como AARRR e como identificar a métrica mais importante para o crescimento de uma empresa.
Conectando-se com Compradores de Carros em um Mundo que Utiliza SmartphonesEduardo Cortez
Nesta apresentação vamos abordar a importância do mobile no Brasil, desvendar como funciona o funil de marketing e vendas no processo de compras automotivo e, por fim, analisar os 5 micro momentos que passam os compradores de carros. Além disso, vamos ajudar concessionárias e montadoras a entender como podem participar de cada um desses momentos.
Como corrigir os 5 erros de Marketing de Conteúdo mais comuns em empresasRobert Spadinger
Este Whitepaper da WSI trabalha 5 erros de Marketing de Conteúdo, muito comuns na maioria das empresas. E sugere também soluções de como resolver estas questões.
O documento fornece dicas sobre vendas inbound e marketing digital. Em três frases, resume:
1) Inbound marketing é um processo de atração de leads através de conteúdo, conversão com ofertas relevantes, e relacionamento para encantar clientes;
2) Vendas inbound envolve escutar clientes, pesquisar sobre eles, fechar horários para prospecção e ter um CRM para organizar processos;
3) Seguir essas dicas pode deixar clientes encantados e a empresa forte para enfrentar crises.
Growth Labs - Workshop: Empatia no Marketing - Anderson Palma + Superlógica LabsAnderson Palma
O documento fornece uma introdução sobre empatia no marketing, definindo empatia e marketing. Ele discute a importância da empatia para entender os clientes e apresenta exercícios práticos para mapear as necessidades e perspectivas dos clientes por meio da criação de personas e anúncios alinhados.
30 atitudes que vão ajudar sua loja virtual a decolar (e voar alto)!UOLHOST
O documento fornece 30 atitudes que podem ajudar lojas virtuais a crescer, incluindo profissionalizar o negócio, fazer planejamento estratégico por escrito e mapear processos. Também recomenda contratar funcionários, investir em melhorias tecnológicas e estar presente em redes sociais.
Este documento discute empreendedorismo na área de tecnologia da informação, fornecendo definições, mitos e verdades sobre empreendedorismo, exemplos de casos de sucesso e informações sobre o mercado de tecnologia no Brasil.
O documento discute os desafios da prospecção de clientes potenciais, como a dificuldade de capturar a atenção das pessoas e manter o seu interesse. Também aborda a importância de selecionar bem os clientes-alvo e de ter estratégias e ferramentas eficazes para a prospecção.
O documento discute como gerentes podem melhorar a produtividade e satisfação dos clientes, enfatizando a importância de se focar nos sonhos e objetivos dos clientes, entender suas necessidades e preocupações, e engajá-los por meio de blogs, e-mails e outras estratégias de marketing. Também discute como os gerentes podem melhorar sua própria produtividade respondendo a 12 perguntas sobre compromisso e desenvolvimento.
Através deste Programa de capacitação e desenvolvimento, tenho certeza que você vai aumentar a performance da equipe e multiplicar os resultados em vendas.
1) O documento discute estratégias e métricas de vendas, enfatizando a importância da personalização, da gestão de relacionamentos e do entendimento do processo de compras do cliente.
2) É sugerido que os vendedores definam metas claras, foquem no valor para o cliente, conheçam os influenciadores no processo de compra e desenvolvam sua marca pessoal por meio de conteúdo e networking.
3) Fatores como escuta ativa, entendimento do negócio do cliente e gestão de múltiplos relacionamentos
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1) Ele discute como direcionar esforços de marketing para os clientes certos e usar palavras-chave que impulsionem vendas. 2) Detalha estratégias como e-mail marketing, mídias sociais, blogs e anúncios pagos para atrair leads e fechar negócios. 3) Enfatiza a importância de criar conteúdo relevante e experiências positivas para os clientes a fim de gerar demanda e fidelizar compradores
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1) O cenário atual da internet e como as marcas precisam se manter relevantes;
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3) Um passo-a-passo para desenvolver uma estratégia digital eficaz, incluindo pesquisa, ideação, planejamento de experiências e mensuração.
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O documento discute o modelo Canvas para planejamento de negócios e fornece exemplos de como empresas usam esse modelo. Ele também aborda conceitos como MVP, riscos em empreendimentos e exercícios propostos sobre esses tópicos.
O documento discute o marketing boca a boca (WOM), definindo-o como qualquer ação de negócios que ganha recomendação de clientes. Ele explica que o WOM é eficaz porque as pessoas confiam mais nas recomendações de amigos do que em outras formas de marketing, e que pequenas empresas podem usá-lo como alternativa a anúncios tradicionais mais caros. Também fornece dicas sobre como identificar e engajar os "defensores" da marca que espalham as recomendações.
Como Fidelizar Clientes em Tempos de Crise? O que faz com que seus clientes s...Cristiano Machado
O documento discute estratégias para manter e recuperar clientes durante períodos econômicos desafiadores. Algumas ideias principais incluem: 1) analisar cadastros de clientes para identificar aqueles inativos e entender as razões; 2) ouvir os clientes através de visitas ou entrevistas para desenvolver soluções conjuntas; 3) fidelizar clientes com programas de benefícios e recompensas por indicações.
Técnicas de Atendimento ao Novo ClienteRenato Melo
O documento discute técnicas de atendimento ao cliente, com foco no Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC). Explica que os clientes insatisfeitos são uma grande fonte de aprendizado e que conquistar novos clientes é mais caro do que reter os atuais. Também aborda o SAC 2.0 e canais digitais como WhatsApp para resolver problemas dos clientes de forma rápida e privada.
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A importância da disciplina de Marketing para alavancar as Vendas das empresas!
Slides da palestra "Qual é o futuro do marketing?" feita pelo Ricardo Jordão Magalhães no RD Summit 2014 no dia 30 de Outubro de 2014. Para saber mais visite http://www.bizrevolution.com.br
O documento discute técnicas essenciais de crescimento para startups, como growth hacking. Ele explica o que é um growth hacker e apresenta exemplos históricos de como empresas como Hotmail, PayPal e Airbnb aplicaram growth hacking bem-sucedido. Também discute métricas como AARRR e como identificar a métrica mais importante para o crescimento de uma empresa.
Conectando-se com Compradores de Carros em um Mundo que Utiliza SmartphonesEduardo Cortez
Nesta apresentação vamos abordar a importância do mobile no Brasil, desvendar como funciona o funil de marketing e vendas no processo de compras automotivo e, por fim, analisar os 5 micro momentos que passam os compradores de carros. Além disso, vamos ajudar concessionárias e montadoras a entender como podem participar de cada um desses momentos.
Como corrigir os 5 erros de Marketing de Conteúdo mais comuns em empresasRobert Spadinger
Este Whitepaper da WSI trabalha 5 erros de Marketing de Conteúdo, muito comuns na maioria das empresas. E sugere também soluções de como resolver estas questões.
O documento fornece dicas sobre vendas inbound e marketing digital. Em três frases, resume:
1) Inbound marketing é um processo de atração de leads através de conteúdo, conversão com ofertas relevantes, e relacionamento para encantar clientes;
2) Vendas inbound envolve escutar clientes, pesquisar sobre eles, fechar horários para prospecção e ter um CRM para organizar processos;
3) Seguir essas dicas pode deixar clientes encantados e a empresa forte para enfrentar crises.
Growth Labs - Workshop: Empatia no Marketing - Anderson Palma + Superlógica LabsAnderson Palma
O documento fornece uma introdução sobre empatia no marketing, definindo empatia e marketing. Ele discute a importância da empatia para entender os clientes e apresenta exercícios práticos para mapear as necessidades e perspectivas dos clientes por meio da criação de personas e anúncios alinhados.
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O documento fornece 30 atitudes que podem ajudar lojas virtuais a crescer, incluindo profissionalizar o negócio, fazer planejamento estratégico por escrito e mapear processos. Também recomenda contratar funcionários, investir em melhorias tecnológicas e estar presente em redes sociais.
Este documento discute empreendedorismo na área de tecnologia da informação, fornecendo definições, mitos e verdades sobre empreendedorismo, exemplos de casos de sucesso e informações sobre o mercado de tecnologia no Brasil.
O documento discute os desafios da prospecção de clientes potenciais, como a dificuldade de capturar a atenção das pessoas e manter o seu interesse. Também aborda a importância de selecionar bem os clientes-alvo e de ter estratégias e ferramentas eficazes para a prospecção.
O documento discute como gerentes podem melhorar a produtividade e satisfação dos clientes, enfatizando a importância de se focar nos sonhos e objetivos dos clientes, entender suas necessidades e preocupações, e engajá-los por meio de blogs, e-mails e outras estratégias de marketing. Também discute como os gerentes podem melhorar sua própria produtividade respondendo a 12 perguntas sobre compromisso e desenvolvimento.
Através deste Programa de capacitação e desenvolvimento, tenho certeza que você vai aumentar a performance da equipe e multiplicar os resultados em vendas.
Treinamento de vendas ESPM (http://escoladevarejo.com)Henrique Marques
O documento descreve as etapas de uma venda no varejo, incluindo a sondagem inicial com o cliente, apresentação de características e benefícios dos produtos, uso dos provadores, sondagem profunda sobre as necessidades do cliente, fechamento da venda e interação com o caixa.
O documento descreve as etapas da venda, incluindo a abordagem inicial do cliente, sondagem de necessidades, demonstração do produto, superação de objeções, fechamento da venda e pós-venda. Ele também discute estratégias para ouvir ativamente o cliente, lidar com objeções e fechar mais vendas.
O documento descreve um workshop de vendas com programação neurolinguística oferecido pelo Instituto de Thalentos. O workshop ensina técnicas de PNL para vendedores melhorarem suas habilidades de comunicação, identificar necessidades do cliente, argumentar e fechar vendas em 4 dias em agosto de 2013 em São Paulo. O Instituto tem mais de 26 anos de experiência aplicando PNL para desenvolvimento pessoal e profissional.
O documento discute comunicação eficaz em vendas, destacando a importância de se comunicar com clientes de acordo com seu canal de comunicação predominante: visual, auditivo, cinestésico ou digital. Oferece dicas sobre como identificar cada perfil e se comunicar de forma mais efetiva.
This document provides tips for creating effective PowerPoint presentations. It notes that many presentations are "unbearable" due to a lack of significance, structure, simplicity, and rehearsal. It emphasizes the importance of having a clear purpose for your presentation, using a simple structure like problem-solution, keeping slides concise with minimal text and images over clipart, writing speaker notes instead of long slides for printing, and rehearsing your presentation aloud to work out any issues. The overall message is that presentations should be passionate, memorable and scalable through a focus on simplicity and clarity of message.
O documento discute três tópicos principais: 1) as principais razões para falência de empresas, como dívidas financeiras excessivas e liderança inadequada; 2) os desafios da gestão e como tornar o trabalho das pessoas mais produtivo; 3) as qualidades desejadas em um bom gerente, como se importar com os funcionários e encorajar seu desenvolvimento.
O documento discute três tópicos principais: 1) as dificuldades da gestão de pessoas e como manter funcionários produtivos; 2) as razões pelas quais empresas falham e como melhorar a produtividade e retenção de funcionários; 3) a importância de os líderes se tornarem agentes de mudança ao invés de vítimas delas.
O documento discute a importância de se questionar ideias estabelecidas e ter novas perspectivas para ter sucesso. Também enfatiza a necessidade de autoconhecimento e responsabilidade pelas próprias ações.
O documento discute os benefícios de se trabalhar com a Rolemak, uma distribuidora de produtos industriais e de costura no Brasil. A Rolemak oferece gerentes de contas dedicados, programas de marketing e treinamento, serviços logísticos eficientes, suporte técnico pré e pós-venda, serviços financeiros e um amplo portfólio de produtos para ajudar revendedores a gerar negócios. A Rolemak busca movimentar o mercado brasileiro através de sua rede de revendedores.
O documento discute os conceitos de liderança 2.0, enfatizando a importância de líderes autênticos que tenham um propósito e valorizem as pessoas. Também destaca a necessidade de aprendizado contínuo e de enfrentar a realidade para melhorar os negócios.
O documento discute liderança efetiva, enfatizando a importância de líderes autênticos que promovam propósito e valores. Também destaca os desafios das empresas em desenvolver pessoas, inovar constantemente e oferecer experiências excepcionais aos clientes.
(1) O documento discute estratégias e princípios para liderança empresarial, incluindo a importância de ouvir funcionários, estabelecer metas claras e ter tolerância zero com mau comportamento.
(2) É enfatizado o comprometimento total com as equipes, o consenso em decisões e a confiança mútua entre membros.
(3) Recomenda-se focar no desenvolvimento contínuo de pessoas, realizar reuniões frequentes e dar feedback honesto sobre resultados e comportamentos.
O documento discute os desafios e oportunidades do empreendedorismo. Aborda tópicos como inovação, gestão de negócios, plano de negócios, startups, mercado e oportunidades. O professor também destaca a importância da inteligência de mercado e fornece dicas para empreendedores.
Startup CEO: Uma Nova Espécie De Executivo - Ideia no ArIdeia no Ar
O documento fornece 20 lições sobre empreendedorismo e liderança de startups. As lições enfatizam a importância de (1) priorizar vendas e clientes, (2) reconhecer erros e persistir, e (3) liderar com paixão, propósito e capacidade de mudança. O documento ressalta que o sucesso é consequência do foco na execução com disciplina e coragem, mesmo ciente de que o fracasso faz parte do processo empreendedor.
Projeto de Vida, e o Caminho para o Sucesso!Maju Canzi
O documento discute pontos importantes para o desenvolvimento profissional, como atualizar o currículo, manter uma boa rede de contatos, buscar mentoria, fazer cursos contínuos, vender sua imagem profissional e ter paixão pelo que faz. Também aborda a importância de planejamento de carreira, feedback, adaptabilidade e empreendedorismo.
Slides do curso de vendas De Vendedor para Gerente de Clientes oferecido pela BIZREVOLUTION. Para maiores informações visite http://www.bizrevolution.com.br
O documento discute estratégias de vendas, enfatizando a importância da preparação, atitude, autenticidade e planejamento. Apresenta dicas como acreditar no que se vende, não desistir diante de desafios e identificar influenciadores dentro dos clientes.
O documento discute como o mercado de trabalho está se transformando e o que é necessário para ter empregabilidade. Em poucas frases, destaca que o emprego não representa mais segurança, as empresas valorizam competências e resultados, e é preciso ter habilidades vendáveis para encontrar trabalho.
Este documento fornece dicas para acelerar a carreira. Ele discute a importância de ligar pessoas através de sua rede de contatos, manter uma postura ética ao longo da carreira e não se iludir com o sucesso inicial, continuando a evoluir constantemente.
O documento resume as principais ideias do autor Tom Peters sobre gestão e liderança empresarial, incluindo a importância de contratar, desenvolver e motivar talentos, prestar atenção aos detalhes e servir as pessoas.
O documento discute como nossas crenças formam nossos pensamentos, palavras e ações, que por sua vez formam nossos hábitos e valores, determinando nossos destinos. Ele também apresenta os princípios e valores da empresa, focando no cliente, meritocracia, franqueza e conhecimento.
Este documento resume as ideias principais de 8 importantes especialistas em gestão de negócios, incluindo Tom Peters sobre a importância das pessoas, os 10 passos de Jim Collins para evitar o declínio das empresas, e as lições de C.K. Prahalad sobre lucrar atendendo a base da pirâmide.
O documento apresenta as avaliações de um curso com ênfase em: 1) Desenvolvimento de um plano de negócios em grupo com peso de 50% na média; 2) Desenvolvimento de um podcast sobre casos de sustentabilidade com peso de 20% na média; 3) Participação em sala de aula com peso de 10% na média.
Este documento lista opções de hospedagem em hotéis e pousadas em Campos do Jordão para o período de 23 a 25 de setembro, com preços variando de R$376 a R$900. Além disso, sugere alugar uma casa através do Airbnb para reunir colegas e conversar sobre inovação durante o final de semana no local.
Confere os slides da palestra "Como aumentar as vendas usando o Linkedin" feito pelo Ricardo Jordão Magalhães da BIZREVOLUTION. Para conhecer mais visite http://www.bizrevolution.com.br
O documento fornece orientações sobre como lidar com períodos de crise no mercado. Recomenda-se não participar da crise, controlar a própria resposta ao invés da economia, e abraçar as inovações disruptivas. Também sugere desenvolver novas habilidades, melhorar relacionamentos pessoais e focar em ajudar os clientes.
Este documento fornece opções de hotéis e pousadas em Campos do Jordão para hospedagem de 27 a 29 de março, com preços variando de R$300 a R$594, e também sugere alugar uma casa através do Airbnb.
[1] O documento apresenta dicas e estratégias para vendas em 2015, enfatizando a importância da prospecção de clientes, do entendimento do processo de compra do cliente e da liderança na venda. [2] Também discute a necessidade de os vendedores se tornarem parceiros dos clientes, em vez de fornecedores, e investirem mais de 50% do seu tempo em prospecção. [3] Por fim, anuncia um curso online de 12 semanas para aperfeiçoar as habilidades de vendas.
O EPICENTRO é um festival de empreendedorismo criativo que tem o objetivo de inspirar e provocar a empreendeder seus sonhos e mudar o mundo para melhor para todos. Para saber mais do EPICENTRO visite http://www.oepicentro.com.br
Confere os slides da palestra "Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos" feita por Ricardo Jordão Magalhães da BIZREVOLUTION. Para saber mais visite http://www.bizrevolution.com.br
O documento discute a importância da paixão por resolver problemas e da generosidade para o sucesso de um negócio, em vez de se focar apenas no dinheiro ou marketing. Defende que a experiência do cliente na Apple Store se deve à sua generosidade, e não apenas aos produtos ou preços. Encoraja o leitor a liderar mudanças em vez de ser vítima delas.
Guia Oficial do EPICENTRO 2014 com o resumo do curriculo dos palestrantes e muito mais. Para saber mais sobre o EPICENTRO visite http://www.oepicentro.com.br
O documento discute como o marketing digital pode ajudar a crescer um negócio, explicando que a internet inverteu o funil de vendas e permitiu que os clientes se informassem antes de entrar em contato com as vendas. Também apresenta um modelo para atrair visitantes, converter em leads e relacionar para vender, além de discutir a importância de qualificar e gerenciar leads.
O documento discute vários tópicos relacionados a projetos de construção civil, incluindo infraestrutura, sistemas mecânicos, planejamento e qualidade. Há também menções a importância da satisfação do cliente, da educação contínua e da visão do líder.
Yoshio Kadomoto é um dos criadores do treinamento Leader Training no Brasil e fundador da empresa Ammyuniki, que oferece workshops de desenvolvimento pessoal. Ele possui diversas qualificações nacionais e internacionais em programação neurolinguística, hipnose, coaching, psicologia transpessoal e terapias regressivas, o que o levou a criar técnicas personalizadas.
O documento discute o sucesso e como ele pode ser alcançado por qualquer pessoa, apesar dos desafios. Ele enfatiza a importância de sonhar grande, ter visão de longo prazo e capacidade de execução, e estar disposto a pagar o preço, mesmo quando isso significa começar ganhando salário mínimo. No final, reafirma que o sucesso é para todos.
O documento discute a relação entre tecnologia e espiritualidade ao longo da história humana. A tecnologia sempre esteve presente na vida das pessoas através de ferramentas para caça e proteção, mas a fé permaneceu como guia espiritual mesmo em meio aos avanços científicos. O texto reflete sobre como o amor, a paciência e o respeito ao próximo são valores importantes pregados por diversas religiões e que devem orientar o progresso tecnológico.
O documento discute como os drones podem promover inovação na agricultura ao serem usados para mapear propriedades, medir produtividade, identificar pragas e ervas daninhas, e melhorar a precisão da aplicação de fertilizantes e agrotóxicos. Também aborda a regulamentação do uso de drones no Brasil e casos de sucesso na agricultura de precisão com drones agrícolas.
O documento fornece conselhos para empreendedores sobre como obter sucesso com uma startup. Ele discute a importância de se ter um grande mercado-alvo, um modelo de negócios sustentável e uma posição competitiva única. Além disso, enfatiza a necessidade de se ter um produto que atenda às necessidades dos clientes e um time dedicado e apaixonado.
O documento discute como as redes sociais e aplicativos de mensagens estão substituindo as redes sociais como forma das empresas se comunicarem com o público. Aponta que aplicativos como o Viber cresceram rapidamente nos últimos anos, com crescimento de usuários e ativações, e devem ser o futuro do mercado, não as redes sociais.
1. (d) O d) Efeito Gerente Ricardo Jordão Magalhães ricardom@bizrevolution.com.br
2. “90% do que nós chamamos de gestão consiste em tornar difícil para as pessoas fazerem o seu trabalho” Peter Drucker e EU.
3. As principais razões porque as empresas quebram MUITOS DÉBITOS FINANCEIROS 28% LIDERANÇA INADEQUADA 17% FALTA DE PLANEJAMENTO 14% ERRO EM ACEITAR MUDANÇAS 11% GERENTES INEXPERIENTES 9% RECEITA INSUFICIENTE 8% Fonte: Seton Hall University School of Business, Julho de 2009
16. 12 IDÉIAS SOBRE PRODUTIVIDADE:56% de aumento da fidelidade dos clientes, 38% de aumento da produtividade, 27% de aumento de lucratividade, 50% retenção do próprio gerente. (Fonte: Gallup, 2008, estudo de 5 anos de duração)
17. “Se a taxa de crescimento das vendasda sua empresa for sempre maior que a taxa de crescimento dos seus profissionais, você simplesmente não conseguirá executar, e conseqüentemente construir uma grande empresa.” David Packard, Fundador da HP
18. 1. Eu sei o que é esperado de mim no trabalho?
19. Durante toda a história, nunca foi necessárioque a grande maioria das pessoas tivesse que perguntar “O quê eu tenho que fazer?". Sempre foi falado o quê tinha que ser feito. ESSA ERA ACABOU!Nesses tempos em que vivemos os profissionais precisam aprender a perguntar O que eu devo fazer? Qual deveria ser a minha contribuição para a empresa? Olhando para as minhas forças, a minha performance e os meus valores, como eu poderia fazer a grande contribuição que a minha empresa precisa? E quais resultados precisam ser atingidos para fazer a diferença?
22. Ser percebida como uma empresa que está sempre pronta para trabalhar e resolver problemas (serviços mais rápidos que todos) Ser percebida como uma empresa fácil de fazer negócios. (blogs, twitters, fones) Ser percebida como uma empresa que nos salva dos perigos, riscos e dúvidas.(vontade de explicar tudo que vai acontecer) Ser percebida como uma empresa que fala a língua do cliente. (palavras simples, sem embromation) Ser percebido como uma empresa que tem uma grande consistência na execução dos serviços. (controle diário sobre o que entrega) Ser percebida como uma empresa que possui uma determinada habilidade e conhecimento acima da concorrência para realizar os serviços. (empresa que sempre aprende) Ser percebida como uma empresa que tem uma incrível reputação. (produção de idéias próprias) Ser percebida como uma empresa educada, respeitada e amiga. (limpeza, educação, gentileza)
23. 2. Eu tenho os materiais e equipamentos que preciso para fazer o meu trabalho direito?
24. O problema não é encontrar pessoas boas - mas encontrar boas idéias.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34. 3. No trabalho eu tenho a oportunidade de fazer o que eu faço de melhor.
35. As pessoas precisam ter certeza que não haverá problemas se falarem a verdade! As pessoas devem ser incentivadas a mostrar o trabalho em andamento internamente!
36. 4. Nos últimos sete dias eu recebi algum reconhecimento ou elogio pelo trabalho bem feito?
37. É preciso reconhecer que a hierarquia e a estrutura de comunicação são duas coisas completamente diferentes!
38. 5. O meu gerente, ou alguém no trabalho, parece se importar comigo como pessoa?
39. 6. Existe alguém no trabalho que encoraja o meu desenvolvimento?
40. 7. No trabalho as minhas opiniões parecem que são levadas em conta.
46. 11. Nos últimos seis meses alguém no trabalho conversou comigo sobre o meu progresso.
47. 12. No último ano eu tive oportunidades no trabalho para aprender e crescer.
48.
49. “Pedro vende muito, mas ele me causa grandes dores de cabeça. Ele está sempre no telefone pedindo por melhores preços, ou entregas mais rápidas, ou outras condições especiais. É como se eu não tivesse mais nada a fazer a não ser fazer favores para ele. Maria, por outro lado, nunca me causa nenhum problema.” Um gerente de vendas que conheço, (Maria vende 50% a menos que Pedro)
56. Você tem blog? Você faz palestras? Você escreve artigos? Você é Voluntário? Você faz Follow-up?
57. PARE DE PLANEJAR AS SUAS TAREFAS. PLANEJE O SEU TEMPO! Invista o seu tempo 1-a-1 com indivíduos (chefes e funcionários), funcionando como um conselheiro, para ajudá-los a desenvolver suas práticas. Saiba quem são essas pessoas para que você possa fazer sugestões sobre suas carreiras. Tenha um MENTOR. Esteja em contato com os seus colegas. Monitore a satisfação dos seus clientes, FALE COM CLIENTES. Aja como ADVOGADO DO DIABO para que todos possam se superar. Ajude os seus funcionários a se DIFERENCIAR de maneira RELEVANTE para os clientes. Monitore os números, a lucratividade, o fluxo de caixa. Revise constantemente os três principais processos da empresa. Ajude o grupo a explorar novas iniciativas. Invista o seu tempo em FOLLOW-UP FOLLOW-UP FOLLOW-UP. ARRUME UM MENTOR! CRIE o MANIFESTO DA LIDERANÇA da sua equipe. Adote o 100% CONSENSO. Determine CONSEQUÊNCIAS. TOLERÂNCIA ZERO. Inicie e lidere reuniões FREQUENTES e CONSISTENTES com sua equipe. Não dê respostas, faça perguntas. Dê FEEDBACK. Pare de atrasar a vida dos outros.Celebre as conquistas individuais e do grupo. Discuta a REALIDADE dos números e comportamentos CARA-A-CARA. FALE SEMPRE A VERDADE. NÃO TEM TEMPO PARA FAZER TUDO ISSO? ESCOLHA 3 ATIVIDADES + RELEVANTES E FAÇA!
62. Inovação é o negócio de todos os negócios. O QUE VOCÊ VAI FAZER?
63. CHEGA DE PAPO FURADO, PREGUIÇA, PESSIMISMO E DESCULPAS FURADAS! Escreva AGORA as suas metas no papel. Coloque datas. Liste os obstáculos. Faça a lista das pessoas que você precisa conhecer. Faça a lista das coisas que você precisa aprender. Escreva um plano de ação para cada meta. PROATIVIDADE TODOS OS DIAS. Acorde mais cedo! Estude Vendas! Pratique o que você fala. Não significa “Ainda não”. NÃO ASSISTA TELEVISÃO! Leia 20 minutos por dia. Escreva 20 minutos por dia. Compre um notebook para você!!! Encontre um mentor para você! Faça exercícios físicos. PENSE GRANDE!!! Identifique, Planeje, Leia, Aja, Sorria. Ligue para quem você ama. Cerque-se de pessoas e coisas positivas. TECNOLOGIA! TECNOLOGIA! TECNOLOGIA!Torne-se o MELHOR DO MUNDO onde você está. LEIA!!! LEIA!!! LEIA!!!VAMOS TRABALHAR PORR**!!!!
64. O QUE VOCÊVAI FAZER PARA SE TORNAR UM AGENTE DE MUDANÇAS AO INVÉS DE UMA VÍTIMA DELAS?
65.
66. Coisas pelo que lutar: Um horário flexível para trabalhar. Um claro e cristalino plano de marketing. Começar a sua própria empresa. Fazer aquilo que você vai se arrepender de não ter feito. Ter um FUCKING GREAT web site. Ter mulheres na liderança da empresa. Melhores salários. Um tsunami de leads em vendas. Vender nossos produtos fora do Brasil. Vencer uma grande empresa.
67. BIZREVOLUTION Autor: Ricardo Jordão Magalhães Fundador da BIZREVOLUTION E-mail: ricardom@bizrevolution.com.br twitter.com/bizrevolution www.bizrevolution.com.br Essa apresentação pertence a BIZREVOLUTION, visite WWW.BIZREVOLUTION.COM.BR para saber mais sobre essa Revolução.