Palestra: ATITUDE é o que precisamos!
•
3 gostaram•2,266 visualizações
O documento discute a importância da atitude, definindo-a como sendo autêntico, sincero e verdadeiro consigo mesmo e com os outros. Apresenta frases sobre como os pensamentos geram atitudes que formam hábitos e personalidade. Reflete sobre como a atitude de uma pessoa pode mudar o mundo e determina o valor e sucesso de cada um.
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
Recomendados
Palestra desejos liderando foco em resultados
Este documento fornece conselhos para líderes focados em resultados, enfatizando a importância de criar hábitos, desenvolver padrões de excelência e transformar compradores em clientes fiéis através de um atendimento superior e vínculos emocionais. A liderança efetiva requer foco no crescimento contínuo das pessoas e na criação de uma atmosfera positiva que motive resultados.
Como lidar com_mudancas_e_enfretar_desafios
O documento discute a importância da mudança e como abraçá-la de forma positiva. Aponta que nada permanece igual e que é preciso se adaptar às transformações do mundo. Também fornece dicas sobre como lidar com resistências à mudança e transformá-la em oportunidade de crescimento.
Atitudes Vencedoras
O documento discute a importância da atitude positiva para o sucesso, comparando as atitudes dos vencedores e perdedores. A atitude positiva é a semente para resultados positivos e produz ações corretas, enquanto a negativa é melhor evitada. Vencedores enxergam possibilidades e trabalham duro, ao passo que perdedores veem problemas e procuram desculpas. No fim, o destino de cada um depende apenas de sua própria atitude.
Palestra motivacional
Este documento fornece orientações sobre como motivar equipes para o sucesso. Ele discute que equipes são grupos de pessoas trabalhando em torno de um objetivo comum e que a chave para o sucesso é a motivação. A motivação vem do entendimento de cada pessoa como um indivíduo único com talentos que podem contribuir para o objetivo comum.
Curso de Liderança e Comunicação
Um líder não nasce pronto. Em algum momento, descobre seu potencial de liderança e o desenvolve ao longo da vida.
Curso ministrado em treinamentos corporativos.
Palestra motivacional
Este documento fornece dicas para ter sucesso na carreira e na vida. Ele discute a importância de ter uma atitude positiva, visão de futuro, aprendizado constante e boa comunicação. Também enfatiza o desenvolvimento de habilidades, adaptabilidade a mudanças e foco em metas.
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
O documento discute a importância da atitude como diferencial profissional e pessoal. Apresenta que atitude é disposição interior e comportamento habitual que influencia outros, e que atitude é mais importante que habilidade. Também enfatiza a necessidade de vontade, preparação, foco, coragem, compromisso e persistência para ter sucesso.
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas
O Inspirideia ‘‘Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas’’ são ações simples para reconquistar a motivação dos funcionários, porém passam desapercebidas no dia-a-dia, onde muitas vezes apenas o lucro é priorizado, sendo que o colaborador é peça essencial para o sucesso de qualquer negócio.
Recomendados
Palestra desejos liderando foco em resultados
Este documento fornece conselhos para líderes focados em resultados, enfatizando a importância de criar hábitos, desenvolver padrões de excelência e transformar compradores em clientes fiéis através de um atendimento superior e vínculos emocionais. A liderança efetiva requer foco no crescimento contínuo das pessoas e na criação de uma atmosfera positiva que motive resultados.
Como lidar com_mudancas_e_enfretar_desafios
O documento discute a importância da mudança e como abraçá-la de forma positiva. Aponta que nada permanece igual e que é preciso se adaptar às transformações do mundo. Também fornece dicas sobre como lidar com resistências à mudança e transformá-la em oportunidade de crescimento.
Atitudes Vencedoras
O documento discute a importância da atitude positiva para o sucesso, comparando as atitudes dos vencedores e perdedores. A atitude positiva é a semente para resultados positivos e produz ações corretas, enquanto a negativa é melhor evitada. Vencedores enxergam possibilidades e trabalham duro, ao passo que perdedores veem problemas e procuram desculpas. No fim, o destino de cada um depende apenas de sua própria atitude.
Palestra motivacional
Este documento fornece orientações sobre como motivar equipes para o sucesso. Ele discute que equipes são grupos de pessoas trabalhando em torno de um objetivo comum e que a chave para o sucesso é a motivação. A motivação vem do entendimento de cada pessoa como um indivíduo único com talentos que podem contribuir para o objetivo comum.
Curso de Liderança e Comunicação
Um líder não nasce pronto. Em algum momento, descobre seu potencial de liderança e o desenvolve ao longo da vida.
Curso ministrado em treinamentos corporativos.
Palestra motivacional
Este documento fornece dicas para ter sucesso na carreira e na vida. Ele discute a importância de ter uma atitude positiva, visão de futuro, aprendizado constante e boa comunicação. Também enfatiza o desenvolvimento de habilidades, adaptabilidade a mudanças e foco em metas.
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
O documento discute a importância da atitude como diferencial profissional e pessoal. Apresenta que atitude é disposição interior e comportamento habitual que influencia outros, e que atitude é mais importante que habilidade. Também enfatiza a necessidade de vontade, preparação, foco, coragem, compromisso e persistência para ter sucesso.
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas
O Inspirideia ‘‘Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas’’ são ações simples para reconquistar a motivação dos funcionários, porém passam desapercebidas no dia-a-dia, onde muitas vezes apenas o lucro é priorizado, sendo que o colaborador é peça essencial para o sucesso de qualquer negócio.
Inteligência emocional as 5 chaves fundamentais
A Inteligência Emocional é uma das áreas preferenciais de intervenção do Coaching.
O processo de Coaching desenvolve-se em 5 etapas entre a terceira e a quinta, trabalhamos as diferentes áreasda inteligência emocional que farão toda a diferença no processo de desenvolvimento pessoal do coachee (cliente)
Inteligência emocional e o perfil do empreendedor
O documento discute a inteligência emocional e sua importância para o perfil do empreendedor. A inteligência emocional é definida como a habilidade de perceber, clarificar e gerir as próprias emoções e as dos outros para facilitar processos cognitivos e promover crescimento pessoal e intelectual. Ela é composta por autoconsciência, autocontrolo, automotivação, empatia e habilidades nas relações interpessoais. Uma alta inteligência emocional é benéfica para empreendedores por ajudar a equilibrar
Apresentação motivacional
A palestra discute a importância de como encaramos o tempo e as mudanças. Sugere que devemos ter uma atitude positiva e flexível, aproveitando cada momento para melhorar e nos adaptar às novas situações. Também enfatiza a necessidade de respeito e trabalho em equipe para o crescimento de todos.
Apresentação do tema motivação da equipe
O documento discute a motivação no ambiente de trabalho moderno e como as organizações podem melhorar a motivação dos funcionários. Ele resume quatro teorias importantes de motivação e discute como a satisfação no trabalho está relacionada à motivação. Também fornece dicas sobre como os líderes podem motivar equipes de forma intrínseca e extrínseca.
Motivação, Criatividade e Sucesso!
Palestra que motiva as equipes. A motivação aliada à criatividade gera excelentes resultados e assegura o sucesso profissional e empresarial.
Trabalho em Equipe
O documento discute a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho. Apresenta o conceito de "Síndrome de Gabriela" para se referir a pessoas rígidas e inflexíveis que se recusam a mudar. Defende que ser flexível permite enxergar novas perspectivas e é essencial para o crescimento profissional e do negócio.
Palestra Motivação - Vix
O documento discute a importância da motivação para o sucesso profissional. A motivação é a força interna que impulsiona nossas ações e é necessária para se destacar em um mercado competitivo. Ser motivado leva a agir e buscar reconhecimento, o que por sua vez aumenta ainda mais a motivação.
Motivação e inteligência emocional
O documento apresenta uma palestra sobre inteligência emocional ministrada por Cintia Meneghini. Ela discute o que é inteligência emocional, suas áreas de habilidades, benefícios no trabalho, bioquímica das emoções e estratégias para desenvolvê-la, como autoconhecimento, autogestão e percepção social. A palestra inclui dinâmicas e avaliação para reflexão sobre habilidades emocionais.
Gestão de Equipes de Alta Performance
1) O documento discute princípios e estratégias para gestão de equipes de alto desempenho, focando nos relacionamentos interpessoais.
2) Aborda temas como liderança, motivação, emoções e como construir uma visão compartilhada.
3) Defende que o amor aproxima as pessoas ao contrário do medo, e que líderes devem gerar autonomia em vez de dependência.
Inteligencia emocional no trabalho
O documento discute os conceitos de agrupamentos, grupos e trabalho em equipe. Explica que os seres humanos são sociais e vivem em grupos, e que a inteligência emocional é importante para se relacionar positivamente com os outros. Também fornece dicas para melhorar o trabalho em equipe, como ter paciência, aceitar novas ideias, manter o diálogo e planejamento. O texto enfatiza que o trabalho cooperativo em equipe é mais eficiente e pode trazer muitos benefícios quando as pessoas se relacionam bem.
O QUE VOCÊ PRECISA SABER, MAS NÃO APRENDE NA FACULDADE. slideshare
O documento discute 12 princípios importantes que não são ensinados na faculdade. Estes incluem: 1) o sucesso depende do indivíduo e não da faculdade, 2) ter um diploma é fácil mas ter sucesso é difícil, 3) a reputação de um empregado depende de seu comportamento não apenas de seu currículo. O documento também discute a importância de vender, ter uma mentalidade certa, e produzir conteúdo valioso para os clientes.
Inteligência emocional
O documento resume a popularização da inteligência emocional pelo psicólogo Daniel Goleman em 1995 através de um livro, demonstrando que QI elevado não garante sucesso e que inteligência emocional é importante para controlar emoções e alcançar objetivos.
Treinamento Gestão de Tempo e Produtividade
O documento discute estratégias para melhorar a produtividade, incluindo a importância do planejamento, autoconhecimento e bons hábitos. É destacado que a motivação por si só não é suficiente e que o planejamento detalhado de atividades é essencial para transformar intenções em ações e resultados.
Inteligência Emocional
O documento discute a inteligência emocional versus a inteligência racional. A inteligência emocional envolve a capacidade de identificar as próprias emoções e as dos outros, de se motivar e gerenciar bem as emoções. Estudos mostram que a inteligência emocional é mais importante para o sucesso profissional do que a inteligência racional. O documento também discute a evolução histórica da compreensão da inteligência e como diferentes filósofos abordaram a razão versus a emoção.
20130424 palestra motivação
Dora Machado é uma especialista em gestão de negócios internacionais, comércio exterior e terapia organizacional. Ela fornece serviços como coaching, consultoria empresarial e palestras universitárias. Seu documento discute a importância da motivação e fornece dicas para manter uma atitude positiva.
Palestra GRÁTIS: O Poder do Foco + Curso O Poder do Foco do Paulo Vieira | Vi...
O documento discute a importância do foco para ter uma vida equilibrada e plena. Ele apresenta três tipos de foco - visionário, comportamental e consistente - e sugere exercícios para identificar onde a pessoa foca atualmente e quais são os pilares da vida que precisam ser equilibrados, como espiritual, social e financeiro. O documento também lista distrações comuns e como eliminá-las para melhorar o foco.
Inteligencia Emocional | Eagles Vision
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, entender e influenciar emoções. Explora os componentes da inteligência emocional como empatia, autocontrole, automotivação, autoconhecimento e sociabilidade. Defende que a inteligência emocional é essencial para o sucesso profissional e na vida.
Apresentação Inteligência Emocional
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, expressar e raciocinar sobre emoções. Argumenta que 80% do sucesso na vida é determinado pelo QE (Quociente Emocional) em vez do QI, e que é possível ser brilhante intelectualmente mas emocionalmente inapto. Também discute as componentes da inteligência emocional como a consciência emocional, regulação emocional e empatia.
Treinamento Motivacao
A motivação serve para nos ajudar a superar desafios e obstáculos com coragem, determinação e persistência para alcançar o sucesso no trabalho e na vida. Manter a fé, os objetivos e o apoio da família e amigos nos dá força para enfrentar revéses e continuar lutando por aquilo que gostamos e acreditamos.
Palestra motivacional
O palestrante Bruno Crescente discute a importância da motivação e reflexão para melhorarmos nossa direção e aproveitarmos as oportunidades da vida. Ele enfatiza cultivar pensamentos positivos e não desistir de sonhos, e que devemos valorizar nossas capacidades.
Atitude é tudo na vida
O documento discute como o mundo está ficando cheio de lixo devido às ações humanas, com o Brasil tendo o maior aumento na produção de lixo nos últimos 10 anos. Ele sugere que podemos começar a diminuir esse impacto separando nosso lixo em casa nas cores apropriadas.
Como Aprender a Aprender - Palestra
O documento discute estratégias para aprender de forma mais efetiva, incluindo entender o processo de aprendizagem, estimular diferentes áreas do cérebro e inteligências, e aplicar o conhecimento para avaliar e melhorar a aprendizagem.
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
Inteligência emocional as 5 chaves fundamentais
A Inteligência Emocional é uma das áreas preferenciais de intervenção do Coaching.
O processo de Coaching desenvolve-se em 5 etapas entre a terceira e a quinta, trabalhamos as diferentes áreasda inteligência emocional que farão toda a diferença no processo de desenvolvimento pessoal do coachee (cliente)
Inteligência emocional e o perfil do empreendedor
O documento discute a inteligência emocional e sua importância para o perfil do empreendedor. A inteligência emocional é definida como a habilidade de perceber, clarificar e gerir as próprias emoções e as dos outros para facilitar processos cognitivos e promover crescimento pessoal e intelectual. Ela é composta por autoconsciência, autocontrolo, automotivação, empatia e habilidades nas relações interpessoais. Uma alta inteligência emocional é benéfica para empreendedores por ajudar a equilibrar
Apresentação motivacional
A palestra discute a importância de como encaramos o tempo e as mudanças. Sugere que devemos ter uma atitude positiva e flexível, aproveitando cada momento para melhorar e nos adaptar às novas situações. Também enfatiza a necessidade de respeito e trabalho em equipe para o crescimento de todos.
Apresentação do tema motivação da equipe
O documento discute a motivação no ambiente de trabalho moderno e como as organizações podem melhorar a motivação dos funcionários. Ele resume quatro teorias importantes de motivação e discute como a satisfação no trabalho está relacionada à motivação. Também fornece dicas sobre como os líderes podem motivar equipes de forma intrínseca e extrínseca.
Motivação, Criatividade e Sucesso!
Palestra que motiva as equipes. A motivação aliada à criatividade gera excelentes resultados e assegura o sucesso profissional e empresarial.
Trabalho em Equipe
O documento discute a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho. Apresenta o conceito de "Síndrome de Gabriela" para se referir a pessoas rígidas e inflexíveis que se recusam a mudar. Defende que ser flexível permite enxergar novas perspectivas e é essencial para o crescimento profissional e do negócio.
Palestra Motivação - Vix
O documento discute a importância da motivação para o sucesso profissional. A motivação é a força interna que impulsiona nossas ações e é necessária para se destacar em um mercado competitivo. Ser motivado leva a agir e buscar reconhecimento, o que por sua vez aumenta ainda mais a motivação.
Motivação e inteligência emocional
O documento apresenta uma palestra sobre inteligência emocional ministrada por Cintia Meneghini. Ela discute o que é inteligência emocional, suas áreas de habilidades, benefícios no trabalho, bioquímica das emoções e estratégias para desenvolvê-la, como autoconhecimento, autogestão e percepção social. A palestra inclui dinâmicas e avaliação para reflexão sobre habilidades emocionais.
Gestão de Equipes de Alta Performance
1) O documento discute princípios e estratégias para gestão de equipes de alto desempenho, focando nos relacionamentos interpessoais.
2) Aborda temas como liderança, motivação, emoções e como construir uma visão compartilhada.
3) Defende que o amor aproxima as pessoas ao contrário do medo, e que líderes devem gerar autonomia em vez de dependência.
Inteligencia emocional no trabalho
O documento discute os conceitos de agrupamentos, grupos e trabalho em equipe. Explica que os seres humanos são sociais e vivem em grupos, e que a inteligência emocional é importante para se relacionar positivamente com os outros. Também fornece dicas para melhorar o trabalho em equipe, como ter paciência, aceitar novas ideias, manter o diálogo e planejamento. O texto enfatiza que o trabalho cooperativo em equipe é mais eficiente e pode trazer muitos benefícios quando as pessoas se relacionam bem.
O QUE VOCÊ PRECISA SABER, MAS NÃO APRENDE NA FACULDADE. slideshare
O documento discute 12 princípios importantes que não são ensinados na faculdade. Estes incluem: 1) o sucesso depende do indivíduo e não da faculdade, 2) ter um diploma é fácil mas ter sucesso é difícil, 3) a reputação de um empregado depende de seu comportamento não apenas de seu currículo. O documento também discute a importância de vender, ter uma mentalidade certa, e produzir conteúdo valioso para os clientes.
Inteligência emocional
O documento resume a popularização da inteligência emocional pelo psicólogo Daniel Goleman em 1995 através de um livro, demonstrando que QI elevado não garante sucesso e que inteligência emocional é importante para controlar emoções e alcançar objetivos.
Treinamento Gestão de Tempo e Produtividade
O documento discute estratégias para melhorar a produtividade, incluindo a importância do planejamento, autoconhecimento e bons hábitos. É destacado que a motivação por si só não é suficiente e que o planejamento detalhado de atividades é essencial para transformar intenções em ações e resultados.
Inteligência Emocional
O documento discute a inteligência emocional versus a inteligência racional. A inteligência emocional envolve a capacidade de identificar as próprias emoções e as dos outros, de se motivar e gerenciar bem as emoções. Estudos mostram que a inteligência emocional é mais importante para o sucesso profissional do que a inteligência racional. O documento também discute a evolução histórica da compreensão da inteligência e como diferentes filósofos abordaram a razão versus a emoção.
20130424 palestra motivação
Dora Machado é uma especialista em gestão de negócios internacionais, comércio exterior e terapia organizacional. Ela fornece serviços como coaching, consultoria empresarial e palestras universitárias. Seu documento discute a importância da motivação e fornece dicas para manter uma atitude positiva.
Palestra GRÁTIS: O Poder do Foco + Curso O Poder do Foco do Paulo Vieira | Vi...
O documento discute a importância do foco para ter uma vida equilibrada e plena. Ele apresenta três tipos de foco - visionário, comportamental e consistente - e sugere exercícios para identificar onde a pessoa foca atualmente e quais são os pilares da vida que precisam ser equilibrados, como espiritual, social e financeiro. O documento também lista distrações comuns e como eliminá-las para melhorar o foco.
Inteligencia Emocional | Eagles Vision
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, entender e influenciar emoções. Explora os componentes da inteligência emocional como empatia, autocontrole, automotivação, autoconhecimento e sociabilidade. Defende que a inteligência emocional é essencial para o sucesso profissional e na vida.
Apresentação Inteligência Emocional
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, expressar e raciocinar sobre emoções. Argumenta que 80% do sucesso na vida é determinado pelo QE (Quociente Emocional) em vez do QI, e que é possível ser brilhante intelectualmente mas emocionalmente inapto. Também discute as componentes da inteligência emocional como a consciência emocional, regulação emocional e empatia.
Treinamento Motivacao
A motivação serve para nos ajudar a superar desafios e obstáculos com coragem, determinação e persistência para alcançar o sucesso no trabalho e na vida. Manter a fé, os objetivos e o apoio da família e amigos nos dá força para enfrentar revéses e continuar lutando por aquilo que gostamos e acreditamos.
Palestra motivacional
O palestrante Bruno Crescente discute a importância da motivação e reflexão para melhorarmos nossa direção e aproveitarmos as oportunidades da vida. Ele enfatiza cultivar pensamentos positivos e não desistir de sonhos, e que devemos valorizar nossas capacidades.
Mais procurados (20)
O QUE VOCÊ PRECISA SABER, MAS NÃO APRENDE NA FACULDADE. slideshare
O QUE VOCÊ PRECISA SABER, MAS NÃO APRENDE NA FACULDADE. slideshare
Palestra GRÁTIS: O Poder do Foco + Curso O Poder do Foco do Paulo Vieira | Vi...
Palestra GRÁTIS: O Poder do Foco + Curso O Poder do Foco do Paulo Vieira | Vi...
Destaque
Atitude é tudo na vida
O documento discute como o mundo está ficando cheio de lixo devido às ações humanas, com o Brasil tendo o maior aumento na produção de lixo nos últimos 10 anos. Ele sugere que podemos começar a diminuir esse impacto separando nosso lixo em casa nas cores apropriadas.
Como Aprender a Aprender - Palestra
O documento discute estratégias para aprender de forma mais efetiva, incluindo entender o processo de aprendizagem, estimular diferentes áreas do cérebro e inteligências, e aplicar o conhecimento para avaliar e melhorar a aprendizagem.
Semana da Manutenção - Diferencial
O diferencial é um conjunto de engrenagens que transmite potência do motor para as rodas e permite que elas girem a velocidades diferentes, compensando distâncias desiguais em curvas para garantir estabilidade. Deve-se tomar cuidado para usar o diferencial apenas quando necessário, como em subidas, e em baixas velocidades e rotações para evitar danos ao sistema.
V dfilo cap5p_formas_crenca
O documento discute as diferentes formas de crença religiosa, incluindo mitos, teísmo, panteísmo, deísmo, agnosticismo e ateísmo. Também aborda argumentos filosóficos para a existência de Deus e o problema do mal, além da relação entre religião e democracia.
Atitude e Tudo
Jerry era um gerente de restaurante sempre positivo que inspirava seus funcionários com sua atitude. Quando foi baleado durante um assalto, Jerry manteve sua atitude positiva ao escolher viver e encorajar os médicos dizendo que era alérgico a balas para que operassem como se ele fosse sobreviver. Jerry sobreviveu graças à sua atitude positiva e ensinou que todos os dias devemos escolher viver plenamente.
Folha de trabalho da palestra atitude
O documento discute a importância da atitude positiva e vencedora para o desempenho. A atitude é determinada pelo indivíduo e independe de fatores externos. Manter uma atitude positiva melhora significativamente o desempenho em qualquer área da vida, independentemente da situação.
V dfilo cap3p_trabalho_lazer
O documento discute o trabalho e o lazer ao longo da história. Aborda como o trabalho foi essencial para a humanização do ser humano e como sua concepção mudou ao longo dos tempos, da Idade Média para a modernidade, com a ascensão da burguesia e do capitalismo industrial.
77 bons habitos para uma vida melhor
Este documento apresenta 77 hábitos para uma vida melhor divididos em cinco seções: trabalho, sucesso, sono, aprendizado e saúde. O autor descreve como hábitos diários pequenos podem ter um grande impacto na vida das pessoas e propõe estratégias para estabelecer novos hábitos positivos, como focar em um hábito de cada vez até se tornar uma prática regular.
Palestra codigomaravilhosoparte3
O documento fornece dicas de codificação, enfatizando a importância de manter o código simples e acessível, otimizado, testado e adaptável. Também discute a necessidade de atenção constante, atualizações, melhorias e cuidado com JavaScript, variáveis globais e "gambiarras".
Apreenda a trabalhar em equipe
O texto discute a importância do trabalho em equipe para alcançar objetivos, comparando times de futebol e times de desenvolvimento de software. Para ter sucesso, cada membro de um time precisa contribuir de forma coordenada para que o objetivo comum seja atingido, ao invés de cada um trabalhar isoladamente.
Ciclo PDCA (Plan Do Check Action)
O documento descreve o ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act), que promove a melhoria contínua através de quatro fases: Planejamento, Execução, Verificação e Ação. O ciclo começa com o planejamento das ações necessárias, seguido pela execução das atividades planejadas. Em seguida, monitora-se e avalia-se periodicamente o progresso, comparando-o com o planejado. Por fim, tomam-se ações para aprimorar a qualidade e eficiência dos processos.
Como Lidar Com os Alunos Desmotivados
O documento discute como lidar com alunos desmotivados. Ele explica que a falta de motivação pode ser causada por características do aluno e pelo contexto da escola. Além disso, discute dois tipos de motivação - intrínseca e extrínseca - e fornece dicas práticas para professores manterem um alto nível de motivação em sala de aula, como mostrar entusiasmo pelos conteúdos e despertar a curiosidade dos alunos.
Iniciativas colaborativas
O documento descreve várias iniciativas colaborativas ao longo das décadas, incluindo o Napster em 1999, a Wikipedia em 2001, o Creative Commons em 2001, e o Kickstarter em 2009. Também discute conceitos como software livre, copyleft, direitos autorais, e como a cultura sempre foi construída de forma colaborativa.
Bons hábitos e atitudes
A turma 1401 está aprendendo sobre bons hábitos e atitudes para uma boa convivência. Eles estão se esforçando para ter um bom comportamento. A professora Angela está orgulhosa do progresso da turma.
Você sabe mesmo trabalhar em equipe? Os desafios da liderança.
Palestra realizada no dia 23 de Abril de 2013, no auditório da Universidade Federal de Sergipe (UFS), no evento ERBASE.
Sábios porcos espinhos
Durante a era glacial, os porcos-espinhos aprenderam que embora ficassem mais quentes em grupos, seus espinhos feriam os companheiros próximos. Eles escolheram ficar juntos e aprender a conviver com as pequenas feridas, pois o calor um do outro era mais importante do que a perfeição da relação. A moral da história é que os melhores relacionamentos aceitam os defeitos do outro.
Oficina Equipe Motivada
O documento discute os desafios da liderança para motivar uma equipe e fortalecer as relações internas, que são essenciais para estabelecer relações de parceria de sucesso com clientes e fornecedores.
Conviver com os outros
Desde o nascimento, vivemos rodeados de pessoas e aprendemos as regras de convivência na família, que nos ajudam a crescer felizes e saudáveis. Sobretudo, aprendemos a amar e respeitar os outros, assim como gostamos de ser amados e respeitados. Hoje, ouviremos a história de um menino especial para aprender a importância da amizade.
Motivação e Proatividade - Karime Kamel
O documento discute motivação e proatividade. Motivação é definida como o desejo de iniciar e persistir em uma atividade, sendo o "motor" de todos os comportamentos. Proatividade significa agir com responsabilidade, iniciativa e questionamento, enfrentando desafios em vez de se sentir vítima das circunstâncias. Pessoas proativas buscam soluções em vez de culpar os outros, e sempre procuram melhorar.
V dfilo cap6p_felicidade
O documento discute a felicidade de três perspectivas: 1) a felicidade não é um objeto que se pode ter, mas sim um processo de autoconhecimento; 2) a busca da felicidade envolve os outros através da ética e relacionamentos como amizade e amor; 3) ao longo da história, concepções da felicidade mudaram, especialmente com as transformações culturais recentes.
Destaque (20)
Você sabe mesmo trabalhar em equipe? Os desafios da liderança.
Você sabe mesmo trabalhar em equipe? Os desafios da liderança.
Semelhante a Palestra: ATITUDE é o que precisamos!
Motivados, venceremos!
- O documento fornece dicas e reflexões sobre como ser motivado, enfrentar mudanças e ser feliz.
- Ele enfatiza a importância de ter atitudes positivas, sonhar e colocar os sonhos em ação para alcançar o sucesso.
- Também discute sobre como controlar os pensamentos e perdoar para conseguir equilíbrio e felicidade.
Você é do tamanho do seu sonho!
O documento enfatiza a importância da autoestima, da motivação pessoal e dos sonhos. Recomenda valorizar-se, falar consigo mesmo de forma positiva, ser um aprendiz constante e ter sonhos ousados que desafiem o potencial humano.
Realizacao MáXima
O documento fornece orientações sobre como alcançar a realização máxima através de 7 passos: 1) definir objetivos claros, 2) visualizar o sucesso, 3) ter um desejo ardente combinado com ausência de conflitos internos, 4) cultivar sentimentos positivos, 5) estar aberto às oportunidades, 6) agradecer pelas conquistas, 7) seguir a felicidade. A chave é manter o alinhamento entre pensamentos, emoções e ações.
Vença a timidez
O documento contém informações sobre um treinador chamado Wilson Martins, incluindo seus contatos. Também discute temas como autoconfiança, comunicação eficaz, domínio de assuntos, e superação da timidez. Oferece dicas como falar alto e claro, conhecer o assunto, e tratar os outros com respeito.
Aula da Saudade ADM 2012/1
O documento encoraja as pessoas a viverem suas vidas plenamente, superando medos e limites auto-impostos. Recomenda que as pessoas mudem ao invés de esperarem que as coisas mudem, e que façam a diferença no mundo vivendo de acordo com seus valores e sonhos.
A missao de ser voce mesma
O documento discute a importância de se conhecer e se amar através de 10 passos básicos para o autoconhecimento. Também enfatiza identificar crenças limitantes e substituí-las por afirmações positivas. A autora incentiva o leitor a ser fiel a si mesmo, não se comparar com os outros e viver plenamente.
Cei fazenda do carmo
O documento discute vários princípios (valores) como caráter, mordomia, autogoverno, semear e colher, união, individualidade e soberania. Define cada um destes conceitos de forma concisa, explicando como eles se aplicam ao comportamento humano e às relações interpessoais.
Motivação
O documento discute vários tópicos relacionados à motivação e felicidade, incluindo onde buscamos a felicidade, assumir responsabilidade por metas e desejos, e como manter uma atitude positiva e uma mente ágil.
Uma atitude positiva pode não resolver todos os nossos problemas
O documento contém várias frases sobre otimismo e atitude positiva. As frases enfatizam a importância de se ter uma atitude mental positiva e perseverança para superar obstáculos e alcançar objetivos. Educação é um processo coletivo que depende da interação entre as pessoas.
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
Nesses slide você descobrir como pessoas de sucesso em várias áreas pensam e se comportam. a grande descoberta é que todos compartilham de alguns comportamentos em comuns os fazem grandes. E a boa notícia é que qualquer um de nós podemos aprender esses esses padrões de comportamentos e atitude para sermos bem sucedidos também.
Palestra Crença de Heroi
Este documento resume os principais pontos de um treinamento sobre desenvolvimento pessoal e corporativo. Aborda temas como autoestima, crenças limitantes, programação mental positiva e objetivos de vida. O foco é ensinar técnicas para elevar a autoconfiança, mudar padrões mentais e traçar metas significativas.
AUTO ESTIMA & AUTO CONHECIMENTO.pptx
O documento discute a importância do autoconhecimento e da autoestima para se ter uma vida plena. Apresenta como as pessoas recebem muitas críticas quando crianças que acabam limitando sua autoaceitação. Também discute como conhecer melhor nossos pontos fortes e fracos pode nos ajudar a mudar comportamentos e ter mais bem-estar.
Caridade Em Ouvir
O documento discute a importância da caridade, definida como benevolência, indulgência e perdão. A caridade pode ser praticada de muitas formas, incluindo pensamentos, palavras e ações, e é essencial para a salvação. Escutar os outros com empatia também é uma forma de caridade.
Dicas para a saúde emocional
Este documento fornece 12 dicas para promover a saúde emocional, enfatizando viver o momento presente, fazer escolhas, e expressar sentimentos de forma autêntica.
O perfil da mulher de sucesso
O documento discute como o sucesso começa e termina dentro de casa e é influenciado pelas características emocionais herdadas dos pais. Também explora como os medos não resolvidos criam problemas e como o amor próprio, o conhecimento interior e a determinação podem levar à transformação pessoal e ao sucesso.
Instituto Espírita de Educação - Autoestima
O documento discute a importância da autoestima e do amor próprio. Ele argumenta que a humildade e o amor ao próximo não significam esquecer de si mesmo ou anular a própria personalidade. Também destaca que merecemos o melhor e devemos confiar em nós mesmos para superar dificuldades ao invés de procurar culpados. É preciso aceitar nossos defeitos e erros, e continuar tentando evoluir.
Tempo de Pensar
O documento discute a necessidade de praticar a cidadania, solidariedade e vivacidade ao invés de apenas falar sobre isso. Também enfatiza a importância de aprender com os erros através da ação ao invés de ficar remoendo-os, e de buscar o apoio e sucesso coletivo ao invés do individualismo.
Motivação
O documento discute a importância da motivação pessoal e trabalho em equipe. O autor fala sobre sua experiência acadêmica e profissional e dá dicas sobre como ter mais sucesso na carreira e na vida, incluindo a importância de gostar do que se faz, trabalhar em equipe, estabelecer objetivos e não procrastinar.
Apresentação
O documento discute a importância da motivação pessoal e trabalho em equipe. O autor fala sobre sua experiência acadêmica e profissional e lista dicas valiosas como ter significado, trabalhar em equipe, e aproveitar cada oportunidade para ser fabuloso. Ele enfatiza a paixão pela profissão e motivação intrínseca no trabalho.
Quando Vo..
Cada pessoa é única devido às suas experiências de vida, crenças e valores formados desde a infância. Embora ninguém seja perfeito, as pessoas frequentemente esperam perfeição dos outros e sofrem quando eles não se comportam de acordo com suas expectativas, esquecendo que cada um tem suas próprias razões para agir. Devemos aceitar as pessoas como elas são, em vez de julgá-las.
Semelhante a Palestra: ATITUDE é o que precisamos! (20)
Uma atitude positiva pode não resolver todos os nossos problemas
Uma atitude positiva pode não resolver todos os nossos problemas
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
10 padrões de comportamento das pessoas de sucesso
Mais de Fabrício Ottoni
Efeitos do 'Abuso Tecnológico' nas crianças e como protegê-las
O documento discute os riscos do abuso tecnológico e fornece dicas para pais protegerem seus filhos, como definir limites de tempo de tela, monitorar atividades online, usar ferramentas de controle parental e manter diálogo aberto. Ele também alerta sobre os perigos de pedofilia online e dependência tecnológica.
Atendimento com excelência
O documento discute os princípios fundamentais de um excelente atendimento no Laboratório Base, incluindo ser eficaz, humanizado e competente. Também aborda a importância da atitude, da vontade de se preparar e de buscar a excelência constantemente para satisfazer as necessidades dos clientes.
Análise de consumo em Supermercados 2015 (by e.life)
O documento descreve um estudo sobre as preferências e comportamento de consumidores de supermercados no Twitter no Brasil. Foram analisados dados de redes sociais de 5 milhões de usuários que frequentam redes de supermercados. Os principais achados mostram que celulares, roupas e filmes são produtos populares, e que música, shows e futebol são as principais formas de lazer. A cerveja Skol é a marca mais comentada.
Excelência no atendimento
O documento discute a excelência no atendimento ao cliente, enfatizando a importância de valores como atenção, cortesia e prontidão. Apresenta 15 competências fundamentais para um bom atendimento, como empatia, resolução de problemas e profissionalismo. Também alerta sobre erros como prometer e não cumprir e a necessidade de ter um espírito de serviço ao cliente.
Trabalho em equipe
Uma parte do assuntos que abordo no treinamento "Trabalho em Equipe" são as 8 características das equipes eficazes. Espero que seja útil para você e sua equipe!
Não queime o seu filme!
Apresentação e palestra dada no Centro de Diagnósticos São Marcos (www.labsaomarcos.com.br), para complementar o fechamento do Curso Liderança & Coordenação.
O conteúdo é baseado na entrevista da Erica Isomura, especialista em Recursos Humanos da Vagas Tecnologia, para a Exame.com e publicada na Info.
Guia de Informação e Orientação da Disfagia e Videofluoroscopia da Deglutição
Guia produzido pela equipe da iBasic para nossos clientes da Longaidade (www.longaidade.com.br). Empresa com padrão Boutique que executa uma proposta de tratamento adequado para um público adulto que está em busca de longevidade e qualidade de vida. Cuidando de pessoas adultos/idosos com necessidades de cuidados especiais e auxiliando pessoas saudáveis adultos/idosos a manterem suas atividades diárias necessárias ou preferidas.
Apresentação Institucional Containers Fácil - Locação de Containers
A CONTAINERS FÁCIL fornece soluções de armazenagem em containers para a construção civil em Goiás, oferecendo locação de containers padrão ou customizados para diferentes necessidades e prazos de contrato, com foco em soluções fáceis, simples e seguras a preços acessíveis.
A Força Cósmica do Hábito | A Regra de Ouro
O documento discute o poder dos hábitos e da regra de ouro. Apresenta que hábitos são disposições adquiridas pela repetição que nos tornam familiares e nos levam a ser quem somos, e que a regra de ouro prega tratar os outros como gostaríamos de ser tratados.
Como tirar proveito do fracasso
O documento discute três tópicos principais:
1) Como tirar proveito do fracasso, vendo-o como uma oportunidade de aprendizado e crescimento ao invés de um fim;
2) A importância da tolerância e como ela permite conviver com diferenças de opinião;
3) Como a individualidade de cada pessoa deve ser respeitada.
Cooperação
O documento discute a importância da cooperação para o sucesso de grupos e empresas. A cooperação leva à maior produtividade e qualidade dos resultados ao coordenar esforços. Pessoas com maior empatia e capacidade de compreender os outros tendem a ter mais sucesso em suas carreiras. Líderes bem-sucedidos sabem delegar tarefas e organizar a colaboração de outros para alcançar objetivos.
3 tipos de FOCO
Foco em si mesmo
Ele nos permite entender e controlar nossos sentimentos e emoções.
Foco no mundo
Ele nos faz ter consciência de que nossos atos influenciam todo o planeta.
Foco nas pessoas
Ele nos faz compreender os sentimentos dos outros.
Fonte: http://epoca.globo.com/vida/vida-util/comportamento/noticia/2014/01/teste-voce-sabe-bmanter-o-focob.html
Concentração & Foco
O documento discute sobre concentração e foco, definindo foco como a máxima clareza e precisão de uma ideia. Explica que o sucesso da concentração depende da força de vontade e que dominar impulsos e sentimentos aumenta essa força. Também apresenta três tipos de foco: em si mesmo, no mundo e nas pessoas.
Texto "Cave um metro a mais"
Derbi encontrou uma pedra de ouro em seu terreno no Colorado e formou um grupo para procurar mais ouro, mas não encontraram nada. Anos depois, descobriu que seu antigo terreno agora era uma valiosa mina de ouro. Isso o motivou a continuar tentando em vez de desistir, levando-o ao sucesso como vendedor.
Hábito de Fazer Mais Que o Combinado
Fui convidado a ministrar um treinamento para a equipe de líderes e coordenadores do Centro de Diagnósticos São Marcos (www.labsaomarcos.com.br), uma empresa bastante conceituada e inovadora de Goiânia-GO. Como eu havia acabado de terminar o curso LINCE - Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz do Instituto Master Mind (www.mastermindbrasil.com) também em Goiânia-GO, percebi que parte do treinamento para esse pessoal iria conter algumas pinceladas e pérolas baseadas no próprio curso e principalmente no livro "A Lei do Triunfo Para o Século 21", uma interpretação de Jamil Albuquerque, Editora Napoleon Hill. Recomendo o curso em si e a leitura do livro.
Autocontrole
Fui convidado a ministrar um treinamento para a equipe de líderes e coordenadores do Centro de Diagnósticos São Marcos (www.labsaomarcos.com.br), uma empresa bastante conceituada e inovadora de Goiânia-GO. Como eu havia acabado de terminar o curso LINCE - Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz do Instituto Master Mind (www.mastermindbrasil.com) também em Goiânia-GO, percebi que parte do treinamento para esse pessoal iria conter algumas pinceladas e pérolas baseadas no próprio curso e principalmente no livro "A Lei do Triunfo Para o Século 21", uma interpretação de Jamil Albuquerque, Editora Napoleon Hill. Recomendo o curso em si e a leitura do livro.
Uso Adequado da Mente
Fui convidado a ministrar um treinamento para a equipe de líderes e coordenadores do Centro de Diagnósticos São Marcos (www.labsaomarcos.com.br), uma empresa bastante conceituada e inovadora de Goiânia-GO. Como eu havia acabado de terminar o curso LINCE - Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz do Instituto Master Mind (www.mastermindbrasil.com) também em Goiânia-GO, percebi que parte do treinamento para esse pessoal iria conter algumas pinceladas e pérolas baseadas no próprio curso e principalmente no livro "A Lei do Triunfo Para o Século 21", uma interpretação de Jamil Albuquerque, Editora Napoleon Hill. Recomendo o curso em si e a leitura do livro.
Iniciativa & Liderança
Liderança é influenciar pessoas a fazerem o que é preciso de forma voluntária. A liderança requer comunicação efetiva para alinhar objetivos e visão. A iniciativa é essencial para o desenvolvimento do líder, pois exige assumir riscos para construir a si mesmo e o futuro.
Poema "Medos" de Nelson Mandela
Nosso maior medo não é de sermos inadequados, mas sim de sermos poderosos demais. Devemos nos permitir brilhar e liberar nossa luz interior, pois todos somos filhos de Deus concebidos para manifestar Sua glória. Ao não nos encolhermos diante dos outros e permitirmos nossa luz brilhar, damos permissão para que os outros também libertem sua luz.
Confiança em si mesmo
Fui convidado a ministrar um treinamento para a equipe de líderes e coordenadores do Centro de Diagnósticos São Marcos (www.labsaomarcos.com.br), uma empresa bastante conceituada e inovadora de Goiânia-GO. Como eu havia acabado de terminar o curso LINCE - Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz do Instituto Master Mind (www.mastermindbrasil.com) também em Goiânia-GO, percebi que parte do treinamento para esse pessoal iria conter algumas pinceladas e pérolas baseadas no próprio curso e principalmente no livro "A Lei do Triunfo Para o Século 21", uma interpretação de Jamil Albuquerque, Editora Napoleon Hill. Recomendo o curso em si e a leitura do livro.
1) Filme "Patch Adams: O amor é contagioso. Aqui tem um link para vê-lo online -> http://www.putlocker.com/embed/C1C32A70973B9F7D
2) Ler o texto "Ansiedade Social" no link -> http://wwwfabishimabukuro.blogspot.com.br/2010/11/ansiedade-social.html
Mais de Fabrício Ottoni (20)
Efeitos do 'Abuso Tecnológico' nas crianças e como protegê-las
Efeitos do 'Abuso Tecnológico' nas crianças e como protegê-las
Análise de consumo em Supermercados 2015 (by e.life)
Análise de consumo em Supermercados 2015 (by e.life)
Guia de Informação e Orientação da Disfagia e Videofluoroscopia da Deglutição
Guia de Informação e Orientação da Disfagia e Videofluoroscopia da Deglutição
Apresentação Institucional Containers Fácil - Locação de Containers
Apresentação Institucional Containers Fácil - Locação de Containers
Palestra: ATITUDE é o que precisamos!
- 1. Treinamento In Company Instrutor - Fabrício Miguel
- 2. O que precisamos é de:
- 3. O que é ATITUDE? Ter ATITUDE é ser autêntico, sincero, verdadeiro consigo mesmo e com o próximo. Atitude é disposição interior, aquela vontade que você tem para fazer algo.
- 4. Momento #FRASEDEEFEITO “Cuidado com seus pensamentos, pensamentos geram palavras, palavras geram atitudes, atitudes geram hábitos e os hábitos formam a personalidade.”
- 7. Você acredita nisso? Todos os dias temos de tomar decisões sobre o que fazer com a nossa vida. Nós determinamos se ela será feliz ou triste, se terá objetivos, sonhos, metas ou se estará recheada de desesperança. Aprendemos com nossos erros. Descobrimos e inventamos coisas, sensações e situações desde que nascemos. Não é porque levamos os primeiros tombos enquanto estamos aprendemos a andar que desistimos de aprender a andar e rapidamente já queremos correr e descobrir a imensidão do mundo.
- 8. Você realmente acredita nisso?
- 9. Sua ATITUDE pode mudar o mundo!
- 11. Momento #FRASEDEEFEITO “Quando falta sorte tem que sobrar ATITUDE. O azar morre de medo das pessoas determinadas.”
- 13. Vamos tomar um CHÁ?
- 14. Como você se enxerga?
- 15. ATITUDE É TUDO!
- 16. Quais ATITUDES são importantes?
- 17. Momento #FRASEDEEFEITO “São as atitudes e não as circunstâncias que determinam o valor de cada um. O que você diz, com todo respeito, é apenas o que você diz.” Bob Marley “Suas atitudes falam tão alto que eu não consigo ouvir o que você diz.” Ralph Emerson “Viva de modo que tuas atitudes falem tão alto que não seja necessário que tu digas palavra alguma!” Augusto Branco
- 19. ATITUDE Laboratório São Marcos