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Gestão do conhecimento e
Mobilidade

   Fladhimyr Castello, PMP, MSC
Os pontos de vista aqui apresentados
   são exclusivamente do autor e não
representam necessariamente os da Cia
 Zaffari, FACCAT, PUC, SUCESURS ou
de qualquer outra instituição com a qual
 ele esteja - ou tenha estado - ligado por
 qualquer laço de afiliação, prestação de
          serviços ou contratação.

                 Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Agenda

 Dado, informação, conhecimento
 Conhecimento
 Tácito
 Explícito
 Gestão do conhecimento - GC
 Algumas práticas da GC
 Problemas comuns da GC
 Onde entra mobilidade?
 Para refletir...
                  Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Dado, informação, conhecimento

20g fermento em pó             Misture o fermento na
1kg farinha                    água morna, junte a
50g manteiga                   manteiga o açúcar e o
1 colher de sopa açúcar        sal, deixe descansar por
1 colher de chá de sal         20 minutos.
1 xícara de água morna         Misture a farinha aos
                               poucos e sove bem.
1 lata molho de tomate
800g de queijo              Asse em forno pré-aquecido.
16 folhas de manjericão
1 tomate em rodelas
                      Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Conhecimento
recurso invisível, intangível e difícil de imitar


 “Informação ou noção adquiridas pelo estudo
  ou pela experiência”         Dicionário Aurélio




 Tácito
   Representado pelas experiências individuais


 Explícito
   Conhecimento formal da organização


                                     Fladhimyr Castello, PMP, CSM
"Os comprimidos e medicamentos
são apenas embalagens para o
conhecimento"

Peter Drucker
      Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Espiral do conhecimento

        Socialização                                    Externalização
 Compartilhamento de experiências
                                                       Conversão do conhecimento
 Tácito-> Tácito
                                                       Tácito -> Explícito




       Internalização                                         Combinação
                                                              Sistematização de conceitos
Incorporação do conhecimento                                  Explícito -> Explícito
Explícito -> Tácito

                               Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Gestão do Conhecimento – GC
Algumas reflexões...
 O que é fazer gestão do conhecimento?

 Onde está o conhecimento?

 Que ferramentas existem para fazer GC?




                  Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Gestão do Conhecimento – GC

 É um campo multidisciplinar cujos aspectos
  envolvem:
  Gestão da informação
  Tecnologia da informação
  Comunicação interpessoal
  Aprendizado organizacional
  Ciências cognitivas
  Motivação      GC é muito mais um
  Treinamento conceito gerencial do que
  Análise de processos ferramenta tecnológica.
                  uma
  ...
                   Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Gestão do Conhecimento – GC
Algumas reflexões...
 O que é fazer gestão do conhecimento?

 Onde está o conhecimento?

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                  Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Onde está o conhecimento?




         Peter Drucker "trabalhadores do conhecimento"
Como as pessoas adquirem conhecimento?
                   Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Comportamento organizacional:
Aprendizado
 Aprendizado é “qualquer mudança relativamente
  permanente no comportamento que ocorre como
  resultado de uma experiência”
 Peter Drucker: é tarefa de um gestor desenvolver
  pessoas




                      Fladhimyr Castello, PMP, CSM
“a velocidade do aprendizado talvez
seja a única vantagem competitiva para
uma organização sustentável”
                Fladhimyr Castello, PMP, CSM
                                               Arie De Geus (1989)
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Enquete: Sua empresa faz GC?




                                                   e muito mais....
                    Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Problemas comuns e dificuldades
da GC
 “...as pessoas aqui não compartilham
  conhecimento...”
 “...as pessoas não têm tempo para
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 “...o que falta é uma boa ferramenta de
  busca...”
 "O conhecimento tem pernas.“



                   Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Onde entra a mobilidade?
Busca...
                                                Compartilhar...




                 Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Onde entra a mobilidade?

 Pontos de atenção
 As pessoas não devem ser forçadas a usar o
  sistema de gerenciamento do conhecimento
 O sistema deve ser criado para suportar seu
  trabalho e seu comportamento ambiental
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                    Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Para refletir...

 Qual é o valor do conhecimento?
 De que vale toda a informação gratuita que
  você coleta,          se não te agrega
  conhecimento?
 GC depende de:
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  liderança, processos do conhecimento,
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                    Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Para refletir...

                        “Os grandes ganhos de
                        produtividade, daqui para
                        frente, advirão das
                        melhorias na gestão do
                        conhecimento.”
                                                  Peter Drucker




                   Fladhimyr Castello, PMP, CSM
Obrigado

  "Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as
possibilidades para a sua produção ou a sua construção.
Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina
                      ao aprender”             Paulo Freire




         Fladhimyr Castello, PMP, CSM
             fcastello@gmail.com


                        Fladhimyr Castello, PMP, CSM

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Gestão do Conhecimento e Mobilidade

  • 1. Gestão do conhecimento e Mobilidade Fladhimyr Castello, PMP, MSC
  • 2. Os pontos de vista aqui apresentados são exclusivamente do autor e não representam necessariamente os da Cia Zaffari, FACCAT, PUC, SUCESURS ou de qualquer outra instituição com a qual ele esteja - ou tenha estado - ligado por qualquer laço de afiliação, prestação de serviços ou contratação. Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 3. Agenda  Dado, informação, conhecimento  Conhecimento Tácito Explícito  Gestão do conhecimento - GC Algumas práticas da GC Problemas comuns da GC  Onde entra mobilidade?  Para refletir... Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 4. Dado, informação, conhecimento 20g fermento em pó Misture o fermento na 1kg farinha água morna, junte a 50g manteiga manteiga o açúcar e o 1 colher de sopa açúcar sal, deixe descansar por 1 colher de chá de sal 20 minutos. 1 xícara de água morna Misture a farinha aos poucos e sove bem. 1 lata molho de tomate 800g de queijo Asse em forno pré-aquecido. 16 folhas de manjericão 1 tomate em rodelas Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 5. Conhecimento recurso invisível, intangível e difícil de imitar  “Informação ou noção adquiridas pelo estudo ou pela experiência” Dicionário Aurélio  Tácito Representado pelas experiências individuais  Explícito Conhecimento formal da organização Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 6. "Os comprimidos e medicamentos são apenas embalagens para o conhecimento" Peter Drucker Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 7. Espiral do conhecimento Socialização Externalização Compartilhamento de experiências Conversão do conhecimento Tácito-> Tácito Tácito -> Explícito Internalização Combinação Sistematização de conceitos Incorporação do conhecimento Explícito -> Explícito Explícito -> Tácito Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 8. Gestão do Conhecimento – GC Algumas reflexões...  O que é fazer gestão do conhecimento?  Onde está o conhecimento?  Que ferramentas existem para fazer GC? Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 9. Gestão do Conhecimento – GC  É um campo multidisciplinar cujos aspectos envolvem:  Gestão da informação  Tecnologia da informação  Comunicação interpessoal  Aprendizado organizacional  Ciências cognitivas  Motivação GC é muito mais um  Treinamento conceito gerencial do que  Análise de processos ferramenta tecnológica. uma  ... Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 10. Gestão do Conhecimento – GC Algumas reflexões...  O que é fazer gestão do conhecimento?  Onde está o conhecimento?  Que ferramentas existem para fazer GC? Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 11. Onde está o conhecimento? Peter Drucker "trabalhadores do conhecimento" Como as pessoas adquirem conhecimento? Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 12. Comportamento organizacional: Aprendizado  Aprendizado é “qualquer mudança relativamente permanente no comportamento que ocorre como resultado de uma experiência”  Peter Drucker: é tarefa de um gestor desenvolver pessoas Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 13. “a velocidade do aprendizado talvez seja a única vantagem competitiva para uma organização sustentável” Fladhimyr Castello, PMP, CSM Arie De Geus (1989)
  • 14. Algumas ferramentas de GC Enquete: Sua empresa faz GC? e muito mais.... Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 15. Problemas comuns e dificuldades da GC  “...as pessoas aqui não compartilham conhecimento...”  “...as pessoas não têm tempo para contribuir...”  “...o que falta é uma boa ferramenta de busca...”  "O conhecimento tem pernas.“ Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 16. Onde entra a mobilidade? Busca... Compartilhar... Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 17. Onde entra a mobilidade?  Pontos de atenção As pessoas não devem ser forçadas a usar o sistema de gerenciamento do conhecimento O sistema deve ser criado para suportar seu trabalho e seu comportamento ambiental Os profissionais estão em movimento... Adaptação às limitações dos dispositivos (tamanho de telas, processadores, ...) Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 18. Para refletir...  Qual é o valor do conhecimento?  De que vale toda a informação gratuita que você coleta, se não te agrega conhecimento?  GC depende de: processo, pessoas, tecnologias, cultura, liderança, processos do conhecimento, alinhamento com os objetivos estratégicos da organização, estruturas formais, etc Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 19. Para refletir... “Os grandes ganhos de produtividade, daqui para frente, advirão das melhorias na gestão do conhecimento.” Peter Drucker Fladhimyr Castello, PMP, CSM
  • 20. Obrigado "Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua produção ou a sua construção. Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao aprender” Paulo Freire Fladhimyr Castello, PMP, CSM fcastello@gmail.com Fladhimyr Castello, PMP, CSM