Workshop que apresenta os 5 principais pilares de liderança, com atividades práticas para que os líderes terminem o workshop confiantes em aplicar as técnicas apresentadas.

1. Pilares da Liderança

2. Minhas maiores
dúvidas sobre
liderança…

3. individual X coletivo

4. passarei a fazer…
deixarei de fazer…

5. liderado X líder
• Sua perfomance depende
do seu desempenho.
• Exigência - Comunicação:
• alta - compreender o gestor
• média - pares
• Feedback - saber ouvir
• Presta conta de seus
resultados.
• Sua perfomance depende
do desempenho da sua
equipe.
• Exigência - Comunicação:
• alta - compreender o gestor
• alta - pares
• alta - equipe
• Feedback - saber ouvir e
dar.
• Presta conta de seus
resultados e da sua
equipe.

6. Passos para
uma transição bem
sucedida
conheça a si
mesmo
1
alinhamento
com o gestor
2
conheça a
equipe
3
pense
coletivamente
4

7. O que mais
chamou a minha
atenção?

8. Líder X Gerente

9. c

10. LIDERANÇA
INFLUÊNCIA
COMUNICAÇÃO
FOCOEM
RESULTADOS
FOCOEM
PESSOAS
RESULTADOS
EXEMPLO

11. INFLUÊNCIA
Qual o líder que
mais te influenciou?
Por que?

12. COMUNICAÇÃO 7% PALAVRAS
55% EXPRESSÃO
38% JEITO / TOM

13. COMUNICAÇÃO
Nós realmente
escutamos o que as
pessoas nos dizem?

14. FEEDBACK

15. 1. Planejamento
FEEDBACK estruturado
2. Condução
3. Calendário
4. Atenção aos fatos
5. Documente

16. FEEDBACK
15 passos

17. Coaching

18. G - Metas
- O que quer alcançar?
- O que será diferente quando alcançar
sua meta? O que é importante para
você sobre isso?

19. R - Realidade
- O que está acontecendo agora?
- Quem está envolvido?
- Qual é o seu resultado?
- O que é provável que aconteça no
futuro?

20. O - Obstáculos
- O que poderia ser feito?
- Que ideias você pode trazer de
sucessos anteriores? O que você não
tentou ainda?

21. W - Vontade
- O que será feito?
- Quando será feito?
- Quem será envolvido?
- Quando serão vistos os resultados?

22. acabasse agora
qual seria o maior
aprendizado?
Se o workshop

23. EXEMPLO
Dar o exemplo não é o
principal meio de
influenciar os outros,
é o único meio.”
Albert Einstein

24. EXEMPLO
Em quais momentos
você é um exemplo
para sua equipe?
Albert Einstein

25. Bom líder é aquele que
alcança resultados,
com toda equipe e
seguindo um método.
Vicente Falconi
FOCOEM
RESULTADOS

26. Metas
O que não pode ser
medido, não pode
ser gerenciado!

27. ESPECÍFICA
SMART
MENSURÁVEL
ATINGÍVEL
RELEVANTE
TEMPORAL

28. Interesse Genuíno em
desenvolver pessoas.
FOCOEM
PESSOAS

29. Eu dedico tempo
suficiente para
desenvolver a minha
equipe?
FOCOEM
PESSOAS

30. LIDERANÇA
INFLUÊNCIA
COMUNICAÇÃO
FOCOEM
RESULTADOS
FOCOEM
PESSOAS
RESULTADOS
EXEMPLO

31. Experiência
Memória
Serviços

33. o papel do
do líder?
Qual

34. laboratoriodecriatividade.com.br
facebook.com/ideajamcriatividade
juliana@laboratoriodecriatividade.com.br
(11) 963.742.512