Treinamento sobre Liderança
23 de Maio 2015
Liderança
• Liderar é conduzir um grupo de pessoas para
que realizem atividades buscando um
resultado.
• É a habilidade de...
Líderes nascem prontos?
• Toda pessoa que realmente se dispuser pode
se tornar um influenciador de grupos. Basta
estudar, ...
Formas de Poder
• Legítimo
Hierarquia organizacional.
• Recompensa
São usadas recompensas como forma de incentivo.
• Coerc...
Resposta a base do Poder
Recompensa
Coercitivo
Identificação
Obediência
Refêrncia
Legítimo
Especilaização
Internalização
O que um bom líder precisa ter?
• Responsabilidade
• Empreendedorismo
• Flexibilidade
• Criatividade
• Informação
• Comuni...
Motivação
Motivar a equipe
• 1º lugar: Aprendizado, desenvolvimento
pessoal e profissional;
• 2º lugar: Trabalho desempenhado pela
p...
Metas motivando o grupo
• Definir regras claras e alcançáveis;
• Integração de todos nas Metas;
• Integração de Mais Depar...
Desperdiçar o Tempo
• Ler e-mail toda hora
• Whatsapp, facebook
• Reuniões sem pauta
• Brincadeiras fora de hora
• Cafezin...
Administrar o Tempo
• Usar agenda
• Planejar a semana
• Conscientização da equipe
• Subdividir Tarefas Grandes
• Utilizar ...
Selecionar Pessoas
• Escolher pessoas que se enquadrem no perfil
e tenham:
Conhecimento
Habilidades
Valores e Crenças
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Treinamento sobre liderança

  1. 1. Treinamento sobre Liderança 23 de Maio 2015
  2. 2. Liderança • Liderar é conduzir um grupo de pessoas para que realizem atividades buscando um resultado. • É a habilidade de influenciar pessoas
  3. 3. Líderes nascem prontos? • Toda pessoa que realmente se dispuser pode se tornar um influenciador de grupos. Basta estudar, praticar, buscar conhecimento e o principalmente saber ouvir.
  4. 4. Formas de Poder • Legítimo Hierarquia organizacional. • Recompensa São usadas recompensas como forma de incentivo. • Coercitivo Intimidação • Especialização Se detém os conhecimentos, habilidades e experiência no setor de trabalho. • Referência Possui grande carisma e admiração dos colegas.
  5. 5. Resposta a base do Poder Recompensa Coercitivo Identificação Obediência Refêrncia Legítimo Especilaização Internalização
  6. 6. O que um bom líder precisa ter? • Responsabilidade • Empreendedorismo • Flexibilidade • Criatividade • Informação • Comunicação • Conhecimento Técnico • Socialização
  7. 7. Motivação
  8. 8. Motivar a equipe • 1º lugar: Aprendizado, desenvolvimento pessoal e profissional; • 2º lugar: Trabalho desempenhado pela pessoa; • 3ºlugar: Trabalho produtivo; • 4º lugar: Remuneração.
  9. 9. Metas motivando o grupo • Definir regras claras e alcançáveis; • Integração de todos nas Metas; • Integração de Mais Departamentos; • Faça Premiação; • Estimule as Premiações; • Procure Comemorar Metas conquistadas.
  10. 10. Desperdiçar o Tempo • Ler e-mail toda hora • Whatsapp, facebook • Reuniões sem pauta • Brincadeiras fora de hora • Cafezinhos prolongados
  11. 11. Administrar o Tempo • Usar agenda • Planejar a semana • Conscientização da equipe • Subdividir Tarefas Grandes • Utilizar a Internet para agilizar pagamentos • Organizar seu Dia e seu Ambiente • Aprender a dizer não • Tenha tempo para você
  12. 12. Selecionar Pessoas • Escolher pessoas que se enquadrem no perfil e tenham: Conhecimento Habilidades Valores e Crenças

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