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Marcos Rossi possui MBA em Gestão Empresarial
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ambos na FGV, Graduado em Administração de
Empresas, além disso, cursou Intensive English
Program na ELS Language Centers - EUA.
Professor do Senac.
Atuou no Grupo Gerdau entre 1997 e 2007. Em
2007 foi contratado pela Spring Mobile Solutions
onde fez carreira como Gerente de
Procurement/Adm, Gerente Geral de RH/Adm e
Gerente Sênior de Auditoria. Ocupou a posição de
CFO na Affero-LAB entre 2012 e 2013,
promovendo neste período grande transformação
nos processos da companhia.
Ex-Gerente Geral da VRV.
Diretor de Projetos, tem como áreas de expertise
Financeiro, Controladoria, Operações, Adm.,
Suprimentos, RH, Logística, Facilities, Auditoria e
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tendo trabalhado em processos de reestruturação de
empresas, redefinição da estratégia do negócio, melhoria
de performance, fusões e aquisições, due diligence e
integração de operações. Tem atuado em empresas de
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ups. Sua experiência internacional inclui Estados Unidos,
Inglaterra, Holanda, Argentina e Chile. É Administrador
de Empresas, mestre em Contabilidade pela Fundação
Getulio Vargas, pós-graduado em Marketing pela
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Reestruturações de empresas: gere valor através da transformação

  • 1. Reestruturações de empresas Geração de valor através da transformação das práticas de gerenciamento. Fortaleça o seu negócio, seja qual for o segmento de atuação.
  • 2. Descobrindo as necessidades das empresas... Quais economias são desejadas? (economia de tempo, dinheiro, esforço e outras economias relacionadas ao negócio). O que faria a dinâmica da empresa se tornar algo mais fácil? (mais facilidade de uso, mais serviços, custo de aquisição reduzido, menor tempo de espera, mais lucratividade, etc.).
  • 3. Descobrindo os desafios das empresas... O que as empresas acham custoso? (leva muito tempo, custa muito dinheiro, se gasta muito material ou matéria-prima, incomoda, dói, aborrece, dá medo ou insegurança, sem garantias, corre risco, têm muitos intermediários, etc.). Quais as dificuldades das empresas? (compreender como as coisas funcionam, conseguir produzir mais, gastar menos tempo, ser pontual, acelerar a entrega, personalizar, impressionar).
  • 4. A AZ se posiciona como consultoria de negócios para empresas em fase de transição ou buscando melhorar seu desempenho Conte com nossa experiência e faça o seu negócio gerar ainda mais valor.  Ajudamos empresas a tomarem decisões em circunstâncias adversas;  Convertemos desafios complexos em soluções viáveis, customizadas e oportunidades;  Grande senso de urgência em apresentar os resultados esperados;  Experiência multidisciplinar, entusiasmo, energia, agilidade e disciplina;  Oferecemos solução e não consultoria;  Diagnóstico, implantação e gestão – fazemos acontecer;  Respeitamos os profissionais e a história dos nossos clientes.
  • 5. Quem somos nós A AZ foi fundada por executivos com mais de 15 anos de experiência Marcos Rossi possui MBA em Gestão Empresarial e Especialização em Logística e Transportes, ambos na FGV, Graduado em Administração de Empresas, além disso, cursou Intensive English Program na ELS Language Centers - EUA. Professor do Senac. Atuou no Grupo Gerdau entre 1997 e 2007. Em 2007 foi contratado pela Spring Mobile Solutions onde fez carreira como Gerente de Procurement/Adm, Gerente Geral de RH/Adm e Gerente Sênior de Auditoria. Ocupou a posição de CFO na Affero-LAB entre 2012 e 2013, promovendo neste período grande transformação nos processos da companhia. Ex-Gerente Geral da VRV. Diretor de Projetos, tem como áreas de expertise Financeiro, Controladoria, Operações, Adm., Suprimentos, RH, Logística, Facilities, Auditoria e TI/Sistemas. Paulo Almeida tem extensa experiência profissional, tendo trabalhado em processos de reestruturação de empresas, redefinição da estratégia do negócio, melhoria de performance, fusões e aquisições, due diligence e integração de operações. Tem atuado em empresas de segmentos diversos – comércio, manufatura, serviços financeiros, tecnologia de informação e telecomunicações – em órgãos governamentais e start- ups. Sua experiência internacional inclui Estados Unidos, Inglaterra, Holanda, Argentina e Chile. É Administrador de Empresas, mestre em Contabilidade pela Fundação Getulio Vargas, pós-graduado em Marketing pela Coppead e membro da TMA Brasil, representante brasileira da Turnaround Management Association, e do INSOL International, associação de profissionais especializados em recuperação de empresas. Foi professor da UFRJ por mais de 17 anos.
  • 6. Experiência executiva e consultiva CAPACIDADE EXECUTIVA CONHECIMENTO CONSULTIVO
  • 7. Nossa missão é entender as necessidades dos clientes e gerar melhorias das práticas de gerenciamento, fornecendo revisões sob medida que agreguem valor à empresa. Criação de Valor é o motor da da nossa cultura Compromisso e foco Ética e transparência Capital intelectual e aprendizado contínuo
  • 8. A abordagem multidisciplinar da AZ combina diferentes competências e linhas de serviços Finanças e Controladoria Revisão de Processos Gestão interina
  • 9. Atividades e Produtos no Pilar de Finanças Finanças e Controladoria Atividades Produtos Implantação de Controladoria Implantação ou revisão de Orçamento Implantação de Gestão de Custos Análise segmentada de lucratividade Estruturação dos transacionais de CAP e CAR Aging list de Contas a Receber Implantação ou revisão de Fluxo de Caixa Implantação ou revisão de DRE Relatórios para tomada de decisões Estrutura em árvore de centros de custos
  • 10. Revisão de Processos Atividades e Produtos no Pilar de Processos Atividades Produtos Análise crítica dos processos da empresa Taxonomia (classificação dos processos a serem revisados) Levantamento das perdas de produtividade e ineficácia dos processos Mapeamento das oportunidades de melhorias Verificação do grau de maturidade junto aos processos da empresa Análise situacional e gestão da mudança Fluxogramas dos processos revisados Procedimentos operacionais dos processos revisados Indicadores de desempenho atrelados aos novos processos Dimensionamento equipes, definição de papéis e responsabilidades e treinamento
  • 11. Atividades e Produtos no Pilar de Gestão Gestão Interina Atividades Produtos Ocupar de forma transitória posições de gestão da empresa Acelerar a obtenção de resultados a partir dos novos processos Fazer acontecer o plano de transformação originado no diagnóstico Estabilizar os novos processos com especial foco nos indicadores Realizar transição da posição de forma sustentada Implantar a cultura do ciclo de melhoria contínua Acompanhar junto a todos os níveis da empresa a aderência dos novos processos Consolidação. Garantir a obtenção dos resultados e a elevação do nível de maturidade dos processos
  • 12. Os diferenciais da AZ baseiam-se em três grandes diretrizes Processos e metodologias •Processos e Metodologias são elementos críticos em nosso modelo de entrega. •A AZ ajuda seus clientes através de abordagens estruturadas, comprovadamente eficazes, garantindo qualidade e maior velocidade. Força Executiva aliada a uma Abordagem Consultiva •Somos consultores com larga experiência prática em grandes organizações. Modelo de preço flexível •A AZ se posiciona como um verdadeiro parceiro de negócios. Possuímos modelos flexíveis de preços, onde boa parte da remuneração pode ser atrelada ao sucesso do projeto. Este é um indicativo de que a AZ e seus clientes estão juntos na missão de gerar valor para o negócio da empresa.
  • 13. Marcos Rossi Project Director Sr. +55 (11) 97585-5586 marcos.rossi@azee.com.br Paulo Almeida Partner +55 (11) 99312-0421 paulo.almeida@azee.com.br www.azee.com.br