O documento descreve os serviços de uma empresa de consultoria chamada MADE Management, que tem como missão oferecer soluções empresariais aos clientes através da experiência técnica e de mercado. A empresa oferece reeducação gerencial para proprietários, gestores e equipes, utilizando um método em 5 etapas que inclui análise de dados e revisão de processos. O objetivo final é capacitar as pessoas e equipes dos clientes e melhorar constantemente os resultados empresariais.

2. Resultados reais para sua empresa.

3. A MADE
MADE Management tem como missão
oferecer SOLUÇÕES EMPRESARIAIS aos
seus clientes através da EXPERIÊNCIA
TÉCNICA E MERCADOLÓGICA.

4. A MADE
MADE Management tem como missão
oferecer SOLUÇÕES EMPRESARIAIS aos
seus clientes através da EXPERIÊNCIA
TÉCNICA E MERCADOLÓGICA.
GESTÃO DE ALTO NÍVEL

5. Nosso Negócio
Reeducação Gerencial

6. Nosso Negócio
Reeducação Gerencial
Proprietários

7. Nosso Negócio
Reeducação Gerencial
Proprietários
Gestores

8. Nosso Negócio
Reeducação Gerencial
Proprietários
Gestores
Equipes

9. Nosso Negócio
Reeducação Gerencial
Proprietários
Gestores
Equipes

10. Nosso Negócio
Reeducação Gerencial
Proprietários
Gestores
Equipes

11. Método MADE

12. Método MADE
 Etapa 1 - Apresentação e Customização das
Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e
Avaliação de desempenho;

13. Método MADE
 Etapa 1 - Apresentação e Customização das
Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e
Avaliação de desempenho;
 Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de
Trabalho;

14. Método MADE
 Etapa 1 - Apresentação e Customização das
Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e
Avaliação de desempenho;
 Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de
Trabalho;
 Etapa 3 - Análise de Dados e Tomadas de Decisão;

15. Método MADE
 Etapa 1 - Apresentação e Customização das
Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e
Avaliação de desempenho;
 Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de
Trabalho;
 Etapa 3 - Análise de Dados e Tomadas de Decisão;
 Etapa 4 - Revisão de Processos Operacionais,
Profissionalização de Equipes e Pesquisa de
Mercado;

16. Método MADE
 Etapa 1 - Apresentação e Customização das
Ferramentas de Trabalho baseadas em Controle e
Avaliação de desempenho;
 Etapa 2 - Entendimento das Ferramentas de
Trabalho;
 Etapa 3 - Análise de Dados e Tomadas de Decisão;
 Etapa 4 - Revisão de Processos Operacionais,
Profissionalização de Equipes e Pesquisa de
Mercado;
 Etapa 5 - Elaboração do Manual de Procedimentos
Internos;

17. 180 dias

18. Autosuficiencia Gerencial
Constante melhoria de resultados
empresariais

19. Autosuficiencia Gerencial
Constante melhoria de resultados
empresariais

20. Compromisso MADE

21. Compromisso MADE
 Capacitação de Pessoas e de Equipes

22. Compromisso MADE
 Capacitação de Pessoas e de Equipes
 Implantação de Indicadores de
Desempenhos Personalizados, Simples
e Objetivos

23. Compromisso MADE
 Capacitação de Pessoas e de Equipes
 Implantação de Indicadores de
Desempenhos Personalizados, Simples
e Objetivos
 Melhoria de Resultados Empresariais

25. Resultados reais para sua empresa.