O documento discute conceitos e ferramentas relacionadas à liderança e coaching. Aborda tópicos como estilos de liderança, características de líderes autênticos, inteligência emocional, tipos de comportamentos de liderados, e o papel do coaching no desenvolvimento pessoal e profissional.
29. Físico Entendimento: Inteligência Física : é a habilidade que nosso corpo tem de manter todas as funções involuntárias e voluntárias. É a nossa principal fonte de energia. TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
30. Físico Como aumentar a capacidade física: -Alimentação sadia -Exercícios balanceados e regulares -Sono e descanso adequado -Visitas periódicas ao médico “ Aumentar força e resistência requer ir além de nossas zonas de conforto e experimentemos desconforto. Leva tempo para os benefícios óbvios aparecerem, e a maioria de nós pára antes que aconteça.” TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS Capacidade física: refletida na habilidade de gastar e recobrar energia no nível físico. Isto é definido pela quantidade de energia medida de energia alta a baixa.
32. Intelectual / Mental Entendimento: Inteligência Mental : é nossa habilidade de analisar, pensar logicamente, pensar abstratamente, usar linguagem, visualizar e compreender. TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
33. Intelectual / Mental Como aumentar nossa capacidade mental: -Educação e estudos disciplinados, sistemáticos e contínuos -Cultivo explícito da auto-consciência -Aprender ensinando e fazendo Para alcançar nosso melhor desempenho, temos de ser capazes de sustentar a concentração, e nos movermos com flexibilidade entre o foco amplo e o estreito, assim com externo e interno. A maior forma de criatividade depende de um movimento ritmado entre engajamento e desengajamento, pensamento e deixar para lá, atividade e descanso, hemisférios direito e esquerdo do cérebro. TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
35. Emocional Entendimento: Inteligência Emocional: é o seu auto-conhecimento, auto-consciência, sensibilidade social, empatia e habilidade de comunicar-se com sucesso. TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
36. Emocional Desenvolvimento emocional: -Auto-conhecimento -Motivação pessoal -Auto-controle -Empatia -Habilidades Sociais “ A fim de podermos ter o melhor desempenho, precisamos acessar emoções agradáveis e positivas... Emoções que surgem do medo ou déficit parecem tóxicas... precisamos aumentar a capacidade emocional sistematicamente através da criação de rituais para nos empurrar para além do limite de nossa capacidade atual e depois nos recuperarmos.” pg 72 A habilidade de chamar emoções positivas durante periodos de stress intenso e de comunicar liderança consistentemente positiva está no centro da liderança efetiva. TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
38. Espiritual Entendimento: Inteligência Espiritual: é a fonte da orientação das inteligências mental, física e emocional. Representa nosso impulso de nos conectarmos com o infinito. Nos permite discernir princípios verdadeiros que estão no fundo de nossa consciência e é um compasso simbólico. A chave para a autoridade moral é seguir princípios do “verdadeiro norte”. TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
39. Espiritual -Integridade -Significado -Chamado “ A mais convincente fonte de propósito é espiritual, a energia derivada da conexão a valores profundos e um propósito fora do interesse egoísta.” TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
44. As diferenças: Presente Presente Passado Futuro Psicoterapia Coaching Consultoria Mentoring Perguntas Sugestões Orientações/Discipulado TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
48. Obrigada! Priscila Scripnic Consultora/Coach Contato Treinamento: Training People - Luciano Amato [email_address] Contato Coaching: [email_address] m.br (11)9257-7550 TRAINING PEOPLE PARCERIA QUE GERA RESULTADOS
Notas do Editor
Treinamento regular é um meio de aumentar a capacidade de energia e de ensinar ao corpo a recobrar mais prontamente. Comer estrategicamente e consumo de água. Sono é um periodo onde ocorre crescimento substancial e reparo. Capacidade física: refletida na habilidade de gastar e recobrar energia no nível físico. Isto é definido pela quantidade de energia medida de energia alta a baixa. “ Aumentar força e resistência requer ir além de nossas zonas de conforto e experimentemos desconforto. Leva tempo para os benefícios óbvios aparecerem, e a maioria de nós pára antes que aconteça.” pg 64 (The Power of Full Engagement)
Para alcançar nosso melhor desempenho, temos de ser capazes de sustentar a concentração, e nos movermos com flexibilidade entre o foco amplo e o estreito, assim com externo e interno. A maior forma de criatividade depende de um movimento ritmado entre engajamento e desengajamento, pensamento e deixar para lá, atividade e descanso, hemisférios direito e esquerdo do cérebro.
“ A fim de podermos ter o melhor desempenho, precisamos acessar emoções agradáveis e positivas... Emoções que surgem do medo ou déficit parecem tóxicas... precisamos aumentar a capacidade emocional sistematicamente através da criação de rituais para nos empurrar para além do limite de nossa capacidade atual e depois nos recuperarmos.” pg 72 (The Power of Full Engagement) A habilidade de chamar emoções positivas durante periodos de stress intenso e de comunicar liderança consistentemente positiva está no centro da liderança efet
“ A mais convincente fonte de propósito é espiritual, a energia derivada da conexão a valores profundos e um propósito fora do interesse egoísta.” “ A capacidade de viver nossos valores mais profundos depende da renovação regular de nossas maneiras espirituais para descansar e rejuvenecer e reconectar com os valores que nos são mais significantes e inspiradores.” Caráter é o músculo principal que move nossa coragem e convicção. Músculos de apoio incluem paixão, compromisso, integridade e honestidade. Os autores acreditam que a energia espiritual de uma pessoa é sustentada pelo equilíbrio do compromisso com outros com auto-cuidado adequado.