Muitas vezes, algumas atitudes do líder são mais negativas do que positivas e devem ser evitadas. Por esse motivo, dividimos nossas dicas de liderança em 2 partes: o que fazer e o que não fazer.

1. 15 DICAS DE
LIDERANÇA
Muitas vezes, algumas atitudes do líder são mais negativas do que
positivas e devem ser evitadas. Por esse motivo, dividimos nossas dicas de
liderança em 2 partes: o que fazer e o que não fazer.

2. Dicas de liderança, o que você deve fazer sempre: 
5.Haja com equilíbrio
Não apenas equilíbrio emocional, mas equilíbrio ao elogiar bons desempenhos ou criticar erros, equilíbrio
financeiro ao distribuir premiações ou definir orçamentos, equilíbrio ao delegar tarefas, sem favorecer alguns se
não houver motivos lógicos e concretos para isso. Lembre-se: não é à toa que o símbolo da justiça é uma balança.
1.Aceitar sugestões, opiniões e ideias
Depois analisá-las e dar feedback sobre porque aceitou ou não. Isso tornará sua equipe cada vez mais
inovadora e criativa, além de transparecer sua tolerância e mente aberta.
2.Saiba o que o grupo espera de você
Será que sua equipe quer apenas que você delegue funções e controle seu desempenho? Do que mais eles
precisam? Capacitação, coaching, integração, feedbacks mais claros, desafios mais inspiradores, reuniões mais
frequentes, entender a missão da empresa, te conhecer melhor? Converse com a equipe e descubra do que eles
sentem falta.
3.Entenda o perfil de cada colaborador
Diferentes perfis de pessoas levam a diferentes desempenhos em funções e tarefas diversas. Existem 4
perfis básicos: Analíticos, influenciados pela lógica e dados objetivos; Empreendedores, motivados pelo desafio;
Expressivos, tem um ideal criativo e visionário que querem alcançar e também inspirar nas pessoas; e os
Integradores, que adoram integrar as pessoas e cultivar relacionamento. Para cada um, uma tarefa e um desafio
diferente!
4.Seja o exemplo
Se você exige pontualidade, seja o primeiro a chegar. Se acha que a equipe deve dominar o inglês, seja
capaz de falar muito bem esse idioma, se acredita que falta conhecimento técnico no grupo, capacite-se você
também nessa área. É claro que você não pode dominar todos os assuntos, pois é para isso que existe uma equipe
multidisciplinar e a delegação de tarefas. Mas é preciso dar o exemplo. Nada pior que um líder que não inspira a
confiança de seus liderados.

3. Dicas de liderança, o que não fazer: 
1.Nunca assuma as obrigações que delegou a alguém.
As negativas sempre são mais fácies de entender:
10.Não abandone seus sonhos.
2. Nunca critique em público.
3. Nunca perca o equilíbrio emocional.
4.Nunca use o poder do cargo para liderar.
5. Não trate seus colaboradores como peças que podem ser substituídas.
6. Nunca se envolva emocionalmente com um funcionário.
7. Não estipule metas inatingíveis.
8. Não ignore a vida pessoal dos indivíduos.
9. Não esqueça de você, de sua família e de seus amigos.

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