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- 1. Unidade 03
- 9. “ Um grupo de atividades e deveres relacionados” (BOHLANDER, SNELL, SHERMAN, 2005).
- 28. FONTES DE DADOS Analista de cargos Funcionários Supervisor COLETA DE DADOS Entrevistas Questionários Observações Registros CBO DADOS SOBRE O CARGO Tarefas Padrões de desempenho Responsabilidades Conhecimento Exigido Habilidades exigidas Experiência necessária Contexto de emprego Deveres Equipamentos usados DESCRIÇÃO DO CARGO ESPECIFICAÇÕES DO CARGO FUNÇÕES DE RH FONTE: BOHLANDER, SNELL, SHERMAN, 2005.
- 42. Especificação do cargo O que o cargo requer Análise e descrição do cargo para saber quais os requisitos que o cargo exige do seu ocupante versus O que o candidato oferece Características do candidato Técnicas de seleção para saber quais as condições pessoais para ocupar o cargo Fonte: CHIAVENATO, 2005.