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“Produção Textual Interdisciplinar em Grupo”
Alunos:
Divaldo Gomes, Gervânio Guimarães, Guilherme Mendes,
Micaella de Jesus, Uênia Moreira.
Miguel Calmon-Ba 2014
Bacharelado em Administração – 1°Semestre
Orientador: Júlio César (Tutor Presencial)
Prof.ª Monica Maria Silva, Prof. Wilson Sanches,
Prof. Sebastião Oliveira, Prof.ª Karen Manganotti,
Prof.ª Monica Bastos, Prof. Antônio Lemes.
1
Objetivos
“Capacitar os alunos em ações práticas relacionadas às disciplinas ministradas no semestre
Por meio de um pensamento sistêmico e interdisciplinar.”
Orientação
“Será necessário buscar em sua cidade ou região uma empresa de qualquer segmento
de negócios: comércio, indústria ou prestação de serviços, desde que a empresa ofereça
estrutura que possibilite o desenvolvimento do trabalho. O objetivo por trás de uma
visita à empresa está em proporcionar aos alunos uma formação acadêmica mais abrangente.”
2
Introdução
O trabalho ora apresentado faz referência à importância de se conhecer o alicerce de
abertura de uma empresa, com ênfase na sua estrutura organizacional, composta por itens
imprescindíveis para que haja confiabilidade no mercado e consequentemente realização
pessoal.
3
Construtora e Pavimentação JM Ltda.
• Localizada na Av. Professor Osvaldo Macêdo, Sn
• Piritiba, Bahia
Empresa escolhida para o desenvolvimento do trabalho: 4
Histórico
Fundada em fevereiro de 2001, a Construtora JM é uma empresa que atua no ramo da
construção civil há mais de 14 anos trabalhando nessa área com suas atividades no município e
mesorregião do centro norte do estado da Bahia.
5
Histórico
Iniciou com muitas dificuldades como toda empresa mas ao longo dos tempos foi
conquistando espaço no mercado, adquirindo a confiança de clientes,
fornecedores e parceiros, sempre honrando seus compromissos com pontualidade.
6
Responsabilidade e ética
. A responsabilidade, a ética e a qualidade também figuram como aspectos relevantes
na conduta da empresa, por isso, a Construtora possui credibilidade para atuar
na execução de qualquer tipo de obra pública ou privada que a comunidade venha solicitar.
7
Estrutura Organizacional
A Construtora tem áreas distintas e um dos pilares são os diretores responsáveis
por tomarem as decisões finais junto ao setor de escritório que mantém um funcionário
realizando ainda outras funções importantes no progresso da empresa.
8
Estrutura Organizacional
O Engenheiro Civil e os Mestres de Obra que são responsáveis pelo desenvolvimento e
supervisão da estrutura que estiver sendo realizada.
9
Estrutura Organizacional
O nível operacional fica a cargo dos Pedreiros, auxiliares de serviços, serventes, etc.
sendo responsáveis pela mão-de-obra e a missão de erguer uma estrutura
de boa qualidade e segurança.
10
Porte
De acordo com os critérios exigidos pelo SEBRAE, as empresas são classificadas
tanto pela receita bruta anual, quanto pelo número de empregados. Dentro desse quadro,
a Construtora JM está classificada como Microempresa ME de acordo com a
Lei Complementar nº 139, de 10 de novembro de 2011.
11
PODC
As organizações não trabalham na base do improviso, tudo nelas é planejado
antecipadamente. Na JM não é diferente, o trabalho é constante e
são definidos os objetivos e metas a serem cumpridas.
12
Taylor
A teoria de Taylor onde veem a administração a partir da base produtiva, ou seja,
o que fazer para aumentar a produção da fábrica a partir de mudanças no processo produtivo
e de técnicas especifica do trabalho é umas das teorias que mais se adapta ao padrão da
Construtora JM...
13
...onde a demanda é muito grande e a mesma tem prazos determinados para que
seja entregue as obras, exigindo assim, uma eficiência precisa dos profissionais nela inseridos..
14
Clima Organizacional
Sabemos que um bom clima é investimento para qualquer empresa, por isso a Construtora JM
sempre procura avaliar, planejar melhores possibilidades, realizando reuniões periódicas
para a busca de resolução de problemas de uma forma mais pratica e transparente.
15
Trabalho em Grupo
Com isso diminui-se o absenteísmo, melhora o trabalho em grupo, aumenta a participação,
melhorando a produtividade, enfim, os benefícios são bem relevantes.
16
Valores
Durante as visitas que fizemos a Construtora , pudemos observar que a comunicação
interna exerce um papel fundamental na propagação dos valores da empresa,
junto às diversas ações da organização. Sabemos que é dever da empresa manter todos
os processos de acordo com seus valores organizacionais.
17
Conclusão
Agradecemos a toda equipe da Construtora JM por tais informações e dizer que,
após a realização deste trabalho, podemos afirmar que foi muito válida a pesquisa a qual
realizamos com o objetivo de analisar e conhecer dados fundamentais para a organização
de uma empresa.
18
Conclusão
Esta atividade muito contribuiu para o nosso conhecimento enquanto alunos,
visto que valores essenciais foram ressaltados nas questões propostas.
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Trabalho interdisciplinar grupo_unopar_adm

  • 1. “Produção Textual Interdisciplinar em Grupo” Alunos: Divaldo Gomes, Gervânio Guimarães, Guilherme Mendes, Micaella de Jesus, Uênia Moreira. Miguel Calmon-Ba 2014 Bacharelado em Administração – 1°Semestre Orientador: Júlio César (Tutor Presencial) Prof.ª Monica Maria Silva, Prof. Wilson Sanches, Prof. Sebastião Oliveira, Prof.ª Karen Manganotti, Prof.ª Monica Bastos, Prof. Antônio Lemes. 1
  • 2. Objetivos “Capacitar os alunos em ações práticas relacionadas às disciplinas ministradas no semestre Por meio de um pensamento sistêmico e interdisciplinar.” Orientação “Será necessário buscar em sua cidade ou região uma empresa de qualquer segmento de negócios: comércio, indústria ou prestação de serviços, desde que a empresa ofereça estrutura que possibilite o desenvolvimento do trabalho. O objetivo por trás de uma visita à empresa está em proporcionar aos alunos uma formação acadêmica mais abrangente.” 2
  • 3. Introdução O trabalho ora apresentado faz referência à importância de se conhecer o alicerce de abertura de uma empresa, com ênfase na sua estrutura organizacional, composta por itens imprescindíveis para que haja confiabilidade no mercado e consequentemente realização pessoal. 3
  • 4. Construtora e Pavimentação JM Ltda. • Localizada na Av. Professor Osvaldo Macêdo, Sn • Piritiba, Bahia Empresa escolhida para o desenvolvimento do trabalho: 4
  • 5. Histórico Fundada em fevereiro de 2001, a Construtora JM é uma empresa que atua no ramo da construção civil há mais de 14 anos trabalhando nessa área com suas atividades no município e mesorregião do centro norte do estado da Bahia. 5
  • 6. Histórico Iniciou com muitas dificuldades como toda empresa mas ao longo dos tempos foi conquistando espaço no mercado, adquirindo a confiança de clientes, fornecedores e parceiros, sempre honrando seus compromissos com pontualidade. 6
  • 7. Responsabilidade e ética . A responsabilidade, a ética e a qualidade também figuram como aspectos relevantes na conduta da empresa, por isso, a Construtora possui credibilidade para atuar na execução de qualquer tipo de obra pública ou privada que a comunidade venha solicitar. 7
  • 8. Estrutura Organizacional A Construtora tem áreas distintas e um dos pilares são os diretores responsáveis por tomarem as decisões finais junto ao setor de escritório que mantém um funcionário realizando ainda outras funções importantes no progresso da empresa. 8
  • 9. Estrutura Organizacional O Engenheiro Civil e os Mestres de Obra que são responsáveis pelo desenvolvimento e supervisão da estrutura que estiver sendo realizada. 9
  • 10. Estrutura Organizacional O nível operacional fica a cargo dos Pedreiros, auxiliares de serviços, serventes, etc. sendo responsáveis pela mão-de-obra e a missão de erguer uma estrutura de boa qualidade e segurança. 10
  • 11. Porte De acordo com os critérios exigidos pelo SEBRAE, as empresas são classificadas tanto pela receita bruta anual, quanto pelo número de empregados. Dentro desse quadro, a Construtora JM está classificada como Microempresa ME de acordo com a Lei Complementar nº 139, de 10 de novembro de 2011. 11
  • 12. PODC As organizações não trabalham na base do improviso, tudo nelas é planejado antecipadamente. Na JM não é diferente, o trabalho é constante e são definidos os objetivos e metas a serem cumpridas. 12
  • 13. Taylor A teoria de Taylor onde veem a administração a partir da base produtiva, ou seja, o que fazer para aumentar a produção da fábrica a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas especifica do trabalho é umas das teorias que mais se adapta ao padrão da Construtora JM... 13
  • 14. ...onde a demanda é muito grande e a mesma tem prazos determinados para que seja entregue as obras, exigindo assim, uma eficiência precisa dos profissionais nela inseridos.. 14
  • 15. Clima Organizacional Sabemos que um bom clima é investimento para qualquer empresa, por isso a Construtora JM sempre procura avaliar, planejar melhores possibilidades, realizando reuniões periódicas para a busca de resolução de problemas de uma forma mais pratica e transparente. 15
  • 16. Trabalho em Grupo Com isso diminui-se o absenteísmo, melhora o trabalho em grupo, aumenta a participação, melhorando a produtividade, enfim, os benefícios são bem relevantes. 16
  • 17. Valores Durante as visitas que fizemos a Construtora , pudemos observar que a comunicação interna exerce um papel fundamental na propagação dos valores da empresa, junto às diversas ações da organização. Sabemos que é dever da empresa manter todos os processos de acordo com seus valores organizacionais. 17
  • 18. Conclusão Agradecemos a toda equipe da Construtora JM por tais informações e dizer que, após a realização deste trabalho, podemos afirmar que foi muito válida a pesquisa a qual realizamos com o objetivo de analisar e conhecer dados fundamentais para a organização de uma empresa. 18
  • 19. Conclusão Esta atividade muito contribuiu para o nosso conhecimento enquanto alunos, visto que valores essenciais foram ressaltados nas questões propostas. 19