O documento aborda a administração de pessoas e a importância da gestão no desenvolvimento sustentável, destacando a necessidade de um novo perfil de administradores. Aborda aspectos como satisfação no trabalho, reconhecimento, relacionamento e o uso de equipamentos de proteção individual. Conclui que a gestão moderna deve focar em uma atuação mais responsável e integrada ao ambiente empresarial.

1. ADMINISTRAÇÃO Nº PERÍODO
GRUPO Modelo 2
FULANO DE TAL
CICRANO
BELTRANO
MARIA DOS ANZÓIS
Cidade - UF Ano
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2. AQUI FICA O TÍTULO DO TRABALHO
E aqui o subtítulo nesse formato
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3. INTRODUÇÃO
Acrescente tópicos e itens:
Algo que resuma o começo sem muito texto
Veremos os conceitos e a sequencia das práticas e métodos de a
adotar-se
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4. DEFINIÇÕES DESENVOLVIMENTO
CAUSAS E PROCEDIMENTOS
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Adicione Imagens, gráficos e
quadros

5. QUALIDADE DE VIDA INSIRA UM NOVO TÓPICO
 Satisfação com o trabalho;
 Possibilidades de futuro;
 O reconhecimento;
 O salário e benefícios;
 O relacionamento com a equipe;
 O ambiente psicológico e físico;
 A liberdade de atuar e tomar decisões.
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6. Tópico 4
Exemplo Exemplo
Já os equipamentos
de proteção
individual (EPI)
são utilizados
por um só
trabalhador
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7. CONCLUSÃO
Resuma o conteúdo estudado em dois ou três pequenos parágrafos
E hoje a gestão de pessoas associada ao desenvolvimento
sustentável, produz um novo perfil de administradores para uma
nova atuação empresarial.
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8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CORBUCCI, Helenice Figura 1 - A importância do uso de EPI –
Clínica Corbucci São Paulo SP - 2013
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos
recursos humanos nas organizações / Idalberto Chiavenato. – 3.
Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - 8 EPI.
Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 D.O.U. 06/07/7
Aperte F12 e salve com um novo nome.
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