O Instituto de Thalentos oferece orientação profissional utilizando princípios de PNL e andragogia, visando desenvolver o potencial humano e preparar jovens para o mercado de trabalho. O programa de 18 meses inclui encontros coletivos e individuais, focando na descoberta de competências e na construção de uma carreira sustentável. Com ênfase na identificação de motivações e superação de crenças limitantes, a orientação busca proporcionar segurança e maturidade nas escolhas profissionais dos jovens.

1. INSTITUTO DE THALENTOS

2. ORIENTAÇÃO
PROFISSIONAL
COM PNL
Alavanque sua futura Carreira

3. INSTITUTO
O Instituto de Thalentos é uma empresa
que antecipa as tendências utilizando as melhores
tecnologias voltadas para o
Desenvolvimento do Potencial Humano.
Tem como estratégia o foco voltado para soluções
que gerem resultados, aplicando princípios
da Andragogia, Programação Neurolingüística
e da Psicologia Transformacional.

4. CULTURA CORPORATIVA
Nossa visão é um mundo melhor, com pessoas mais saudáveis
E nossa missão é colaborar justamente com este processo
de transformação, através das seguintes atitudes e valores:
- Congruência no agir
- Respeito com a diversidade
- Encantamento com Potencial Humano
- Busca constante de soluções produtivas
- Foco nos resultados.

5. METODOLOGIA
Metodologia
Sistêmica
Programação
Neurolinguística
Andragogia

6. METODOLOGIA
ATITUDES
Estratégias Consolidam
Internas Linguagem
Padrões Novos
Mentais comportamentos
Novas Crenças
UTILIZANDO
O “COMO”

7. METODOLOGIA
A metodologia auxilia:
o Foco nas possibilidades de carreira
diante das competências mapeadas.
o Desenvolver maturidade para lidar com adversidades.

8. Uma escolha
valiosa pode fazer
você conquistar
sua satisfação pessoal

9. Para escolher
a melhor carreira
é preciso conhecer
suas opções.
A orientação profissional é uma maneira eficiente
para você se preparar para o mercado de trabalho,
descobrir quais são seus objetivos e atingi-los.

10. Hoje em dia é importante
estar ciente de que
a carreira pode ser
passageira, e os jovens de
hoje poderão ter
no mínimo duas carreiras.

11. Orientação Vocacional com PNL
Uma grande vantagem deste processo é que o jovem poderá identificar o que ele valoriza
em suas motivações internas e o que realmente é importante para ele quando pensa em uma carreira.
Através da Orientação oportunidade de relacionar-se com esse momento de uma forma promissora
e organizando dados que possivelmente serão de relevância durante toda a sua vida.
Considerando que esse é um momento especial, a orientação existe para fornecer
instrumentos e estratégias que transformam cada etapa em uma descoberta e identificação
dos seus talentos e o que é significativo profissionalmente.
Outra grande vantagem é o que a PNL Sistêmica proporciona uma visão de futuro a partir das próprias escolhas
no presente e também considerando o que o passado traz de informação em relação aos talentos internos.
Todo o processo favorece a identificação de crenças limitantes e de temores que são naturais dessa fase
e a transmutação dessas limitações, assumindo com maior segurança suas escolhas e os resultados que advém.
Sendo assim o processo de orientação vocacional se faz fundamental para que o jovem possa realizar
seu projeto de futuro com maturidade, consciência e principalmente segurança.

12. Orientação Profissional com PNL
Descoberta de competências
• Uma definição de carreira
sustentada em competências tem
longevidade e sucesso.
Identificar suas inspirações
• Quais são suas motivações para
iniciar uma profissão? Quais seus
valores ?
Possibilitar uma visão de futuro
• Quando se tem claro aonde você
quer chegar, sua visão te levará à
um futuro brilhante.

13. Orientação Profissional com PNL
D

14. Vantagens
t
Benefícios para o jovem
• Descobrir competências e
direcioná-las à seu favor
• Competitividade no mercado
• Desenvolver maturidade
• Confiança
• Flexibilidade
• Resiliência
• Maior aderência à sua escolha
• Satisfação profissional e pessoal

15. Vantagens
Benefícios para os pais
• Ajudar a lidar com novo
cenário
• Valorizar talentos e apoiar o
direcionamento
• Otimização do tempo e do
investimento financeiro
• Fazer aliança com o filho no
momento de escolha mais
importante de sua jornada.

16. Vantagens
Benefícios para a escola
• Diferencial para seus alunos.
• Colaborar efetivamente para o
processo de escolha profissional.
• Auxiliar no processo de descoberta
de talentos .
• Formar jovens com melhor preparo
para o mercado de trabalho.
• Possibilitar a conscientização dos
alunos diante de novos cenários.
• Maior adesão por ter um diferencial
que beneficia os jovens.

17. INOVAÇÃO
Programa de 18 meses
para cuidar de um
patrimônio especial:
SEU FUTURO

18. INOVAÇÃO
Participação dos pais
no processo:
Apadrinhamento
da escolha.

19. INOVAÇÃO
Dirija seus talentos
e competências para
ter uma carreira
sem fronteiras.

20. Programa Orientação
Profissional com PNL
Cronograma: 18 meses
• 6 encontros coletivos de 2 horas com pais e filhos
• 10 encontros de 1 horas individuais com o jovem
• 5 encontros de 1 hora com os pais

21. Programa Orientação Profissional com PNL
Futuro promissor
Visão de futuro Competências Carreira
Inteligência social

22. ETAPAS
Orientação Vocacional
com PNL
•Identificando a jornada
•Conhecendo sua bagagem
•Desvendando
Oportunidades
•Construindo alternativas
•Pronto para voar

23. 1ª ETAPA
Identificando a jornada
•Encontros
3 coletivos

24. 2ª ETAPA
Conhecendo sua bagagem
• Encontros individuais
2
• Encontros coletivos
2 • (1 com os pais)
• Encontros com os pais individuais
2

25. 3ª ETAPA
Desvendando oportunidades
• Encontro individual
1
• Encontros coletivos
4 • (1 com os pais)
• Encontros com os pais individual
1

26. 4ª ETAPA
Construindo alternativas
• Encontro individual
1
• Encontros coletivos
4 • (1 com os pais)
• Encontros com os pais individual
1

27. 5ª ETAPA
Pronto para voar
• Encontros individuais
2
• Encontros coletivos
6 • (2 com os pais)
• Encontros com os pais individual
1

28. ORIENTAÇÃO
PROFISSIONAL
COM PNL
Público alvo
Estudantes
Adolescentes
Vestibulandos
Jovens profissionais

29. Instituto de Thalentos