A orientação vocacional com PNL, foi desenvolvida para que o jovem identifique os seus potencias e os direcione para uma carreira que proporcione satisfação. Optar por uma carreira que determine o futuro em plena adolescência, justamente no momento em que o jovem está buscando conhecer-se melhor, encontrar seus interesses, motivações e gostos, é uma tarefa que pode ser facilitada, e muito, quando se conta com a estrutura da PNL- Sistêmica. Uma grande vantagem deste processo é que o adolescente poderá identificar o que ele valoriza, suas motivações internas e o que realmente é importante para ele quando pensa na vida profissional. Através da orientação, será possível se relacionar com esse momento de uma forma promissora organizando dados que possivelmente serão de relevância durante toda a vida. Considerando que esse é um momento especial, a orientação existe para fornecer instrumentos e estratégias que transformam, cada etapa, em uma descoberta dos seus talentos e o que é significativo profissionalmente será identificado. Outra grande vantagem é o que a PNL Sistêmica proporciona uma visão de futuro a partir das próprias escolhas no presente, e também considerando o que o passado traz de informação em relação aos talentos internos. Todo o processo favorece a identificação de crenças limitantes e de temores que são naturais dessa fase. A transmutação dessas limitações permite assumir, com mais segurança, as escolhas e os resultados que advém. Coaching, sendo assim, o processo de orientação vocacional se faz fundamental para que o jovem possa realizar seu projeto de futuro com maturidade, consciência e principalmente segurança. A PNL Sistêmica visa o desenvolvimento do ser humano de forma integrada, valorizando sua história de vida, crenças, valores, capacidades e principalmente seu propósito de vida. Visa uma alta performance através de estratégias definidas e de fácil reprodução, aproximando cada vez mais as pessoas do que elas desejam ser. Os encontros são dinâmicos com exercícios teóricos e práticos. A orientação pode ser feita individualmente ou em grupo.

1. INSTITUTO DE THALENTOS

2. ORIENTAÇÃO
PROFISSIONAL
COM PNL
Alavanque sua futura Carreira

3. INSTITUTO
O Instituto de Thalentos é uma empresa
que antecipa as tendências utilizando as melhores
tecnologias voltadas para o
Desenvolvimento do Potencial Humano.
Tem como estratégia o foco voltado para soluções
que gerem resultados, aplicando princípios
da Andragogia, Programação Neurolingüística
e da Psicologia Transformacional.

4. CULTURA CORPORATIVA
Nossa visão é um mundo melhor, com pessoas mais saudáveis
E nossa missão é colaborar justamente com este processo
de transformação, através das seguintes atitudes e valores:
- Congruência no agir
- Respeito com a diversidade
- Encantamento com Potencial Humano
- Busca constante de soluções produtivas
- Foco nos resultados.

5. METODOLOGIA
Metodologia
Sistêmica
Programação
Neurolinguística
Andragogia

6. METODOLOGIA
ATITUDES
Estratégias Consolidam
Internas Linguagem
Padrões Novos
Mentais comportamentos
Novas Crenças
UTILIZANDO
O “COMO”

7. METODOLOGIA
A metodologia auxilia:
o Foco nas possibilidades de carreira
diante das competências mapeadas.
o Desenvolver maturidade para lidar com adversidades.

8. Uma escolha
valiosa pode fazer
você conquistar
sua satisfação pessoal

9. Para escolher
a melhor carreira
é preciso conhecer
suas opções.
A orientação profissional é uma maneira eficiente
para você se preparar para o mercado de trabalho,
descobrir quais são seus objetivos e atingi-los.

10. Hoje em dia é importante
estar ciente de que
a carreira pode ser
passageira, e os jovens de
hoje poderão ter
no mínimo duas carreiras.

11. Orientação Vocacional com PNL
Uma grande vantagem deste processo é que o jovem poderá identificar o que ele valoriza
em suas motivações internas e o que realmente é importante para ele quando pensa em uma carreira.
Através da Orientação oportunidade de relacionar-se com esse momento de uma forma promissora
e organizando dados que possivelmente serão de relevância durante toda a sua vida.
Considerando que esse é um momento especial, a orientação existe para fornecer
instrumentos e estratégias que transformam cada etapa em uma descoberta e identificação
dos seus talentos e o que é significativo profissionalmente.
Outra grande vantagem é o que a PNL Sistêmica proporciona uma visão de futuro a partir das próprias escolhas
no presente e também considerando o que o passado traz de informação em relação aos talentos internos.
Todo o processo favorece a identificação de crenças limitantes e de temores que são naturais dessa fase
e a transmutação dessas limitações, assumindo com maior segurança suas escolhas e os resultados que advém.
Sendo assim o processo de orientação vocacional se faz fundamental para que o jovem possa realizar
seu projeto de futuro com maturidade, consciência e principalmente segurança.

12. Orientação Profissional com PNL
Descoberta de competências
• Uma definição de carreira
sustentada em competências tem
longevidade e sucesso.
Identificar suas inspirações
• Quais são suas motivações para
iniciar uma profissão? Quais seus
valores ?
Possibilitar uma visão de futuro
• Quando se tem claro aonde você
quer chegar, sua visão te levará à
um futuro brilhante.

13. Orientação Profissional com PNL
D

14. Vantagens
t
Benefícios para o jovem
• Descobrir competências e
direcioná-las à seu favor
• Competitividade no mercado
• Desenvolver maturidade
• Confiança
• Flexibilidade
• Resiliência
• Maior aderência à sua escolha
• Satisfação profissional e pessoal

15. Vantagens
Benefícios para os pais
• Ajudar a lidar com novo
cenário
• Valorizar talentos e apoiar o
direcionamento
• Otimização do tempo e do
investimento financeiro
• Fazer aliança com o filho no
momento de escolha mais
importante de sua jornada.

16. Vantagens
Benefícios para a escola
• Diferencial para seus alunos.
• Colaborar efetivamente para o
processo de escolha profissional.
• Auxiliar no processo de descoberta
de talentos .
• Formar jovens com melhor preparo
para o mercado de trabalho.
• Possibilitar a conscientização dos
alunos diante de novos cenários.
• Maior adesão por ter um diferencial
que beneficia os jovens.

17. INOVAÇÃO
Programa de 18 meses
para cuidar de um
patrimônio especial:
SEU FUTURO

18. INOVAÇÃO
Participação dos pais
no processo:
Apadrinhamento
da escolha.

19. INOVAÇÃO
Dirija seus talentos
e competências para
ter uma carreira
sem fronteiras.

20. Programa Orientação
Profissional com PNL
Cronograma: 18 meses
• 6 encontros coletivos de 2 horas com pais e filhos
• 10 encontros de 1 horas individuais com o jovem
• 5 encontros de 1 hora com os pais

21. Programa Orientação Profissional com PNL
Futuro promissor
Visão de futuro Competências Carreira
Inteligência social

22. ETAPAS
Orientação Vocacional
com PNL
•Identificando a jornada
•Conhecendo sua bagagem
•Desvendando
Oportunidades
•Construindo alternativas
•Pronto para voar

23. 1ª ETAPA
Identificando a jornada
•Encontros
3 coletivos

24. 2ª ETAPA
Conhecendo sua bagagem
• Encontros individuais
2
• Encontros coletivos
2 • (1 com os pais)
• Encontros com os pais individuais
2

25. 3ª ETAPA
Desvendando oportunidades
• Encontro individual
1
• Encontros coletivos
4 • (1 com os pais)
• Encontros com os pais individual
1

26. 4ª ETAPA
Construindo alternativas
• Encontro individual
1
• Encontros coletivos
4 • (1 com os pais)
• Encontros com os pais individual
1

27. 5ª ETAPA
Pronto para voar
• Encontros individuais
2
• Encontros coletivos
6 • (2 com os pais)
• Encontros com os pais individual
1

28. ORIENTAÇÃO
PROFISSIONAL
COM PNL
Público alvo
Estudantes
Adolescentes
Vestibulandos
Jovens profissionais

29. Instituto de Thalentos