Prof. Eduardo Terra – Diretor da UBS
MBA em Liderança Empreendedora
PNL – Programação Neurolinguística
Uma parceria de sucesso...
Desenvolver um novo modelo de Liderança que empreenda
utilizando competências de alta performance para uma atuação
inovadora, utilizando o modelo de excelência da PNL Sistêmica.
O curso é voltado para gestores e profissionais que buscam
melhor qualificação e aperfeiçoamento de suas
competências para liderarem e empreender
Público-alvo
Objetivo
MBA em PNL
Curso:
Carga Horária: 488 horas
- 388 horas-aula
- 100 horas de TCC
Periodicidade: 04 horas semanais
(95 encontros)
Inicio: Agosto/2013
Término: Setembro/2015
Local: São Paulo – Sede da Faculdade
A UBS
A UBS foi criada por professores com grande experiência
no ensino superior e na formação de gestores e executivos
A escola possui corpo docente formado, em sua grande
parte, por mestres e doutores com experiência profissional
e acadêmica.
Programas personalizados com conteúdos alinhados com
as novas demandas do mercado.
UBS, um novo conceito em escola de negócios.
UBS – Escola de Negócios
Instituto de Thalentos
• Instituto de Thalentos foi criado por profissionais com
grande experiência no ensino voltado para o ambiente
corporativo e com foco na Programação
Neurolinguística Corporativa.
• Programas customizados que atendam as exigências de
um modelo de gestão sem fronteiras.
• Hoje somos o único Instituto de Programação
Neurolinguistica no Brasil cadastrado no CRP.
.
Instituto de Thalentos
Liderança Empreendedora com PNL
Liderança Empreendedora com PNL
Com tantas mudanças no cenário a Liderança também passa por transformações,
construir um modelo de Liderança Empreendedora com PNL, utilizando estratégias de
excelência.
Através de um novo modelo mental é possível desenvolver uma liderança que:
Inova
Estimula
Compartilha
Planeja
Constrói sonhos e realiza!
Liderança Empreendedora com PNL
Estratégia
• Visão Sistêmica
• Planejamento
com foco
• Excelência
Inteligência
Emocional e Social
• Estratégias
desenvolvidas
com IE e IS, com
foco no negócio
Gestão Sistêmica
• Desenvolver
habilidades para
gestão de
pessoas
Liderança Empreendedora com PNL
Um MBA prático que ofertar para um profissional as estratégias e o “como” desenvolver uma
pratica que construa uma Liderança Empreendedora utilizando seus talentos através da
Programação Neurolinguística.
Método inovador que estuda padrões de alta performance voltado para resultados.
Com o foco em três pilares o MBA Liderança Empreendedora com PNL atua:
Estratégia
Ter a visão de todas as várias e do resultado, e com ferramentas pragmáticas desenvolver a
visão de futuro inspiradora como Líder.
Inteligência Emocional e Social
Um Líder que tem habilidades para interagir com as adversidades e com as diversas
expectativas suas e das partes envolvidas tem um diferencial que as vezes é intitulado de
carisma. Esta habilidade pode ser desenvolvida, com o equilíbrio da Inteligência Emocional e
Social.
Gestão Sistêmica
Os resultados são alcançados através de uma excelente equipe que tem sempre uma
liderança inspiradora, saber inspirar cada pessoa considerando os valores de cada um e do
todo é um diferencial. Uma gestão sistêmica pressupõe desenvolver esta atitude e no MBA é
possível aprender como.
Liderança Empreendedora com PNL
Existem níveis de aprendizado, construir um IBM num modelo que
facilite a absorção e pratica do conteúdo para formar Líderes
Empreendedores, que liderem de forma sistêmica e que façam a
diferença é o nosso compromisso!
Nível Atemporal - Visão
O que é importante e quem está envolvido e será influenciado pela
tua Visão.
Definir o teu propósito e atuar para desenvolvê-lo com habilidade.
Nível de Identidade – A sua Missão e como desenvolvê-la
A Missão é o condutor de tuas atitudes e automaticamente suas
escolhas.
Disciplina CH
1 Visão Estratégica e sistêmica com a PNL 24 hs
2 Fundamentos da Liderança Empreendedora 8 hs
PROVA 4 hs
3 Planejamento Estratégico com PNL 16 hs
4 Comunicação Acuidade sensorial - conhecer o outro 8 hs
PROVA 4 hs
5 Modelo de linguagem para especificar 8 hs
6 Modelo e llinguagem expansiva 8 hs
7 Construção de relações empaticas 12 hs
PROVA 4 hs
8 Como lidar e transformar os conflitos 12 hs
9 Hierarquia de critérios – gestão do tempo 12 hs
PROVA 4 hs
10 Jogo das competênicas 16 hs
11 Inteligencia Emocional na pratica da liderança 16 hs
12 Inteligencia Social para liderar 12 hs
PROVA 4 hs
13 Estratégia de feedback com PNL 16 hs
14 Estratégia de criatividade Wall Disney 16 hs
PROVA 4 hs
15 Estratégia da motivação 12 hs
16 Estratégia da Flexibilidade 8 hs
PROVA 4 hs
17 Identificando Talentos 8 hs
18 Ancoragem de novas atitudes - 8 hs
PROVA 4 hs
DdC Disciplina CH
19 Canais para comunicação : VAC 12 hs
20 Construindo o futuro 8 hs
21 Reconstrui a sua historia 8 hs
PROVA 4 hs
22 Negociação assertiva 16 hs
23 Remuneração estratégica e carreira de equipes de promoção 8 hs
PROVA 4 hs
24 Criatividade 16 hs
25 Gestão da multiplicidade 8 hs
PROVA 4 hs
26 Inovação Jogo 12 hs
27 Auto motivação 8 hs
PROVA 4 hs
28 Liderança Sisitêmica – Integração 8 hs
PROVA 4 hs
36 Metodologia (TCC) 4 hs
Carga-horária Presencial 388 hs
Trabalho de Conclusão de Curso 100 hs
Carga-horária Total 488 hs
O Cenário atual solicita cada vez mais novos modelos de liderança, então preparar-se
para atuar com uma Liderança Empreendedora com PNL oferta um diferencial, para
profissionais que querem liderar e empreender com alta performance.
Conteúdo
• Como utilizar a visão estratégica e sistêmica da PNL voltada para Liderança
• Fundamentos da Liderança Empreendedora

• Planejamento Estratégico com PNL 

• Definir Metas : curto, médio e longo
• Comunicação Eficaz – conhecer e compreender o outro

• Modelo de linguagem para influenciar
• Modelo e linguagem expansiva
• Construção de relações empáticas e de confiança
• Como transformar os conflitos em aliança
• Hierarquia de critérios - uma ferramenta para gestão
• Gestão do Tempo
• Jogo das competências para descobrir os seus potenciais
• Inteligência Emocional na prática da liderança
• Inteligência Social para liderar
• Estratégia de feedback com PNL

• Estratégia de criatividade e inovação - Wall Disney

• Estratégia da motivação para o líder e sua equipe
• Estratégia da Flexibilidade para construir um modelo mental de
liderança flexível
• Identificando talentos internos e externos
• Ancoragem
• Canais para comunicação : Visual, Auditivo e Cinestésico

• Construção de futuro - Liderança Inspiradora
•Negociação assertiva: acordo com foco no meta objetivo

•Gestão da multiplicidade : estratégias para lidar com diversos perfis

• Inovação Jogo para estimular novos padrões mentais
•Liderança Sisitêmica – Integração

• Trabalho de conclusão do curso - TCC
Existem níveis de aprendizado, construir um IBM num modelo que
facilite a absorção e pratica do conteúdo para formar Líderes
Empreendedores, que liderem de forma sistêmica e que façam a
diferença é o nosso compromisso!
Nível Atemporal - Visão
O que é importante e quem está envolvido e será influenciado
pela tua Visão.
Definir o teu propósito e atuar para desenvolvê-lo com habilidade.
Nível de Identidade – A sua Missão e como desenvolvê-la
A Missão é o condutor de tuas atitudes e automaticamente suas
escolhas.
Medologia
Modelo Sistêmico
Nível de Crenças – Permissões que impulsionam suas transformações
O que acredita pode impulsionar sua mente, construir crenças que
alavanquem suas
metas é uma oportunidade.
Nível de Capacidades – Estratégias que desenvolve
A forma com se faz algo é de extrema importância quando o foco está no
sucesso
que se deseja.
Definir que crenças são fundamentais para sua evolução é um convite
permanente
na utilização da PNL.
Nível de Comportamentos- Ações que se integram a sua transformação
Definir atitudes que valorizem suas conquistas e facilitem sua vida é um
compromisso
com o seu bem estar dentro da PNL.
Nível de Ambiente- Onde você quer atuar e com quem
O local em que se desenvolve a ação e as pessoas envolvidas são variáveis
significativas.
Estrutura
Corpo Docente:
Professores devidamente titulados do Instituto de Thalentos , bem como profissionais de
notório saber na área de Programação Neurolinguística com foco no corporativo e gestão
de varejo.
Informações: (11) 3016-5550 / (11) 3284-4446
Organização

MBA EM PNL

  • 1.
    Prof. Eduardo Terra– Diretor da UBS MBA em Liderança Empreendedora PNL – Programação Neurolinguística Uma parceria de sucesso...
  • 2.
    Desenvolver um novomodelo de Liderança que empreenda utilizando competências de alta performance para uma atuação inovadora, utilizando o modelo de excelência da PNL Sistêmica. O curso é voltado para gestores e profissionais que buscam melhor qualificação e aperfeiçoamento de suas competências para liderarem e empreender Público-alvo Objetivo MBA em PNL
  • 3.
    Curso: Carga Horária: 488horas - 388 horas-aula - 100 horas de TCC Periodicidade: 04 horas semanais (95 encontros) Inicio: Agosto/2013 Término: Setembro/2015 Local: São Paulo – Sede da Faculdade
  • 4.
  • 5.
    A UBS foicriada por professores com grande experiência no ensino superior e na formação de gestores e executivos A escola possui corpo docente formado, em sua grande parte, por mestres e doutores com experiência profissional e acadêmica. Programas personalizados com conteúdos alinhados com as novas demandas do mercado. UBS, um novo conceito em escola de negócios. UBS – Escola de Negócios
  • 6.
  • 7.
    • Instituto deThalentos foi criado por profissionais com grande experiência no ensino voltado para o ambiente corporativo e com foco na Programação Neurolinguística Corporativa. • Programas customizados que atendam as exigências de um modelo de gestão sem fronteiras. • Hoje somos o único Instituto de Programação Neurolinguistica no Brasil cadastrado no CRP. . Instituto de Thalentos
  • 8.
  • 9.
    Liderança Empreendedora comPNL Com tantas mudanças no cenário a Liderança também passa por transformações, construir um modelo de Liderança Empreendedora com PNL, utilizando estratégias de excelência. Através de um novo modelo mental é possível desenvolver uma liderança que: Inova Estimula Compartilha Planeja Constrói sonhos e realiza!
  • 10.
    Liderança Empreendedora comPNL Estratégia • Visão Sistêmica • Planejamento com foco • Excelência Inteligência Emocional e Social • Estratégias desenvolvidas com IE e IS, com foco no negócio Gestão Sistêmica • Desenvolver habilidades para gestão de pessoas
  • 11.
    Liderança Empreendedora comPNL Um MBA prático que ofertar para um profissional as estratégias e o “como” desenvolver uma pratica que construa uma Liderança Empreendedora utilizando seus talentos através da Programação Neurolinguística. Método inovador que estuda padrões de alta performance voltado para resultados. Com o foco em três pilares o MBA Liderança Empreendedora com PNL atua: Estratégia Ter a visão de todas as várias e do resultado, e com ferramentas pragmáticas desenvolver a visão de futuro inspiradora como Líder. Inteligência Emocional e Social Um Líder que tem habilidades para interagir com as adversidades e com as diversas expectativas suas e das partes envolvidas tem um diferencial que as vezes é intitulado de carisma. Esta habilidade pode ser desenvolvida, com o equilíbrio da Inteligência Emocional e Social. Gestão Sistêmica Os resultados são alcançados através de uma excelente equipe que tem sempre uma liderança inspiradora, saber inspirar cada pessoa considerando os valores de cada um e do todo é um diferencial. Uma gestão sistêmica pressupõe desenvolver esta atitude e no MBA é possível aprender como.
  • 12.
    Liderança Empreendedora comPNL Existem níveis de aprendizado, construir um IBM num modelo que facilite a absorção e pratica do conteúdo para formar Líderes Empreendedores, que liderem de forma sistêmica e que façam a diferença é o nosso compromisso! Nível Atemporal - Visão O que é importante e quem está envolvido e será influenciado pela tua Visão. Definir o teu propósito e atuar para desenvolvê-lo com habilidade. Nível de Identidade – A sua Missão e como desenvolvê-la A Missão é o condutor de tuas atitudes e automaticamente suas escolhas.
  • 13.
    Disciplina CH 1 VisãoEstratégica e sistêmica com a PNL 24 hs 2 Fundamentos da Liderança Empreendedora 8 hs PROVA 4 hs 3 Planejamento Estratégico com PNL 16 hs 4 Comunicação Acuidade sensorial - conhecer o outro 8 hs PROVA 4 hs 5 Modelo de linguagem para especificar 8 hs 6 Modelo e llinguagem expansiva 8 hs 7 Construção de relações empaticas 12 hs PROVA 4 hs 8 Como lidar e transformar os conflitos 12 hs 9 Hierarquia de critérios – gestão do tempo 12 hs PROVA 4 hs 10 Jogo das competênicas 16 hs 11 Inteligencia Emocional na pratica da liderança 16 hs 12 Inteligencia Social para liderar 12 hs PROVA 4 hs 13 Estratégia de feedback com PNL 16 hs 14 Estratégia de criatividade Wall Disney 16 hs PROVA 4 hs 15 Estratégia da motivação 12 hs 16 Estratégia da Flexibilidade 8 hs PROVA 4 hs 17 Identificando Talentos 8 hs 18 Ancoragem de novas atitudes - 8 hs PROVA 4 hs DdC Disciplina CH 19 Canais para comunicação : VAC 12 hs 20 Construindo o futuro 8 hs 21 Reconstrui a sua historia 8 hs PROVA 4 hs 22 Negociação assertiva 16 hs 23 Remuneração estratégica e carreira de equipes de promoção 8 hs PROVA 4 hs 24 Criatividade 16 hs 25 Gestão da multiplicidade 8 hs PROVA 4 hs 26 Inovação Jogo 12 hs 27 Auto motivação 8 hs PROVA 4 hs 28 Liderança Sisitêmica – Integração 8 hs PROVA 4 hs 36 Metodologia (TCC) 4 hs Carga-horária Presencial 388 hs Trabalho de Conclusão de Curso 100 hs Carga-horária Total 488 hs
  • 14.
    O Cenário atualsolicita cada vez mais novos modelos de liderança, então preparar-se para atuar com uma Liderança Empreendedora com PNL oferta um diferencial, para profissionais que querem liderar e empreender com alta performance. Conteúdo • Como utilizar a visão estratégica e sistêmica da PNL voltada para Liderança • Fundamentos da Liderança Empreendedora
 • Planejamento Estratégico com PNL 
 • Definir Metas : curto, médio e longo • Comunicação Eficaz – conhecer e compreender o outro
 • Modelo de linguagem para influenciar • Modelo e linguagem expansiva • Construção de relações empáticas e de confiança • Como transformar os conflitos em aliança • Hierarquia de critérios - uma ferramenta para gestão • Gestão do Tempo
  • 15.
    • Jogo dascompetências para descobrir os seus potenciais • Inteligência Emocional na prática da liderança • Inteligência Social para liderar • Estratégia de feedback com PNL
 • Estratégia de criatividade e inovação - Wall Disney
 • Estratégia da motivação para o líder e sua equipe • Estratégia da Flexibilidade para construir um modelo mental de liderança flexível • Identificando talentos internos e externos • Ancoragem • Canais para comunicação : Visual, Auditivo e Cinestésico
 • Construção de futuro - Liderança Inspiradora
  • 16.
    •Negociação assertiva: acordocom foco no meta objetivo
 •Gestão da multiplicidade : estratégias para lidar com diversos perfis
 • Inovação Jogo para estimular novos padrões mentais •Liderança Sisitêmica – Integração
 • Trabalho de conclusão do curso - TCC
  • 17.
    Existem níveis deaprendizado, construir um IBM num modelo que facilite a absorção e pratica do conteúdo para formar Líderes Empreendedores, que liderem de forma sistêmica e que façam a diferença é o nosso compromisso! Nível Atemporal - Visão O que é importante e quem está envolvido e será influenciado pela tua Visão. Definir o teu propósito e atuar para desenvolvê-lo com habilidade. Nível de Identidade – A sua Missão e como desenvolvê-la A Missão é o condutor de tuas atitudes e automaticamente suas escolhas. Medologia Modelo Sistêmico
  • 18.
    Nível de Crenças– Permissões que impulsionam suas transformações O que acredita pode impulsionar sua mente, construir crenças que alavanquem suas metas é uma oportunidade. Nível de Capacidades – Estratégias que desenvolve A forma com se faz algo é de extrema importância quando o foco está no sucesso que se deseja. Definir que crenças são fundamentais para sua evolução é um convite permanente na utilização da PNL. Nível de Comportamentos- Ações que se integram a sua transformação Definir atitudes que valorizem suas conquistas e facilitem sua vida é um compromisso com o seu bem estar dentro da PNL. Nível de Ambiente- Onde você quer atuar e com quem O local em que se desenvolve a ação e as pessoas envolvidas são variáveis significativas.
  • 19.
  • 20.
    Corpo Docente: Professores devidamentetitulados do Instituto de Thalentos , bem como profissionais de notório saber na área de Programação Neurolinguística com foco no corporativo e gestão de varejo.
  • 21.
    Informações: (11) 3016-5550/ (11) 3284-4446 Organização