O Instituto de Thalentos é uma empresa nacional que promove soluções em desenvolvimento humano, consultoria e assessoria em gestão de talentos e negócios voltados para a rentabilidade da empresa. Para isso, dispõe de uma equipe especializada que utiliza estratégias inovadoras, para potencializar os recursos próprios de cada indivíduo, proporcionando uma alta performance na vida pessoal e profissional.

2. QUEM SOMOS?

3. Impulsionadores do
Desenvolvimento
Humano!

4. Construtores de soluções para
desenvolver talentos criativos e
saudáveis!

5. Agentes transformadores nas
empresas e nos ambientes que
têm Gente!

6. Pessoas que acreditam no
Potencial Humano!

7. Apaixonados pela beleza de cada
talento humano em sua singular
expressão!

8. NEGÓCIOS
INOVAÇÃO
SINGULARIDADE

9. Visão, Missão e Valores
Visão: Construir uma sociedade pautada na ética e
respeito com a diversidade, e assim gerar resultados
econômicos e sociais.
Missão: Promover soluções para que cada indivíduo ou
empresa possa alcançar os resultados desejados e
tenha sucesso.
Valores: Humildade, Congruência, Agilidade, Respeito,
Transparência, Ética, Prazer e Encantamento com o ser
humano.

10. METODOLOGIAS

11. PNL (Programação Neurolinguística)

12. Como funciona a PNL?

13. ANDRAGOGIA
ANDRAGOGIA
Educação voltada para adultos
Permite dinamismo e aprendizado de
acordo com suas experiências
PEDAGOGIA
Educação voltada para crianças
Impõe uma dinâmica na qual há uma
pessoa responsável ensino

14. HIPNOSE CORPORATIVA NATURALISTA
A Hipnose é uma ferramenta muito
útil para ampliar a comunicação,
com foco.
Ela torna as negociações mais
simples, os conflitos ganham
alternativas para solução e a
habilidade de transmitir
conhecimento fica leve.

15. ENGENHARIA DA FELICIDADE
A Engenharia da Felicidade é uma metodologia
exclusiva elaborada pelo Instituto de Thalentos.
Com o uso de técnicas estratégicas é possível
aperfeiçoar a mecânica do cérebro por meio de
processos que viabilizem a felicidade.
A Engenharia da Felicidade propõe uma
sociedade com pessoas mais saudáveis e
consequentemente mais felizes por serem
agentes transformadores de suas práticas e
resultados.

16. SOLUÇÕES
AGILIDADE
CUSTOMIZAÇÃO

17. Resultados
• British Petroleum estima que economizou US$ 30 milhões, resultantes do programa de
treinamento comportamental;
• Nortel Networks, calcula um retorno de 529% sobre o investimento de desenvolvimento;
• Booz Allen Hamilton: “retorno de 689% a cada dólar investido”.

18. SOLUÇÕES CORPORATIVAS
ALIANÇA
RESULTADOSCRESCIMENTO

19. CONSULTORIA
Constrói a mais simples e
melhor solução para atingir o
resultado.
Proporciona o
desenvolvimento de talentos
felizes.

20. TEAM BUILDING
Viabiliza a interação para
construir a sinergia de uma
equipe por meio de
estratégias inovadoras.

21. CULTURA CORPORATIVA
Estrutura uma Nova Cultura
Redefine uma Cultura
Integra Culturas
Utilizamos o método dos 3 C’s:
Conhecimento, Compreensão e
Comprometimento!
• O DNA de uma Empresa pode
garantir seu Sucesso!

22. MÉTODO 3 C’s
Conhecimento
Compreensão
Comprometimento
Envolver nas ações
os disseminadores
que garantem
agilidade na
implantação.Compreender por
meio da
comunicação +
participação.
Valorizar a
construção. Compreender a
cultura e
sua prática no
dia a dia.

23. LEADERSHIP:
ACADEMIA DE LIDERANÇA
Foca o processo de
desenvolvimento
de liderança,
elaborando a trilha
de competências
gerencias e
comportamentais em
sinergia com a
cultura corporativa.

24. LEADERSHIP:
ACADEMIA DE LIDERANÇA
 Formação para Liderança
 Workshop de Feedback 360º
 Gestão de Conflitos
 Gestão de Equipes
 Workshop Líder Coach
 Programas de Sucessão

25. COACHING EFICAZ COM PNL
Processo que assessora
profissionais e equipes desenvolvendo
competências voltadas para os
resultados.
Coaching Eficaz com PNL tem
o foco no presente e futuro.

26. COACHING EFICAZ COM PNL
• Instituto de Thalentos foi o primeiro do Brasil a
fazer o processo de Coaching corporativo com
PNL no ano de 2002.
Gráficos com resultados Pré-Coaching e Pós-
Coaching:

29. COACHING EFICAZ COM PNL
• Coaching Eficaz Executivo
• Coaching Eficaz de Sucessão
• Coaching Eficaz de Imagem
• Coaching Eficaz de Equipe
• Coaching Eficaz de Comunicação
• Coaching Eficaz Estratégico
• Coaching Eficaz Expatriado

30. COACHING EFICAZ EXECUTIVO
Para profissionais que ocupam
uma posição alinhada ao seu
potencial e que têm
competências a serem
desenvolvidas para obter alta
performance.

31. COACHING EFICAZ DE SUCESSÃO
Orientado a profissionais que
têm a oportunidade de suceder
uma posição corporativa ou
assumir uma posição de
destaque na empresa familiar.

32. COACHING EFICAZ DE IMAGEM
Direcionado a executivos
que têm o papel de
representar a imagem da
empresa.

33. COACHING EFICAZ DE EQUIPE
Indicado a equipes que
estão com conflitos,
possibilitando
estratégia adequada
para solução destes.

34. COACHING EFICAZ DE COMUNICAÇÃO
Orientado a executivos que têm a missão
de comunicar e ao mesmo tempo
representar a empresa. Possibilita ao
executivo a oportunidade de utilizar as
suas competências para desenvolver
novas estratégias em sua comunicação.

35. COACHING EFICAZ ESTRATÉGICO
Direcionado a CEOs,
Presidentes, Vice-presidentes
e profissionais que ocupam
uma posição estratégica.

36. COACHING EFICAZ EXPATRIADO
Direcionado a profissionais ex-
patriados (estrangeiros) que têm a
meta de desenvolver competências
executivas alinhadas a cultura
corporativa e do país.

37. Aborda um tema que está
conectado a uma estratégia
corporativa, cumprindo uma
função específica no
desenvolvimento dos
profissionais.
PALESTRAS FUNCIONAIS

38. Alguns exemplos de palestras
funcionais:
 Inteligência Social
 Integração
 Autoestima
 Vendas
 Atendimento ao Cliente
 Automotivação
 Temas voltado para Mulheres
PALESTRAS FUNCIONAIS

39. PROGRAMA DE TRAINEES
Atua em diversas frentes no
desenvolvimento de jovens talentos:
 Construção do modelo de programa
 Execução do programa
 Acompanhamento
 Elaboração e aplicação de módulos comportamentais

40. CURSOS
DE FORMAÇÃO

41. ENGENHARIA DA FELICIDADE
Metodologia desenvolvida pelo Instituto de Thalentos.
Possibilita que uma pessoa ou grupo de pessoas possam
acessar, por meio de seus modelos mentais, uma forma
inovadora de colocar-se nas experiências atingindo
novos padrões mentais e emocionais em várias esferas
da vida.
Ao transformar seus padrões mentais as pessoas podem
dar significados mais produtivos às suas experiências e,
por consequência, ter a vida e a sociedade ao redor mais
saudável e feliz.

42. INTRODUÇÃO À PNL
Permite ingressar na arte de utilizar a
Programação Neurolinguística, por
meio da compreensão da estrutura
PNL e do aprendizado e prática de
algumas estratégias.

43. PRACTITIONER EM PNL
Atende todo e qualquer público e visa uma
transformação em sua forma de atuar diante
da vida.
Propicia reconhecer que sempre há
possibilidades e soluções para construir uma
realidade e que, com estratégias adequadas,
pode-se caminhar de uma situação
insatisfatória para outra, muito promissora.
Toda esta trajetória é pautada no aprendizado
e prática das ferramentas básicas da PNL.

44. MASTER EM PNL
Requer que o participante seja certificado
em Practitioner.
Foca a transformação de crenças limitantes
em impulsionadoras, por meio de técnicas
da PNL, fortalecendo o funcionamento
produtivo do cérebro no alcance dos
objetivos.
Com esta formação a pessoa desenvolve a
proficiência da PNL.

45. TRAINER EM PNL
Atende os Masters Practitioners
interessados em seguir carreira na PNL e
desenvolver suas capacidades para o
ensino e formação na PNL.
Trabalha o aprofundamento das técnicas
para o desenvolvimento e equilíbrio
pessoais.

46. SELF TRANSFORMATION
Transforma padrões limitantes em
oportunidades, fortalecendo a identidade e
fazendo acontecer uma poderosa
modificação.
Identificar o que limita sua vida liberta a
influência das crenças limitantes e permite
ser quem você deseja ser.

47. AMOR CONTEMPORÂNEO
Desvenda o relacionamento amoroso por
meio de reflexões e estratégias para
desenvolver um novo padrão emocional,
afetivo e sexual.
Transformar as limitações afetivas e
desentendimentos em soluções produtivas
possibilita viver e sentir o amor com
confiança.

48. ACADEMIA DE PAIS
Prepara os pais para sua atuação em
um mundo onde as mudanças são
constantes e dinâmicas, de forma
que possam prevenir os desafios e
desenvolver uma linguagem que
facilite o relacionamento com seus
filhos.

49. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Desenvolve habilidades para a pessoa
gerenciar seu estado interno a fim de
viver uma vida com mais leveza,
libertando-se de estados limitantes e
conquistando o desempenho desejado.

50. NEGOCIAÇÃO EFICAZ
Aprimora as competências do
negociador ao mesmo tempo em que
desenvolve técnicas pontuais com PNL
com o objetivo de tornar as negociações
eficazes.
Negociar é uma habilidade fundamental
para qualquer tipo de relação, seja ela
profissional, afetiva, social ou familiar.

51. FOTOLEITURA
Proporciona uma nova experiência de
leitura ao expandir as possibilidades
do cérebro em praticar leitura e
aprendizado simultaneamente. De
maneira inteiramente prática, o curso,
facilita absorver grande número de
informações escritas em pouco tempo.

52. WORKSHOPS
ACADÊMICOS

53. SELF
Traz para o consciente as reais
motivações que são esquecidas ao
longo da vida e que pode geram
satisfação e plenitude.
A real motivação é de viver o que há
de melhor para construir uma vida de
realizações internas e externas.

54. EMAGRE SER
Desenvolve uma nova visão da saúde e
do corpo, focando uma mudança de
atitude diante da comida e das emoções
que levam ter uma atitude de leveza, de
bem-estar.

55. STRESS
Foca em transformar o que gera alto
estresse.
Possibilita criar estratégias que mudem os
padrões de comportamentos específicos
para as situações. Desenvolve habilidades
para atuar diante da pressão externa e
transforma a maneira de se relacionar com
seu ambiente.

56. COMO FALAR EM PÚBLICO
Prepara o participante de forma
clara, consistente e criativa, além de
conscientizá-lo sobre suas
características, e aperfeiçoar suas
qualidades de comunicação.

57. CINE PNL
Permite uma mudança do modelo
mental de forma flexível e trabalha a
sensibilidade e a leveza por meio de
novos modelos mentais.
A partir de um filme assistido em grupo,
é feita uma análise de temas que
podem ser transferidos de maneira
prática para o dia a dia para ver a vida
de uma forma diferente e ao mesmo
tempo sensível e divertida.

58. CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO PRÁTICA
Capacita o profissional para utilização
da geração de novas ideias no
trabalho individual ou em equipes
multidisciplinares por meio de
técnicas e ferramentas que
estimulam a criatividade para
inovação.
O profissional fica assim habilitado
para solucionar problemas e
desenvolver novas formas de atuação
e atendimento às necessidades dos
projetos e desafios da empresa.

59. METAS E OBJETIVOS - FOCO
Desenvolve estratégias para se chegar
onde deseja, automatizando ferramentas
úteis para alcançar metas, transformando
limitações em força impulsionadora,
utilizando o tempo como aliado na
conquista dos objetivos e
disponibilizando mais tempo para
gerenciar os diversos setores da vida.

60. INTELIGÊNCIA SOCIAL
Ensina na prática como utilizar as
habilidades emocionais para estabelecer por
meio da neurologia, relacionamentos de
qualidade.
Utilizar a neurologia é um caminho eficiente
para lidar com as emoções e produzir novas
ações mudando os padrões de pensamentos
e comportamento, atuando com empatia e
sincronismo.

61. LIDERANÇA INSPIRADORA
Aprimora as habilidades de um líder, por
meio de práticas da PNL, com objetivo
de garantir as competências de sucesso,
como antecipar e construir com os
talentos e equipes práticas e
comunicações de alta performance.
Um líder inspirador age com confiança e
transmite isso para seus seguidores.

62. COMUNICAÇÃO GLOBAL
Desenvolve práticas de comunicação
com as técnicas das PNL por meio de
exercícios. Desta forma, torna
possível exercitar os recursos internos
para tornar a comunicação uma
atividade fácil e efetiva.

63. SOLUÇÕES PESSOAIS

64. ATENDIMENTO PSICOTERÁPICO
Possibilita alinhar sua percepção àquilo
que seu cérebro lhe comunica.
Transforma crenças, ideais e
pensamentos para sustentar ações
produtivas para uma melhor forma de
viver com consigo mesmo e com quem
está ao redor.

65. ATENDIMENTO PSICOTERÁPICO ONLINE
Disponibiliza o Atendimento
Psicoterapêutico
Online, no qual as consultas são
feitas via Skype, com vista em
atender os nossos clientes com a
mesma eficiência.

66. COACHING EFICAZ LIFE
Promove mudanças poderosas e positivas
por meio de uma metodologia que
permite inovar e aprimorar os
comportamentos e habilidades. É muito
útil quando se deseja definir novos
rumos, tomar grandes decisões que
geram impactos em vários setores da
vida.

67. ORIENTAÇÃO DE CARREIRA
Permite identificar os talentos e
potencias, sendo direcionado para uma
carreira/profissão que proporcione
satisfação.
Foca o desenvolvimento de flexibilidade,
confiança, autoconhecimento, valores e
motivações.

68. CONFRARIA FEMININA
Reuni mulheres em um jantar
agradável, em que há um bate-papo
sobre temas variados. A cada mês um
tema diferente com o convite de
ampliar o modelo mental.
Em um ambiente despojado é possível
refletir sobre as demandas
profissionais e pessoais da mulher
moderna.

69. NOSSOS CLIENTES

70. São Paulo – SP- Matriz
55 (11) 3284-4446 - São Paulo – SP
institutodethalentos@institutodethalentos.com.br
Sorocaba e Região – SP
55 XX (11) 4019-5116 / 55 XX (15) 99655-3743
vivianpatti@institutodethalentos.com.br
Porto Alegre - RS
55XX (51) 3102-7976 - Porto Alegre – POA
luciane@institutodethalentos.com.br
www.institutodethalentos.com.br
Instituto de Thalentos
Marcia Dolores Resende