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Aprender a fazer
- 1. APRENDER A FAZER Comofoipara você elaborarseuplanejamentode vidae de carreira?Comovocê acha que ele te ajudaráa atingirseusobjetivos?Comocolocarnapráticatudo que planejou? Faça parcerias Você precisade outras pessoasparacumprirsua missãoe realizarseuprojetode vida.Isso significaque outraspessoasfarãoparte de seuplanejamento.Você precisade pessoasque o apoieme seusucessodependedaqualidade de suasinteraçõescomessaspessoas. Crie visãopara sua vida Dividaseuplanejamentoacurto,médioe longoprazo.Inicie comvisãode curto prazo, fazendoprojeçõespara1 ou2 anos.Amplie oshorizontes,planejandoseusobjetivospara daqui a 5 anos.A visãode médioprazodeve atingirospróximos10 anose por fim, o planejamentode longoprazo,que vai até a sua aposentadoria.Éprecisolembrarque nenhum dessesplanosé definitivo.Ascoisasmudame osplanosprecisarãode adaptaçõesdiante das mudanças. Gerencie seutempo Talvezessasejaa etapamaisdifícil,principalmentenosdiasde hoje,que otempoparece voar diante de nós.Apesardisso,Paul Dinsmore,renomadocoachexecutivo,garante que é possível e fundamental,jáque issosignificagerenciaraprópriavida:“Pense narelação trabalhoX tempo.Qual é o recurso maisescasso?Otempo.Então é ele que deve seradministrado,e não a quantidade de trabalhoemfunçãoda faltade tempo”. Administre suasfinanças É precisofazerpapel de economistaparaelaboraro projetode vida.Façaorçamentos detalhadosparaas suasmetas,determinandoaquantidade de dinheironecessáriapara realizarcada meta,as alternativasparaconseguiressareceitae umplanopara administraros gastos(considerandoumaporcentagemextraparaosimprevistos).A partirdaí,é preciso controlaros custose compará-losàsprevisõesfeitas. Conte com os riscos Paul Dinsmore tambémacreditaque preveniré melhordoque remediar.Porisso,ele aconselhaatentar imaginartudoo que pode colocarseuprojetode vidaemrisco. Doençase desempregosãoalgumasdaspossibilidades. Junte todasas peças Essas dicassão fundamentaisparaoseuprojetode vidae de carreira.Agora é preciso gerenciartudoao mesmotempo.Difícil?Poisé,mastantonosprojetoscorporativoscomona nossavidaexiste umaconexão forte entre váriasárease é precisogerenciá-lasse queremos ter sucesso. Ponhatudono papel e utilize agenda,computadore todasasferramentaspossíveispara ajudá-lonaorganizaçãodas ideiase ações.Tudodará certo! Você lembrao que sãohabilidadese competências?Comovimosnovídeo,alémdas competênciastécnicas(cursos,experiências,estudo),é necessárioque suascompetências
- 2. pessoaissejamdesenvolvidase aprimoradas.Acrediteemvocê!Invistanasuaimagem profissional! Vamospraticar!Crie umapersonagemembuscade emprego.Parafacilitar,sigamospassos listadosabaixo: • Escolhaas características pessoaise profissionais; • Faça uma listadossaberesque essapersonagemprecisater; • Lhe dê um nome; • Pense notipode trabalhoque pode procurar comessessaberes; • Comovocê acha que essa pessoapode apresentarseussaberesaumempregador? Agora escolhaumaformade apresentaroresultado.Pode serumadasseguintes:•cartaz ou folhetode propaganda; • anúnciode jornal;• propagandade rádio oude televisão;•música. Para realizaressaatividade,leiaotextode apoiodaAula2 – 8 dicaspara quemestáse preparandopara o mercadode trabalho.Anote suasrespostas.Use a criatividade! A construçãode umaboa imagemprofissional estárelacionadacomdoispontosimportantes: a dualidade e a credibilidade. A dualidade constitui naquestãodaspessoasteremounãouma boaimagem.É construída dentrode um processo,nãopode serimposta,sendoadquiridade umresultadocumulativode influências.Écompostaporcomportamentos,hábitos,posturas,ética,conhecimentos, habilidadese competência.A credibilidade significapassarconfiançaaspessoasnoqual você interage,vemdaconsistênciadosresultadosque você obtémnainteraçãocom essaspessoas. A imagemprofissional é construídanormalmente emtrêsetapas: 1. Na PRIMEIRA IMPRESSÃO – formadanostrês primeirossegundos; 2. Na IMAGEM INICIAL– formadanos primeiroscontatos; 3. E na IMAGEM ESTÁVEL – imagemjáformada apósum períodode interação,que devemos procurar mantere melhorar,sendoelapositiva. A imagemprofissional normalmente passadanasentrevistasde empregopassampelasetapas da PRIMEIRA IMPRESSÃOe da IMAGEM INICIAL. Por isso,é tão importante nãoerrar na hora da tão esperadaentrevista,poissãonesses pequenosmomentosque você mostraráaimagemprofissional que construiu.