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FACEBOOK
  FAFIRE.
• Bacharelado em Administração – UPE

! – Gestão de projeto de Pesquisa, desenvolvimento
    & inovação,
  – Projetos sociais e de políticas públicas.
  – Fui voluntário em instituições do terceiro setor
  – Bolsista de iniciação cientifica.
Quebrando
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  Gelo!
Empregabilidade
Empregabilidade

A definição mais simples de empregabilidade
é a capacidade de conseguir um emprego
e manter-se nele.
O Mercado de Trabalho
Programa do Treino!

• Apresentação
• Empregabilidade
• Polos de desenvolvimento em Pernambuco
• Currículo
• Processo seletivo
• A empresa
Pólos de Desenvolvimento de
           Pernambuco
• Tecnologias da Informação e Comunicação
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• Turismo e Cultura
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Tecnologias da Informação e
           Comunicação
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alto grau tecnológico
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  negócios
• Expansão da produção e da produtividade em
  outros estados
• Onde está? No Recife Antigo (Porto Digital)
Metal mecânico

• Estaleiro Atlântico Sul e Refinaria
• Aquecimento do setor sucroalcooleiro
• Falta de mão de obra qualificada
• Defasagem técnica decorrente da queda da
  demanda nas últimas décadas
• Onde está? Abreu e lima, Ipojuca, Goiana.
Moda e Confecção

• Falta de mão de obra qualificada
• Base Cultutal criativa
• Aumento da visibilidade da moda
  pernambucana
• Onde está? Caruaru, Stª Cruz do Capibaribe,
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Turismo e Cultura

• Ambiente natural e ambiente construído
• Diferencial Histórico Cultural em face dos
  destinos
• Infraestrutura e equipamentos deficientes
• Baixa articulação entre os agentes públicos e
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• Onde está? Multipolo
Logística

• Tendência de terceirização das atividades
  logisticas
• Crescimento de Pernambuco (movimentação
  entre os pólos)
• Insuficiência de mão de obra especializada
• Boa Localização geográfica
• Onde está? Multipolo
Construção Civil

• Investimento em infraestrutura
• Elevado volume de recursos para as obras
de infraestrutura
• Deficiência na Logística de materiais
• Baixo investimento em inovação
• Onde está? RMR, Obras da Copa e outros
CURRÍCULO
É o seu passaporte para o
  mercado de trabalho.
“Conhecer-se é dominar-se, e
dominar-se é triunfar.”
               Jigoro kano, Fundador do Judô
O que deve ter num curriculo?

1. Dados Pessoais
2. Objetivo
3. Qualificação /Escolaridade
4. Experiência Profissional
5. Outras Atividades
Dados pessoais
Com Foto
ou sem Foto?
Objetivo: Área ou Cargo que aspira

  OBJETIVO (exemplos):
  - Analista de Planejamento e Finanças
  - Atuar na área administrativa
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              Não vale a pena dizer que tem interesse por 20 áreas
                                   diferentes.
Qualificação/Escolaridade

    OBS: Mencionar apenas cursos significativos, os mais importantes
     que estejam relacionados à área que está buscando emprego.
Experiência profissional
Outras Atividades
Referências

• Colocar referências de empregos ou
atividades anteriores.
Suplemente seu treino

• Busque cursos de aperfeiçoamento!
• Aprenda outro idioma!
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Processo Seletivo


“o profissional certo para
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Pesquise e leia sobre a empresa!

 "Aquele que conhece o inimigo e a si mesmo
 lutará cem batalhas sem perigo de derrota;para
 aquele que não conhece o inimigo, mas conhece
 a si mesmo, as chances para a vitória ou para a
 derrota serão iguais; aquele que não conhece
 nem o inimigo e nem a si próprio, será
 derrotado em todas as batalhas"
                       Sun Tzu, A arte da guerra
Apresentação Pessoal

• Esteja vestido de acordo com o estilo da
  empresa
• Bem afeitado
• Roupas bem passadas e discretas
• Roupas compostas
• Maquiagem leve
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Comportamento desejado

• Entrar com confiança.
• Apresentação.
• Buscar a sintonia.
• Comunicar com clareza.
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• Ter atenção às piadas.
• Escutar com sabedoria.
Dinâmica de Grupo



Dividam-se em grupos
A Entrevista
TOP 10 – Perguntas freqüentes
“Fale-me um pouco mais sobre quem você é.
"Que experiência você possui sobre esse tipo de
trabalho?
"Por que você deseja trabalhar em nossa
empresa?"
"Você prefere trabalhar em equipe ou sozinho?“
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TOP 10 – Perguntas freqüentes

“Com que tipo de pessoa você tem dificuldade
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“Qual sua maior dificuldade no emprego
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"Conte-me quais são os seus pontos fracos."
"Aponte quais são as suas principais
qualidades."
"Por que você se interessou por esta vaga?"
O que NÃO fazer
• Chegar atrasado

• Usar roupas informais demais

• Expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido

• Mentir sobre suas qualificações

• Falar mal do emprego ou do chefe anterior

• Não perguntar nada durante a entrevista

• Demonstrar desequilíbrio emocional
Controlando a ansiedade

• Durma bem
• Respire bem
• Treine com amigos ou na frente do espelho
• Beba água
• Converse com os demais candidatos
Como evitar as Pizzas debaixo dos Braços?
Como evitar as Pizzas debaixo dos
            Braços?
• Use roupas escuras (Preto, roxo escuro,
  marrom)
• Beba bastante água (manter a temperatura do
  corpo e diminuir a transpiração).
• Talco ou Desodorantes antitranspirantes
A Empresa


Consegui uma vaga! E
      agora?
1º dia de trabalho

• Não falte.
• Seja pontual.
• Afinal, o que você vai fazer?
• Saber quais manuais ou guias a organização
  espera que você leia;
• Saber o nome e cargo do meu chefe e dos
  demais colegas próximos – anotá-los
  discretamente;
1º dia de trabalho

• Prefira escutar a falar;
• Não faça comentários sobre os colegas de
  trabalho, mesmo que peçam sua opinião;
• Use as roupas certas
• Fale a mesma língua – as pessoas não lêem
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Nem tudo é um mar de rosas!
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• Ruído na comunicação
• Ausência de feedback
• Falta de disciplina
• Falta de profissionalismo
• http://www.youtube.com/watch?v=Fb8nwI3PR-c&
Atitude vencedora

1. Humildade
2. Resiliência
3. Proatividade
O bambu e o carvalho
– Tenho pena de você, disse orgulhoso o carvalho a
  um caniço de bambu; mal sopra um ventinho à-
  toa e aí está a inclinar-se, a tremer, a humilhar-se
  e dobrar-se. Faça como eu - por mais forte que
  sopre o furacão, oponho-me altivo, obrigo-o a
  quebrar-se de encontro a mim, a desviar-se.
– Quisera fazer assim, mas não posso, respondeu o
  caniço; você é robusto, e eu fraco, suas raízes
  enterram-se rijas pela terra adentro, as minhas
  espalham-se pela superfície...
O bambu e o carvalho

O carvalho sorriu, desdenhoso e sobranceiro.
Subitamente levanta-se uma formidável ventania, um
furacão.


O carvalho quer resistir; porém, com o seu ímpeto, o
furacão o arranca pelas raízes; o caniço, porém, havia
vergado, havia-se inclinado até o chão, e quando
passou o tufão, reergueu-se sem ter sofrido dano
algum.
O bambu e o carvalho

    Moral da história:


    Quando sopra o vento da adversidade, os
soberbos quebram-se, os humildes pouco
sofrem.
Resiliência

• A resiliência é um
  conceito psicológico emprestado da física,
  definido como a capacidade de o indivíduo
  lidar com problemas, superar obstáculos ou
  resistir à pressão de situações adversas -
  choque, estresse etc. - sem entrar em surto
  psicológico
                  Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
Proatividade

• A proatividade é o comportamento de
  antecipação e de responsabilização pelas
  próprias escolhas e ações frente às situações
  impostas pelo meio.
Saúde física e mental
Saúde física e mental

• Repouso
• Atividade Muscular
• Atividade aeróbica
• Dormir 6 a 8 horas
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Saúde física e mental

• Não se sinta culpado. Caso erre, corrija o mais
  rápido possível e peça desculpas.
• Esteja sempre aprendendo, seja sobre artes,
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  • 9. Metal mecânico • Estaleiro Atlântico Sul e Refinaria • Aquecimento do setor sucroalcooleiro • Falta de mão de obra qualificada • Defasagem técnica decorrente da queda da demanda nas últimas décadas • Onde está? Abreu e lima, Ipojuca, Goiana.
  • 10. Moda e Confecção • Falta de mão de obra qualificada • Base Cultutal criativa • Aumento da visibilidade da moda pernambucana • Onde está? Caruaru, Stª Cruz do Capibaribe, Toritama.
  • 11. Turismo e Cultura • Ambiente natural e ambiente construído • Diferencial Histórico Cultural em face dos destinos • Infraestrutura e equipamentos deficientes • Baixa articulação entre os agentes públicos e privados • Onde está? Multipolo
  • 12. Logística • Tendência de terceirização das atividades logisticas • Crescimento de Pernambuco (movimentação entre os pólos) • Insuficiência de mão de obra especializada • Boa Localização geográfica • Onde está? Multipolo
  • 13. Construção Civil • Investimento em infraestrutura • Elevado volume de recursos para as obras de infraestrutura • Deficiência na Logística de materiais • Baixo investimento em inovação • Onde está? RMR, Obras da Copa e outros
  • 14. CURRÍCULO É o seu passaporte para o mercado de trabalho.
  • 15. “Conhecer-se é dominar-se, e dominar-se é triunfar.” Jigoro kano, Fundador do Judô
  • 16. O que deve ter num curriculo? 1. Dados Pessoais 2. Objetivo 3. Qualificação /Escolaridade 4. Experiência Profissional 5. Outras Atividades
  • 19. Objetivo: Área ou Cargo que aspira OBJETIVO (exemplos): - Analista de Planejamento e Finanças - Atuar na área administrativa - Estágio na área .... Não vale a pena dizer que tem interesse por 20 áreas diferentes.
  • 20. Qualificação/Escolaridade OBS: Mencionar apenas cursos significativos, os mais importantes que estejam relacionados à área que está buscando emprego.
  • 23. Referências • Colocar referências de empregos ou atividades anteriores.
  • 24. Suplemente seu treino • Busque cursos de aperfeiçoamento! • Aprenda outro idioma! • Mantenha-se informado! • Escreva para um Blog! • Seja Voluntário! • Mostre que tem conhecimento!
  • 26. Para onde enviar o Currículo?
  • 28. Processo Seletivo “o profissional certo para o lugar certo”.
  • 29.
  • 30. Pesquise e leia sobre a empresa! "Aquele que conhece o inimigo e a si mesmo lutará cem batalhas sem perigo de derrota;para aquele que não conhece o inimigo, mas conhece a si mesmo, as chances para a vitória ou para a derrota serão iguais; aquele que não conhece nem o inimigo e nem a si próprio, será derrotado em todas as batalhas" Sun Tzu, A arte da guerra
  • 31. Apresentação Pessoal • Esteja vestido de acordo com o estilo da empresa • Bem afeitado • Roupas bem passadas e discretas • Roupas compostas • Maquiagem leve • Unhas bem cuidadas
  • 32. Comportamento desejado • Entrar com confiança. • Apresentação. • Buscar a sintonia. • Comunicar com clareza. • Permitir-se errar e sobreviver. • Ter atenção às piadas. • Escutar com sabedoria.
  • 35.
  • 36. TOP 10 – Perguntas freqüentes “Fale-me um pouco mais sobre quem você é. "Que experiência você possui sobre esse tipo de trabalho? "Por que você deseja trabalhar em nossa empresa?" "Você prefere trabalhar em equipe ou sozinho?“ "O que você faz quando não concorda com o líder da equipe?"
  • 37.
  • 38. TOP 10 – Perguntas freqüentes “Com que tipo de pessoa você tem dificuldade de trabalhar?“ “Qual sua maior dificuldade no emprego atual?" "Conte-me quais são os seus pontos fracos." "Aponte quais são as suas principais qualidades." "Por que você se interessou por esta vaga?"
  • 39.
  • 40. O que NÃO fazer • Chegar atrasado • Usar roupas informais demais • Expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido • Mentir sobre suas qualificações • Falar mal do emprego ou do chefe anterior • Não perguntar nada durante a entrevista • Demonstrar desequilíbrio emocional
  • 41. Controlando a ansiedade • Durma bem • Respire bem • Treine com amigos ou na frente do espelho • Beba água • Converse com os demais candidatos
  • 42. Como evitar as Pizzas debaixo dos Braços?
  • 43. Como evitar as Pizzas debaixo dos Braços? • Use roupas escuras (Preto, roxo escuro, marrom) • Beba bastante água (manter a temperatura do corpo e diminuir a transpiração). • Talco ou Desodorantes antitranspirantes
  • 44. A Empresa Consegui uma vaga! E agora?
  • 45. 1º dia de trabalho • Não falte. • Seja pontual. • Afinal, o que você vai fazer? • Saber quais manuais ou guias a organização espera que você leia; • Saber o nome e cargo do meu chefe e dos demais colegas próximos – anotá-los discretamente;
  • 46. 1º dia de trabalho • Prefira escutar a falar; • Não faça comentários sobre os colegas de trabalho, mesmo que peçam sua opinião; • Use as roupas certas • Fale a mesma língua – as pessoas não lêem pensamentos;
  • 47. Nem tudo é um mar de rosas!
  • 48. Principais dificuldades • Ruído na comunicação • Ausência de feedback • Falta de disciplina • Falta de profissionalismo
  • 50. Atitude vencedora 1. Humildade 2. Resiliência 3. Proatividade
  • 51. O bambu e o carvalho – Tenho pena de você, disse orgulhoso o carvalho a um caniço de bambu; mal sopra um ventinho à- toa e aí está a inclinar-se, a tremer, a humilhar-se e dobrar-se. Faça como eu - por mais forte que sopre o furacão, oponho-me altivo, obrigo-o a quebrar-se de encontro a mim, a desviar-se. – Quisera fazer assim, mas não posso, respondeu o caniço; você é robusto, e eu fraco, suas raízes enterram-se rijas pela terra adentro, as minhas espalham-se pela superfície...
  • 52. O bambu e o carvalho O carvalho sorriu, desdenhoso e sobranceiro. Subitamente levanta-se uma formidável ventania, um furacão. O carvalho quer resistir; porém, com o seu ímpeto, o furacão o arranca pelas raízes; o caniço, porém, havia vergado, havia-se inclinado até o chão, e quando passou o tufão, reergueu-se sem ter sofrido dano algum.
  • 53. O bambu e o carvalho Moral da história: Quando sopra o vento da adversidade, os soberbos quebram-se, os humildes pouco sofrem.
  • 54. Resiliência • A resiliência é um conceito psicológico emprestado da física, definido como a capacidade de o indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas - choque, estresse etc. - sem entrar em surto psicológico Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
  • 55. Proatividade • A proatividade é o comportamento de antecipação e de responsabilização pelas próprias escolhas e ações frente às situações impostas pelo meio.
  • 57. Saúde física e mental • Repouso • Atividade Muscular • Atividade aeróbica • Dormir 6 a 8 horas • Consciência alimentar • Alongamento
  • 58. Saúde física e mental • Não se sinta culpado. Caso erre, corrija o mais rápido possível e peça desculpas. • Esteja sempre aprendendo, seja sobre artes, computadores, jardinagem, etc • Não deixe seu cérebro preguiçoso. • Procure apreciar mais as pequenas coisas.