O documento discute o mercado de trabalho brasileiro e formas de ingresso nele. Apresenta dados sobre crescimento econômico e carência de mão de obra qualificada. Discorre sobre requisitos e diferenciais valorizados por empregadores como experiência, idiomas e soft skills. Oferece dicas sobre definir objetivos, planejamento de carreira e preparação para o mercado.

1. Mercado de trabalho Estágios, Profissões e Empreendedorismo

2. Mercado de trabalho Nacional Crescimento do país em 5,9% por ano até 2014 segundo Ministério da Fazenda Mais empregos mais necessidade de mão de obra qualificada Profissionais com formação específica Carência de especialistas “ Apagão de mão de obra” Técnicos e engenheiros (matemática)

3. Mercado de trabalho Regional Cultura empresarial e desestímulo à formação geral Falta de qualificação exerce forte pressão sobre o nível salarial Exige-se qualificação e experiência Humildade e multi-funcionalidade Dedicação total e desempenho ótimo Nível de escolaridade ainda é baixo

4. Cargos mais difíceis de serem preenchidos Representantes de vendas Operários 10 Profissionais de TI Motoristas 9 Prof. Contabilid./Finanças Executivos de administração 8 Motoristas Secretários/assist. pessoais 7 Engenheiros Operadores de produção 6 Operários Prof. Contabilidade/Finanças 5 Secretários/ assistentes pes. Engenheiros 4 Operadores produção Técnicos 3 Trabalhadores qualificados Representantes de vendas 2 Técnicos (diversas.áreas) Trabalhadores qualificados 1 Brasil Mundo

5. Estágio? Profissão? Carreira? Empreendimento? Trabalho? Aprendizagem? Utilize com sabedoria a sua liberdade e o seu livre arbítrio (conhecimento) Trainee?

6. Determine um objetivo Você confia no futuro? Onde quero chegar? Realista, sem ser pessimista Motivador e desafiador Que pode ser alcançado e medido Que respeite um tempo necessário Que obedeça a um planejamento Seja revisto com frequência Que tenha haver consigo Adaptável e flexível Confie em si mesmo, e comece assim, a forjar um futuro melhor!

7. Defina os caminhos para chegar lá O que preciso fazer? Hoje Amanhã Próxima semana Próximo mês Ano que vem Daqui a 2 ou 3 anos Utilize a inteligência, sob forma de perseverança, constância e paciência

8. Recursos De quais recursos disponho? Conhecimentos Competência Habilidades Internamente dispomos de todos os recursos necessários para viver e construir a felicidade. Em que e de quem preciso de ajuda: Financeira Psicológico (apoio) Técnico Rede de contatos “ A amizade, tal como é no fundo e em sua singeleza, equivale ao afeto que, nascendo no coração dos seres humanos, emancipa-se de toda mesquinhez e interesse, enaltecendo e enobrecendo o pensamento dos homens.” CBGP

9. Prepare-se Aparência pessoal adequada Leitura e informação diária Boas notas Bom relacionamento escolar Cuidado com as redes sociais Disciplina

10. Revise metas e objetivos Estou no caminho certo? Qual a minha finalidade de vida? Meus objetivos tem me estimulado? Implica em felicidade, realização e é sustentável? Quais dificuldades tenho enfrentado? O que posso fazer para superar? As dificuldades estão me desanimado? Tenho convicção de que estou no caminho certo? Saber de onde vem minhas convicções, qual a origem de meus pensamentos e sentimentos, se são próprios ou alheios pode constituir um bom começo para minha orientação. Objetivos são diferentes de simples desejo ou querer Podem ser manifestações espontâneas da mente ou do coração

11. Formas de ingressar no mercado Estágio – remunerado ou não remunerado Programas de Menor aprendiz – até 21 anos Programas de Trainee – para os já formados Emprego – meio período ou integral Empreendedorismo – individual ou sociedade Voluntariado ATRAVÉS DE: Indicação (contatos) Busca jornais, rádio, tv (seleção) SINE ou empresas de RH INTERNET – redes profissionais O conhecimento de si mesmo, das propensões e características auxiliam de forma determinante

12. Requisitos e Diferenciais Experiência Fluência verbal Desinibição Iniciativa Humildade Ética e moral Relacionamento Informática Domínio de outro idioma Saber lidar c/ culturas dif. Ter Liderança Informática avançada Pós-graduação Rede de relacionamento Visão estratégica global Inteligência emocional Domínio dos pensamentos Criatividade e inovação

13. Referências bibliográficas Revista VOCE RH – www.vocesa.com.br Jornal O ESTADO DE MINAS – Caderno trabalho e formação profissinal (domingo) Livros de logosofia – Carlos Bernardo Gonzales Pecotche (Bib.Ataliba Lago) www.logosofia.org.br Site possibilidades: www.possibilidades.com.br

14. E para finalizar... “ Conseguir que as gerações futuras sejam mais felizes do que a nossa será o prêmio mais grandioso a que se possa aspirar. Não haverá valor comparável ao cumprimento dessa grande missão que consiste em preparar para a humanidade futura um mundo melhor”. Raumsol