O documento discute a importância da adaptabilidade profissional em um mercado de trabalho em constante transformação, destacando que a empregabilidade está ligada à capacidade de adaptação às novas exigências e dinâmicas. Apresenta pilares essenciais do bom profissional, como vocação, competências, idoneidade e saúde, e enfatiza a necessidade de adquirir novos conhecimentos e habilidades. Também menciona tendências de mercado e oportunidades de negócios, sublinhando que os profissionais mais valorizados são aqueles que conseguem se adaptar e oferecer soluções inovadoras.

2. ADAPTABILIDADE
Adaptabilidade: "aptidão, inerente a numerosas espécies, de viver em condições de ambiente diferentes daquelas de sua ocorrência natural" (Souza, 1973).

3. EVOLUÇÃO DO TRABALHO
Era Agrícola
( 20.000 Anos)
Era Industrial
( 230 Anos)
Era do
Conhecimento

4. MAIS EVOLUÇÕES
CLIENTES/
PESSOAS
EMPRESAS
PROFISSÕES

5. NOVOS CONCEITOS

6. O QUE É EMPREGABILIDADE
É a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de
trabalho. Com o advento das novas tecnologias,
globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes
mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.
Empregabilidade é o nível (a condição) que o profissional possui para se manter empregado ou conseguir um bom emprego.

7. QUE PROFISSÕES SÃO ESSAS?

8. PILARES DO BOM PROFISSIONAL
1 – Vocação
2 – Competências
3 – Idoneidade
4 – Saúde Física e Mental
5 – Educação Financeira
6 – Relacionamentos
7 – Feedback
8 – Reciclagem

9. 1 - PROFISSÃO OU VOCAÇÃO

10. 2 - COMPETÊNCIAS
•Preparo técnico;
•Capacidade de liderar pessoas;
•Habilidade política;
•Habilidade de comunicação oral e escrita;
•Conhecer outras línguas;
•Habilidade em marketing;
•Habilidade de vendas;
•Capacidade de utilização dos recursos tecnológicos

11. 3 - IDONEIDADE
A idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar:
•Ética;
•Conduta Profissional e Pessoal;
•Respeito;
•Caráter;
•Honestidade.

12. 4 – SAÚDE FÍSICA E MENTAL
•Praticar exercícios Físicos regulamente;
•Evitar o consumo de álcool e cigarros ;
•Manter a auto estima em dia.

13. 5 – EDUCAÇÃO FINANCEIRA
•Buscar fontes de rendas alternativas;
•Guarda um pouco de dinheiro;
•Planejamento e Educação Financeira;

14. 6 – RELACIONAMENTOS

15. 7 – FEEDBACK

16. 8 – RECICLAGEM

17. VOCÊ TEM ADAPTBILIDADE QUANDO:
•É capaz de compreender que o mundo está em transformação contínua, e busca preparar-se ininterruptamente para as transformações que ocorrem nos métodos de trabalho, exigências profissionais e de conhecimentos, etc.;
•Ao invés de criticar as mudanças, procura entendê-las, e adaptar-se de melhor forma possível ao novo ambiente;
•Busca novos conhecimentos de maneira contínua, que possam ser proveitosos num ambiente seguidamente mais competitivo;
•Aprende a inovar, trazendo soluções para o ambiente de trabalho, família ou atividades coletivas;

18. VOCÊ TEM ADAPTBILIDADE QUANDO:
•Admite que precisa de novas capacidades, e procura desenvolvê-las;
•Faz o que é diferente, saindo da rotina, visando explorar novas maneiras de aprender na prática o que novas situações exigirão;
•Procura inspirar-se em pessoas que têm excelência profissional e pessoal, sem deixar de valorizar e aprimorar suas próprias capacidades e individualidade;
•Valoriza o trabalho em equipe, buscando participar significativamente do resultado exigido do grupo frente às novas situações.

19. QUE TIPO DE PROFISSIONAL DEVO SER?
Generalista
Especialista

20. OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS
Mundo Digital
Educação on-line, shopping virtual, consumo mobile...
População +60
Lojas especializadas (roupas, alimentos, serviços...)
Cuidados com Saúde
Academias, cursos, alimentação, suplementos...
Ecossoluções
Arquitetura ecológica, cursos, brindes, comidas...
Consumo Infantil
Centros de experiências, brinquedos, cursos para pais.
Animais de Estimação
Pet shops, novos serviços (Passeio, hotel, cemitério...)
Responsabilidade Social
Reciclagem, ações sociais, trabalhos para deficientes...
Busca Espiritual
Retiros, roupas, livros, CD’s, retiros etc.
Estética e Aparência
Cirurgias plásticas, serviços e produtos associados...
Moram Sozinhos
Serviços domésticos e produtos especializados...
Mais tempo em casa
Serviços do tipo “a domicíio” e “plug e use”...
Sensação de Insegurança
Lojas de segurança, serviços de “leva e traz”, etc.

21. REFLEXÃO

22. SE INSPIRE!
Não são as pessoas inteligentes as mais procuradas pelas empresas – são as mais adaptáveis e capazes de gerar soluções para os desafios dos empreendimentos.
Você tem adaptabilidade?
Se não tem, sua sobrevivência profissional está em perigo! Mude e se adapte!

23. Você poderá encontrar essa apresentação em: www.slideshare.com/NyedsonBarbosa