1) O documento discute a aplicação do Design Thinking na educação corporativa, que envolve o uso de um modelo de pensamento orientado à inovação baseado no processo de designers. 2) O Design Thinking utiliza abordagens como colocar o usuário no centro e inventar o futuro para resolver problemas complexos de forma mais rápida que os concorrentes. 3) A adoção do Design Thinking permite que empresas se tornem mais inovadoras, focando na criação de soluções antes dos concorrentes e na atenção aos usuários.