O documento discute como desenvolver a capacidade de inovação nas pessoas por meio do programa "Da Vinci". O programa oferece diversos cursos, palestras e oficinas com foco em sete competências essenciais para lidar com a complexidade, além de inspirar as pessoas a pensar de forma mais criativa por meio da arte e ambientes estimulantes. O objetivo final é capacitar stakeholders para inovar e lidar com mudanças constantes.

1. Inovação a exploração de umaidéiacriativa quesoluciona um problemaou tiraproveito de umaoportunidade

2. Não é possíveltermosumaempresainovadorasem pessoasinovadoras,

3. Toda pessoa tem potencialparainovar, mas…

4. masanossubmetidos a um sistema de ensinocartesiano e inseridosemculturascorporativas queprivilegiam a repetição à imaginacão, acabam atrofiandoestacapacidade

5. Umaquestãode mentalidade

6. uma mente inovadora

7. OS FEITOS DE LEONARDO DA VINCI ARTE & CIÊNCIA INTEGRADOS

8. O CÉREBRO DE LEONARDO DA VINCI

9. O MUNDO DE LEONARDO DA VINCI 1507

11. "Para todo problema complexo há uma solução simples, precisa e errada." H. L. Mencken

12. Complicado

13. Complexo

14. complexo = natureza plural

15. PROBLEMA i.ne.fi.ci.ên.ci.a do modelo de pensamentovigenteparalidarcom a complexidade do mundoatual

16. DESAFIO Hoje, o maiordesafio de todaempresaquedesejamanter-se outornar-se competitivapassapelacapacitação de seus stakeholders em competências parainovação.

17. DESAFIO Hoje, o maiordesafio de todaempresaquedesejamanter-se outornar-se competitivapassapelacapacitação de seus stakeholders em lidar com a complexidade

18. DESAFIO Hoje, o maiordesafio de todaempresaquedesejamanter-se outornar-se competitivapassapelacapacitação de seus stakeholders em lidar com a MUDANÇA CONSTANTE

19. SOLUÇÃO Science Art reintegrar os saberes

20. DESIGN THINKING

21. Designers: PARTEM DAS PESSAS PARA SOLUCIONAR PROBLEMA

22. Design Thinking no Isvor Para o Isvor, o Design Thinking é uma linha de pensamento orientado à inovação, que traz ferramentas da Escola de Design para outras áreas de atuação, a exemplo do desenvolvimento de pessoas.

23. APRESENTANDO

24. E Série de produtos, serviços e experiências orientados pelo design thinking, com a finalidade de promover uma cultura de inovação nas empresas

25. CAOS FUTURO INNOVATION AS A LEARNING EXPERIENCE OBSERVAMOS IMAGINAMOS TESTAMOS NOVO SABER APRENDEMOS ANÁLISE REALIZAMOS ENTENDEMOS ERRO ACERTO PROPOMOS SÍNTESE

26. FUTURO INNOVATION AS A LEARNING EXPERIENCE VISÃO SISTÊMICA LÓGICA ABDUTIVA PROTOTIPIA EXPLORAÇÃO ECONÔMICA EMPATIA PENSAMENTO CRÍTICO PENSAMENTO INTEGRATIVO PROTOTIPIA

27. CAOS FUTURO INNOVATION AS A LEARNING EXPERIENCE OBSERVAMOS IMAGINAMOS TESTAMOS NOVO SABER APRENDEMOS ANÁLISE REALIZAMOS ENTENDEMOS ERRO ACERTO PROPOMOS SÍNTESE

28. NÓS IMAGINAMOS NÓS OBSERVAMOS INNOVATION AS A COLLECTIVE PROCESS NÓS ESTAMOS NÓS APRENDEMOS NÓS REALIZAMOS NÓS ENTENDEMOS NÓS PROPOMOS

29. EU SOU PROTAGONISTA EU EU EU EU EU INNOVATION AS A COLABORATIVE PROCESS EU EU EU EU EU TENHO UMA IDÉIA! EU EU EU EU EU PÕE NA REDE! EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU NÓS TEMOS UMA IDÉIA DE COMO MELHORAR ESTA IDÉA EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU EU

30. INNOVATION AS A COLABORATIVE PROCESS C CRIAÇÃ NÓS TEMOS UMA IDÉIA DE COMO MELHORAR ESTA IDÉA

31. 7 DRIVERS O programa é pautado no desenvolvimentode setecompetênciasessenciais paralidar com a complexidade no mundocontemporâneo

32. 01 Pensamento Abdutivo Capacidade de imaginarcenáriosfuturose de gerarhipóteses.

33. 02 Visão Sistêmica Reconhecimento de relaçõesnão-causaisem um problema dado; Visão de longoprazo; Entendimento de como o todo é afetadopelainterações entre as partes

34. 03 Inteligência Qualitativa Poder de julgamento; Reconhecimento de padrõesde comportamento; Saber olhar; Saber ouvir; etc

35. 04 Know Why Capacidade de identificar e elaborarproblemas.

36. 05 Pensamento Integrativo Proposição de novosmodelosa partir daintegraçãode situaçõesdivergentes.

37. 06 Know when Saber reconhecer e/ou criar as oportunidades de inovação; Timing

38. 07 Fazer Acontecer Capacidade de realizar.

39. O maior mérito do Da Vinci é pensar o processo de inovação de forma sistêmica e continuada, oferecendo as pessoas não só informações, mas condições e inspirações para que elas possam recuperar a fé em sua criatividade e transformá-la em valor para si mesmas e para a organização.

40. 07 DRIVERS N PRODUTOS A SEGUIR: DA VINCI SERIES

42. DESIGN DA INFORMAÇÃO

43. COOLHUNTING

44. CUSTOMER INSIGHTS

45. DESIGN THINKING PARA QUEM NÃO É DESIGNER

46. PROBLEM-FINDING AND FRAMING

48. SÉRIE UP (TO DATE) Inspiração para a ousadia. PALESTRAS. FILMES. CASOS.

49. SÉRIE UP (TO DATE) Inspiração para a ousadia. PALESTRAS. FILMES. CASOS. Por meio do "Da Vinci Convida", o ISVOR promove o pensamento de design nas empresas do grupo Fiat e internamente, ou seja, na própria cultura do ISVOR. Estes eventos tem O papel de ampliar o repertório cultural dos colaboradores internos e convidados, expondo-os a relatos de experiências diversas.

50. SÉRIE UP (TO DATE) Inspiração para a ousadia. PALESTRAS. FILMES. CASOS.

51. SÉRIE INSIGHTS RONALDO FRAGA

52. SÉRIE INSIGHTS IVO FARIA – TOP CHEF

53. SÉRIE OPEN MIND Mude o ambiente e as pessoas mudarão a si mesmas. A seguir: Intervenções nas arquitetura do Isvorpor artistas contemporâneos. A idéia é provocar os sentidos, estimulando as pessoas a imaginar e a ressignificar seu mundo. Ver a rotina com novos olhos.

54. SÉRIE OPEN MIND Mude o ambiente e as pessoas mudarão a si mesmas.

56. SÉRIE OPEN MIND Mude o ambiente e as pessoas mudarão a si mesmas.

57. SÉRIE OPEN MIND Mude o ambiente e as pessoas mudarão a si mesmas.

58. SÉRIE OPEN MIND Mude o ambiente e as pessoas mudarão a si mesmas.

59. SÉRIE OPEN MIND Mude o ambiente e as pessoas mudarão a si mesmas.

60. SÉRIE MINDSETTING OFICINAS e JAMs* IDÉIAS DISRUPTIVAS IDÉIAS INCREMENTAIS PROTOTIPAGEM DE IDEIAS DESIGN DE NEGÓCIOS DESIGN DE ESTRATÉGIAS DESIGN DE SERVIÇOS ERRO E INOVAÇÃO

61. SÉRIE MINDSETTING

63. SÉRIE MINDSETTING

65. SÉRIEMINDSETTING reminders: Prolongamento da experiência

66. SÉRIEMINDSETTING

67. SÉRIE DA VINCI TO GO

68. SÉRIE DA VINCI TO GO

69. Visita a empresas inovadoras em áreas de negócios completamente diferentes do negócio do Cliente. Recepção de colaboradores das empresas visitadas. PRODUTOS E SERVIÇOS SÉRIE WIN.WIN

70. NOVA COMPETÊNCIA: DESIGN DE SERVIÇOS

71. www.isvor.com.br/davinci SÉRIE INSIGHTS: curadoria de inspirações www.programadavinci.com.br O site Da Vinci tem curadoria de conteúdo do Isvor. São selecionados conteúdos que possam inspirar as pessoas e catalisar o pensamento lateral.

72. www.isvor.com.br/davinci SÉRIE INSIGHTS: curadoria de inspirações www.programadavinci.com.br

73. www.isvor.com.br/davinci SÉRIE INSIGHTS: curadoria de inspirações www.programadavinci.com.br

74. DA VINCI online

75. Design é sobre transformar uma situação atual em uma situação desejada. Herbert Simon Prêmio Nobel de Economia

76. OBRIGADA! Denise Eler Design Intelligence denise.eler@isvorfiat.com.br