O documento discute o conceito de poder como um exercício de influência e coerção sobre os outros. Ele define poder como a capacidade de fazer valer a própria vontade através de recursos como coerção, influência, recursos econômicos, simbólicos, subjetivos e coercitivos, combinados com estratégia. Além disso, discute os conceitos de autoridade, poder coercitivo e poder de influência.

1. “ Todo ato social é
um exercício do
poder, toda relação
social é uma equação
de poder e todo grupo
ou sistema social é
uma organização de
poder” . Amos
Hawley

2. • O poder não é uma substância! Não é tangível,
pois não é coisa. Portanto, não é algo que se tem
OU não.
• Poder é exercício. É ato. É realização.
• Daí dizermos que o poder não é um jogo de soma-
zero, mas uma relação assimétrica entre dois atores
políticos.

3. PODER É FAZER VALER A SUA VONTADE!
Os elementos do poder:
• COERÇÃO: obrigar a outros, pela força ou
imposição, que façam aquilo que desejamos
• INFLUÊNCIA: fazer com que os outros ajam
como se fosse por vontade própria, por
persuasão
Coerção + Influência = Poder

4. Recurso de poder é tudo o que nos dá esta condição
ou capacidade de dominar. Podemos afirmar, então,
que têm mais poder aqueles que têm mais recursos.
Quanto maiores
são os recursos
de alguém,
maior é a sua
capacidade de
fazer valer a sua
vontade!

5. • econômicos - valores econômicos
• simbólicos - imagem pessoal, cargos à disposição de
um político para distribuição entre partidos que o apóiem,
informação, conhecimento, posição ocupada na
organização social, capital social etc.
• subjetivos - qualidades pessoais, competência, carisma
• coercitivos - poder militar, poder de polícia, censura

6. Não basta possuir recursos de poder... É necessária a estratégia!
O RECURSO DEPENDE
DE ESTAR DISPONÍVEL
DE NOSSA VONTADE DE USÁ-LO
DE NOSSA CAPACIDADE DE USÁ-LO
ANÁLISE DO PODER RECURSO + ESTRATÉGIA

7. A estrutura social é composta de uma rede de posições
sociais, cada qual vinculada a um certo grau de poder,
pois as posições são RECURSOS DE PODER
Ao poder que emana da posição num grupo ou
na sociedade, chamamos de AUTORIDADE

8. Algumas distinções úteis:
• PODER COERÇÃO: é o processo pelo qual a conduta de um ator B é
alterada mediante severas sanções aplicadas contra a vontade de B.
•PODER INFLUÊNCIA: é o processo pelo a conduta ou a disposição de
agir de um ator B é alterada segundo as preferências, desejos,
expectativas ou intenções de um outro ator.
influência manifesta X influência implícita
influência positiva X influência negativa

9. Definiremos influência como a capacidade de um ator A alterar o
comportamento de um ator B na direção desejada por A
Diferenças nas influências
1. Variação na distribuição de recursos políticos
2. Variação na eficácia no uso dos recursos
3. Variação na amplitude do uso de recursos políticos