1. Disciplina: Gestão de Pessoas I.
Prof. Angelo Peres
Para que Serve a
Área de RH?
Qual é o
objetivo
das
organiza
ções?
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2. E para o trabalhador... para
que serve a área de RH?
O processo de globalização
aliado aos avanços
tecnológicos fizeram com
que nossos antigos rivais
não sejam mais as
empresas do mesmo bairro,
mas competimos (hoje) com
empresas de todo o planeta.
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3. Isto nos obriga a....?
Se nossas empresas não
atentarem para isto terão fortes
problemas.
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4. RH e GP são
a mesma
coisa?
Para CHIAVENATO gerir
pessoas é....
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5. QUAIS SÃO OS
OBJETIVOS DA GP?
Ainda, ....
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6. Como Surgiu a área
de Recursos
Humanos (RH)?
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7. Com as novas características do
mundo do trabalho:
Globalização
Competitividade
Mudanças rápidas
As organizações passam a .....
Administrar com as pessoas.
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8. Os conceitos fundamentais
dessa nova era:
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9. ENFOQUE SISTÊMICO
DO RH
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10. No limite, o comportamento das
pessoas depende de diversos
fatores...
Fatores Internos
Pessoas
Fatores Externos
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11. Pressões do
Chefe Influência dos
Colegas
Mudanças da
Tecnologia
Indivíduos na
Organização
Demandas da
Família
Condições
Estados Ambientais
Internos
As Empresas....
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12. CAPITAL
INTELECTUAL
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13. Referências:
•CHIAVENATO, I. Recursos Humanos.
9a. Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009.
• ________ . Gestão de Pessoas. 3. ed.
Rio de Janeiro: Campus, 2008.
•MASCARENHAS, A. O. Gestão
Estratégica de Pessoas. São Paulo:
Cengage, 2008.
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