2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409

Angelo Peres
COAUTOR DO LIVRO ESTRATÉGIA, CULTURA E GESTÃO DE RH, COM ALBERTO FREITAS E ESCRITOR DOS LIVROS PLANO DE NEGÓCIOS & EMPREENDEDORISMO E DO LIVRO CADERNO DE RECURSOS HUMANOS E A NOVA ERA DO ENGAJAMENTO em ESCRITOR
29 de Sep de 2014••

2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409

29 de Sep de 2014••
Angelo Peres
COAUTOR DO LIVRO ESTRATÉGIA, CULTURA E GESTÃO DE RH, COM ALBERTO FREITAS E ESCRITOR DOS LIVROS PLANO DE NEGÓCIOS & EMPREENDEDORISMO E DO LIVRO CADERNO DE RECURSOS HUMANOS E A NOVA ERA DO ENGAJAMENTO em ESCRITOR
Educação

MBA Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios

2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409

1 de 1
2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409
1 de 1

Recomendados

Aula 10 tópicos avançados em adm - 2012.1Aula 10 tópicos avançados em adm - 2012.1
Aula 10 tópicos avançados em adm - 2012.1Angelo Peres921 visualizações•5 slides
Tópicos Avançados de AdministraçãoTópicos Avançados de Administração
Tópicos Avançados de AdministraçãoSayurï Yamane666 visualizações•6 slides
Aula 3 tópicos avançados - negócio e liderançaAula 3 tópicos avançados - negócio e liderança
Aula 3 tópicos avançados - negócio e liderançaAngelo Peres3.2K visualizações•38 slides
7 topicos especiais em administracao7 topicos especiais em administracao
7 topicos especiais em administracaoIsabella Couto Reis7.8K visualizações•27 slides
MATRIZ O.A.R.S - Um Modelo de Gestão de RHMATRIZ O.A.R.S - Um Modelo de Gestão de RH
MATRIZ O.A.R.S - Um Modelo de Gestão de RHAngelo Peres478 visualizações•8 slides
Resumo em pdf palestra matriz oars - ucam unidade tijuca 04.05.2017Resumo em pdf palestra matriz oars - ucam unidade tijuca 04.05.2017
Resumo em pdf palestra matriz oars - ucam unidade tijuca 04.05.2017Angelo Peres408 visualizações•18 slides

Mais conteúdo relacionado

Mais de Angelo Peres

3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_2014093 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409
3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409Angelo Peres342 visualizações•1 slide
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_2014091 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409Angelo Peres319 visualizações•1 slide
4 cartaz ipanema-mba_gestao_estrategicamarketing_201409 (1)4 cartaz ipanema-mba_gestao_estrategicamarketing_201409 (1)
4 cartaz ipanema-mba_gestao_estrategicamarketing_201409 (1)Angelo Peres310 visualizações•1 slide
3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_2014093 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409
3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409Angelo Peres361 visualizações•1 slide
2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_2014092 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409
2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409Angelo Peres251 visualizações•1 slide
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_2014091 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409Angelo Peres275 visualizações•1 slide

Mais de Angelo Peres(20)

3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_2014093 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409
3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409
Angelo Peres•342 visualizações
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_2014091 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409
Angelo Peres•319 visualizações
4 cartaz ipanema-mba_gestao_estrategicamarketing_201409 (1)4 cartaz ipanema-mba_gestao_estrategicamarketing_201409 (1)
4 cartaz ipanema-mba_gestao_estrategicamarketing_201409 (1)
Angelo Peres•310 visualizações
3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_2014093 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409
3 cartaz ipanema-mba_gestao_rh_201409
Angelo Peres•361 visualizações
2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_2014092 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409
2 cartaz ipanema-mba_gestao_empreendedorismoedesenvolvimentodepessoas_201409
Angelo Peres•251 visualizações
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_2014091 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409
1 cartaz ipanema-pos_gestaoempresarialportoschool_201409
Angelo Peres•275 visualizações
11 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - objetivos e metas11 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - objetivos e metas
11 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - objetivos e metas
Angelo Peres•417 visualizações
10 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comprt organizacional - as organizacoes e a...10 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comprt organizacional - as organizacoes e a...
10 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comprt organizacional - as organizacoes e a...
Angelo Peres•348 visualizações
9 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - código de ética9 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - código de ética
9 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - código de ética
Angelo Peres•624 visualizações
8 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - honorários8 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - honorários
8 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - honorários
Angelo Peres•558 visualizações
7 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - negociação7 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - negociação
7 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - negociação
Angelo Peres•402 visualizações
6 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - arh6 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - arh
6 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - arh
Angelo Peres•297 visualizações
4 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - imagem institucional4 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - imagem institucional
4 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - imagem institucional
Angelo Peres•346 visualizações
3 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - contrato e plano de...3 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - contrato e plano de...
3 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - contrato e plano de...
Angelo Peres•431 visualizações
2 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - vocaçao do consultor2 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - vocaçao do consultor
2 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - vocaçao do consultor
Angelo Peres•462 visualizações
1 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - conceituando consul...1 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - conceituando consul...
1 aula 16 novo - 2014.1 ucam - comport organizacional - conceituando consul...
Angelo Peres•423 visualizações
Aula 8 novo 2 ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mktAula 8 novo 2 ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mkt
Aula 8 novo 2 ucam 2014.1 - adm rh - endomkt e mkt
Angelo Peres•711 visualizações
Aula 7 novo 2014.1 ucam - gestao do intelecto humano em graficosAula 7 novo 2014.1 ucam - gestao do intelecto humano em graficos
Aula 7 novo 2014.1 ucam - gestao do intelecto humano em graficos
Angelo Peres•416 visualizações
Aula 3 final 2014.1 ucam - g.contemp - reengenhariaAula 3 final 2014.1 ucam - g.contemp - reengenharia
Aula 3 final 2014.1 ucam - g.contemp - reengenharia
Angelo Peres•794 visualizações
Aula 5 ucam 2014.1 - planejamento de carreiras - carreira proteanaAula 5 ucam 2014.1 - planejamento de carreiras - carreira proteana
Aula 5 ucam 2014.1 - planejamento de carreiras - carreira proteana
Angelo Peres•665 visualizações

Último

Desvendando o Siscomex: Aprenda a ativar e operar o Radar!Desvendando o Siscomex: Aprenda a ativar e operar o Radar!
Desvendando o Siscomex: Aprenda a ativar e operar o Radar!WildwingGutemberg9 visualizações•1 slide
Decisão (1).pdfDecisão (1).pdf
Decisão (1).pdfFranciscaDamas3528 visualizações•6 slides
Outubro solidárioOutubro solidário
Outubro solidárioEspaço Emrc114 visualizações•16 slides
Você como desenvolvedor FullStack em uma empresa, foi designado a criar um si...Você como desenvolvedor FullStack em uma empresa, foi designado a criar um si...
Você como desenvolvedor FullStack em uma empresa, foi designado a criar um si...marcosvinicius7005239 visualizações•4 slides
“Ao longo do processo histórico associado com os êxitos do método científico, ...“Ao longo do processo histórico associado com os êxitos do método científico, ...
“Ao longo do processo histórico associado com os êxitos do método científico, ...Prime Assessoria Acadêmica51 visualizações•7 slides
Slides Lição 1, Central Gospel, casamento, lugar em que tudo começa, 4Tr23, P...Slides Lição 1, Central Gospel, casamento, lugar em que tudo começa, 4Tr23, P...
Slides Lição 1, Central Gospel, casamento, lugar em que tudo começa, 4Tr23, P...Igreja Evangélica Assembleia de Deus Celebrando o Rei37 visualizações•83 slides

Último(20)

Desvendando o Siscomex: Aprenda a ativar e operar o Radar!Desvendando o Siscomex: Aprenda a ativar e operar o Radar!
Desvendando o Siscomex: Aprenda a ativar e operar o Radar!
WildwingGutemberg•9 visualizações
Decisão (1).pdfDecisão (1).pdf
Decisão (1).pdf
FranciscaDamas3•528 visualizações
Outubro solidárioOutubro solidário
Outubro solidário
Espaço Emrc•114 visualizações
Você como desenvolvedor FullStack em uma empresa, foi designado a criar um si...Você como desenvolvedor FullStack em uma empresa, foi designado a criar um si...
Você como desenvolvedor FullStack em uma empresa, foi designado a criar um si...
marcosvinicius700523•9 visualizações
“Ao longo do processo histórico associado com os êxitos do método científico, ...“Ao longo do processo histórico associado com os êxitos do método científico, ...
“Ao longo do processo histórico associado com os êxitos do método científico, ...
Prime Assessoria Acadêmica•51 visualizações
Slides Lição 1, Central Gospel, casamento, lugar em que tudo começa, 4Tr23, P...Slides Lição 1, Central Gospel, casamento, lugar em que tudo começa, 4Tr23, P...
Slides Lição 1, Central Gospel, casamento, lugar em que tudo começa, 4Tr23, P...
Igreja Evangélica Assembleia de Deus Celebrando o Rei•37 visualizações
Fundada em 1972, em Santo André (SP), por Guilherme Paulus, a CVC começou com...Fundada em 1972, em Santo André (SP), por Guilherme Paulus, a CVC começou com...
Fundada em 1972, em Santo André (SP), por Guilherme Paulus, a CVC começou com...
marcosvinicius700523•13 visualizações
Slides Lição 2, CPAD, Missões Transculturais 4tR23.pptxSlides Lição 2, CPAD, Missões Transculturais 4tR23.pptx
Slides Lição 2, CPAD, Missões Transculturais 4tR23.pptx
Igreja Evangélica Assembleia de Deus Celebrando o Rei•39 visualizações
Educar para a alegriaEducar para a alegria
Educar para a alegria
Espaço Emrc•96 visualizações
Há um longo percurso entre uma “boa ideia”, gerando pesquisa (seja básica ou ...Há um longo percurso entre uma “boa ideia”, gerando pesquisa (seja básica ou ...
Há um longo percurso entre uma “boa ideia”, gerando pesquisa (seja básica ou ...
Prime Assessoria Acadêmica•293 visualizações
EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO - ATIVIDADE E POEMAEDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO - ATIVIDADE E POEMA
EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO - ATIVIDADE E POEMA
Mary Alvarenga•45 visualizações
Há um longo percurso entre uma “boa ideia”, gerando pesquisa (seja básica ou ...Há um longo percurso entre uma “boa ideia”, gerando pesquisa (seja básica ou ...
Há um longo percurso entre uma “boa ideia”, gerando pesquisa (seja básica ou ...
Prime Assessoria Acadêmica•16 visualizações
Exercícios de PhotoshopExercícios de Photoshop
Exercícios de Photoshop
Clara Ferreira•42 visualizações
Conforme Pressman (2011, p. 221), o Modelo de Projeto possui quatro elementos...Conforme Pressman (2011, p. 221), o Modelo de Projeto possui quatro elementos...
Conforme Pressman (2011, p. 221), o Modelo de Projeto possui quatro elementos...
marcosvinicius700523•9 visualizações
baladao LP.pptxbaladao LP.pptx
baladao LP.pptx
AuriceliaRosa•20 visualizações
O trabalho científico, em qualquer formato, necessita de planejamento e organ...O trabalho científico, em qualquer formato, necessita de planejamento e organ...
O trabalho científico, em qualquer formato, necessita de planejamento e organ...
Prime Assessoria Acadêmica•58 visualizações
O método dialético, usualmente aplicado nas pesquisas qualitativas, sustenta ...O método dialético, usualmente aplicado nas pesquisas qualitativas, sustenta ...
O método dialético, usualmente aplicado nas pesquisas qualitativas, sustenta ...
Prime Assessoria Acadêmica•11 visualizações
10ª QUESTÃO Desconfie de tudo o que se refere à política. Desconfie dos jorna...10ª QUESTÃO Desconfie de tudo o que se refere à política. Desconfie dos jorna...
10ª QUESTÃO Desconfie de tudo o que se refere à política. Desconfie dos jorna...
AzulAssessoriaAcadmi7•12 visualizações
QUESTÃO 8 O trabalho científico, em qualquer formato, necessita de planejamen...QUESTÃO 8 O trabalho científico, em qualquer formato, necessita de planejamen...
QUESTÃO 8 O trabalho científico, em qualquer formato, necessita de planejamen...
AzulAssessoriaAcadmi7•21 visualizações
MAPA - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA.pdfMAPA - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA.pdf
MAPA - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA.pdf
marcosvinicius700523•11 visualizações