Palestra para a Supervisão do Grupo Petrópolis

1. Atitude
Vencedora
Faça diferença!
por Daniel Luz T. (15) 9 9126 5571

2. Vamos nos Conhecer?
Conjugando os verbos mais importantes da vida
Ser
ou
Estar?
daniel.luz2020@hotmail.com
(15) 9 9126 5571
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3. Um pouco mais sobre Daniel Luz
Quem sou eu
190.000+ páginas / 22 anos
Bíblia
Sucesso
Liderança
Psicologia
Negócios
Historia
Religião
100.000+ participantes
650.000+ Livros vendidos
Insight, Fênix, Highlight,
Life planning, Inspiração,
Reflexões e
Recarregando a bateria humana
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(15) 9 9126 5571
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4. O que pode ser alcançado
quando você dá chance do
funcionário aprender e se
desenvolver?
16% Melhor performance
32% mais comprometimento
46% Mais satisfação no trabalho
75% Menos nos índices de Estresse
Artigo na Harvard Business Review Janeiro de 2012

5. Para obter o
melhor desta
palestra…
Você deve ser
honesto com você
mesmo –
Impiedosamente
honesto.

6. O Mundo dos Negócios
Ampliando o nosso capital Intelectual – Atitude Vencedora
Agregando Valor em Tecnologia através de Pessoas.
10% da
população tem o que se
chama “vontade de
aprender”. 90% não
“Somente
fazem nada para melhorar suas
habilidades enquanto o item
“aprendizado” não fizer
parte da descrição do seu cargo.”
Estudo feito pela Harvard Business School
publicado em Março de 2007.
por Daniel Luz T. (15) 9 9126 5571

7. Atitudes
para o
SUCESSO
em
2014

8. Qual a Sua
Expectativa de
FUTURO?
A Pergunta Inteligente

9. Pense
Grande!
9

10. Todas as pessoas bem-sucedidas têm uma visão.
Eles sabem claramente o que eles querem realizar em suas
vidas e podem vê-lo em sua mente. Isto significa, que
eles sabem o tipo de futuro que eles querem.

11. Expectativa de FUTURO
“ Visão sem ação
não passa de sonho.
Ação sem visão é só
passatempo.
Visão com ação pode
mudar o mundo.”
- Loren Eislen

12. Saber
com exatidão
o que se
quer e
como
começar.

13. Ter um
ideal
e lutar
por ele.

14. Desenvolva um
ardente desejo, e até
mesmo a sublime...
...obsessão de
atingir os seus
Objetivos

15. Nunca
superestimar
suas
possibilidades,
nem
tampouco
subestimá-las.

16. Não
confundir
ansiedade
com
rapidez.

17. Ter
paciência...
e
esperar.

18. Fazer
muito
bem o que
se tem a
realizar.

19. Autoimagem
daniel.luz2020@hotmail.com
(15) 9 9126 5571
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20. Deixe
o passado
nos álbuns
de
fotografias.

21. Lições
Não deixe que as
falhas passadas
afetem você.
Supere seus
medos!

22. M edida
E xagerada
D os
O bstáculos

23. Eu sei quem Você é!
Vencedor
Muito Bom
Tem Valor
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24. EU SOU
Vencedor

25. Postura de VENCEDOR
“O que se encontra
atrás de nós e o que
se encontra à
frente são
problemas
menores, comparad
os com o que existe
dentro de nós”
- Oliver Wendel Holmes

26. Imagem Projetada
Como as pessoas o vêem?

27. Evitar
pequenas
capitulações
cotidianas.
Elas
precedem
as grandes.

28. Controle
a
Raiva

29. Civilidade
50% dos empregados que sofreram
qualquer tipo de incivilidade no
ambiente de trabalho, intencionalmente
diminui os esforços.
Mais de 1/3 deliberadamente diminui a
qualidade do trabalho.
2/3 Gasta muito tempo evitando o
ofensor e aproximadamente a mesma
proporção disse que seu desempenho
caiu.
Creating Sustainable Performance HBR – Fev. 2012

30. Não se aborreça
até o
meio-dia
e, quando o
meio-dia
chegar,
proponha-se a
mesma coisa até a
noite.

31. Aprender
a
trabalhar
em
equipe.

32. Atitude!

33. Permanente
Correção
de Rota
Insight by Daniel de Carvalho Luz
T. (15) 9 9126 5571 – daniel.luz 2020@hotmail.com

34. Aproveite a
vivência e a
sabedoria de
pessoas mais
experientes.
Insight by Daniel de Carvalho Luz
T. (15) 9 9126 5571 – daniel.luz 2020@hotmail.com

35. Se não estiver
com foco na
evolução,
não estará
fazendo o
seu melhor.

36. Busque
constantemente o
conhecimento,
estudando,
lendo bons
livros, artigos,
blogs e revistas.

37. Mantenha a mente renovada
Leia, estude, participe de atividades de lazer em que possa
utilizar o seu cérebro

38. Conjugando os verbos da excelência
Dever
Sofrimento
Frustração
Excelência
no desempenho
Ser
Querer
Rebeldia
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39. Os
7 Cs
do
Sucesso
por Daniel de Carvalho Luz – (15) 9 9126 5571

40. Conceito
1. Precisamos de um
claro Conceito do que
queremos, de uma
visão intensa, de uma
meta ou de um
conjunto de metas
intensamente
imaginadas.

41. Confiança
2. Precisamos de
uma forte Confiança
de que seremos
capazes de atingir
nossas metas e
objetivos.

42. Concentração
3. Precisamos de
Concentração
naquilo que é
preciso para atingir
a nossa meta.

43. Coerência
4. Precisamos de
Coerência para lutar
pela nossa visão, de
uma persistência
determinada em
pensamentos e ações.

44. Comprometimento
5. Precisamos de
Comprometimento
emocional com relação
à importância do que
estamos fazendo e
também com relação às
pessoas com as quais
estamos fazendo isso.

45. Caráter
6. Precisamos de
um bom Caráter
que nos guie e nos
mantenha no
caminho
apropriado

46. Capacidade
7. Precisamos
da Capacidade
de usufruir o
processo ao
longo do
percurso.

47. No Final da nossa
Jornada...
As três coisas
que podemos
nos arrepender

48. Eu não
trabalhei com
algo que
realmente me
deu prazer

49. Eu não Fiz diferença

51. HMMM...
NADA SOBRE
DINHEIRO, IPAD OU
ASSISTIR TV...

52. 15 GRANDES IDEIAS
para uma vida feliz
Amor - ame, apaixone-se, goste de alguém intensamente;
Sonho - tenha uma expectativa de futuro, tenha um ideal;
Generosidade - faça algo por alguém;
Relacionamentos - desenvolva novas amizades;
Atividade física - mantenha o corpo saudável;
Notar - observe o mundo a seu redor;
Desenvolvimento - aprenda novas coisas;
Esperança - acredite, seja otimista e entusiasmado;
Superação - encontre meios de recomeçar, se necessário;
Inovação - faça alguma coisa diferente, fuja da rotina;
Direção - saiba para onde quer ir;
Emoção - tenha sempre pensamentos positivo;
Iniciativa - comece algo novo;
Acabativa - termine o que você começou;
Socialização - seja parte de algo maior;

53. Daniel.luz2020@hotmail.com
+55 15 9 9126 5571
Daniel de Carvalho Luz
Autor de diversos livros, dentre eles o livro
Insight com mais de 600 mil cópias vendidas e que influenciou positivamente a
vida de milhares de pessoas. Daniel ainda é CLO – Chief Learning Officer do
Grupo Panna,
Conferencista Internacional e professor de cursos de pósgraduação em diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA
SOUZA e a FAAP, Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de
quatro prêmios TOP RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio
Destaque RH promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções
nacionais e internacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de
planejamento estratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior.
Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.