Perfil do profissional de Sucesso
ATITUDE QUE GERA
RESULTADO
Que maquina e esta?
O homem criou uma maquina
que é o símbolo do sucesso.
Símbolo de :
 Renovação, tecnologia;
 União;
 Comunicação;
 Relacionamento, sinergia;
O Problema no
Caminho do Sucesso
É...
Preconceito limitador de
aprendizado; TBC
Trava Psicológica para
Sucesso;
- Medo;
O SUCESSO é o resultado de escolhas,
e não de oportunidades
Ação +
1 + 2= 3
Formula do Sucesso
Ação + Elemento, produto, esforço= Resultado
O Sucesso
esta em
suas...
1- Identidade Vencedora
O que
EU
Sou ?
Caráter
• O Iceberg
representa seu
Sucesso. Os 10% que
encontram acima da
água representam a
sua Habilidade. Os
90% que ficam
debaixo da água são
o seu Caráter.
Construindo a sua
MARCA PESSOAL
9 anos
ajudante de
mecânico
15 anos
EAFA
18
Entregador
de pão
20 anos
Padeiro
27 anos
Palestrante
e professor
35 Sócio e
Gerente da
Padaria
Salute
Pensar na sua aparência de acordo
com cada profissão
A sabedoria popular
ensina que a primeira
impressão é a que fica. A
maneira como nos
comportamos em
público, como vestimos,
os gestos, revelam muito
sobre a nossa
personalidade.
“Uma boa linguagem corporal pode abrir portas
inclusive no mundo dos negócios”
2 - Visão
Todas as pessoas bem-sucedidas têm uma visão.
Eles sabem claramente o que eles querem realizar em suas
vidas e podem vê-lo em sua mente. Isto significa, que
eles sabem o tipo de futuro que eles querem.
QUAL O CAMINHO?
Quando não se sabe para onde se quer ir,
qualquer caminho serve
13
A busca constante é a única opção!
Você nunca possuirá aquilo que não estiver
disposto a perseguir
Qual é o primeiro passo ?
Decida para onde
realmente você quer ir
dinâmica
“Pessoas sábias têm
um profundo senso de
direção.
Elas sabem para onde
querem ir e fazem
planos para chegar lá”.
Um destino nunca vem até
você.
Você precisa se ​​levantar e
viajar para lá.
Ninguém está destinado ao sucesso ou ao
fracasso.
Tudo depende das escolhas de cada um
• Desenvolver metas a curto, médio e a longo
prazo;
• Conhecer seus pontos
fortes e fracos,
• Foco nos objetivos
• Visão holística.
• Torne fonte referência
1996
Ao invés de analisarmos apenas pelo lado
negativo, devemos encará-lo
também pelo lado positivo, (Calebre e
Josué) “Dinâmica”
Expectativa de FUTURO
“ Visão sem ação
não passa de sonho.
Ação sem visão é só
passatempo.
Visão com ação pode
mudar o mundo.”
- Loren Eislen
Quando não há visão, o
povo perece!
Rei Salomão
em Provérbios 29.18
Comunicação
Você não terá uma segunda chance de causar
uma primeira boa impressão.( surpreenda)
Tom de Voz – 38%
Conteúdo – 7%
Expressão Corporal – 55%
80% dos problemas ocorre por
falta de comunicação,
A comunicação no
trabalho em equipe
é fundamental
Por que muitas equipes
fracassam?
Troca de informação
networking (rede de relacionamentos) e
o (saber fazer), sem dúvida, têm sido a
melhor vacina contra o fracasso.
Aprendizado
“Somente 10% da população tem o que se
chama “vontade de aprender”. 90% não
fazem nada para melhorar suas habilidades enquanto o item
“aprendizado” não fizer parte da descrição do seu
cargo.”
Estudo feito pela Harvard Business School publicado em Março de 2007.
O M u n d o d o s N e g ó c i o s
Não há crise para quem é qualificado
Uma recente pesquisa divulgada
pelo McKinsey Global Institute
aponta:
“Faltarão 40 milhões de
profissionais qualificado
no mundo”
O Brasil figura como o segundo
país que mais sofre com a
escassez de profissionais
qualificados.
Johnson Controls PowerPoint Guidelines | February 8, 2008
3
1
O Capital
Intelectual
é o ativo
intangível mais
importante para
as organizações.
Mais de 3000novos livros
são publicados todos dias
Ampliando o Capital Intelectual
Quantos Livros
Você Lê por
Ano???
• Todos nós temos 24 horas;
O que você tem feito com suas horas?
• Uma pesquisa em uma empresa EUA, médias de horas
de TV assistidas semanalmente pelos colaboradores.
• Auxiliares 30 horas
• Supervisor 25 horas;
• Gerente 20 horas;
• Vice presidente 12 -15
• Presidente 4-8
Oportunidade
Você
que inclui a des-aprendizagem
e o apredizado contínuo
O nome do processo é...
Estamos vivendo numa
sociedade na qual a
única certeza estável é a
certeza de que tudo
vai mudar;
“ A ÚNICA COISA PERMANENTE NO
UNIVERSO É A MUDANÇA ”
( Heráclito - 450 AC )
MUDANÇ
A
Zona de Conforto
Mudanças
SE TUDO MUDA A CADA
INSTANTE, ENTÃO POR QUE
TEMOS DIFICULDADES DE
MUDAR?
Vontade
• Um pouco mais;
• Detalhe;
Na verdade, enquanto temos
mecanismos para a educação da
inteligência, não temos mecanismos
culturais para a educação da
VONTADE!
Somos fracos de ATITUDE!
A Diferença está na ...
Alguns autores também chamam
de
VONTADE
Faça algo a mais e alcança algo a
mais
Sermão dos 10 talentos
Se você continua
fazendo o que
sempre fez, vai
continuar obtendo
o que sempre
obteve.
DESAFIO
Nosso desafio é fazer diferente,
O DIFERENCIAL esta naquilo que
você faz amais.
Plante hoje o que você que colher
no futuro.
Seja METACOMPETEMTE ou seja
faça mais do que o necessário.
Incompetente = querer mais
fazendo a mesma coisa.
Salário e resultado do que geramos
Competente se baseia em habilidades que já possui;
Metacompetente dirige sua atenção para aquelas
competências de que necessita adquirir ou
desenvolver.
Competente olha o passado;
Metacompetente olha o presente e o futuro.
FATORES DETERMINANTES PARA O
SUCE$$O
Conhecimento Habilidade
Atitude
CONHECIMENTOS
“O homem não ganha
pelo que sabe,
mas pelo que faz
com o que sabe”
 Na nossa sociedade ocidental contemporânea
valorizamos a Inteligência;
Queremos ser “inteligentes
Ter filhos “inteligentes”
As mães (corujas) vivem dizendo que seus filhos
são os “mais inteligentes” da classe...
A inteligência sozinha, não nos leva em lugar
nenhum, não nos faz vencer na vida;
A Inteligência é apenas um “farol” que ilumina o
caminho. Ela não me faz caminhar. Ela apenas
“indica” o caminho e me dá a capacidade de
discernir e distinguir entre o bem e o mal e entre
o que devo e não devo fazer.
T
D
em
Perfil do profissional de Sucesso
Retirado da revista em quadrinhos Chico Bento (edição nº 225) Ed.
Globo
A melhor maneira de melhorar o
padrão de vida está em melhorar o
padrão de pensamento.
( U. S. Andersen )
Atitude é
o diferencial para ganhar ou
perder.
Praticamente 9 de cada 10
pessoas são demitidas por
problemas de atitude e
comportamentos.
As pessoas
costumam dizer
que a motivação
não dura para
sempre. Bem,
nem o efeito do
banho, por isso
recomenda-se
diariamente.
Quem tem mais chance de vencer
na vida?
INTELIGENTE
MOTIVADO
X
Sabe qual é o mal do Brasil?
Esta cheio de ...
 Age diante dos
obstáculos;
 Age
repetidamente ou
muda de
estratégia;
• Age diante dos obstáculos;
“O profissional de sucesso é alguém
que
Sonha
e
busca transformar
o seu sonho em realidade”
Dolabela
A vontade de se preparar tem que
ser maior do que a vontade de
vencer.
Vencer será conseqüência da boa
PREPARAÇÃO.
68
Pense
Grande!
Transformando
sonhos em
negócios…
Vendendo um Sonho.............
Se você pode sonhar,
então você pode realizar.
Acredite em você mesmo.
Tenha confiança.
Acostume-se a trabalhar sob pressão
Criatividade está ligado ao PENSAR,
basta ter uma necessidade.
Inovação está ligado ao FAZER, gerar
valores. (conhecimento, espírito
empreendedor)
Para sair da zona de conforto,
precisamos aumentar nossa zona de
esforço.
zona de conforto
70% do tempo vivendo e
pensando no
PASSADO;
25% do tempo vivendo e
pensando no
FUTURO;
“Você é livre para fazer suas escolhas
mas é prisioneiro das consequências”
VOCÊ É A SOLUÇÃO: ACREDITE EM VOCÊ E FAÇA A DIFERENÇA.
99% de transpiração
1% de inspiração
THOMAS EDISON
O sucesso não ocorre
por acaso, nasce de
muita fadiga e trabalho.
NAPOLEON HILL
Seja agradável com
as pessoas quando
estiver subindo,
porque
você cruzará de
novo com elas
quando estiver
descendo. "
humildade
Sucesso é conseguir o que você
quer.
Felicidade é querer o que você
conquistou. (Dr. Lair Ribeiro)
Onde esta a tua felicidade?
No que tem ou no que quer.
Sucesso é ser Feliz
Obrigado!
Cel.: (27) 99762828
E-mail:joao.hnpc@hotmail.com
Não se aparte da tua boca o livro desta lei; antes
medita nele dia e noite, para que tenhas cuidado de
fazer conforme a tudo quanto nele está escrito;
porque então farás prosperar o teu caminho, e
serás bem sucedido.
Josué 1:8-9

Palestra motivacional com base bíblica IBC.ppt

  • 1.
    Perfil do profissionalde Sucesso ATITUDE QUE GERA RESULTADO
  • 2.
    Que maquina eesta? O homem criou uma maquina que é o símbolo do sucesso. Símbolo de :  Renovação, tecnologia;  União;  Comunicação;  Relacionamento, sinergia;
  • 3.
    O Problema no Caminhodo Sucesso É... Preconceito limitador de aprendizado; TBC Trava Psicológica para Sucesso; - Medo;
  • 4.
    O SUCESSO éo resultado de escolhas, e não de oportunidades Ação + 1 + 2= 3
  • 5.
    Formula do Sucesso Ação+ Elemento, produto, esforço= Resultado
  • 6.
  • 7.
  • 8.
    Caráter • O Iceberg representaseu Sucesso. Os 10% que encontram acima da água representam a sua Habilidade. Os 90% que ficam debaixo da água são o seu Caráter.
  • 9.
    Construindo a sua MARCAPESSOAL 9 anos ajudante de mecânico 15 anos EAFA 18 Entregador de pão 20 anos Padeiro 27 anos Palestrante e professor 35 Sócio e Gerente da Padaria Salute
  • 10.
    Pensar na suaaparência de acordo com cada profissão A sabedoria popular ensina que a primeira impressão é a que fica. A maneira como nos comportamos em público, como vestimos, os gestos, revelam muito sobre a nossa personalidade. “Uma boa linguagem corporal pode abrir portas inclusive no mundo dos negócios”
  • 11.
  • 12.
    Todas as pessoasbem-sucedidas têm uma visão. Eles sabem claramente o que eles querem realizar em suas vidas e podem vê-lo em sua mente. Isto significa, que eles sabem o tipo de futuro que eles querem.
  • 13.
    QUAL O CAMINHO? Quandonão se sabe para onde se quer ir, qualquer caminho serve 13
  • 14.
    A busca constanteé a única opção! Você nunca possuirá aquilo que não estiver disposto a perseguir
  • 15.
    Qual é oprimeiro passo ? Decida para onde realmente você quer ir dinâmica
  • 16.
    “Pessoas sábias têm umprofundo senso de direção. Elas sabem para onde querem ir e fazem planos para chegar lá”.
  • 17.
    Um destino nuncavem até você. Você precisa se ​​levantar e viajar para lá.
  • 18.
    Ninguém está destinadoao sucesso ou ao fracasso. Tudo depende das escolhas de cada um
  • 19.
    • Desenvolver metasa curto, médio e a longo prazo; • Conhecer seus pontos fortes e fracos, • Foco nos objetivos • Visão holística. • Torne fonte referência 1996
  • 20.
    Ao invés deanalisarmos apenas pelo lado negativo, devemos encará-lo também pelo lado positivo, (Calebre e Josué) “Dinâmica”
  • 21.
    Expectativa de FUTURO “Visão sem ação não passa de sonho. Ação sem visão é só passatempo. Visão com ação pode mudar o mundo.” - Loren Eislen
  • 22.
    Quando não hávisão, o povo perece! Rei Salomão em Provérbios 29.18
  • 23.
  • 24.
    Você não teráuma segunda chance de causar uma primeira boa impressão.( surpreenda) Tom de Voz – 38% Conteúdo – 7% Expressão Corporal – 55% 80% dos problemas ocorre por falta de comunicação,
  • 25.
    A comunicação no trabalhoem equipe é fundamental
  • 26.
    Por que muitasequipes fracassam?
  • 27.
    Troca de informação networking(rede de relacionamentos) e o (saber fazer), sem dúvida, têm sido a melhor vacina contra o fracasso.
  • 28.
  • 29.
    “Somente 10% dapopulação tem o que se chama “vontade de aprender”. 90% não fazem nada para melhorar suas habilidades enquanto o item “aprendizado” não fizer parte da descrição do seu cargo.” Estudo feito pela Harvard Business School publicado em Março de 2007. O M u n d o d o s N e g ó c i o s
  • 30.
    Não há crisepara quem é qualificado Uma recente pesquisa divulgada pelo McKinsey Global Institute aponta: “Faltarão 40 milhões de profissionais qualificado no mundo” O Brasil figura como o segundo país que mais sofre com a escassez de profissionais qualificados.
  • 31.
    Johnson Controls PowerPointGuidelines | February 8, 2008 3 1 O Capital Intelectual é o ativo intangível mais importante para as organizações.
  • 32.
    Mais de 3000novoslivros são publicados todos dias Ampliando o Capital Intelectual Quantos Livros Você Lê por Ano???
  • 33.
    • Todos nóstemos 24 horas; O que você tem feito com suas horas? • Uma pesquisa em uma empresa EUA, médias de horas de TV assistidas semanalmente pelos colaboradores. • Auxiliares 30 horas • Supervisor 25 horas; • Gerente 20 horas; • Vice presidente 12 -15 • Presidente 4-8 Oportunidade
  • 34.
  • 35.
    que inclui ades-aprendizagem e o apredizado contínuo O nome do processo é...
  • 36.
    Estamos vivendo numa sociedadena qual a única certeza estável é a certeza de que tudo vai mudar; “ A ÚNICA COISA PERMANENTE NO UNIVERSO É A MUDANÇA ” ( Heráclito - 450 AC )
  • 37.
  • 38.
    Mudanças SE TUDO MUDAA CADA INSTANTE, ENTÃO POR QUE TEMOS DIFICULDADES DE MUDAR?
  • 39.
    Vontade • Um poucomais; • Detalhe;
  • 40.
    Na verdade, enquantotemos mecanismos para a educação da inteligência, não temos mecanismos culturais para a educação da VONTADE! Somos fracos de ATITUDE!
  • 41.
    A Diferença estána ... Alguns autores também chamam de VONTADE
  • 42.
    Faça algo amais e alcança algo a mais Sermão dos 10 talentos
  • 43.
    Se você continua fazendoo que sempre fez, vai continuar obtendo o que sempre obteve.
  • 44.
    DESAFIO Nosso desafio éfazer diferente, O DIFERENCIAL esta naquilo que você faz amais. Plante hoje o que você que colher no futuro. Seja METACOMPETEMTE ou seja faça mais do que o necessário. Incompetente = querer mais fazendo a mesma coisa. Salário e resultado do que geramos
  • 45.
    Competente se baseiaem habilidades que já possui; Metacompetente dirige sua atenção para aquelas competências de que necessita adquirir ou desenvolver. Competente olha o passado; Metacompetente olha o presente e o futuro.
  • 46.
    FATORES DETERMINANTES PARAO SUCE$$O Conhecimento Habilidade Atitude
  • 47.
    CONHECIMENTOS “O homem nãoganha pelo que sabe, mas pelo que faz com o que sabe”
  • 48.
     Na nossasociedade ocidental contemporânea valorizamos a Inteligência; Queremos ser “inteligentes Ter filhos “inteligentes” As mães (corujas) vivem dizendo que seus filhos são os “mais inteligentes” da classe...
  • 49.
    A inteligência sozinha,não nos leva em lugar nenhum, não nos faz vencer na vida; A Inteligência é apenas um “farol” que ilumina o caminho. Ela não me faz caminhar. Ela apenas “indica” o caminho e me dá a capacidade de discernir e distinguir entre o bem e o mal e entre o que devo e não devo fazer.
  • 50.
  • 51.
  • 59.
    Retirado da revistaem quadrinhos Chico Bento (edição nº 225) Ed. Globo A melhor maneira de melhorar o padrão de vida está em melhorar o padrão de pensamento. ( U. S. Andersen )
  • 60.
    Atitude é o diferencialpara ganhar ou perder. Praticamente 9 de cada 10 pessoas são demitidas por problemas de atitude e comportamentos.
  • 61.
    As pessoas costumam dizer quea motivação não dura para sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente.
  • 62.
    Quem tem maischance de vencer na vida? INTELIGENTE MOTIVADO X
  • 63.
    Sabe qual éo mal do Brasil? Esta cheio de ...
  • 64.
     Age diantedos obstáculos;  Age repetidamente ou muda de estratégia;
  • 65.
    • Age diantedos obstáculos; “O profissional de sucesso é alguém que Sonha e busca transformar o seu sonho em realidade” Dolabela
  • 66.
    A vontade dese preparar tem que ser maior do que a vontade de vencer. Vencer será conseqüência da boa PREPARAÇÃO.
  • 68.
  • 69.
    Transformando sonhos em negócios… Vendendo umSonho............. Se você pode sonhar, então você pode realizar.
  • 70.
    Acredite em vocêmesmo. Tenha confiança.
  • 71.
  • 72.
    Criatividade está ligadoao PENSAR, basta ter uma necessidade. Inovação está ligado ao FAZER, gerar valores. (conhecimento, espírito empreendedor) Para sair da zona de conforto, precisamos aumentar nossa zona de esforço. zona de conforto
  • 73.
    70% do tempovivendo e pensando no PASSADO; 25% do tempo vivendo e pensando no FUTURO; “Você é livre para fazer suas escolhas mas é prisioneiro das consequências”
  • 74.
    VOCÊ É ASOLUÇÃO: ACREDITE EM VOCÊ E FAÇA A DIFERENÇA. 99% de transpiração 1% de inspiração THOMAS EDISON O sucesso não ocorre por acaso, nasce de muita fadiga e trabalho. NAPOLEON HILL
  • 75.
    Seja agradável com aspessoas quando estiver subindo, porque você cruzará de novo com elas quando estiver descendo. " humildade
  • 76.
    Sucesso é conseguiro que você quer. Felicidade é querer o que você conquistou. (Dr. Lair Ribeiro) Onde esta a tua felicidade? No que tem ou no que quer. Sucesso é ser Feliz
  • 77.
    Obrigado! Cel.: (27) 99762828 E-mail:joao.hnpc@hotmail.com Nãose aparte da tua boca o livro desta lei; antes medita nele dia e noite, para que tenhas cuidado de fazer conforme a tudo quanto nele está escrito; porque então farás prosperar o teu caminho, e serás bem sucedido. Josué 1:8-9