Este documento descreve uma boa prática de aprendizagem utilizando o perfil do aluno para desenvolver estratégias de aprendizagem. O professor aplica um questionário inicial para identificar os conhecimentos prévios dos alunos e traçar um perfil médio da turma. Com base nesses dados, o professor pode desenhar estratégias de aprendizagem adequadas ao perfil dos alunos e incentivar os alunos a traçar planos de desenvolvimento pessoal.
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BOAS PRÁTICAS DE APRENDIZAGEM
Universidade Cruzeiro do Sul
Unidade: São Miguel
Prof. Ms. Manuel Garcia Garcia
Tema: Boas práticas de Aprendizagem em sala de aula.
Exemplo de boa prática de aprendizagem: Utilizando o perfil do aluno para
desenvolver estratégias de aprendizado
Tempo que já aplico: 1,5 anos ou 3 semestres consecutivos, em cada uma das disciplinas
do semestre que leciono.
Objetivo: A partir do perfil do aluno ingressante na disciplina, identificar seus
conhecimentos prévios e desenvolver atividades que possam ser mais adequadas a esse
perfil.
Plataforma utilizada: Questionário elaborado previamente, composto por questões
sobre os principais tópicos da disciplina (10 questões iniciais) e outras questões gerais
(23). Com os questionários respondidos faço um levantamento das respostas dadas a
partir do Excel e com o uso de planilha dinâmica para sumarizar os dados obtidos.
Forma de Avaliação:
Analiso onde estão concentradas cerca de 70% das respostas de forma a traçar um perfil
médio apenas como uma referência. A partir dos dados coletados também podem ser
identificados os alunos com maior conhecimento especifico ou que já tenham uma
maior prática de forma a convida-los a participar com exemplos em sala de aula.
Após o levantamento feito, os formulários são devolvidos aos alunos onde procuro
incentiva-los a traçar um plano de desenvolvimento pessoal, para que possam melhorar
o seu desempenho nos itens questionados.
As questões elaboradas visam identificar conhecimentos prévios e habilidades dentro
da visão do aluno, de forma que o aluno com essa autoavaliação possa se situar e, se
desejar, desenvolver um plano de desenvolvimento pessoal.
Capacidades estimuladas com a atividade:
• Fazer o aluno refletir sobre os seus conhecimentos e habilidades;
• Mostrar a ele como estruturar uma forma de avaliar o seu conhecimento e
habilidade;
• Conhecer seus pontos fortes e fracos;
• Conhecer o seu desempenho atual em relação ao perfil médio;
• Desenvolver um plano de desenvolvimento pessoal;