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TELEFÓNICO
O telefone no espaço de
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 O telefone no espaço de trabalho é através de
uma conversa ao telefone que muitas vezes se
cria a primeira impressão. Frequentemente, as
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relacionadas com negócios. Os telefones fazem
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ao telefone
 A voz
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Como preparar o atendimento
telefónico
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 Muitas empresas utilizam guiões completos
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apresentação, frases de venda e conclusão da
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forma, sempre que uma dúvida ou reclamação
esteja dentro dessa lista, o tempo de resposta
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aprofundada.
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concorrência: Conhecer os próprios produtos
e preços é, obviamente, muito importante,
mas estar a par do que a concorrência está a
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atendedor da sua empresa só conseguirá
convencer um cliente de que o seu produto é
melhor do que o da concorrência se estiver a
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ambos.
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conversa telefónica, eles tentem apurar se essas
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conversa poderá tomar um rumo mais positivo: o
atendedor pode acrescentar mais algumas
vantagens do produto ou serviço, das quais o
cliente poderia ainda não se ter apercebido, e
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reclamação.
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clientes
 O QUE FAZER ?
 Identifique-se
 Resposta rápida e eficiente
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 Evite entrar em conflito ou negar respostas.
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empresa.Tente antecipar possíveis conflitos e
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telefónico opte por aqueles que demonstrem
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Atendimento Telefónico

  • 2. O telefone no espaço de trabalho  O telefone no espaço de trabalho é através de uma conversa ao telefone que muitas vezes se cria a primeira impressão. Frequentemente, as primeiras impressões são também as últimas. Muitas chamadas telefónicas estão relacionadas com negócios. Os telefones fazem parte de quase todos os negócios. O sucesso de um negócio depende muitas vezes da imagem pessoal transmitida por telefone.
  • 3. Fatores críticos de sucesso ao telefone  A voz  Respiração  Ritmo do discurso  A escolha das palavras  linguagem  A educação  A eficiência Curso Repositores
  • 4. Como preparar o atendimento telefónico  Guião de vendas  Muitas empresas utilizam guiões completos de atendimento, com todas as formas de apresentação, frases de venda e conclusão da conversa. A existência de um suporte deste tipo é importante, mas não deve substituir uma formação mais sólida. Neste caso, as empresas correm o risco de fazer com que o pessoal da equipa de atendimento não saiba interagir com o cliente.
  • 5. Continuação  Perguntas e respostas padrão  É importante que toda a equipa de atendimento tenha uma lista das perguntas mais frequentes dos clientes e das respetivas respostas. Desta forma, sempre que uma dúvida ou reclamação esteja dentro dessa lista, o tempo de resposta será acelerado. Ou, em alternativa, o atendedor terá consciência do tipo de perguntas que não são da sua competência e que terá que remeter para um técnico para, só depois, voltar a contactar o cliente. Porém, tal como no guião de vendas, estas informações são insuficientes e nunca substituem uma formação mais aprofundada.
  • 6.  Informações sobre os produtos, preços e concorrência: Conhecer os próprios produtos e preços é, obviamente, muito importante, mas estar a par do que a concorrência está a fazer no momento também é vital. Um atendedor da sua empresa só conseguirá convencer um cliente de que o seu produto é melhor do que o da concorrência se estiver a par das vantagens e inconvenientes de ambos.
  • 7.  Conhecer o cliente  identifique com clareza as necessidades que os produtos e serviços da sua empresa visam satisfazer aos clientes e transmita-as aos atendedores. É importante que, durante a conversa telefónica, eles tentem apurar se essas necessidades estão satisfeitas. Se assim for, a conversa poderá tomar um rumo mais positivo: o atendedor pode acrescentar mais algumas vantagens do produto ou serviço, das quais o cliente poderia ainda não se ter apercebido, e atenuar a gravidade de qualquer tipo de reclamação.
  • 8. Como atender as chamadas aos clientes  O QUE FAZER ?  Identifique-se  Resposta rápida e eficiente  Evite entrar em conflito ou negar respostas  Saiba escutar o cliente  Estabeleça objetivos com a pessoa que liga
  • 9. O que evitar  Evite entrar em conflito ou negar respostas.  Entrar em conflito com clientes é uma péssima ideia se pretende cimentar a boa reputação da empresa.Tente antecipar possíveis conflitos e tenha sempre pronta a melhor abordagem para resolver situações mais conturbadas. É fundamental que na contratação dos colaboradores responsáveis pelo atendimento telefónico opte por aqueles que demonstrem grande apetência para gerir facilmente conflitos, que sejam pacientes e com facilidade em criar empatia.
  • 10. Como lidar com situações difíceis  Como evitar mal-entendidos  Quem atende as chamadas telefónicas, para além de filtrar os assuntos para a pessoa certa, deve acalmar os ânimos. Muitas situações não passam de mal-entendidos que deverão ser esclarecidos de imediato, seguindo as regras apresentadas em seguida:  Aceitar e ouvir a reclamação: o atendedor deve ouvir até ao fim, responder prontamente e nunca dizer que o cliente não tem razão. Objeções por parte de quem atende significam que a empresa ou pessoa tem algo a esconder. O silêncio ou falta de resposta serão interpretados como formas de retardar o contacto.  Não pensar nos obstáculos: deve-se responder sem dar demasiada atenção a obstáculos ou más experiências passadas que o atendedor teme que se repitam. O importante é resolver o assunto com o cliente em causa.  Não entrar num braço de ferro: deve-se concluir, com diplomacia e promessa de resposta, uma chamada em que o interlocutor está furioso e repisa o assunto mais de três vezes. Evita-se assim entrar num braço de ferro.  Pedir reclamações por escrito: em caso de dúvida, pede-se ao cliente para apresentar as suas reclamações por escrito, ou aponta-se e relê-se o motivo de discórdia ao telefone.
  • 11. Como avaliar a qualidade no atendimento  O telefone tocou mais de três vezes?  Qual é o tempo de espera depois de estar em linha?  Foi informado dos progressos na localização da pessoa que queria contactar?  Deram-lhe a escolher se preferia aguardar ou deixar mensagem?  Qual o tempo decorrido até lhe voltarem a ligar?  Disseram, por exemplo, que a pessoa estava fora antes de lhe perguntarem o seu nome?  Quantas vezes foi transferida a chamada?  Qual a duração total da chamada?  Quantas vezes é que o cliente teve de ligar para ter a resposta desejada?  Quando o cliente voltou a ligar, a pessoa que o atendeu estava ao corrente da sua situação e/ou pedido?
  • 12. Como utilizar o atendimento automatico  As principais vantagens  Redução de custos: através do atendimento automático, reduzirá os custos de secretariado, facilitando a comunicação. A verdade é que a gravação de mensagens pode ser mais útil do que o atendimento ser feito por uma pessoa que está fora do assunto e que não apontará devidamente a mensagem.  Direcionamento da chamada telefónica: nada pior do que ouvir, após uma longa explicação, que "o melhor é falar amanhã com o meu colega, que tem os dados todos".As atuais caixas de voz permitem deixar recados diretamente num determinado departamento ou telefone direto. E podem ser consultadas à distância pelo responsável.
  • 13. Dicas para melhorar o atendimento telefónico Profissionalismo Tenha cuidado com os ruídos Fale no tom certo Fale no ritmo certo Tenha boa dicção Tenha equilíbrio Tenha carisma Controle o tempo Atenda o telefone o mais rápido possível Nunca cometa o erro estrambólico de dizer “alô” Seja pró-ativo Tenha sempre papel e caneta em mãos Cumpra seus compromissos Tenha uma postura afetuosa e prestativa Não seja impaciente Mantenha sua linha desocupada
  • 14. TRABALHO REALIZADO POR:  Maria Matos nº14  Tatiana Afonso nº23