Uma excelente abordagem de organização, disciplinas e métodos de trabalho, considerando que temos que conscientizar o homem, muda o homem, muda o meio!

1. WM Treinamentos Cursos Palestras CNPJ 25.176.447-0001/47 Av. Pres. Kubitschek 140, Sl 106 – Ed. Boulevard Center – Betim MG www.wilsonmartins.com www.wilsonmartins.com.br (On Line) [email_address] 31- 257149 92 - 31 3054 00 42 - 31 99955884 Slides na INTERNET: www.slideshare.net/323537 Consultor de liderança Especialista em oratória PALESTRA “ Organização, Disciplinas e Métodos de Trabalho” Wilson Martins

2. CURSOS: A arte de falar em público Relações interpessoais Delegar Tarefas Gestão da Qualidade Memorização/Leitura Dinâmica Outros: www.wilsonmartins.com.br

3. O que ele faz com EXCELÊNCIA?

4. ERA DA CONSCIENCIA!

6. Detestamos Trabalhar Qualidade de vida + Satisfação + Saúde = Felicidade!

7. Alcance dos objetivos pessoais (promoção pessoal, carreira, prestígio, maior salário) Indivíduo Alcance dos objetivos organizacionais (produtividade, redução de custos, lucro) Eficiência Eficácia Harmonizado, Focado, Feliz!

8. 1. Disciplinas 2. Organização 3. Métodos funcionais.

9. Viver no quase é viver pela metade! Nade contra a corrente! Faça aquilo que não gosta! OPOSIÇÃO é o caminho!

10. Gavetas, copos, cama, terreiro, carro, mesa, etc.

11. Administrar o tempo Evitar "esforços desnecessários" 20 x 80 Promove organização, economia, redução de esforço fisico etc. RENDE MAIS, COM MENOS!

13. 5 "S" Just in time PDCA Outros. Ferramentas Disciplinares

14. “ Pode-se começar varrendo” Kaoru Ishikawa UMA GRANDE FAXINA, NO SENTIDO FÍSICO E MENTAL

17. VISÃO SISTÊMICA DOS CINCO SENSOS Utilização Ordenação Auto Disciplina Limpeza Saúde

19. QVT Clientes Busca de melhores produtos, com preços JUSTOS. Diminuem: queixas , reclamações e insatisfação . Colaboradores: Satisfação no trabalho para reduzir indicadores negativos como absenteísmo , acidentes , doenças do trabalho , licenças-saúde e aposentadorias precoces. Empresas Fator de efetividade organizacional, contribuindo para reduzir indicadores negativos como erros , retrabalho , perda de material , danificação de equipamentos , queda de produtividade e perda de qualidade nos serviços prestados

20. CONDIÇÕES DE TRABALHO Ambiente Físico Sinalização, espaço, ar, luz, temperatura, som. Instrumentos Ferramentas, máquinas, documentação. Suporte Organizacional I nformações, suprimentos, tecnologias . Matéria Prima Objetos materiais, simbólicos, informacionais. Equipamentos Materiais arquitetônicos, aparelhagem, mobiliário.

21. Casa da Mãe Joana;

22. COTIDIANAMENTE Planejamento Preparo. Controle. Execução. Com O D & M de trabalho teremos: Resultados de: Conscientização

23. Você joga 12% do seu salário no lixo!

24. Conhecimento X Métodos

25. Muda o homem, altera o MEIO!

27. Vou adquirir 20 X 80 !

28. SER EFICIENTE ou SER EFICAZ? Fazer mais e certo, com menos: Recursos e Tempo!

30. O Gerente do Século XXI Promover SENTIDO das mudanças Observar as realidades externas Promover um estilo de treinamento Eliminar o medo Criar especialização Ter visão Negociar para resolver problemas Valorizar a diferença Desenvolver a administração participativa Desenvolver o poder das equipes Ser obcecado pela qualidade dirigida ao cliente