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Formado em Design, é especialista em Neurociência e Antropologia pela
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MEDO
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2 - Conheça a si e conheça os outros. É
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Postura
Corporal
Movimentos
Corporais
Palavras
Processuais
Fala
Espelhamento
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Rapport é como uma dança!
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E conduza!
3 - Fique aberto a ideias e sugestões do grupo
para adaptar o processo. Não tente manter o
roteiro que você definiu
4 - Dê a energia oposta ao grupo. Grupos muito
agitados, seja mais calmo, e em grupos mais
calmos, seja mais ativo
5 -Time Box. Certifique-se que todos saibam o
tempo disponível para cada etapa. Sempre tenha um
relógio disponível para que você e os participantes
vejam o tempo que resta
6 - Sempre explique o que você vai fazer e o
porquê.As pessoas tem expectativas diferentes e
querem saber o que irá acontecer. Explicar o que
são técnicas de brainstorming e dar exemplos do
que é esperado no final.
7 - Dê a todos a mesma cor de post-its e caneta
para que ninguém se destaque.
8 - Sempre escreva de forma legível. Essa é uma
regra que é quebrada muitas vezes.
9 - Escolha a música apropriada para criar a melhor
atmosfera (animado, energético, calma, relaxante)
10 - Seja envolvente. Diversão traz bons
resultados
11 - Assuma o controle do processo e não de cada
indivíduo, as pessoas precisam de espaço. Espere o
inesperado, nem sempre seguirá o caminho que você
planejou.
12 - Quando houver desentendimentos no grupo, siga
seu próprio instinto, opinião e sentimento. Lembre ao
grupo de serem respeitosos com os outros
13 - Dê créditos quando for adequado, estimule,
motive e entusiasme o grupo
14 - Deixe o grupo fazer o trabalho
15 - Saiba sempre seu próximo passo
16 - Peça ao grupo para ajudar se você não tem
certeza de como seguir. O facilitador não sabe tudo
17 - Sempre tenha respeito, mas não deixe de
apontar coisas que você não aprova
18 - Preste atenção na linguagem corporal dos
participantes
19 -Verifique constantemente como os grupos estão
trabalhando para se necessário, você guiá-los
20 - Permitir que as pessoas escolham qual idéia,
conceito, oportunidade de inovação querem
trabalhar. Com isso, poderão escolher não só o que
eles têm paixão, mas também o que eles têm
conhecimento e irá levar a bons resultados
21 - Fique presente, mas não o tempo todo. Confie
na qualidade do grupo e permita que eles trabalhem
de forma independente. Intervenção somente
quando é realmente necessário
22 - Crie intervalos. Processos co-criativos
(principalmente visuais) consomem muita energia do
cérebro e consequentemente do corpo
23 - Aprenda a improvisar. O improviso lhe tira da
zona de conforto e cria novas sinapses. Isto é,
aumenta seu HD mental.
24 - Preparação, Preparação e Preparação
16 06 68 88 98
Em qual vaga está estacionado o carro?
Responda em 20 segundos:
Criatividade
Inovação
Processos mentais e comportamentais que levam pessoas e grupos a
chegarem em novas ideias.
É o produto da criatividade. Pessoas criativas podem ser consideradas
inovadoras se tiverem sucesso com suas ideias.
x
Os três pontos da criatividade
Temos a tendência de achar que apenas alguns poucos
iluminados são capazes ou possuem o dom de inovar.
A questão da criatividade natural está vinculada a bloqueios,
aos preconceitos, que fizeram parte do nosso aprendizado e
da nossa cultura (que pode ajudar ou dificultar).
Nossa imaginação tende a se contrair à medida em que
nosso conhecimento e julgamento se expandem.
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PAIS
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Dinheiro
Rótulos
PADRES
Rótulos
Riscos
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b d p q
bdpqbd
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qqpbdqppbb
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Data:Líder Facilitador Time Criativo
Cadeira
1 2
Bola de
Futebol
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Chapéu
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Pet
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Lixo
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Camisa
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Cinto
12
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