Apresentação realizada no evento TDC POA 2018 Realizar o coaching em grupo, em que a pessoa realiza seu mapeamento individual com o fortalecimento do coletivo. Objetivo: Potencializar e impulsionar para que as pessoas obtenham a autorreflexão sobre suas carreiras e vida pessoal, com isso, planejar o seu caminho sabendo onde quer chegar e obter resultados rápidos e palpáveis. Dúvidas, sugestões e feedback: Gabriela Corrêa gabrielacorrea@brq.com @_correagabriela Mayra Souza paola.mayra@gmail.com @paola_mayra

1. Sessão de
Coaching
em Grupo

2. Oi!
Agile Coach, Facilitadora e Trainer Lean Inception, Learning,
Management 3.0 e Agile School, idealizadora da AÇÃO.
Engenheira de Produção Professional & Self Coaching
Professional Agile Coach
Eu sou Mayra Souza

3. Oi!
Atua como agente de transformação na BRQ, facilitadora e treinadora
de Lean Inception. Trabalhou na Thoughtworks como desenvolvedora e
analista de negócios. É inspirada pela entrega de valor através de
soluções tecnológicas, na capacitação de pessoas e melhoria contínua de
equipes. Formada em análise e desenvolvimento de sistemas pelo Senac
RS, possui especialização de Scrum Master, coaching e visual thinking.
Possui experiência em projetos nacionais e internacionais do mercado
financeiro, varejo, investimentos, transporte e logística, além de
facilitação, concepção de produtos e mudança de cultura.
Eu sou Gabriela Corrêa

4. Objetivos
○ direção carreira e sua vida
pessoal
○ fortalecer
suas escolhas no futuro
○ Obter resultados
○ Planejar
○ objetivos
○ organização

5. Proposta 2. Business
Model You
1. Canvas
Check-point
3. Roda da
Vida
4. Propósito
5. Plano de Desenvolvimento

6. Dicas
1. pense em você
2. pontos fortes
3. Crie oportunidades
4. Peça informações

7. Desafio
Motivação motivo
ação
esforço e disciplina
Zona de conforto ou
de esforço?
motivada(o) preparada(o)
Encoraje-se!

8. 1.
Canvas
Check-point
Jornada pessoal e
profissional

9. “

10. OBJETIVO
○ Acompanhar
○ Celebrar
○ impacto individual
influencia no coletivo
○ Identificar necessidades

11. OBJETIVOS
REALIZAÇÕES
CONQUISTAS
APRENDIZADOSDESEJOS/SONHOS
(Pull)
FEEDBACKS
O QUE PRECISO?DÚVIDAS/REFLEXÕES
EXPECTATIVAS
(Push)

12. OBJETIVOS
REALIZAÇÕES
CONQUISTAS
APRENDIZADOS
DESEJOS/SONHOS
(Pull)
FEEDBACKS
O QUE PRECISO?DÚVIDAS/REFLEXÕES
EXPECTATIVAS
(Push)
Facilitar
uma
reunião
do time
Facilitar
uma
reunião
do time
Facilitar
uma
inception
Conduzir
treinamentos
Comunicação
não violenta
ajuda na
facilitação
Fiquei
confiante e
segura em
frente ao time
O que
mais eu
posso
estudar?
Ver outra
pessoa
fazendo uma
facilitação
Ter
oportunidades
de facilitar
reuniões
diferentes
Você transmitiu
confiança e
parecia estar
preparada para
a reunião

14. OBJETIVOS
REALIZAÇÕES
CONQUISTAS
APRENDIZADOSDESEJOS/SONHOS
(Pull)
FEEDBACKS
O QUE PRECISO?DÚVIDAS/REFLEXÕES
EXPECTATIVAS
(Push)

15. 2.
Business
Model YOU
Canvas Pessoal

16. “

17. CANVAS Pessoal de

18. CANVAS Pessoal de

19. RECURSOS
PRINCIPAIS
O
objetivo é saber suas habilidades, interesses e
valores

21. RECURSOS
PRINCIPAIS
Perguntas

22. CANVAS Pessoal de

23. ATIVIDADES-
CHAVE Liste as
atividades importantes que distinguem o seu
trabalho dos outros.

25. ATIVIDADES-
CHAVE
Perguntas

26. CANVAS Pessoal de

27. SEGMENTOS
DE CLIENTES
Quem contribui
financeiramente ou oferece benefícios quando você o
ajuda.
Perguntas

28. CANVAS Pessoal de

29. É o
como você ajuda as pessoas.PROPOSTAS
DE VALOR

31. PROPOSTAS
DE VALOR
Perguntas

32. CANVAS Pessoal de

33. CANAIS
Como as pessoas podem ter acesso a você.
Perguntas

34. CANVAS Pessoal de

35. RELACIONAMENTO
COM CLIENTES
relacionamento
com as pessoas e grupos
Perguntas

36. CANVAS Pessoal de

37. PARCERIAS
PRINCIPAIS
Para fazer as coisas andarem, precisa fazer
parcerias.

38. Perguntas
PARCERIAS
PRINCIPAIS

39. CANVAS Pessoal de

40. FONTES DE
RECEITA E
BENEFÍCIOS
É o que você recebe
○
○

41. Perguntas
FONTES DE
RECEITA E
BENEFÍCIOS

42. CANVAS Pessoal de

43. ESTRUTURA DE
CUSTOS
o que você
oferece, quanto ajuda ou trabalha para as outras
pessoas
Perguntas

44. 3.
Roda da Vida
Descobrindo você
mesma(o)

45. “

46. O mundo além do trabalho
Serve para ajudar a entender
como você está em diversas
áreas da sua vida. Após
mapear você vai ver como
estão os seus interesses
nesse momento da sua vida.
E tudo muda com o tempo e
com as situações, em outro
momento pode ficar
totalmente diferente.

47. Reflexão
Pense em mudanças que
poderão oferecer novos
caminhos para a sua vida,
agora e no futuro.

50. 4.
Propósito
Qual seu propósito de
vida?

51. Ikigai = Seu propósito

53. Qual é o seu
propósito de
vida?

54. Plano de desenvolvimento
Porque? O que? Como? Quando?

56. O que VOCÊ quer desenvolver, aprimorar e/ou melhorar?
OBJETIVOS
O que quer
atingir?
Qual sua meta?
AÇÕES
Como vai atingir o
objetivo?
O que vai fazer?
Quais
compromissos
posso assumir?
Quais relações
posso ampliar
para criar um
ecossistema?
PRAZO
Quando irá fazer?
Prazo para
conclusão?
CRITÉRIOS DE
SUCESSO
Como vai saber
que está
evoluindo?

57. Data de hoje
__ /__ /__
Data da
realização
__ /__ /__

58. Curso Gratuito: Descubra e Faça o
Que Você Ama
http://carolinanalon.com/curso-gratuito-descubra-e-faca-o-que-voce-ama/

60. Gratas pela participação!
Gabriela Corrêa
gabrielacorrea@brq.com
@_correagabriela
Mayra Souza
paola.mayra@gmail.com
@paola_mayra

61. REFERÊNCIAS