Quer ser um   vendedor sucesso?
                      de
Objetivos
Objetivos gerais




                   3
Competências/objetivos operacionais




 13 Objetivos



                                4
Competências/objetivos operacionais
Identificar as características que possuem os vendedores de sucesso
Reconhecer as características que precisam de desenvolver
Elaborar um compromisso de desenvolvimento pessoal
Identificar as etapas no processo de vendas
Recolher e registar a informação necessária à realização de uma venda
Preparar uma entrevista de vendas
Programar visitas de vendas a uma carteira de clientes
Realizar o contacto inicial com o cliente
Utilizar perguntas para “Descobrir” o cliente
Argumentar os produtos na ótica dos benefícios para o cliente
Tratar objeções dos clientes
Fechar vendas utilizando diferentes técnicas
Comunicar/gerir situações negativas


                                                                        5
Organização
Organização




              7
Duração
Duração




          72horas
                    9
Metodologia
Metodologia em sala




                      11
Metodologia a distância




                          12
Temas a abordar
Temas a abordar




                  14
Processo de vendas




                     15
Atividades em sala
Atividades individuais em sala




                                 17
Reflexão individual
           Aspetos genéricos relacionados com o processo de vendas
           Características dos vendedores mais bem sucedidos
           Jogo: “você sabe ouvir?”
           A importância do comportamento




             13
           Utilização do tempo
           Planeamento da venda
           Entrevista de vendas
                                Temas
           Apresentação inicial
            O labirinto
           O que diria ao cliente
           O fecho da venda
           Como comunicar uma situação difícil
           Fórmula para o sucesso



                                                                18
Reflexão individual
            Aspetos genéricos relacionados com o processo de vendas
            Características dos vendedores mais bem sucedidos
            Jogo: “você sabe ouvir?”
            A importância do comportamento




              13
            Utilização do tempo
            Planeamento da venda
            Entrevista de vendas     Temas
            Apresentação inicial
            O labirinto
            O que diria ao cliente
            O fecho da venda
            Como comunicar uma situação difícil
            Fórmula para o sucesso



                                                                19
Como são propostos os temas

                 •Jogos
                 •Atividades
                 •Questionários
                 •Fotomontagem
                 •Perguntas
                 •Estudo de casos
                 •Otimização
                 •Sínteses parciais




                                      20
Como são propostos os temas



  Jogos        Atividades      Questionários    Fotomontagem




 Perguntas   Estudo de Casos     Otimização    Sínteses parciais


                                                         21
Atividades em equipa em sala




                               22
Reflexão em equipa




14    Temas




                     23
Reflexão em equipa
Aspetos genéricos relacionados com o processo de vendas

Características dos vendedores mais bem sucedidos
Jogo: “você sabe ouvir?” e criação de normas
A importância do comportamento




 14
Utilização do tempo
Planeamento da venda
                         Temas
Análise das soluções planeamento de visitas
Entrevista de vendas
Apresentação inicial
O labirinto
O que diria ao cliente
O fecho da venda
Como comunicar uma situação difícil
Fórmula para o sucesso


                                                          24
Vídeos




         25
Conclusões turma


14   temas objeto de reflexão nas atividades individuais e em equipa




                                                               26
Atividades a distância
Atividades individuais a distância
Autoavaliação

Compromisso

Acompanhamento e medidas corretivas

Plano de visitas

Metodologia planeamento

Autoestudo

Estudo de um caso

Preparação de simulação


                                      28
Atividades em equipa a distância
Participação em fóruns




Preparação de simulação




                             29
Avaliação
5 níveis de avaliação




                        31
Avaliação




            32
Avaliação Satisfação/Reações

 Momento de avaliação:
 •Final da ação de formação

 Parâmetros de avaliação:
 •Apreciação global
 •Organização da ação
 •Monitoria e metodologia
 •Conteúdos
 •Observações

                               33
Avaliação da aprendizagem




                            34
Recursos
Recursos




           36
Recursos materiais, tecnológicos e didáticos
Filmes: “Você sabia?”; “Rosa ou Repolho” e “Faça do seu dia uma festa”
Sala
Cadeiras
Mesas
Flip Chart + Folhas em branco + Marcadores
Pastas + esferográficas + lapiseiras
Folhas de papel A4 em branco
Documentação de suporte à formação e actividades a realizar
Livros e/ou listagem de livros para consulta e estudo
Listagem com links para consulta e estudo on line
Projetor multimédia e dispositivos de ligação ao computador
Colunas de som
Quadro ou tela para projeção
Computador
Câmera de vídeo e dispositivos de ligação ao computador
Filme: “Quer ser um vendedor de sucesso?” – 3 Partes (Planeamento, Entrevista, Fecho)
Apresentação em PowerPoint
Plataforma de eLearning
Ligação wi-fi


                                                                                   37
Layout da sala
Layout da sala




                 39
Conceção e realização
Conceção e realização




                        41
Contactos
Contactos




         Website: www.luisbranco.com
       Email: consultoria@luisbranco.com
                Telm: 965803032


                                           43

Quer ser um vendedor de sucesso? (Usando Pedagogia Diferenciada)

  • 1.
    Quer ser um vendedor sucesso? de
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
    Competências/objetivos operacionais Identificar ascaracterísticas que possuem os vendedores de sucesso Reconhecer as características que precisam de desenvolver Elaborar um compromisso de desenvolvimento pessoal Identificar as etapas no processo de vendas Recolher e registar a informação necessária à realização de uma venda Preparar uma entrevista de vendas Programar visitas de vendas a uma carteira de clientes Realizar o contacto inicial com o cliente Utilizar perguntas para “Descobrir” o cliente Argumentar os produtos na ótica dos benefícios para o cliente Tratar objeções dos clientes Fechar vendas utilizando diferentes técnicas Comunicar/gerir situações negativas 5
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    Duração 72horas 9
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
    Reflexão individual Aspetos genéricos relacionados com o processo de vendas Características dos vendedores mais bem sucedidos Jogo: “você sabe ouvir?” A importância do comportamento 13 Utilização do tempo Planeamento da venda Entrevista de vendas Temas Apresentação inicial O labirinto O que diria ao cliente O fecho da venda Como comunicar uma situação difícil Fórmula para o sucesso 18
  • 19.
    Reflexão individual Aspetos genéricos relacionados com o processo de vendas Características dos vendedores mais bem sucedidos Jogo: “você sabe ouvir?” A importância do comportamento 13 Utilização do tempo Planeamento da venda Entrevista de vendas Temas Apresentação inicial O labirinto O que diria ao cliente O fecho da venda Como comunicar uma situação difícil Fórmula para o sucesso 19
  • 20.
    Como são propostosos temas •Jogos •Atividades •Questionários •Fotomontagem •Perguntas •Estudo de casos •Otimização •Sínteses parciais 20
  • 21.
    Como são propostosos temas Jogos Atividades Questionários Fotomontagem Perguntas Estudo de Casos Otimização Sínteses parciais 21
  • 22.
  • 23.
  • 24.
    Reflexão em equipa Aspetosgenéricos relacionados com o processo de vendas Características dos vendedores mais bem sucedidos Jogo: “você sabe ouvir?” e criação de normas A importância do comportamento 14 Utilização do tempo Planeamento da venda Temas Análise das soluções planeamento de visitas Entrevista de vendas Apresentação inicial O labirinto O que diria ao cliente O fecho da venda Como comunicar uma situação difícil Fórmula para o sucesso 24
  • 25.
  • 26.
    Conclusões turma 14 temas objeto de reflexão nas atividades individuais e em equipa 26
  • 27.
  • 28.
    Atividades individuais adistância Autoavaliação Compromisso Acompanhamento e medidas corretivas Plano de visitas Metodologia planeamento Autoestudo Estudo de um caso Preparação de simulação 28
  • 29.
    Atividades em equipaa distância Participação em fóruns Preparação de simulação 29
  • 30.
  • 31.
    5 níveis deavaliação 31
  • 32.
  • 33.
    Avaliação Satisfação/Reações Momentode avaliação: •Final da ação de formação Parâmetros de avaliação: •Apreciação global •Organização da ação •Monitoria e metodologia •Conteúdos •Observações 33
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
    Recursos materiais, tecnológicose didáticos Filmes: “Você sabia?”; “Rosa ou Repolho” e “Faça do seu dia uma festa” Sala Cadeiras Mesas Flip Chart + Folhas em branco + Marcadores Pastas + esferográficas + lapiseiras Folhas de papel A4 em branco Documentação de suporte à formação e actividades a realizar Livros e/ou listagem de livros para consulta e estudo Listagem com links para consulta e estudo on line Projetor multimédia e dispositivos de ligação ao computador Colunas de som Quadro ou tela para projeção Computador Câmera de vídeo e dispositivos de ligação ao computador Filme: “Quer ser um vendedor de sucesso?” – 3 Partes (Planeamento, Entrevista, Fecho) Apresentação em PowerPoint Plataforma de eLearning Ligação wi-fi 37
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
    Contactos Website: www.luisbranco.com Email: consultoria@luisbranco.com Telm: 965803032 43