Alessandro Almeida | www.alessandroalmeida.com
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Uma boa* Governança de TI compensa
 Empresas com Governança de TI eficaz têm lucro
 até 20% maiores do que as empresas sem
 governança
 Indicador mais importante do valor que a empresa
 obtém com a TI
 *: Aquela que faz sentido para a organização
Permite que a empresa enxergue o valor da TI
 A informação e a TI são dentre os ativos principais
 aqueles menos compreendidos na empresa
O valor da TI depende mais do que apenas
uma boa tecnologia
 O alinhamento estratégico entre TI e negócio
 pode ser um elemento fundamental para o
 sucesso da organização
Estratégia
                Corporativa




 Operações     Alinhamento de
Corporativas      Atividades     Estratégia de TI




               Operações de TI
TI é cara
Decisões de TI envolvem diversas áreas
Novas tecnologias podem gerar novas
oportunidades de negócio
Muitas vezes, TI é uma área nebulosa e
isolada dentro da empresa
Investidores procuram empresas com melhor
governança
GOVERNANÇA
CORPORATIVA

Governança de TI
Entrega de Valor




 Alinhamento         Direcionadores
Estratégico de TI   dos Stakeholders   Gestão de Riscos




                      Medição de
                     Performance
Entrega de Valor




Gestão de Recursos de TI
  Alinhamento
 Estratégico de TI
                      Direcionadores
                     dos Stakeholders   Gestão de Riscos




                       Medição de
                      Performance
O que devemos considerar na implementação da Governança de TI?
Lado comportamental
 Relacionamentos e padrões de comportamento
 entre diferentes agentes de uma empresa
Lado normativo
 Regras que regulam os relacionamentos e
 comportamentos, moldando, com isso, a
 formação da estratégia corporativa
Qual é a importância de TI para o negócio?
Qual é a estratégia da empresa?
 Missão
 Visão
 Mapa Estratégico ou BSC
Definir o Plano Estratégico de TI
Como faremos as medições?
 Derivação do Mapa Estratégico?
 Indicadores
Quais decisões devem ser tomadas para
garantir a gestão e o uso eficazes de TI?
Quem deve tomar essas decisões?
Como essas decisões serão tomadas e
monitoradas?
Princípios de TI

                   Infraestrutura
                        de TI       Investimentos
Arquitetura de                      e a priorização
      TI                                 de TI
                   Necessidades
                   de aplicações
                    de negócio
Decisões sobre os princípios de TI
 Missão de TI
   Qual é o modelo operacional da empresa?
   Como a TI dará suporte ao modelo?
   Como a TI será financiada?
Decisões sobre a arquitetura de TI
 Quais são os principais processos de negócio?
 Como eles se relacionam?
 Como os dados devem ser integrados?
 Quais atividades devem ser padronizadas para
 suportar à integração de dados?
 Quais opções tecnológicas guiarão a abordagem
 da empresa para as iniciativas de TI?
Decisões sobre a infraestrutura de TI
 Serviços de TI coordenados de maneira
 centralizada e compartilhados, que provém a base
 para a capacidade de TI da empresa
Necessidades de aplicações de negócio
 Quais são as aplicações necessárias?
 Adquiridas no mercado ou desenvolvidas
 internamente?
Decisões sobre os investimentos e a
priorização de TI
 Quando e onde investir
 Aprovação de projetos
Monarquia de Negócio
 Decisões tomadas pelo grupo de executivos de
 negócios ou executivos individuais (CxOs)
 Não considera executivos de TI que atuem
 independentemente
Monarquia de TI
 Equipe de TI tomando as decisões
Federalismo
 Executivos do nível de diretoria e grupos de
 negócios (por exemplo, processos ou unidades de
 negócios)
 Executivos de TI como participantes adicionais
Duopólio
 Executivos de TI e algum outro grupo (CxO ou
 líderes de unidades de negócio)
Anarquia
 Usuários tomando as decisões individualmente
Balanced Scorecard
Acrônimo de “Balanced Scorecard”
Ferramenta de gestão estratégica
“Desdobra” a estratégia em todas as áreas da
organização
Contempla 4 perspectivas:
 Financeira
 Cliente
 Processos Internos
 Aprendizado e Crescimento
“Governança corporativa de tecnologia da
informação”
Criada em 2008
 2009: Tradução para o português
Seis princípios para uma boa governança
corporativa de TI
 Responsabilidade
 Estratégia
 Aquisição
 Desempenho
 Conformidade
 Comportamento Humano
Control Objectives for Information and
Related Technology
Representa todos os processos normalmente
encontrados nas funções da TI
 Framework de apoio para implementar a
 Governança de TI
Cria uma ponte entre o operacional e o
estratégico
Criado em 1994 pela ISACF
 Information Systems Audit and Control
 Foundation
Atualmente está na versão 4.1 e é mantido
pelo IT Governance Institute
 Orgão da ISACA
A versão 5 está em desenvolvimento
34 processos distribuídos entre 4 domínios:
Fronteiras
Project Management Body of Knowledge
Mantido pelo PMI (Project Management
Institute)
Primeira versão publicada em 1996
Cinco grupos de processos
 Iniciação
 Planejamento
 Execução
 Monitoramento e controle
 Encerramento
9 áreas de conhecimento
 Integração
 Escopo
 Tempo
 Custos
 Qualidade
 Recursos humanos
 Comunicações
 Riscos
 Aquisições
Modelo de Maturidade
 OPM3
Framework britânico para gestão de projetos
Acrônimo de "Projects in Controlled
Environments"
Primeira versão lançada em 1989
Composta por processos, componentes e
técnicas
Modelo de maturidade
 P3M3: Portfolio, Programme & Project
 Management Maturity Model
Modelos de maturidade mantidos pelo SEI
(Software Engineering Institute)
Abrangem todo ciclo de vida para o
desenvolvimento (CMMI-DEV) e operação de
software (CMMI-SVC)
Também aborda projetos de aquisição
(CMMI-ACQ)
CMMI-SVC



                                                    CMMI
                                                    Model
                                                  Foundation


                  CMMI-DEV                                             CMMI-ACQ


Fonte: -http://www.sei.cmu.edu/cmmi/models/CMMI-Services-status.html
Causal Analysis and Resolution (CAR)
                    Optimizing                        Organizational Innovation and Deployment (OID)

                                             Organizational Process Performance (OPP)
    Quantitatively Managed                   Quantitative Project Management (QPM)

                                  Decision Analysis and Resolution (DAR)
                                  Integrated Project Management (IPM)
                                  Organizational Process Definition (OPD)
                                  Organizational Process Focus (OPF)
                                  Organizational Training (OT)
          Defined                 Product Integration (PI)
                                  Requirements Development (RD)
                                  Risk Management (RSKM)
                                  Technical Solution (TS)
                                  Validation (VAL)
                                  Verification (VER)

                      Configuration Management (CM)
                      Measurement and Analysis (MA)
                      Project Monitoring and Control (PMC)
 Managed              Project Planning (PP)
                      Process and Product Quality Assurance (PPQA)
                      Requirements Management (REQM)
                      Supplier Agreement Management (SAM)

Initial        Processos ad hoc
Melhoria de processo do software brasileiro
www.softex.br/mpsbr
Foco em micro, pequenas e médias empresas
 Custo de implementação e avaliação menor
Foi definido em conformidade com o CMMI
for Development
19 áreas de processos distribuídas em 7 níveis
de maturidade
Níveis:
 G (Parcialmente Gerenciado) até A (Em
 otimização)
Acrônimo de "Information Technology
Infrastructure Library"
Agrupamento das melhores práticas
utilizadas para o gerenciamento de serviços
de TI
Lançado no final dos anos 80 pelo CCTA
 Central Computer and Telecommunications
 Agency
Seu núcleo é composto por 5 publicações que
englobam todo ciclo de vida do serviço
 Estratégia
 Design
 Transição
 Operação
 Melhoria Contínua
Fonte: http://bit.ly/aYOobx
Série de normas focadas na segurança da
informação
Atualmente contempla as seguintes normas:
 ISO/IEC 27001 – Information Security
 Management Systems – Requirements;
 ISO/IEC 27002 – Code of Practice for Information
 Security Management
 ISO/IEC 27006 – Requirements for Bodies
 Providing Audit and Certification of Information
 Security Management Systems
Qual é o modelo ideal?
Cada empresa deve criar o seu, considerando
suas necessidades
O ideal é aquele que atende a estratégia da
organização
Lembrando a pergunta que deve ser
respondida:
 Qual é a importância de TI para a nossa empresa?
Como sua empresa poderia utilizar (ou
utilizar melhor) a Governança de TI?
ISO 31000                                    ISO/IEC 38500
                                   ISO/IEC 20000
     eSCM-SP            mps.Br
                                           ISO/IEC 27000
             ITIL         Etc...
                                    Val IT         PRINCE2
 eSCM-CL              CobiT

CMMI-ACQ                                           OPM3
                       BSC
                                   PMBoK
                    CMMI-SVC
NBR 15999                                 CMMI-DEV
A carreira é “construída”
 Para atuar com Governança de TI, a experiência é
 fundamental
 Dificilmente forma-se um profissional de Governança
 somente com cursos
Além dos conhecimentos específicos de
Governança...
 vivência em TI, experiência em gestão de mudança
 cultural e gestão de processos são muito úteis (ou
 fundamentais) para um projeto ser bem sucedido
Por onde começar?
 Cursos e experiências que podem ser úteis (ou
 essenciais):
  Graduação e experiência em TI
  CobiT
  Gestão de Processos
  Auditoria
  ITIL
  CMMI e afins
Livros
Certificações
Conclusões, dúvidas, comentários e afins
alessandro.almeida@uol.com.br
Lei Sarbanes-Oxley:
 http://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_Sarbanes-Oxley
IBGC:
 http://www.ibgc.org.br/
Mapa Estratégico Capixaba:
 http://www.ideies.org.br/mapadaindustriacapixab
 a/
Código das Melhores Práticas de Governança
Corporativa – 4º Edição:
 http://www.ibgc.org.br/CodigoMelhoresPraticas.a
 spx
Recomendações da CVM Sobre Governança
Corporativa:
 http://www.ibgc.org.br/OutrosCodigos.aspx
A Premium for Good Governance, McKinsey
Quarterly, 2002
Global Investor Opinio Survey, McKynsey &
Company, 2002
International Efforts to Improve Corperate
Governance: Why and How, OCDE, 2000
Board Briefing on IT Governance, ISACA,
Second Edition
CobiT 4.1, ITGI
ABNT NBR ISO/IEC 38500, 2009
BSC:
 http://pt.wikipedia.org/wiki/BSC
CMMI
 http://sei.cmu.edu/cmmi

Governança e Gestão - 7ª Aula

  • 1.
    Alessandro Almeida |www.alessandroalmeida.com
  • 2.
    Alessandro Almeida |www.alessandroalmeida.com
  • 4.
    Uma boa* Governançade TI compensa Empresas com Governança de TI eficaz têm lucro até 20% maiores do que as empresas sem governança Indicador mais importante do valor que a empresa obtém com a TI *: Aquela que faz sentido para a organização
  • 5.
    Permite que aempresa enxergue o valor da TI A informação e a TI são dentre os ativos principais aqueles menos compreendidos na empresa O valor da TI depende mais do que apenas uma boa tecnologia O alinhamento estratégico entre TI e negócio pode ser um elemento fundamental para o sucesso da organização
  • 6.
    Estratégia Corporativa Operações Alinhamento de Corporativas Atividades Estratégia de TI Operações de TI
  • 7.
    TI é cara Decisõesde TI envolvem diversas áreas Novas tecnologias podem gerar novas oportunidades de negócio Muitas vezes, TI é uma área nebulosa e isolada dentro da empresa Investidores procuram empresas com melhor governança
  • 8.
  • 10.
    Entrega de Valor Alinhamento Direcionadores Estratégico de TI dos Stakeholders Gestão de Riscos Medição de Performance
  • 11.
    Entrega de Valor Gestãode Recursos de TI Alinhamento Estratégico de TI Direcionadores dos Stakeholders Gestão de Riscos Medição de Performance
  • 12.
    O que devemosconsiderar na implementação da Governança de TI?
  • 13.
    Lado comportamental Relacionamentose padrões de comportamento entre diferentes agentes de uma empresa Lado normativo Regras que regulam os relacionamentos e comportamentos, moldando, com isso, a formação da estratégia corporativa
  • 14.
    Qual é aimportância de TI para o negócio? Qual é a estratégia da empresa? Missão Visão Mapa Estratégico ou BSC
  • 16.
    Definir o PlanoEstratégico de TI Como faremos as medições? Derivação do Mapa Estratégico? Indicadores
  • 17.
    Quais decisões devemser tomadas para garantir a gestão e o uso eficazes de TI? Quem deve tomar essas decisões? Como essas decisões serão tomadas e monitoradas?
  • 18.
    Princípios de TI Infraestrutura de TI Investimentos Arquitetura de e a priorização TI de TI Necessidades de aplicações de negócio
  • 19.
    Decisões sobre osprincípios de TI Missão de TI Qual é o modelo operacional da empresa? Como a TI dará suporte ao modelo? Como a TI será financiada?
  • 20.
    Decisões sobre aarquitetura de TI Quais são os principais processos de negócio? Como eles se relacionam? Como os dados devem ser integrados? Quais atividades devem ser padronizadas para suportar à integração de dados? Quais opções tecnológicas guiarão a abordagem da empresa para as iniciativas de TI?
  • 21.
    Decisões sobre ainfraestrutura de TI Serviços de TI coordenados de maneira centralizada e compartilhados, que provém a base para a capacidade de TI da empresa Necessidades de aplicações de negócio Quais são as aplicações necessárias? Adquiridas no mercado ou desenvolvidas internamente?
  • 22.
    Decisões sobre osinvestimentos e a priorização de TI Quando e onde investir Aprovação de projetos
  • 23.
    Monarquia de Negócio Decisões tomadas pelo grupo de executivos de negócios ou executivos individuais (CxOs) Não considera executivos de TI que atuem independentemente Monarquia de TI Equipe de TI tomando as decisões
  • 24.
    Federalismo Executivos donível de diretoria e grupos de negócios (por exemplo, processos ou unidades de negócios) Executivos de TI como participantes adicionais Duopólio Executivos de TI e algum outro grupo (CxO ou líderes de unidades de negócio) Anarquia Usuários tomando as decisões individualmente
  • 27.
  • 28.
    Acrônimo de “BalancedScorecard” Ferramenta de gestão estratégica “Desdobra” a estratégia em todas as áreas da organização Contempla 4 perspectivas: Financeira Cliente Processos Internos Aprendizado e Crescimento
  • 32.
    “Governança corporativa detecnologia da informação” Criada em 2008 2009: Tradução para o português
  • 33.
    Seis princípios parauma boa governança corporativa de TI Responsabilidade Estratégia Aquisição Desempenho Conformidade Comportamento Humano
  • 36.
    Control Objectives forInformation and Related Technology Representa todos os processos normalmente encontrados nas funções da TI Framework de apoio para implementar a Governança de TI Cria uma ponte entre o operacional e o estratégico
  • 37.
    Criado em 1994pela ISACF Information Systems Audit and Control Foundation Atualmente está na versão 4.1 e é mantido pelo IT Governance Institute Orgão da ISACA A versão 5 está em desenvolvimento
  • 38.
    34 processos distribuídosentre 4 domínios:
  • 39.
  • 41.
    Project Management Bodyof Knowledge Mantido pelo PMI (Project Management Institute) Primeira versão publicada em 1996 Cinco grupos de processos Iniciação Planejamento Execução Monitoramento e controle Encerramento
  • 42.
    9 áreas deconhecimento Integração Escopo Tempo Custos Qualidade Recursos humanos Comunicações Riscos Aquisições Modelo de Maturidade OPM3
  • 44.
    Framework britânico paragestão de projetos Acrônimo de "Projects in Controlled Environments" Primeira versão lançada em 1989 Composta por processos, componentes e técnicas Modelo de maturidade P3M3: Portfolio, Programme & Project Management Maturity Model
  • 46.
    Modelos de maturidademantidos pelo SEI (Software Engineering Institute) Abrangem todo ciclo de vida para o desenvolvimento (CMMI-DEV) e operação de software (CMMI-SVC) Também aborda projetos de aquisição (CMMI-ACQ)
  • 47.
    CMMI-SVC CMMI Model Foundation CMMI-DEV CMMI-ACQ Fonte: -http://www.sei.cmu.edu/cmmi/models/CMMI-Services-status.html
  • 48.
    Causal Analysis andResolution (CAR) Optimizing Organizational Innovation and Deployment (OID) Organizational Process Performance (OPP) Quantitatively Managed Quantitative Project Management (QPM) Decision Analysis and Resolution (DAR) Integrated Project Management (IPM) Organizational Process Definition (OPD) Organizational Process Focus (OPF) Organizational Training (OT) Defined Product Integration (PI) Requirements Development (RD) Risk Management (RSKM) Technical Solution (TS) Validation (VAL) Verification (VER) Configuration Management (CM) Measurement and Analysis (MA) Project Monitoring and Control (PMC) Managed Project Planning (PP) Process and Product Quality Assurance (PPQA) Requirements Management (REQM) Supplier Agreement Management (SAM) Initial Processos ad hoc
  • 50.
    Melhoria de processodo software brasileiro www.softex.br/mpsbr Foco em micro, pequenas e médias empresas Custo de implementação e avaliação menor Foi definido em conformidade com o CMMI for Development
  • 51.
    19 áreas deprocessos distribuídas em 7 níveis de maturidade Níveis: G (Parcialmente Gerenciado) até A (Em otimização)
  • 54.
    Acrônimo de "InformationTechnology Infrastructure Library" Agrupamento das melhores práticas utilizadas para o gerenciamento de serviços de TI Lançado no final dos anos 80 pelo CCTA Central Computer and Telecommunications Agency
  • 55.
    Seu núcleo écomposto por 5 publicações que englobam todo ciclo de vida do serviço Estratégia Design Transição Operação Melhoria Contínua
  • 56.
  • 58.
    Série de normasfocadas na segurança da informação Atualmente contempla as seguintes normas: ISO/IEC 27001 – Information Security Management Systems – Requirements; ISO/IEC 27002 – Code of Practice for Information Security Management ISO/IEC 27006 – Requirements for Bodies Providing Audit and Certification of Information Security Management Systems
  • 59.
    Qual é omodelo ideal?
  • 60.
    Cada empresa devecriar o seu, considerando suas necessidades O ideal é aquele que atende a estratégia da organização Lembrando a pergunta que deve ser respondida: Qual é a importância de TI para a nossa empresa?
  • 61.
    Como sua empresapoderia utilizar (ou utilizar melhor) a Governança de TI?
  • 62.
    ISO 31000 ISO/IEC 38500 ISO/IEC 20000 eSCM-SP mps.Br ISO/IEC 27000 ITIL Etc... Val IT PRINCE2 eSCM-CL CobiT CMMI-ACQ OPM3 BSC PMBoK CMMI-SVC NBR 15999 CMMI-DEV
  • 64.
    A carreira é“construída” Para atuar com Governança de TI, a experiência é fundamental Dificilmente forma-se um profissional de Governança somente com cursos Além dos conhecimentos específicos de Governança... vivência em TI, experiência em gestão de mudança cultural e gestão de processos são muito úteis (ou fundamentais) para um projeto ser bem sucedido
  • 65.
    Por onde começar? Cursos e experiências que podem ser úteis (ou essenciais): Graduação e experiência em TI CobiT Gestão de Processos Auditoria ITIL CMMI e afins
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 69.
  • 70.
    Lei Sarbanes-Oxley: http://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_Sarbanes-Oxley IBGC: http://www.ibgc.org.br/ Mapa Estratégico Capixaba: http://www.ideies.org.br/mapadaindustriacapixab a/
  • 71.
    Código das MelhoresPráticas de Governança Corporativa – 4º Edição: http://www.ibgc.org.br/CodigoMelhoresPraticas.a spx Recomendações da CVM Sobre Governança Corporativa: http://www.ibgc.org.br/OutrosCodigos.aspx
  • 72.
    A Premium forGood Governance, McKinsey Quarterly, 2002 Global Investor Opinio Survey, McKynsey & Company, 2002 International Efforts to Improve Corperate Governance: Why and How, OCDE, 2000
  • 73.
    Board Briefing onIT Governance, ISACA, Second Edition CobiT 4.1, ITGI ABNT NBR ISO/IEC 38500, 2009 BSC: http://pt.wikipedia.org/wiki/BSC CMMI http://sei.cmu.edu/cmmi