Tribunal de Contas da União
      Secretaria de Tecnologia da Informação




Governança de Tecnologia da Informação:
conceitos, modelos e sua aplicação no TCU


      Gledson Pompeu Corrêa da Costa




        Missão da SETEC: Melhorar os resultados do TCU por meio da otimização de
        seus processos de trabalho e da participação nas ações de Controle Externo,
        com aplicação de conhecimentos especializados em Tecnologia da Informação
Governança de Tecnologia da Informação:
conceitos, modelos e sua aplicação no TCU

   Governança de TI
         Conceitos e boas práticas
   ITIL
         Estrutura, conceitos e processos
   COBIT
         Estrutura, conceitos e processos
   CMMI, ISO 17799, PMBOK e outros modelos
         Visão geral
   Integração e aplicação dos modelos
        Tribunal de Contas da União
        Secretaria de Tecnologia da Informação
Histórico e evolução
• Primeira versão em 1996
   – Information System Control and Audit Foundation (ISACF)
   – Compilação de referências sobre controle e auditoria de TI
• Segunda versão em 1998
   – Information System Control and Audit Association (ISACA)
   – Acréscimo e atualização de referências, kit de implantação
• Terceira versão em 2000 (Cobit 3ª Edição)
   – IT Governance Institute
   – Criação do “Management Guidelines”
• Quarta versão em 2005 (Cobit 4.0)
   – Consolidação e detalhamento de instrumentos gerenciais
• Refinamento em 2007 (Cobit 4.1)
Princípios básicos
• Objetivos de negócios requerem informações
   – Informações devem atender aos critérios de qualidade,
     segurança e confiabilidade
• Informações são produzidas por recursos de TI
   – Dados, aplicações, infra-estrutura e pessoas
• Recursos de TI são gerenciados por processos
   – Definição de responsabilidades e metas
• Processos devem ser controlados
   – Objetivos de controle, indicadores de desempenho e
     indicadores de resultados



                                      (IT Governance Institute, 2007)
Princípios básicos




                     (IT Governance Institute, 2007)
Características gerais
• Foco no negócio
   – Alinhamento das metas de TI a metas de negócio
• Orientado a processos
   – Organização das atividades de TI em um modelo de
     processos aplicável de forma geral
   – Identificação de responsabilidades pelos processos nas
     áreas de negócio e TI
• Baseado em controles
   – Definição dos objetivos de controle a serem
     considerados pela gerência
• Dirigido por métricas
   – Uso de indicadores e modelos de maturidade
                                      (IT Governance Institute, 2007)
Foco no negócio




                  (IT Governance Institute, 2007)
Critérios da informação -
Qualidade
• Efetividade/Eficácia (Effectiveness)
  – A informação deve ser pertinente e relevante
    para o processo de negócio
  – A informação deve ser entregue de forma
    tempestiva, correta, consistente e em formato útil
• Eficiência
  – A informação deve ser provida por meio do uso
    otimizado dos recursos


                                     (IT Governance Institute, 2007)
Critérios da informação -
Segurança
• Confidencialidade
   – A informação deve ser protegida contra acesso não
     autorizado
• Integridade
   – A informação deve ser precisa, completa, e válida de
     acordo com as expectativas e os valores do negócio
• Disponibilidade
   – A informação deve estar disponível quando requerido pelo
     processo de negócio, agora e no futuro
   – Os recursos e capacidades associados à informação
     devem ser protegidos
                                           (IT Governance Institute, 2007)
Critérios da informação -
Adequação
• Conformidade
  – A informação obedece a leis, normas e contratos
    aos quais o processo de negócio está sujeito, ou
    seja, aos requisitos impostos ao negócio
• Confiabilidade
  – A informação deve ser adequada para gerenciar
    a operação do negócio e para a alta direção
    exercer sua responsabilidade de geração de
    relatórios financeiros e de conformidade

                                    (IT Governance Institute, 2007)
Quais são os critérios mais
 importantes para o TCU?
Recursos de TI
• Aplicações
   – Sistemas automatizados e procedimentos manuais que
     processam informações
• Dados
   – Dados capturados, processados e gerados por sistemas de
     informação, em qualquer formato usado pelo negócio
• Infra-estrutura
   – Recursos tecnológicos (hardware, sistemas operacionais,
     sistemas de banco de dados, redes, etc.) e instalações físicas
     que suportam o processamento das aplicações
• Pessoas
   – Equipe necessária para planejar, organizar, adquirir,
     implementar, entregar, suportar, monitorar e avaliar sistemas de
     informação e serviços de TI

                                                (IT Governance Institute, 2007)
Orientado a processos




                    (IT Governance Institute, 2007)
Domínios
• Planejamento & Organização
   – Trata dos aspectos estratégicos e táticos da organização, e de
     como a TI pode contribuir para os objetivos de negócios
• Aquisição & Implementação
   – Relaciona as estratégias com os recursos e soluções de TI, seu
     desenvolvimento e aquisição
• Entrega & Suporte
   – Trata da entrega dos serviços requeridos, atentando para os
     aspectos de segurança, treinamento e suporte
• Monitoramento & Avaliação
   – Endereça aspectos de monitoramento do desempenho e de
     avaliação de controles da TI.


                                               (IT Governance Institute, 2007)
Domínios e processos
ME1   monitorar e avaliar o desempenho da TI                       PO1  definir um plano estratégico de TI
ME2   monitorar e avaliar os controles internos                    PO2  definir a arquitetura de informação
ME3   assegurar conformidade regulatória                           PO3  determinar a direção tecnológica
ME4   prover governança de TI                                      PO4  definir processos, organização e
                                                                        relacionamentos da TI
                                                                   PO5 gerenciar o investimento em TI
                                                  PLANEJAMENTO E   PO6 comunicar metas e diretivas gerenciais
                                                   ORGANIZAÇÃO     PO7 gerenciar recursos humanos de TI
                                                                   PO8 gerenciar qualidade
                                                                   PO9 avaliar e gerenciar riscos
                                                                   PO10 gerenciar projetos



                             MONITORAMENTO                            AQUISIÇÃO E
                              E AVALIAÇÃO                           IMPLEMENTAÇÃO


DS1 definir e gerenciar níveis de serviços
DS2 gerenciar serviços de terceiros
DS3 gerenciar performance e capacidade
DS4 garantir continuidade dos serviços              ENTREGA E
DS5 garantir segurança dos sistemas                  SUPORTE
DS6 identificar e alocar custos
DS7 educar e treinar usuários                                      AI1   identificar soluções
DS8 gerenciar service desk e incidentes                            AI2   adquirir e manter aplicações
DS9 gerenciar a configuração                                       AI3   adquirir e manter infraestrutura tecnológica
DS10 gerenciar problemas                                           AI4   viabilizar operação e uso
DS11 gerenciar dados                                               AI5   adquirir recursos de TI
DS12 gerenciar o ambiente físico                                   AI6   gerenciar mudanças
DS13 gerenciar a operação                                          AI7   instalar e certificar sistemas e mudanças

                                                                          (IT Governance Institute, 2007)
Baseado em controles
• Políticas, procedimentos, práticas e estruturas
  organizacionais para garantir que
  – Os objetivos de negócio serão alcançados
  – Os eventos indesejáveis serão prevenidos, se
    possível, ou então detectados e corrigidos
• Além de controles gerais, aplicáveis a todos
  os processos, cada processo possui seus
  próprios objetivos de controle
  – Declarações dos resultados desejados ou do
    propósito a ser alcançado pela implementação de
    controles sobre uma atividade

                                    (IT Governance Institute, 2007)
Controles gerais de processos
•   PC1 Process Owner
    – Cada processo deve ter um responsável
•   PC2 Repeatability
    – Os processos devem ser executados de forma consistente
•   PC3 Goals and Objectives
    – Os processos devem ter objetivos e metas claras
•   PC4 Roles and Responsibilities
    – A responsabilidade pela execução das atividades dos processos
      deve ser atribuída a papéis específicos
•   PC5 Process Performance
    – Os processos devem ter seu desempenho medido
•   PC6 Policy, Plans and Procedures
    – Políticas, planos e procedimentos associados aos processos devem
      ser documentados, revisados, mantidos atualizados e comunicados
      para os envolvidos

                                                (IT Governance Institute, 2007)
Controles gerais de aplicação
•   AC1 Source Data Preparation and Authorisation
     – Os documentos de origem devem ser preparados e aprovados segundo o
       critério de segregação de funções
•   AC2 Source Data Collection and Entry
     – Os dados devem ser almentados de forma tempestiva por pessoas
       autorizadas, e eventuais correções não devem comprometer os níveis de
       autorização do sistema
•   AC3 Accuracy, Completeness and Authenticity Checks
     – Todas as transações devem ser precisas, completas e válidas
•   AC4 Processing Integrity and Validity
     – Os dados devem ser mantidos íntegros e válidos durante todo o ciclo de
       processamento
•   AC5 Output Review, Reconciliation and Error Handling
     – As saídas do sistema devem ser verificadas quanto à precisão, protegidas
       durante a transmissão, entregues aos destinatários corretos e utilizadas
       corretamente
•   AC6 Transaction Authentication and Integrity
     – Os dados passados entre aplicações ou áreas da organização devem ser
       verificados quanto à autenticidade e integridade

                                                        (IT Governance Institute, 2007)
Responsabilidade pelos
controles




                   (IT Governance Institute, 2007)
Como estão nossos controles?

      Controles de negócio
        Controles de TI
     Controles de aplicações
Dirigido por métricas
• Modelos de maturidade
  – Possibilitam benchmarking e identificação das
    necessidades de melhoria
• Metas e indicadores de processos
  – Demonstram como os processos atendem às
    metas de negócios e de TI, a partir da
    mensuração de indicadores baseados no BSC
• Metas de atividades
  – Direcionam o desempenho efetivo dos
    processos

                               (IT Governance Institute, 2007)
Modelo de maturidade
• Os níveis de maturidade descrevem perfis de
  processos de TI que possam ser reconhecidos
  pelas organizações
   – Esses níveis não estabelecem patamares evolutivos,
     onde não se pode alcançar um nível superior sem
     antes passar pelos inferiores
• A partir dos níveis de maturidade descritos para
  cada um dos 34 processos, é possível identificar
   – O desempenho real da organização (onde estamos)
   – A situação atual de organizações similares
     (benchmarking)
   – Os avanços possibilitados pelos padrões e modelos
     disponíveis no mercado
   – A meta para melhoria do processo da organização
     (onde queremos estar)

                                     (IT Governance Institute, 2007)
Modelo de maturidade

Nonexistent         Initial         Repeatable        Defined          Managed         Optimised
    0                  1                2                 3                4                 5



    Legend for Symbols Used                                   Legend for Rankings Used

        Enterprise current status                0 - Management processes are not applied at all.
                                                 1 - Processes are ad hoc and disorganised.
        International standard guidelines
                                                 2 - Processes follow a regular pattern.
        Industry best practice                   3 - Processes are documented and communicated.
                                                 4 - Processes are monitored and measured.
        Enterprise strategy                      5 - Best practices are followed and automated.




                                                                 (IT Governance Institute, 2007)
Modelo de maturidade
• Nível 0 – Inexistente
  – Ausência de processos identificáveis
  – A organização não reconhece que existe uma
    questão a ser tratada
• Nível 1 – Inicial/Ad-hoc
  – A organização reconhece que existe uma
    questão a ser tratada
  – Abordagens improvisadas tendem a ser
    aplicadas a situações individuais
  – A gerência do processo é desorganizada

                              (IT Governance Institute, 2007)
Modelo de maturidade
• Nível 2 – Repetível mas intuitivo
   – Os processos se desenvolveram de modo que procedimentos
     similares são executados por pessoas diferentes que realizam
     a mesma tarefa
   – Não existe treinamento ou repasse formal de procedimentos,
     a responsabilidade é deixada a cargo do indivíduo
   – Existe alta dependência do conhecimento individual, o que
     gera grande probabilidade de falhas
• Nível 3 – Processo definido
   – Procedimentos padronizados, documentados e comunicados
     por meio de treinamentos
   – Cabe ao indivíduo seguir esses processos; é pouco provável
     que desvios sejam detectados
   – Os procedimentos não são sofisticados, mas apenas
     formalização de práticas existentes


                                          (IT Governance Institute, 2007)
Modelo de maturidade
• Nível 4 – Gerenciado e mensurável
   – É possível monitorar e medir a conformidade de
     procedimentos, para agir quando os processos não
     estiverem funcionando de forma eficaz
   – Os processos sofrem melhorias constantes e
     estabelecem boas práticas
   – Ferramentas automatizadas são usadas de forma
     limitada ou fragmentada
• Nível 5 – Otimizado
   – Os processos foram refinados até alcançar as melhores
     práticas, com base no resultado de melhoria contínua e
     comparações com outras organizações
   – A TI é usada para automatizar os fluxos de trabalho,
     provendo ferramentas para aumentar a qualidade e
     efetividade dos processos
                                      (IT Governance Institute, 2007)
Onde queremos chegar?

Nonexistent         Initial         Repeatable        Defined          Managed         Optimised
    0                  1                2                 3                4                 5



    Legend for Symbols Used                                   Legend for Rankings Used

        Enterprise current status                0 - Management processes are not applied at all.
                                                 1 - Processes are ad hoc and disorganised.
        International standard guidelines
                                                 2 - Processes follow a regular pattern.
        Industry best practice                   3 - Processes are documented and communicated.
                                                 4 - Processes are monitored and measured.
        Enterprise strategy                      5 - Best practices are followed and automated.




                                                                 (IT Governance Institute, 2007)
Metas e indicadores
• Metas e indicadores são definidos em três níveis
   – Metas e indicadores de TI, que definem o que o
     negócio espera da TI
   – Metas e indicadores de processos, que definem o que
     cada processo de TI deve entregar para suportar as
     metas de TI
   – Metas e indicadores de atividades, que definem o que
     deve ser realizado no âmbito de cada processo para
     alcançar o desempenho esperado
• São definidos dois tipos de indicadores
   – Métricas de resultado (antigo KGI), que indicam se as
     metas foram alcançadas
   – Indicadores de desempenho (antigo KPI), que indicam
     se as metas poderão ser alcançadas

                                      (IT Governance Institute, 2007)
Metas e indicadores




                 (IT Governance Institute, 2007)
Metas e indicadores




                      (IT Governance Institute, 2007)
Balanced Scorecard para TI

       Precisamos de um?
   Estamos prontos para isso?
   Há os insumos necessários?
Estrutura conceitual básica




                      (IT Governance Institute, 2007)
COBIT e Governança de TI
                                                              Modelos de
                Metas      Indicadores        Práticas
                                                              maturidade
Alinhamento
estratégico                                                     
Agregação
 de valor                                                       
Gerência de
  riscos                                                        
Gerência de
 recursos                                                       
 Medição de
desempenho                                                      
     = Foco primário    = Foco secundário      = Não se aplica
                                                 (IT Governance Institute, 2007)
Visão geral do modelo




                        (IT Governance Institute, 2007)
Detalhamento do conteúdo
• Para cada processo, o
  COBIT apresenta
   – Objetivos do processo     – Indicadores
   – Critérios de informação   – Objetivos de controle
     atendidos                 – Relação entre processos
   – Recursos de TI              (entradas e saídas)
     gerenciados               – Matriz RACI (Responsible,
   – Áreas de governança         Accountable, Consulted,
     afetadas                    Informed)
   – Metas de TI associadas    – Metas e indicadores
   – Metas do processo         – Modelo de maturidade
   – Metas de atividades
Utilização do conteúdo
• As entradas indicam o que o dono do processo deve
  requerer dos outros processos
• Os objetivos de controle descrevem o que o dono do
  processo precisa garantir que seja feito
• A matriz RACI define o que deve ser delegado pelo dono
  do processo e para quem
• As saídas indicam quais produtos o dono do processo
  deve entregar e para quais processos
• As metas e indicadores mostram como o processo deve
  ser monitorado e avaliado
• O modelo de maturidade mostra o que pode ser feito
  para melhorar o processo
Exemplo do conteúdo

 Planejamento e Organização
Definir um plano estratégico de TI
Domínios e processos
                      Objetivos de Negócios


                       Governança de TI


                         Informação

 Monitoramento                                   Planejamento
  e Avaliação          Recursos de TI            e Organização


          Entrega e                     Aquisição e
           Suporte                    Implementação

                                              (IT Governance Institute, 2007)
Planejamento e organização
•   PO1 Definir um plano estratégico de TI
•   PO2 Definir a arquitetura de informação
•   PO3 Determinar a direção tecnológica
•   PO4 Definir processos, organização e relacionamentos
•   PO5 Gerenciar o investimento em TI
•   PO6 Comunicar metas e diretivas gerenciais
•   PO7 Gerenciar recursos humanos de TI
•   PO8 Gerenciar qualidade
•   PO9 Avaliar e gerenciar riscos
•   PO10 Gerenciar projetos
                                       (IT Governance Institute, 2007)
Aquisição e implementação
•   AI1   Identificar soluções
•   AI2   Adquirir e manter aplicações
•   AI3   Adquirir e manter infraestrutura tecnológica
•   AI4   Viabilizar operação e uso
•   AI5   Adquirir recursos de TI
•   AI6   Gerenciar mudanças
•   AI7   Instalar e certificar sistemas e mudanças


                                       (IT Governance Institute, 2007)
Entrega e suporte
•   DS1 Definir e gerenciar níveis de serviços
•   DS2 Gerenciar serviços de terceiros
•   DS3 Gerenciar performance e capacidade
•   DS4 Garantir continuidade dos serviços
•   DS5 Garantir segurança dos sistemas
•   DS6 Identificar e alocar custos
•   DS7 Educar e treinar usuários
•   DS8 Gerenciar service desk e incidentes
•   DS9 Gerenciar a configuração
•   DS10 Gerenciar problemas
•   DS11 Gerenciar dados
•   DS12 Gerenciar o ambiente físico
•   DS13 Gerenciar a operação

                                                 (IT Governance Institute, 2007)
Monitoramento e avaliação
•   ME1   Monitorar e avaliar o desempenho da TI
•   ME2   Monitorar e avaliar os controles internos
•   ME3   Assegurar conformidade regulatória
•   ME4   Prover governança de TI




                                     (IT Governance Institute, 2007)
Cobit x Sarbanes-Oxley
Cobit x Sarbanes-Oxley
Cobit x Sarbanes-Oxley
•   AI2 Adquirir e manter aplicações
•   AI3 Adquirir e manter infraestrutura tecnológica
•   AI4 Viabilizar operação e uso
•   AI6 Gerenciar mudanças
•   AI7 Instalar e certificar sistemas e mudanças
•   DS1 Definir e gerenciar níveis de serviços
•   DS2 Gerenciar serviços de terceiros
•   DS5 Garantir segurança dos sistemas
•   DS8 Gerenciar service desk e incidentes
•   DS9 Gerenciar a configuração
•   DS10 Gerenciar problemas
•   DS11 Gerenciar dados
•   DS12 Gerenciar o ambiente físico
•   DS13 Gerenciar a operação

                                       (IT Governance Institute, 2006)
Quais processos são mais
importantes para o TCU?
Tribunal de Contas da União
      Secretaria de Tecnologia da Informação




Governança de Tecnologia da Informação:
conceitos, modelos e sua aplicação no TCU


      Gledson Pompeu Corrêa da Costa




        Missão da SETEC: Melhorar os resultados do TCU por meio da otimização de
        seus processos de trabalho e da participação nas ações de Controle Externo,
        com aplicação de conhecimentos especializados em Tecnologia da Informação

Governança ti tcu - cobit

  • 1.
    Tribunal de Contasda União Secretaria de Tecnologia da Informação Governança de Tecnologia da Informação: conceitos, modelos e sua aplicação no TCU Gledson Pompeu Corrêa da Costa Missão da SETEC: Melhorar os resultados do TCU por meio da otimização de seus processos de trabalho e da participação nas ações de Controle Externo, com aplicação de conhecimentos especializados em Tecnologia da Informação
  • 2.
    Governança de Tecnologiada Informação: conceitos, modelos e sua aplicação no TCU  Governança de TI  Conceitos e boas práticas  ITIL  Estrutura, conceitos e processos  COBIT  Estrutura, conceitos e processos  CMMI, ISO 17799, PMBOK e outros modelos  Visão geral  Integração e aplicação dos modelos Tribunal de Contas da União Secretaria de Tecnologia da Informação
  • 3.
    Histórico e evolução •Primeira versão em 1996 – Information System Control and Audit Foundation (ISACF) – Compilação de referências sobre controle e auditoria de TI • Segunda versão em 1998 – Information System Control and Audit Association (ISACA) – Acréscimo e atualização de referências, kit de implantação • Terceira versão em 2000 (Cobit 3ª Edição) – IT Governance Institute – Criação do “Management Guidelines” • Quarta versão em 2005 (Cobit 4.0) – Consolidação e detalhamento de instrumentos gerenciais • Refinamento em 2007 (Cobit 4.1)
  • 4.
    Princípios básicos • Objetivosde negócios requerem informações – Informações devem atender aos critérios de qualidade, segurança e confiabilidade • Informações são produzidas por recursos de TI – Dados, aplicações, infra-estrutura e pessoas • Recursos de TI são gerenciados por processos – Definição de responsabilidades e metas • Processos devem ser controlados – Objetivos de controle, indicadores de desempenho e indicadores de resultados (IT Governance Institute, 2007)
  • 5.
    Princípios básicos (IT Governance Institute, 2007)
  • 6.
    Características gerais • Focono negócio – Alinhamento das metas de TI a metas de negócio • Orientado a processos – Organização das atividades de TI em um modelo de processos aplicável de forma geral – Identificação de responsabilidades pelos processos nas áreas de negócio e TI • Baseado em controles – Definição dos objetivos de controle a serem considerados pela gerência • Dirigido por métricas – Uso de indicadores e modelos de maturidade (IT Governance Institute, 2007)
  • 7.
    Foco no negócio (IT Governance Institute, 2007)
  • 8.
    Critérios da informação- Qualidade • Efetividade/Eficácia (Effectiveness) – A informação deve ser pertinente e relevante para o processo de negócio – A informação deve ser entregue de forma tempestiva, correta, consistente e em formato útil • Eficiência – A informação deve ser provida por meio do uso otimizado dos recursos (IT Governance Institute, 2007)
  • 9.
    Critérios da informação- Segurança • Confidencialidade – A informação deve ser protegida contra acesso não autorizado • Integridade – A informação deve ser precisa, completa, e válida de acordo com as expectativas e os valores do negócio • Disponibilidade – A informação deve estar disponível quando requerido pelo processo de negócio, agora e no futuro – Os recursos e capacidades associados à informação devem ser protegidos (IT Governance Institute, 2007)
  • 10.
    Critérios da informação- Adequação • Conformidade – A informação obedece a leis, normas e contratos aos quais o processo de negócio está sujeito, ou seja, aos requisitos impostos ao negócio • Confiabilidade – A informação deve ser adequada para gerenciar a operação do negócio e para a alta direção exercer sua responsabilidade de geração de relatórios financeiros e de conformidade (IT Governance Institute, 2007)
  • 11.
    Quais são oscritérios mais importantes para o TCU?
  • 12.
    Recursos de TI •Aplicações – Sistemas automatizados e procedimentos manuais que processam informações • Dados – Dados capturados, processados e gerados por sistemas de informação, em qualquer formato usado pelo negócio • Infra-estrutura – Recursos tecnológicos (hardware, sistemas operacionais, sistemas de banco de dados, redes, etc.) e instalações físicas que suportam o processamento das aplicações • Pessoas – Equipe necessária para planejar, organizar, adquirir, implementar, entregar, suportar, monitorar e avaliar sistemas de informação e serviços de TI (IT Governance Institute, 2007)
  • 13.
    Orientado a processos (IT Governance Institute, 2007)
  • 14.
    Domínios • Planejamento &Organização – Trata dos aspectos estratégicos e táticos da organização, e de como a TI pode contribuir para os objetivos de negócios • Aquisição & Implementação – Relaciona as estratégias com os recursos e soluções de TI, seu desenvolvimento e aquisição • Entrega & Suporte – Trata da entrega dos serviços requeridos, atentando para os aspectos de segurança, treinamento e suporte • Monitoramento & Avaliação – Endereça aspectos de monitoramento do desempenho e de avaliação de controles da TI. (IT Governance Institute, 2007)
  • 15.
    Domínios e processos ME1 monitorar e avaliar o desempenho da TI PO1 definir um plano estratégico de TI ME2 monitorar e avaliar os controles internos PO2 definir a arquitetura de informação ME3 assegurar conformidade regulatória PO3 determinar a direção tecnológica ME4 prover governança de TI PO4 definir processos, organização e relacionamentos da TI PO5 gerenciar o investimento em TI PLANEJAMENTO E PO6 comunicar metas e diretivas gerenciais ORGANIZAÇÃO PO7 gerenciar recursos humanos de TI PO8 gerenciar qualidade PO9 avaliar e gerenciar riscos PO10 gerenciar projetos MONITORAMENTO AQUISIÇÃO E E AVALIAÇÃO IMPLEMENTAÇÃO DS1 definir e gerenciar níveis de serviços DS2 gerenciar serviços de terceiros DS3 gerenciar performance e capacidade DS4 garantir continuidade dos serviços ENTREGA E DS5 garantir segurança dos sistemas SUPORTE DS6 identificar e alocar custos DS7 educar e treinar usuários AI1 identificar soluções DS8 gerenciar service desk e incidentes AI2 adquirir e manter aplicações DS9 gerenciar a configuração AI3 adquirir e manter infraestrutura tecnológica DS10 gerenciar problemas AI4 viabilizar operação e uso DS11 gerenciar dados AI5 adquirir recursos de TI DS12 gerenciar o ambiente físico AI6 gerenciar mudanças DS13 gerenciar a operação AI7 instalar e certificar sistemas e mudanças (IT Governance Institute, 2007)
  • 16.
    Baseado em controles •Políticas, procedimentos, práticas e estruturas organizacionais para garantir que – Os objetivos de negócio serão alcançados – Os eventos indesejáveis serão prevenidos, se possível, ou então detectados e corrigidos • Além de controles gerais, aplicáveis a todos os processos, cada processo possui seus próprios objetivos de controle – Declarações dos resultados desejados ou do propósito a ser alcançado pela implementação de controles sobre uma atividade (IT Governance Institute, 2007)
  • 17.
    Controles gerais deprocessos • PC1 Process Owner – Cada processo deve ter um responsável • PC2 Repeatability – Os processos devem ser executados de forma consistente • PC3 Goals and Objectives – Os processos devem ter objetivos e metas claras • PC4 Roles and Responsibilities – A responsabilidade pela execução das atividades dos processos deve ser atribuída a papéis específicos • PC5 Process Performance – Os processos devem ter seu desempenho medido • PC6 Policy, Plans and Procedures – Políticas, planos e procedimentos associados aos processos devem ser documentados, revisados, mantidos atualizados e comunicados para os envolvidos (IT Governance Institute, 2007)
  • 18.
    Controles gerais deaplicação • AC1 Source Data Preparation and Authorisation – Os documentos de origem devem ser preparados e aprovados segundo o critério de segregação de funções • AC2 Source Data Collection and Entry – Os dados devem ser almentados de forma tempestiva por pessoas autorizadas, e eventuais correções não devem comprometer os níveis de autorização do sistema • AC3 Accuracy, Completeness and Authenticity Checks – Todas as transações devem ser precisas, completas e válidas • AC4 Processing Integrity and Validity – Os dados devem ser mantidos íntegros e válidos durante todo o ciclo de processamento • AC5 Output Review, Reconciliation and Error Handling – As saídas do sistema devem ser verificadas quanto à precisão, protegidas durante a transmissão, entregues aos destinatários corretos e utilizadas corretamente • AC6 Transaction Authentication and Integrity – Os dados passados entre aplicações ou áreas da organização devem ser verificados quanto à autenticidade e integridade (IT Governance Institute, 2007)
  • 19.
    Responsabilidade pelos controles (IT Governance Institute, 2007)
  • 20.
    Como estão nossoscontroles? Controles de negócio Controles de TI Controles de aplicações
  • 21.
    Dirigido por métricas •Modelos de maturidade – Possibilitam benchmarking e identificação das necessidades de melhoria • Metas e indicadores de processos – Demonstram como os processos atendem às metas de negócios e de TI, a partir da mensuração de indicadores baseados no BSC • Metas de atividades – Direcionam o desempenho efetivo dos processos (IT Governance Institute, 2007)
  • 22.
    Modelo de maturidade •Os níveis de maturidade descrevem perfis de processos de TI que possam ser reconhecidos pelas organizações – Esses níveis não estabelecem patamares evolutivos, onde não se pode alcançar um nível superior sem antes passar pelos inferiores • A partir dos níveis de maturidade descritos para cada um dos 34 processos, é possível identificar – O desempenho real da organização (onde estamos) – A situação atual de organizações similares (benchmarking) – Os avanços possibilitados pelos padrões e modelos disponíveis no mercado – A meta para melhoria do processo da organização (onde queremos estar) (IT Governance Institute, 2007)
  • 23.
    Modelo de maturidade Nonexistent Initial Repeatable Defined Managed Optimised 0 1 2 3 4 5 Legend for Symbols Used Legend for Rankings Used Enterprise current status 0 - Management processes are not applied at all. 1 - Processes are ad hoc and disorganised. International standard guidelines 2 - Processes follow a regular pattern. Industry best practice 3 - Processes are documented and communicated. 4 - Processes are monitored and measured. Enterprise strategy 5 - Best practices are followed and automated. (IT Governance Institute, 2007)
  • 24.
    Modelo de maturidade •Nível 0 – Inexistente – Ausência de processos identificáveis – A organização não reconhece que existe uma questão a ser tratada • Nível 1 – Inicial/Ad-hoc – A organização reconhece que existe uma questão a ser tratada – Abordagens improvisadas tendem a ser aplicadas a situações individuais – A gerência do processo é desorganizada (IT Governance Institute, 2007)
  • 25.
    Modelo de maturidade •Nível 2 – Repetível mas intuitivo – Os processos se desenvolveram de modo que procedimentos similares são executados por pessoas diferentes que realizam a mesma tarefa – Não existe treinamento ou repasse formal de procedimentos, a responsabilidade é deixada a cargo do indivíduo – Existe alta dependência do conhecimento individual, o que gera grande probabilidade de falhas • Nível 3 – Processo definido – Procedimentos padronizados, documentados e comunicados por meio de treinamentos – Cabe ao indivíduo seguir esses processos; é pouco provável que desvios sejam detectados – Os procedimentos não são sofisticados, mas apenas formalização de práticas existentes (IT Governance Institute, 2007)
  • 26.
    Modelo de maturidade •Nível 4 – Gerenciado e mensurável – É possível monitorar e medir a conformidade de procedimentos, para agir quando os processos não estiverem funcionando de forma eficaz – Os processos sofrem melhorias constantes e estabelecem boas práticas – Ferramentas automatizadas são usadas de forma limitada ou fragmentada • Nível 5 – Otimizado – Os processos foram refinados até alcançar as melhores práticas, com base no resultado de melhoria contínua e comparações com outras organizações – A TI é usada para automatizar os fluxos de trabalho, provendo ferramentas para aumentar a qualidade e efetividade dos processos (IT Governance Institute, 2007)
  • 27.
    Onde queremos chegar? Nonexistent Initial Repeatable Defined Managed Optimised 0 1 2 3 4 5 Legend for Symbols Used Legend for Rankings Used Enterprise current status 0 - Management processes are not applied at all. 1 - Processes are ad hoc and disorganised. International standard guidelines 2 - Processes follow a regular pattern. Industry best practice 3 - Processes are documented and communicated. 4 - Processes are monitored and measured. Enterprise strategy 5 - Best practices are followed and automated. (IT Governance Institute, 2007)
  • 28.
    Metas e indicadores •Metas e indicadores são definidos em três níveis – Metas e indicadores de TI, que definem o que o negócio espera da TI – Metas e indicadores de processos, que definem o que cada processo de TI deve entregar para suportar as metas de TI – Metas e indicadores de atividades, que definem o que deve ser realizado no âmbito de cada processo para alcançar o desempenho esperado • São definidos dois tipos de indicadores – Métricas de resultado (antigo KGI), que indicam se as metas foram alcançadas – Indicadores de desempenho (antigo KPI), que indicam se as metas poderão ser alcançadas (IT Governance Institute, 2007)
  • 29.
    Metas e indicadores (IT Governance Institute, 2007)
  • 30.
    Metas e indicadores (IT Governance Institute, 2007)
  • 31.
    Balanced Scorecard paraTI Precisamos de um? Estamos prontos para isso? Há os insumos necessários?
  • 32.
    Estrutura conceitual básica (IT Governance Institute, 2007)
  • 33.
    COBIT e Governançade TI Modelos de Metas Indicadores Práticas maturidade Alinhamento estratégico     Agregação de valor     Gerência de riscos     Gerência de recursos     Medição de desempenho      = Foco primário  = Foco secundário  = Não se aplica (IT Governance Institute, 2007)
  • 34.
    Visão geral domodelo (IT Governance Institute, 2007)
  • 35.
    Detalhamento do conteúdo •Para cada processo, o COBIT apresenta – Objetivos do processo – Indicadores – Critérios de informação – Objetivos de controle atendidos – Relação entre processos – Recursos de TI (entradas e saídas) gerenciados – Matriz RACI (Responsible, – Áreas de governança Accountable, Consulted, afetadas Informed) – Metas de TI associadas – Metas e indicadores – Metas do processo – Modelo de maturidade – Metas de atividades
  • 37.
    Utilização do conteúdo •As entradas indicam o que o dono do processo deve requerer dos outros processos • Os objetivos de controle descrevem o que o dono do processo precisa garantir que seja feito • A matriz RACI define o que deve ser delegado pelo dono do processo e para quem • As saídas indicam quais produtos o dono do processo deve entregar e para quais processos • As metas e indicadores mostram como o processo deve ser monitorado e avaliado • O modelo de maturidade mostra o que pode ser feito para melhorar o processo
  • 38.
    Exemplo do conteúdo Planejamento e Organização Definir um plano estratégico de TI
  • 45.
    Domínios e processos Objetivos de Negócios Governança de TI Informação Monitoramento Planejamento e Avaliação Recursos de TI e Organização Entrega e Aquisição e Suporte Implementação (IT Governance Institute, 2007)
  • 46.
    Planejamento e organização • PO1 Definir um plano estratégico de TI • PO2 Definir a arquitetura de informação • PO3 Determinar a direção tecnológica • PO4 Definir processos, organização e relacionamentos • PO5 Gerenciar o investimento em TI • PO6 Comunicar metas e diretivas gerenciais • PO7 Gerenciar recursos humanos de TI • PO8 Gerenciar qualidade • PO9 Avaliar e gerenciar riscos • PO10 Gerenciar projetos (IT Governance Institute, 2007)
  • 47.
    Aquisição e implementação • AI1 Identificar soluções • AI2 Adquirir e manter aplicações • AI3 Adquirir e manter infraestrutura tecnológica • AI4 Viabilizar operação e uso • AI5 Adquirir recursos de TI • AI6 Gerenciar mudanças • AI7 Instalar e certificar sistemas e mudanças (IT Governance Institute, 2007)
  • 48.
    Entrega e suporte • DS1 Definir e gerenciar níveis de serviços • DS2 Gerenciar serviços de terceiros • DS3 Gerenciar performance e capacidade • DS4 Garantir continuidade dos serviços • DS5 Garantir segurança dos sistemas • DS6 Identificar e alocar custos • DS7 Educar e treinar usuários • DS8 Gerenciar service desk e incidentes • DS9 Gerenciar a configuração • DS10 Gerenciar problemas • DS11 Gerenciar dados • DS12 Gerenciar o ambiente físico • DS13 Gerenciar a operação (IT Governance Institute, 2007)
  • 49.
    Monitoramento e avaliação • ME1 Monitorar e avaliar o desempenho da TI • ME2 Monitorar e avaliar os controles internos • ME3 Assegurar conformidade regulatória • ME4 Prover governança de TI (IT Governance Institute, 2007)
  • 50.
  • 51.
  • 52.
    Cobit x Sarbanes-Oxley • AI2 Adquirir e manter aplicações • AI3 Adquirir e manter infraestrutura tecnológica • AI4 Viabilizar operação e uso • AI6 Gerenciar mudanças • AI7 Instalar e certificar sistemas e mudanças • DS1 Definir e gerenciar níveis de serviços • DS2 Gerenciar serviços de terceiros • DS5 Garantir segurança dos sistemas • DS8 Gerenciar service desk e incidentes • DS9 Gerenciar a configuração • DS10 Gerenciar problemas • DS11 Gerenciar dados • DS12 Gerenciar o ambiente físico • DS13 Gerenciar a operação (IT Governance Institute, 2006)
  • 53.
    Quais processos sãomais importantes para o TCU?
  • 54.
    Tribunal de Contasda União Secretaria de Tecnologia da Informação Governança de Tecnologia da Informação: conceitos, modelos e sua aplicação no TCU Gledson Pompeu Corrêa da Costa Missão da SETEC: Melhorar os resultados do TCU por meio da otimização de seus processos de trabalho e da participação nas ações de Controle Externo, com aplicação de conhecimentos especializados em Tecnologia da Informação